再勁霸男裝上班怎麼樣

❶ 上海勁霸男裝一般員工待遇怎麼樣啊，有前輩幫我解答下，非常感謝哦

2010年勁霸男裝位居最具品牌價值500強中服裝行業第一位，公司整體處於上升階段，高層的思想很開放，對於吸納人才給出的待遇（崗位工資+績效工資+五險一金或住房補貼）都是很齊全很不錯的，在國內所有男裝品牌中絕對是優於任何一個品牌，比國企也不會差。

❷ 想去勁霸男裝上班誰知道怎麼樣

沒有好不好只有適合不適合

❸ 重慶渝北兩路工業園區勁霸男裝上班怎麼樣請問勁霸男裝好還是利郎好

利郎

❹ 勁霸男裝直營店導購薪資待遇，怎樣的

向導go這種銷售類的崗位，待遇怎麼樣，得看你自己的業績，底薪什麼的都差不多，無非大品牌，保障更多一點。

❺ 勁霸男裝企業對待員工怎麼樣

嗯這個怎麼說呢，勁霸男裝的待遇也許不是最好的，但是企業對待員工的心確實很溫暖的，公司內部有各項幫扶活動，而且還有自己的慈善公益，先是在2005年成立了「洪肇明愛心基金會」，隨後又在2012年成立了「勁霸公司愛心基金會」，都是為了幫助苦難職工。通過這些就可以看出來，勁霸男裝是個很有溫暖的公司。

❻ 去勁霸男裝上班靠譜嗎

靠譜。勁霸男裝是一家服裝公司，成立於1980年，是一家受官網認證法律保護的正規品牌，是經過國家工信部備案許可、認證合法的，持有正規合法經營文件，屬於合法企業，其經營范圍也在法律許可范圍之內，非常靠譜，該品牌以「更高品質」和「更好版型」獲得消費者良好口碑，並通過別具匠心的產品研發設計，強而有力的品牌運營管理，穩健齊備的專賣銷售體系，成為中國商務休閑男裝的旗艦品牌，引領中國茄克走向世界。

❼ 勁霸男裝導購壓力大嗎

這主要還是看個人的。導購一般壓力都大，競爭力比較強。但這主要還是看個人的。
導購員的工資一般是分為兩部分的，一部分是底薪，一部分是提成。勁霸男裝是個不錯的品牌，銷量也還可以，賣這個品牌的導購員工資在6000起步，無上限，看你自己的業績了。
導購從字面上講，即是引導顧客促成購買的過程。消費者進入店內往往存有不少疑問，阻礙著購買行為的實現，而導購是解除消費者心理的種種疑慮，幫助消費者實現購買。