男裝店做銷售怎麼樣
⑴ 去店裡賣青年男裝好不好工作穩定嗎
賣青年男裝挺好的,而且也很穩定,可以培養與陌生人的溝通能力。
正規的店鋪一般工作6—8個小時,唯一的壓力就是每個月的任務要想辦法完成,畢竟不是自己的店鋪,壓力不會很大。
一般都是底薪加提成,正規的店鋪還有完成任務額外的獎金,工資比較高。
剛開始工作長時間站著可能受不了,一般一個星期就習慣了。
⑵ 男裝好賣嗎六大賣男裝的銷售技巧
賣男裝的銷售技巧有哪些?創業是需要成本的,花了大筆資金開了男裝店,現在男裝好賣嗎?銷售不出去怎麼辦?如何更好的銷售男裝,專家支招,六大賣男裝的銷售技巧,好不好用你看看就知道了。 :男性購買行為的主張 我走進某男裝品牌專櫃,隨意翻看的時候,發現吊牌上有這么句話:男人自有主張。就這句話我們展開分析,男裝終端銷售中,在購買過程中是"男人自有主張"嗎?今天我們結合這個廣告語,剖析一下男裝銷售服務技巧。 走出這個品牌專櫃,我漫步到另一家男裝專櫃,是我比較喜歡的一個品牌,此前穿過這個牌子的西服,幾年下來依然筆挺,所以有好感。看中一件白色條紋襯衣後,40歲左右的導購大姐一副老練的樣子,拿出一件新包裝,迅速拆開遞到我手中,鼓勵我進試衣間"試試看",當我穿好走出試衣間的時候,這位大姐和氣、認真地整理著我身上這件襯衣,口中說著"很適合你的風格,很顯大方、斯文"……這個時候我內心的思索是:她已經贏了,因為我買定這件襯衣了。 回家之後我老婆罵我:"上班時間,在商場里巡場你怎麼都能買500多塊不打折的襯衣?你還顧不顧家?"各位,你們覺得在購物的過程中"男人自有主張"嗎?在我看來,其實男人在購物過程中大部分時候是沒有主張的,那些獨自購物"深入虎穴"的男性在購物過程中的主張大部分來自導購。 大家都知道男人購物特點是直奔主題,男人購買服裝的首選是品牌;就是說男人只要進店,就代表了他很大程度上喜歡或者是信任這個品牌,對於那些他不喜歡或者不認可的品牌,男人是懶得走進去的。所以在男性進店後很多時候都沒有成交的話,這就是導購的問題了,因為那些獨自購物"深入虎穴"的男性在購物過程中的主張大部分來自導購。 回頭總結下:那些獨來獨往購物的男性、有老婆陪伴購物的男性、有女朋友結伴的男性,他們在購買男裝的過程中,是沒有什麼自己的主張的,即使有些主張很多時候對購買行為是沒有什麼根本的影響。所以,"男人自有主張"這句話,可能發生是在購買男裝以外的那些事情上。 :男性購買服務對策 根據這種購買心理特性,在男裝銷售技巧上,我們的男裝專賣的終端人員如何應對呢?下面我們一一分析,給出對策結果: 1、用你的專業折服他--針對那些獨自 "深入虎穴"進店的男性購物者,上面的分析已經很清晰了:很多時候他沒有主張,所以你就要主張他。銷售人員要主張他,不是一句簡單的話,"就買這件吧"。要獲得他們的大把鈔票,就必須獲得他們對銷售人員的信任,根據我的研究和感受,那種買單信任來自終端銷售人員對西服面料、做工、款式、搭配的專業,開始舉例: 一次,我想買套新西服把我那套破舊的西服淘汰掉,我走進了某品牌專櫃(注意:我肯定認可、喜歡或者至少我不反感這個品牌,前面說過了,男性購物的首選是品牌,其實這代表對於他的成交已經成功一半,我們看下面的事情是什麼?)。我直接走到了一套西服那裡,"一摸二問"(摸面料手感,問價格折扣),小姐很快回答後,找出一件鼓勵我試穿。
⑶ 男裝好賣還是女裝!
