男裝店進店率低怎麼引流

Ⅰ 服裝店如何提高進店率 服裝店怎麼把顧客吸引到店來

要想取得好的業績，第一件事，就是要讓更多的人進店。只有顧客進店才有機會試穿和購買，那麼，如何才能做到呢？

站在前場或門外

多數店鋪通常習慣於兩種站位方法：圍在收銀台周圍、在大門兩側。圍在收銀台周圍，外面的人不容易看到，覺得店鋪氛圍不夠好，即使顧客進店，也會感覺員工在偷懶。而站在大門兩側，則更像是「女保安」，會產生距離感，一些膽小的顧客不敢進來。

多發朋友圈

把顧客都拉到自己的微信好友里，然後多發產品及搭配技巧的朋友圈信息，一些顧客自然會被吸引。

老顧客情感鏈接和邀約

已經有電話或微信號登記的顧客，會讓員工可以主動聯絡到，平時多一些情感的鏈接，適當的發起一些邀約，自然會讓這些「有效顧客」增加購買頻率，從而提升有效進店率。

你很難打一次電話顧客就會在第二天出現在店裡，所以，你需要持續的與老顧客保持鏈接，比如每天每人打5個電話，或許你今天打電話的顧客就會在十天後來到你的店鋪。

Ⅱ 服裝店客流量少怎麼辦

很多店長都在抱怨，沒有顧客進店呀，客流少，沒辦法啊！特別是針對我們會同這種流動人口特別少的地方，同時也包括很多不同地方的經理，也都抱怨市場沒人，店面沒人。那麼，我們的顧客都去哪了呢？而店面沒有顧客的時候，我們又在做什麼呢？

1、人員攔截

從店面走出去，「坐銷」變「行銷」。樓層、商場、停車場甚至小區，只要走出去，我們的幾率也會越大。導購員去攔截客戶，主要包括站位、話術、制度三個要點：

選擇最佳站位。

導購員最重要的一點是站位，一般來說以下四點非常重要：一是要站在門店的入口處；二是人流量比較大的過道；三是對應的電梯出口；四是人流量最旺的賣場的入口。

統一攔截話術。即遇到客戶說什麼。

制定攔截的獎懲制度。

在沒有客人的時候，導購員不能在店內睡覺、玩手機，對於主動攔截客人的導購員要給與獎勵，沒有完成攔截目標的就要懲罰了。

例如，我們給XX做培訓，要求所有的導購在店內無客人的時候要做4件事：

第一：收集情報，要看進來來的車多不多，電梯里的人多不多；

第二：緊盯著競爭對手，看他店裡有沒有客人，客人在看什麼產品，幾個人在看，看了多長時間，要思考這類客人如果路過我們店的時候應該怎麼應對；

第三：尾隨目標客人，如果是一家三口來逛商場，在競爭對手家看了很久，很有意向，這類目標客人是一定要想辦法邀約進來，在我們家比較比較才行的；

第四：每個人都設有攔截指標，每個導購員每月要攔截30個人，沒達標的就要懲罰。

算一筆賬，如果每個導購員每月攔截30個，一年就會多360個客人，如果能成交30-50單，一單一萬的話，僅店面動銷一項，每個導購員每年業績就會多30-50萬元。

2、氛圍攔截

一個店最重要的是氣場，氣場如何而來？

熱銷的氛圍營造、特殊的物料、強烈的色彩、獨特的產品。通過這些方法吸引顧客的好奇，引導顧客產生聯想，最終讓顧客走近、了解你的店。

例如，有一家店的整體氛圍非常差，例如，門頭用一個小小的塑料板就代替了，顯得大門又矮又窄。店裡的燈光業非常暗淡，只開了三分之一的燈光。

產品堆在門口，給顧客來回走動的空間很小。這樣，顧客路過的時候只要看到門口就沒有慾望進去看一下，導致進店率非常低。

氛圍營造有3個很重要的要素：

一要搶眼，鮮艷醒目的顏色；

二要擋眼，目光所看到的地方要有物料、有贈品的堆頭；

三要惹眼，要把競爭對手惹急，沖著競爭對手布置。

氛圍營造的10種方法：

（01）地貼；

（02）弔旗；

（03）易拉寶和X展架；

（04）海報；

（05）堆頭；

（06）拱門；

（07）燈箱或者LED屏幕；

（08）特殊的時候條幅；

（09）入門的燈光，門頭燈、櫥窗等射燈；

（10）門店音樂，聖誕節、春節的音樂。

3、產品攔截

產品攔截即充分利用人的好奇和獵奇心理，在店門口進行產品獨特的賣點展示吸引顧客進店，讓產品動起來活起來。

有些品牌在門口會擺電動床，甚至是將排骨架豎起來旋轉；有傢具市場，為了解決消費者對板式傢具不環保的疑慮，則在床頭櫃裡面養金魚；為了推銷多功能沙發，有時候導購員會把開關直接打開，使之不停地按摩不停的動。

