北澤男裝店待遇怎麼樣

① 海瀾之家門店員工的工資是多少

海瀾之家的導購員，我們這邊蘇州的工資是試用期3000，轉正後3500-4000，基本就是這么個水平。一個朋友在裡面做過的，一周上5天班，輪休的，不保證節假日能休息。

排到上班就是節假日也得去上班，海瀾之家的工資比當地的平均工資高到20%以上的，在試用期2個月期間是底薪只給80%的。

但是獎金是不會變的。且試用期過後無論是工資還是底薪呢，都是和老員工一樣的待遇，關於獎金呢是多勞多得的。

(1)北澤男裝店待遇怎麼樣擴展閱讀：

海瀾集團，對員工的要求是，年齡在18周歲-35周歲之間，普通銷售保底3000元，加銷售提成，五險一金，五官端正，男身高的在165以上，女的身高在155以上，沒有紋身，品相兼優，上班必須穿工作服和化工作妝。

1、海瀾之家HLA以高品質、中低價位為市場定位,品種齊全的貨品選擇，一站式， 選購方式被稱為，男人的衣櫃。

2、一個新的服裝經營理念，沒有任何品牌可供參照，海瀾之家發展伊始就面臨著零品牌、零市場，零模式等諸多困難。

但海瀾之家能及時發現問題，調整發展思路和經營模式，為了學習發達國家的先進品牌運作經驗，先後分批分次地輸送人才前往日本和歐洲學習考察。

3、通過十五年的構建和發展，海瀾之家成為大型現代化服飾供應鏈銷售管理平台企業，並於2014年4月成功上市，登陸A股市場。

4、海瀾之家剛推向市場時，是以西服作為主打產品的，當時的廣告語也是，海瀾之家，西服自選，後來通過市場調研，根據市場狀況，流行趨勢，再結合品牌風格。

② 大白鯊男裝專賣店工資怎麼樣

你如想去應聘的，那麼可以去應聘，他們會告訴你多少工資已經其他各方面待遇的。
你一定要和單位簽訂勞動合同，因為這樣可以更好的維護你的權益。

③ 勁霸男裝直營店導購薪資待遇，怎樣的

向導go這種銷售類的崗位，待遇怎麼樣，得看你自己的業績，底薪什麼的都差不多，無非大品牌，保障更多一點。

④ 有在紅豆男裝上班的姐妹嗎想問下裡面的工資待遇如何

紅豆男裝上班還可以，有食宿補貼福利，平均工資四五千左右，看你做什麼崗位了，一般營業部門工資比較高，我有親戚在裡面上班的，紅豆男裝的衣服性價比也比較高的，質量也不錯，穿著也很舒服，總之相對還是不錯的。​

⑤ 有沒有在哥弟工作的兄弟姐妹呀想知道在哥弟工作怎麼樣，營業員待遇怎麼樣，

不知道這是什麼時候的提問，作為一個剛從哥弟離職的人，想要來說說……也算是為這一年劃個句號。 文字功底一般，想到哪寫到哪吧！
2017年夏天，三線縣城，同時去了哥弟和一個百貨商場應聘。哥弟工資試用期3500，轉正4000➕提成，武漢社保。百貨商場做男裝，保底1800➕提成➕本地保險。商場經理承諾旺季也有四五千。去哥弟應聘她會先讓你填表，然後告訴你公司是會有外調的。就是省內各個店鋪的小夥伴互調，交流學習。（大部分人是不接受外調的，因為三線小縣城，本身很多就只是想要一個安定！）然後會問你身高體重，再手機給你拍個照片，然後傳給人事那邊，讓你回去等人事電話面試通知！因為本人比較慢熱，不是那種人來熟的性格，考慮到後期想要做女裝，所以想去哥弟鍛煉突破一下。於是選擇了哥弟！試用期七天。一天七小時班制，全程站！中間四十分鍾吃飯時間可坐。這七天會給一個本子你，每天一頁。就是了解哥弟各類面料，和不同色號所代表的顏色！譬如，黑藍咖紫橙彩綠分別就是1234567，不同數字又代表不同類型衣服，譬如洗開頭貨號是褲子，2半裙，3襯衣，套頭上衣 4外套 5連衣裙 7針織 89飾品鞋包 。然後每天拍照！最初一衣三搭，後來變成兩衣六搭，再後來變成兩衣六搭加一衣十搭。這些都是後話！第一天下來，內心是罵娘的！一個是環境的影響，一個人自身的身體因素！下班去朋友店裡，就一個勁吐槽，明天打死不去了！但是第二天還是去了！七月淡季，剛開始去不忙的話是不會讓你接觸銷售的。每天基本就是拍照，寫本子上要求你了解的東西，然後熟悉庫存。我在的店庫存是2000多將近三千。所以不同款式，面料，風格，搭配了解下來還是需要些時間的！個人認為這個東西熟能生巧！剛進哥弟時候光看她們每天忙忙碌碌的就覺得，這群女人，真是厲害！因為店內銷售是沒有男人的，每天每個人輪流值日！店內大事小事都是幾個女人親力親為！（店內最大87年，最小95年）每個星期到貨一到幾百件，也是幾個人重新打包，搬上搬下！言歸正傳！轉正後每天的工作會有一個固定的模式。做衛生，接待顧客，兩衣六搭，查庫存，午會，預約電話，陳列，模特，試衣本，三人演練，更不談一些細枝末節的東西。哥弟是個很神奇的地方，它會讓你不自覺的自動加班！答主本人不是那種很拼很上進的人，所以在店面排名一般居中或者末位。因為基本不加班！在哥弟，想要做好業績，想升高導甚至更長遠的發展，加班是必要的前提！我做不到那種沒日沒夜，一天十二小時懟店裡做業績！也不是那種愛表現的人！對了，哥弟員工是必須穿哥弟衣服上班的，並且，哥弟每個月會有月會，帶店的店長或店助都會帶一到兩個人去開會，所以，這意味著你的工資里每個月至少有一部分是買了本品牌衣服

⑥ GXG男裝待遇怎麼樣

以後找你買衣服

⑦ 七匹狼的待遇怎麼樣

真的很垃圾，我這邊是雲南文山。店長吃黑錢。有些賣了不打單。小商品那些賣了就把錢吃了。然後跟公司說送顧客了，一不小心就跟著陪錢。好垃圾的管理。

⑧ 福州利郎男裝店的導購員待遇怎麼樣

我上次去面試什麼督導來著 那個主管說他們利郎的 抽成是 賣1件抽成1點 如果一次性 賣好幾件 那抽的點數更高 說是激勵導購賣的多賺的多 店的收益也大
他說 一般導購 都平均2000 多 左右 或者更高

⑨ ZARA普通店員的工資待遇怎麼樣

ZARA普通店員的工資待遇基本都是固定工資，地域不同會有少許差異3200，扣完五險一金，2700多，時間為8小時工作制，早班為9點45到下午7點，中間有一個小時吃飯時間，晚班1點45到閉店，中間又一個小時吃飯時間。能去童裝就不要去男裝，能去男裝就不要去收銀，能去收銀就不要去女裝，反正女裝是最累的。

一周休兩天，一般不會連著休的，節假日要上班的，三倍工資，節假日如果剛好排著你休了就沒有三倍工資，會補你一天的假。