面試導購問為什麼選擇賣男裝怎麼回答

『壹』 支招：面試奢侈品男裝銷售員

你面試時的穿戴一定要有品位，不能庸俗，要注意禮儀，站姿、坐姿，不要有不良動作，蹺二郎腿、摳鼻子耳朵。看面試官的時候眼睛要直視考官，堅定自然，不要東張西望，看地下什麼的，進門前敲門之類的，可以面試開始前先給諸位考官大方的拜個晚年~反正祝你成功吧！

『貳』 面試的時候領導問了我為什麼喜歡賣男裝,我要怎麼回答

你可以從銷量業績前景這三方面來回答，還有這老闆有一定目的性盡量不要過多親密接觸

『叄』 明天我要面試服裝導購員了，主考問我為什麼要選擇這份工作，我改怎麼回答

一般來講，如果主管問為什麼選擇這份工作，其實順帶的還是要問一下，為什麼從上一份工作離職，所以首先可以想自己來應聘這份工作，首先還是應該看重一個公司的實力或者公司所處的行業，另外可能就是公司的氛圍，然後才是選擇到這份工作吧。

『肆』 應聘服裝導購一般會問什麼問題該怎麼回答

1、是否有工作經驗？有沒干過類似的工作？
2、對服裝的了解？
3、認為自己的優勢和劣勢是什麼？
4、你覺得導購員工作在社會行業當中是充當怎樣的角色？
較標准答案：
導購員在社會工作領域當中充當著非常重要的角色，
因為每個企業的產品到最
後都離不開銷售離不開推銷。
5、你為什麼會選擇導購員工作
6、導購員需要說謊嗎？
回答：有時候需要，善意的謊言有時是避免不了的但是不能帶有惡劣的欺騙性質。
7、當好一個導購員你覺的最基本的一點是具備什麼？
8、你認為什麼樣的
員工可以被稱為優秀的導購員？答：能說會道與顧客溝通。
9、你覺的導購員最重要的工作是什麼？
回答：推銷產品並給品牌樹立一個良好形象。
10、談談你對「導購員」這三個字是怎麼理解的。
回答：導購員就是引導、誘導顧客購物的人。
11、你覺得當一個導購員對自己在日常生活當中有幫助嗎，為什麼？
回答：
很有幫助，因為在工作當中我們會與社會當中各種各樣的人接觸不僅提高了觀察能力同時也增進了應變能力和判斷能力。
服裝導購員
一種職業，在服裝店，作為顧客的引導，介紹產品，服務於消費者的一個服務性群體
是一個不可忽視的職業。
服裝產品到了終端，傳播品牌信息的載體只剩下三個：產品、形象和人。在三個載體中，產品已經造就，那是一件件服裝；形象已經凝固，那就是店鋪和陳列。而人是惟一的可變因素，人的表現，決定著品牌在「最後一公里」的沖刺中是加分還是減分。所以，不是「最可愛的人」，不能讓他占據第一排，更不能讓他代表企業與消費者打交道。因為，要留住消費者，就必須讓他們滿意。
對終端人員必須加大培訓力度，作為服裝經營老闆，應從多方面予以體貼、關懷和激勵，不僅要在行動上重視，更要在思想觀念上予以重視，因為觀念不解決，行動就不會徹底。
在企業的管理過程中，只有「技術人員是塊寶，管理人才最重要」的觀念要不得。好的導購，好的店長，他們的作用有時候更大，更有意義，因為只有他們才有機會最早與消費者面對面。

『伍』 急！面試時問為什麼選擇服裝導購怎麼回答

首先，別人都誇你有審美，很會幫助別人搭配衣服，而且你也經常陪同學逛街，不論什麼體型的人，你都可以幫助她們挑到適合的衣服，因此被人誇獎有天賦。所以，你想乾脆就做服裝導購好了。
自我介紹的時候，就是比較有親和力，熱情，而且眼睛比較尖，能看住東西（最關鍵就是別被偷了東西）
你事先最好看看那家店的風格，然後你穿著要有點品味。如果實在找不到合適的衣服，就牛仔褲，配時尚毛衣，顏色要經典的黑色或灰白色。

『陸』 進男裝店面試問你為什麼選擇這家,這么多男裝店該怎麼回答

就實回答咯！比如覺得他的店面大，員工同事多，比其他家有實力等等這些都是可以說的！

『柒』 我以前是手機導購，現在想面試服裝導購，面試官問我為什麼轉行應該怎麼說

如果是我會這樣回答「我認為服裝導購這個行業更能夠接觸到時尚氣息，能讓自己的審美觀又進一步的提高，所以，我選擇這個行業，也相信自己一定能夠投入百分百的熱情到工作裡面去，我相信我會做的很好。