用這些方法都只有一個目的，就是讓產品動起來，通過產品獨特的賣點進行吸引。

4、網路、電話、簡訊

除了店面，很多渠道可以進行拓展。例如，網路集采（論壇、QQ、微信等）、電話邀約、簡訊回訪，等等渠道。都可以成為顧客來源的一種方式。

5、情景模擬

當以上的工作我們都做完了，沒有事情的時候。我們是不是可以提升下自己的銷售技巧？

銷售技巧是在不斷的實戰中提升的，在沒有顧客的時候，可以和自己的同事練習銷售，促銷人員在扮演顧客時會比真正的顧客更加挑剔，因此對於演練者來講，技能提升會更快。

服裝經營是個很頭疼的事情，很多做了十幾年的老闆，在這個需要與時俱進的時代里，不改變自己經營策略，依舊可能會被淘汰。更別說服裝創業新手了，開店相當難。

如果有人教導店鋪的干貨知識，開店自然是事半功倍的。我建議不管服裝新手老手，都可以看看『服飾商圈微課』gongzhonghao，裡面有很多服裝朋友交流的經驗，還有一些權威老師講的干貨微課，大家都是圈內交流，不存在收費聽課的情況，而且都是真心交流，聊到的內容都很實在，對生意幫助很大，值得學習。

Ⅲ 我的店鋪顧客流量一直不高，服裝店如何才能提高進店率

顧客進店了，作為銷售的最主要目的是什麼？沒錯，促成成交！成交的前提條件是什麼？是信任！店員與顧客之間的信任。

產品與顧客之間的信任，也可以稱為品牌。品牌的建立，並非一朝一夕的。而是在顧客長期的使用過程中、或長期廣告的耳濡目染中，慢慢的形成的。或者說，店員短時間內是不能立刻掌控的。

陌生客戶要和店員產生信任，這個是有方法可以遵循的。下邊是網友的神總結：

三點分析

如何讓顧客一進門就認同我們，對我們點頭呢?方法很簡單，用顧客不能反駁的事實說話。

1、銷售就是一個聊天的過程;

2、顧客更喜歡的是自己被認同;

3、建立個人信賴感後成交就不那麼難了。

具體方法

1、萬能的天氣法

例如現在的大熱天，可以對顧客說：「今天外面真熱，趕緊進來吹吹空調吧!」這時再給顧客端過一杯涼水接著說：「喝杯水解解渴。」這言語配合行動，真正給顧客帶來了幫助，顧客是很難拒絕的。後邊的交談，顧客的抵觸情緒或者戒備心會自然而然放下一些。

2. 幫助切入法

給顧客一點幫助。當顧客一進店門，看到顧客拎著大包小包的，可以走上前說「今天您買了這么多東西，我幫您提一下吧」，或說「東西先放在櫃台前，我幫您看著，您就放心吧」。顧客聽這話，即便不讓我們幫她拎東西，但是內心也會非常認可我們的。

3. 氣質贊美法

看到漂亮女顧客，贊美漂亮不如稱贊女孩有氣質，漂亮是外在的，讓人感覺比較浮，而氣質是內在的，只有知識、修養達到一定程度的女孩才有這種氣質，所以很多女孩更願意別人贊美她有氣質。

ps:男店員用這個方法的時候要把握時機把握火候，否則會讓人覺得輕浮!

