上班不戴帽子怎麼辦

❶ 冬天了 上班戴帽子是否合適呢 我很矛盾,到底可不可以領導說 在辦公室 搞的像什麼一樣！

不適合，辦公室不適合戴帽子之類的，到了辦公室可以把帽子摘下來，
如果冷，就提要求。國家規定 有個室內最低溫度的。
如果低了你可以提要求。

❷ 我現在光頭上班不允許戴帽子怎麼辦

男孩的話，也可以戴假發！另外不讓戴帽子可以戴頭巾不？
再實在不行，請年假病假。

❸ 我是回族女人,廠里上班不讓戴帽子,不戴帽子可以嗎

在拜中是必須的，上班工作中，為了更好的工作，在不影響工作的情況下，是可以不戴的，戴口罩為佳。

❹ 物業保安上班期間,不戴帽子,可以嗎

夏天可以，其它時間必須戴帽子。保安有儀容儀表和著裝要求

❺ 上班要戴帽子嗎

我從禮儀和實用性二方面回答你的問題：
1.有些服務性行業或者特種行業，工作必須戴帽子。例如建築工人戴安全帽，餐飲業廚師必須戴帽子，或者酒店航空等行業，職業裝包含了帽子。這種情況先排除不說。
2.如果是職場辦公室這樣的工作場合或者室內會議，建議不要戴帽子。例如棒球帽這種。因為貌似對上級有點不尊重。
3.現在是冬季，氣溫比較冷，如果是毛織帽戴著保暖，我覺得上班也無妨。
以上是我的建議，僅供參考。謝謝！

❻ 工地打工上班沒帶帽子被罰款500元 一天工資才130 合理嗎

工地打工上班沒帶帽子被罰款500元，勞動者一天工資才130元，用人單位的罰款是不合理的，用人單位的行為屬於一種無故剋扣工資的行為，對於用人單位無故剋扣工資的行為，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報，要求用人單位支付其被剋扣的工資。

用人單位剋扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位。

勞動者去勞動監察大隊投訴時攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關證據，由勞動保障監察大隊下達限期改正，逾期不改正的，勞動保障監察大隊可以下達行政處罰處理決定；逾期未執行的，申請法院強制執行。同時逾期不改正的，勞動者可以主張用人單位支付你拖欠工資數額50%-100%的賠償金（勞動保障監察條例第26條）。

《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《勞動合同法》第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。

《工資支付暫行規定》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

❼ 中華人民共和國勞動法中在工作期間戴不戴帽子有沒有具體的規定措施

法律沒有規定也不會規定這樣的細節，這完全屬於用人單位的自行規定。

❽ 在公司里上班能帶帽子嗎

在辦公室里還是不要帶帽子比較好，這樣不太禮貌，而且辦公室里基本都有空調，應該不會冷的。

❾ 實驗室工作人員不戴帽子違規嗎

實驗室是一定要戴帽子的，就跟醫生護士上班一定要戴帽子是一個道理，因為實驗室的環境要求非常嚴格，不戴帽子肯定是違反相關規定。也不允許進入實驗室。

❿ 我的工作是做蛋糕，可是上班就要戴帽子，我不想戴怎麼辦

當然不行呀，你必須符合食品安全條例
如果你不帶帽子的話，被查處的話，你也做不長了。