『捌』 我去服裝店面試，面試官一般都問一些什麼問題我該怎麼回答

銷售員面試技巧三：自我介紹

重點突出「自我介紹」幾乎是所有考官必問的題目，求職者在回答時一定要注意，
銷售員面試技巧四：如何應對面試提問

下面列出一些面試銷售員時考官可能會問到的問題：

請告訴我你最大的優點，你將給我們公司帶來的最大財富是什麼？

你最大的缺點是什麼？

如果我錄用你，你認為你在這份工作上會待多久呢？

人們購買產品的三個主要原因是什麼？

關於我們的產品生產線和我們的客戶群體，你了解多少？

關於銷售，你最喜歡和最不喜歡的是什麼？為什麼？

若受到獎勵，你有什麼感想？

你最典型的一個工作日是怎樣安排的？

為取得成功，一個好的銷售人員應該具備哪四方面的素質？你為什麼認為這些素質是十分重要的？

電話推銷和面對面的推銷有什麼區別？為使電話推銷成功，需要什麼樣的特殊技能和技巧？

在你的前任工作中，你用什麼方法來發展並維持業已存在的客戶的？

若你給新員工上一堂銷售課程，你在課堂上要講些什麼？為什麼？

請講一下你在前任工作中所使用的最典型的銷售方法和技巧。

講一個這樣的經歷：給你定的銷售任務很大，完成任務的時間又很短，你用什麼辦法以確保達到銷售任務目標的？

你是否有超額完成銷售目標的時候，你是怎樣取得這樣的業績的？

一般而言，從和客戶接觸到最終銷售的完成需要多長時間？這個時間周期怎樣才能縮短？

你怎樣才能把一個偶然的購買你產品的人變成經常購買的人？

如果你願意的話，請和我進行角色演習。假定你是一家獵頭公司的推銷員，你通過電話向我介紹了你自己。然後你設法讓我相信，你所推銷的產品是值得我花時間聆聽的。

銷售員面試技巧五：肢體語言，成功的變數

肢體語言有什麼妙用？我們每一個人每天都會做成千上萬個肢體動作,有的是勞動工作運動所需要的,有的是我們身體自身的需要,而有些是一個民族的文化傳統,比如:握手,擁抱,敬禮,鞠躬,抱拳等等這些肢體語言已經是禮儀的象徵,你會用肢體語言表達你的意思被認為是有涵養的文明人,反之會被認為粗俗在面試者給人的印象中，用詞內容佔7%，肢體語言佔55%，剩下的38%來自語音語調。

『玖』 去服裝店面試的時候問我為什麼選擇服裝導購這個行業我該怎麼說在線等速度！！！

咳 你就直接說，我很喜歡Jack Jones 的品牌風格！我希望用我對Jack Jones 的理解來讓顧客了解，喜歡上Jack Jones ！！O了吧。

『拾』 面試賣衣服該問些什麼呢

面試官會問你作為一個服裝導購如何讓能自己的衣服銷售給顧客，你的給顧客導購時的措辭要怎樣。 面試官會問你一些關於服裝方面的知識，說話怎麼說才好。 首先面試官會讓你做一個自我介紹，可能這些介紹在簡歷中已經寫了，但是你還是要通過自己的表述把你自己介紹出去，這樣一來可以讓面試官判斷出你的口才，盡量的要展現出你說話的大方得體，當然這些你事先要有準備。 面試官會問你一些關於服裝方面的知識，比如服裝的洗滌、熨燙、折疊、面料等等。 面試官會問你作為一個服裝導購如何讓能自己的衣服銷售給顧客，你的給顧客導購時的措辭要怎樣，儀態表情要怎麼樣，說話怎麼說才好、要有什麼技巧等，以前做過這方面工作嗎。如何和客戶交談，怎麼推銷產品。 形象氣質佳就可以了，賣衣服的，不會太過難。 首先肯定會問的就是有沒有這方面的工作經驗，其次，會問問你的性格外向還是內向，看你口才好不好，再者可能會問能不能接受加班，晚班之類，基本上考察你的就是這幾方面，其他的就說一些店面的具體情況之類的了。 問你有沒有工作經驗，有沒有耐心，能不能吃苦，對面料方面了解程度，還有就是禮儀態度。