4. 稱贊大氣法

「您一看就是特有擔當的人，有一種做大事的氣魄!」

對待男士，尤其是中青年男士，可以嘗試用這樣的方法，稱贊一下男人有做大事的氣魄，男人從潛意識里更願意接受此類贊揚。

5. 快樂分享法

「看您這么開心，是不是今天有什麼快樂的事呀?」

看到顧客臉上的笑容，這是描述事實，如果後面再跟上一個快樂的假設，顧客會更加開心，誰都願意把自己高興的事、得意的事分享給別人。

6. 贊美同伴法

「你倆一起逛街，一定是感情最好的朋友。」

很多時候結伴來逛街的顧客，往往身邊的人才是幫顧客拿主意的人，所以一定不要忽略。

尤其是帶小孩的客戶，一定想辦法贊美他的小孩，甚至跟她的小孩互動。

7. 長輩稱贊法

「您笑起來真和藹，和我XX一樣!」

當聽到這句話的時候，顧客潛意識里的陌生感也會消失，此時就有一種家人般的感覺。當然，這話得跟年紀稍長的顧客說。

其實，銷售就是一個聊天的過程，一個互相建立信任感的過程，拉近距離建立信任感後，相信成交就顯得自然而然了。

Ⅳ 怎樣提高服裝店進店率

做好 店面形象。
門頭 和櫥窗 是重點。 門頭和櫥窗 是一個店的臉面 一定要把店裡的貨品特色表現出來。

Ⅳ 實體店進店率低怎麼辦

銷售法則：門店銷售額與門店的顧客數量成正比關系。

開店最喜歡的就是客流不斷，店鋪人氣爆棚，顧客進店率越多，銷售額就越高。

但現實是，當老闆問及為何門店成交額少時，終端人員都會採用一個中國導購的標准答案：「沒人」！抱怨市場沒人，店面沒人。原因真的是這樣嗎？

案例一：老闆（老闆娘）更會賣貨？

下午2點，「老闆娘」陳小姐像往常一樣來到專賣店，到店後的第一件事便是問業績，店長不好意思的說：「才開一單」。李小姐馬上詢問為什麼？店長回答：「沒人」！

正當此時，一位顧客走進店鋪，李小姐親自去接待。試談一個小時後，這位顧客買了三張床墊的大單。而且非常奇怪的是：這一個小時店裡的客戶就沒斷過。

但是店長並沒有撒謊，老闆娘到店之前，總共就進來3個人。為什麼老闆娘不但自己開大單，甚至還可以帶動店鋪的人氣呢?

案例二：顧客總在調陳列時進來？

一位優秀的導購曾說：「我特別喜歡調陳列，每次一到店就想要去調陳列。可是我一調陳列很忙碌的時候，就會一直有顧客進來，並且一直試用、成交。為什麼顧客在我空的時候不來，我一忙就來了呢？」

不是老闆娘或優秀導購更會賣貨，而是：顧客永遠只喜歡走進繁忙的店鋪！這也是提高進店率的高效方法之一。

消費者的心理是：忙碌的店鋪會讓人覺得店鋪的氛圍好，而顧客多代表質量也不錯。所以，不論是整理衛生、調整賣場陳列、哪怕是在店內不停的走動，都會更好的吸引行人進店。

門

店最寶貴的資產，是每天有多少願意到店裡購買產品的顧客。門店開發顧客，首先要考慮如何才能將店外顧客吸引到店裡。除了忙碌的店鋪，還能怎樣提高入店人流量，進而提高交易次數和客單價呢?

1、店鋪VP（視覺主題）：「七秒鍾定律」，顧客在購物時，只需7秒鍾就能確定是否對商品有興趣。櫥窗或店鋪入口、內部一定要有明顯的主題和特色，展現店鋪當季商品主題、風格，吸引顧客進店和引起顧客購買慾望。

2、產品攔截：充分利用人的好奇和獵奇心理，在店門口進行產品獨特的賣點展示吸引顧客進店。美國一家餐廳在門前擺放了一隻大大的啤酒桶，上面寫著大字：「不許偷看!」顧客伸頭去看，看到桶里放著一塊牌子寫著：「本店啤酒6折促銷，歡迎品嘗」，利用好奇心吸引顧客進店。

3、變更陳列：店鋪中商品最初的陳列形象，會因有些商品被銷售出去而改變。若倉庫里沒有能夠立即補充的商品，那麼銷售員就要適時地改變陳列，以使門店的陳列顯得更和諧。盡量將暢銷商品多擺出來，並放置於能吸引顧客並容易觸及的地方。

