惠州伯恩廠什麼崗位不用帶帽子

1. 惠州伯恩光學那個部門比較好

惠州伯恩光學廠的項目建設管理部門均比較好。只要同學們是所學的是相關專業，都可以在電子廠的廣闊平台上找到屬於自己適合的位置。惠州伯恩光學廠比較適合求職者提高自身能力的。

1、惠州伯恩光學廠的項目建設管理部門薪資較高：

惠州伯恩光學的員工工資待遇通常為4500元左右。年終時，加上各種績效獎金，年薪在15萬元左右，甚至更多。成都崇州捷普電子廠主要是以眾多的額外福利和獎勵來吸引和保留人才。

2、惠州伯恩光學廠的項目建設管理部門福利較高：

惠州伯恩光學廠對每個員工的待遇都是平等的，每個員工都會得到勞動法上規定的所有福利，包括帶薪假期、代繳四金等。

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惠州伯恩光學上班的有關注意事項：

1、去惠州伯恩光學廠上班，需要通過正規的渠道來找工作。所以，在找電子廠工作的時候尤其要注意的一點便是看整體的招聘渠道是否是正規的。尤其是要謹防一些中介平台，一開始便讓你交費用，自然是不靠譜的。

2、確定了惠州伯恩光學廠上班，那麼簽訂合同肯定是很關鍵的一點。這樣，才能將基本的薪資，後期廣告方面的事項以合同的形式呈現出來，不管是對用人單位還是對員工，都有基本的保障。

3、在惠州伯恩光學廠上班，注意薪資的情況。同樣其中也是有不少要看的。比如薪資的構成，以及關於加班工資的計算等等，這些都是與自身利益直接相關的，所以大家在看的時候也是要全面了解清楚的。

2. 想去廣東惠州伯恩上班，廠怎麼樣

這個問題不做評價，只做陳述大家聽一下我的經歷自己考慮要不要去吧，時間為二零年八月五日。
本人沒做過玻璃製品，所以面試報的是普工分配為伯恩洋納工業區J6－1廠工作為開機磨玻璃，活兒挺臟的很容易弄的身上一堆水磨粉白白的那種細粉末，手是基本是一直在水裡泡著的，我看他們都有手套橡膠的那種，我因為剛去沒有，我問教我那個人工資，他告訴我平時會有五千多點，像這兩個月忙就會有七千多(聽幹了半年的老員工說的，真假不保證)吃飯很遠，走路從車間到食堂不算打卡排隊和安檢排隊需要接近二十分鍾，新員工七天過後才會分配手機櫃，三個人一個櫃子，上班不允許帶煙火手機，樓梯很長一層樓需要拐四下，一拐大概十二階到十五階，電梯很擠是那種貨梯，就像電影里七八十年代偷渡的那種集裝箱一樣，上班可以等電梯，下班電梯只到一五七層，我上班需要爬到六層過安檢然後轉樓內其他樓梯下到四樓進車間，老員工跟我講在那裡上班早上六點就得起來收拾吃飯，然後打卡就趕緊上去不然會排很長隊，貌似從七號門進去的就只有一個安檢區，飯菜很差估計和這段時間免費有關系，(第一次去不知道只是聽培訓的選擇了免費餐，老員工一般都選擇充錢然後吃自己花錢的)清水白菜沒油花那種，茄子煮肉黑乎乎的有兩片肉，還有個魚頭好像是龍利魚頭，很腥還有點臭臭的。安檢很嚴，不允許穿戴帶有金屬配件的衣物，包括女士內衣上的某些配件，渾身所有東西要求拿出來放一邊被翻看檢查，兜兜翻出來過金屬探測門，門不響就過，響了就拉一邊去用探測器掃全身，哦，鞋子也會讓你脫下來抖一抖給他看。個人感覺監獄應該也就這個樣子的吧，雖然沒去過。
暫時只想到這么多，本人表達能力比較差，講述的比較雜亂，兄弟們挑能理解的看吧，希望能幫到兄弟們