4、試穿和拍照：在賣場試穿和拍照，會讓店外的行人認為店鋪里生意很好，從而產生從眾心理，增加進店慾望。

5、店鋪環境：顧客就像飛蛾一樣，具有趨光性，願意到明亮干凈的店裡去逛逛，尤其是化妝品店吸引的是女性顧客，她們更愛美。很多店長員工把門店在營業時間不開燈、不開空調作為功績來宣傳，但充分照明和營業場所的室內溫度直接影響到機會成交。

6、專業知識和銷售技巧：門店之所以業績存在問題，不熟悉商品知識、不懂得顧客了解、不會搭配銷售往往是3個最主要的原因。部分導購只知道死推高毛利商品，以及銷售顧客指明購買的款式，而不知道如何引導顧客消費和進行顧客的顧問式銷售。

總之，要想解決店鋪客流量的問題，首先要找到沒有客流量的原因，然後再對症下葯，才能解決這一難題。對症下葯，相信你的進店率必定提高！

Ⅵ 服裝店如何精準引流獲客

我做營銷咨詢已經幾年了，到現在2018年，我看到的狀況是，線上紅利在消退，線下流量在崛起。

原因很簡單，

一是因為線上流量越來越貴，我粗略算了一下周圍企業老闆在線上獲取一個有效客戶的成本：120元。這已經不是過去大家內心中那種覺得線上引流不花錢的年代了，如果你的老闆讓你免費引流，那他基本是不懂行的。現在所線上營銷，獲取一個用戶很不容易，所以這個吸引來的顧客要不停的復購，企業才能回本。

二是看到大型企業在轉投線下。看阿里的盒馬生鮮就知道了，對阿里這樣的巨頭來說，他們獲取流量都不再使用線上，而開始轉投線下，就可以充分的知道，即使是花大錢在城市各地開超市，獲取流量的價格都要比線上低。

所以題主說，實體店不賺錢，這完全是錯誤的看法。我周圍的實體店，做的好的一直在賺錢，而且是越來越多。

道理講再多，也不如一個案例來的痛快，所以我下面分享幾個老闆的成功案例，大家可以看完後受到啟發，我覺得我的目的就達到了。

實體餐飲店怎麼營銷的

對於創業者來說，最關心的就是客源問題，然後是客源來了要如何成交，成交之後又如何再次消費，最後客人如何把你推薦給周圍的人。這些問題是每個創業者每天都在思考的，也是最困擾創業者的。

其實，吸引客人最簡單的方式是贈品，因為贈品是免費的，免費可以直接刺激消費者，讓他注意和感興趣。

贈品比起打折，也是更加直接，所以可以列為引流第一法寶。

Ⅶ 實體店有什麼好的引流方式

1、免費

免費方式的核心就是用免費吸引眼球。因為大多數人都有貪便宜的心理，但是這里的免費一定要注意一點，那就是一定要採用大家都認可的、有實際價值的東西。

不能用大家都摸不清價值的東西，或者過於虛擬的東西，比如免費課程，免費活動資格。免費的東西一定要實實在在、可感知，最好以實物為主，大家能看到、能用、能觸摸到的一些東西。

2、福利

福利跟免費是有區別的，免費是不用錢，不需要什麼資格或條件，而福利不一樣，其核心是爆款、轟動效應、口碑傳播。

篩選精準客戶，所以需要設置門檻，達到要求才有福利。比如說我們樓下有個餐廳，每次吃完飯會送小吃，饅頭、水果、特產等，但這些都是會員才能享有的福利，非會員既不送，也不賣。

3、買贈

贈品實實在在，同時還可以提升門店的積極性，員工賣出多少會有相應的獎勵。比如，買二送一、買一送一，很多店面、餐廳都會用這種方式，啤酒喝一送一，買鞋送襪子、買西裝送領帶，等等。贈這些東西，一來可以促進銷量，二來也可以讓客戶拼團從而引流。

4、咨詢

免費咨詢是個由頭，目的是讓自己有更多的時間和客戶交流。要給他一個台階下，給一個渠道、一個方式。免費咨詢的話，大家就可以見面，就有機會進行深入交流，有機會促成銷售。很多美容院經常干這個事，進店免費體驗、免費測試體重、免費測試黑頭，免費檢查身體、免費答疑解惑等。

5、抵用

就是常看到的現金券或者購物券，買多少減多少這種方式，主要是為了把門店的消費人群轉化成購買我們的消費人群。第一個作用，到店客戶消費後，給予一定面額的現金抵用券，為了提升復購，捆綁式銷售。