3. 惠州伯恩光學穿無塵服嗎

有穿無塵服的，各部門不一樣，所需要穿的工作服都不一樣，在無塵室車間工作的都是需要穿無塵服的，惠州伯恩光學就跟我們廠定製的無塵服，各部們穿的無塵服顏色都不一樣的。

4. 惠州伯恩廠哪個部門好

惠州伯恩廠的電膜，絲印部門待遇相對來說比較好，上升空間也大。電膜，絲印部門待遇很好，能進是最好的。

如果想工資高就去絲印部，如果輕松就是鍍膜部，如果幹凈就qc部，另外品質部自由點，但壓力大，還要看怎麼衡量好不差。

在惠州應該大部分人都知道伯恩廠，它是全球生產手機玻璃最大的工廠，也是主要生產蘋果手機玻璃的工廠。進這樣有實力的工廠，完全不用擔心工廠會沒訂單而破產，或者發不出工資。而自己唯一需要接受的就是，在工廠要不怕臟、不怕累。

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伯恩廠生產旺季的時候，工資還是可以的。在伯恩廠如果你是一名開機操作員，在每天都有班加的情況下，加上其它補助和獎勵，扣掉社保、住宿之類的費用，到手裡的純工資其本上是八千左右，作為一名沒有技術的底層員工，能拿到這樣的工資已經很滿意了。

惠州伯恩廠一百萬平方米的廠房面積及十萬名職員，各種高端生產設備更不計其數。起家於手錶面板玻璃的伯恩，早於九十年代已為世界級的名牌手錶提供面板保護玻璃，其市佔額為全球第一位。

5. 惠州伯恩光學部門都做什麼工作

工作職責：

1、負責全集團各公司內部區域網絡維護與管理；

2、負責集團各公司分布在全國的機房的維護與管理；

3、進行伺服器、路由器等設備管理，以及網路平台的運行監控和維護，確保網路正常運行；

4、進行辦公設備的日常維護及管理；技術檔案維護；

5、組織制定與實施集團公司網路和信息安全解決方案；

6、負責公司IT小組員工的日常管理；

7、完成領導分配的其他工作。

伯恩光學有限公司成立於1986年，為港資私人企業。原為富士光學有限公司及伯恩光學有限公司，至2010年，為達到更高的管理及生產效益，正式整合為伯恩光學有限公司。

伯恩光學（深圳）有限公司是富士光學有限公司所屬大陸公司。富士光學創建於1986年。伯恩光學（深圳）有限公司、 伯恩光學（惠州）有限公司已成為目前世界上生產規模最大、生產能力最強、生產工藝及設備最先進的電腦手機玻璃鏡片生產企業之一。產品遠銷歐美各國，為世界各知名企業所接納。

6. 淡水伯恩廠的普工，女孩子一般是做什麼崗位

我進淡水伯恩加培訓三天就走了。
首先是培訓沒有錢的。每天培訓到晚上十點半。第一天一點鍾從三和拉過來面試涮身份證與體檢和簽到什麼的忙到晚上十點半培訓人才讓吃飯的。第二天早上七點正式到培訓室集合，簽名和簽勞動合同倆件事到十二點吃飯。必須申明下這餐飯是不讓到廠里吃的。吃完飯到廠門口排隊集合由培訓人領到廠里，所以有外面報到伯恩招工，門口就排滿了人，為什麼呢你懂得了嗎？下午一點又是一大堆都形式性簽名培訓忙到晚上九點多，其中這一天有必要做的事就是入指紋和簽合同。其中一批沒要簽保密協議的晚上九點發廠牌就可以走了。我簽保密協議又忙了一個小時終於可以分發廠牌了。在這十個小時中途是不能吃飯的。這個時候其實有好想走人的沖動，但是好不容易來一次應該看看工作環境怎麼樣嘛，而且這里的交通感覺實在不方便。
第三天在車間上了一天班一分錢沒拿還花了好幾百就走了。其中之所以有：車間不能帶手機、煙和錢包必須放在宿舍里；工作是高強度的，沒有一分鍾停的，前面產品一直堆著，只要是普工哪個崗位都一樣的。上班時間七點到七點，中間有一個小時吃飯三個小時算加班。餐廳伙食也不好一個月你吃不吃都扣三百五，當然你可以每餐吃，但是你必須吃得下去，餐廳沒有空調的，廠里的方便麵和老乾媽賣的特別火。從深圳過去的一百個人有二十個能堅持做下去就不錯了。
工資聽老員工說還是可以的，每個月都可以給國家交稅的，如果你十分缺錢又肯吃苦任勞任怨的話就去吧！
為了伯恩和大家，希望想進去的人慎重考慮！謝謝！謝謝！

7. 伯恩廠哪幾個部門不用穿無塵服

前期工序都不用穿，比如開料，車機，精雕，磨機，水晶部門，還有一些後勤工序也不用穿。請採納