男裝好賣還是女裝需要分析以下幾個方面:
1、看個人擅長的服裝類型是哪一方面
相對於男裝來說,女裝是女性經常接觸的衣服,經常自己嘗試穿搭,也容易對服裝款式,顏色更敏感。對於沒有哥哥弟弟或者未婚的女士來說,日常接觸最多的男裝,可能就是爸爸的衣服,如果沒有從事零售男裝服裝的經驗。
那冒然開男裝店,可能上手需要一定的時間去學習,男士的身材碼數,男士衣服款式搭配等和女裝款式搭配還是有很大的差別的。
相對於女裝店,開男裝店對於店家的專業要求更高,需要一下子搭配好男士適合穿的款式碼數,還要一些剪裁手藝,這樣直接高效的方式,才能留住男士,深入人心。
2、更喜歡哪一種銷售氛圍
男裝店很少看起來熱熱鬧鬧的,因為男士往往出行目標明確,想買什麼衣服,買多少件,心裡早已有打算。去到店裡推薦合適的款就行。所以相對於賣女裝來說,賣男裝會相對輕松一些,沒有多少男士喜歡更換衣服,也不會有多少男士擅長砍價,直接明碼標價,簡單直接,是賣男裝店的優勢所在。
女裝店,一年四季淡季和旺季對比比較明顯
旺季的時候,可能一整天都熱熱鬧鬧的,很多人試衣服,店家往往會忙得腰酸背痛。而且,女裝的衣服,往往不明碼標價,一般會給客戶一些講價的餘地。因此,開女裝店會更熱鬧更有趣也更累一些,但女裝店也容易形成口碑,女人相對於男人更容易形成流動中的廣告,為店鋪做好的推廣。
開男裝店,有男裝店的優勢;開女裝店,有女裝店的有趣。除了從店家自身的興趣專業出發,還要綜合考慮市場的需求。
⑷ 開實體店賣男裝掙錢嗎
賺錢不是別人說了算,做個
品牌男裝
店就很不錯。
1、資金實力
2、開店定位
3、品牌選擇
4、銷售團隊
5、規范管理
6、其他方面
以上每個環節都很重要,本人從商13年,各個品類均有接觸,如果以上任意一點做不到,均有可能導致不賺錢。。。由於時間關系不一一展開去說,如果需要請告知,估計開展濃縮課程,也要半載,
現在開店包括男裝都是需要來細化這個市場的不然你很難賣。現在之所以會發覺競爭很大主要是因為大家都在做全部東西,比如男裝很多人不管是年輕的還是老年的都賣這樣導致每一家店鋪都是相差不多大的,那競爭當然會更加了,所以要做的話可以但是必須抓住賣你自己有把握的那個群體,這樣可能機會更大。
其實開男裝店和女裝店不同,男人不像女人那樣買東西往往
貨比三家
,只要你的衣服符合他們的胃口,價錢方面還是比女裝利潤要高許多,因為男人天生比較大枝大葉,不會在小錢上討價還價。
但重要的一點就是你之前要對男裝定下位,看你們鎮上主要的消費水平。比如走的是中高檔線的,就
鎖定在這個水平上。結合自己的經營理念,我相信沒有不賺錢的行業。
同時祝你成功!
⑸ 男裝生意好做嗎
實體開男裝店是不建議開的呢,現在逛街的人少了,然而房租卻還更高了,也就是目前收入低了,而收入反而越來越低了,如果賣不出就會一直堆積庫存,那麼就更難賣出去了。如果走線上的話是不建議走批發的哦,建議自己下單生產,這樣能降低成本。
就目前創業項目也是非常的多,只要帶個團隊就可以拿下當地市場的份額,做什麼都比做單純的下海經商好一些,時代變了。
1、實業類:這一類前期投入比較大,可長期做,而且國家現在對這一塊也是有很大的扶持,減稅等政策,資金要求較高,而且目前各行各業都比較成熟。除非你本身家裡就是這行業出生,那麼就可以投入。
2、電商類:這一類就比較多樣化,投入也是很大,可以做的產品也是多元化。產出與投入是根據你的經驗以及熟練規則的,如果什麼都不懂操作盲目進入,可是要吃很大的虧。
3、農業:這一塊只要勤快,且用心去學實干,是能賺到錢,目前全國基本都是免稅的政策,扶持力度也比較大,這得看地方,風土人情很多要搞好。還有就是病蟲害等規避。
4、互聯網新型:分享經濟,不需要庫存、沒有倉租、無需技術開發費用,只需要拿下當地區域的代理權,或者拿下項目的服務商許可權就可以做,這一類只需要支付代理費,就可以開展,還有專門的人給你做培訓服務。比如兔邦邦,你可以去搜兔邦邦首頁就有招商項目計劃書,分潤以及多久回本都很清楚。
5、街邊小吃:作為傳統行業,而且能提供諸多小本項目的行業,龐大的餐飲服務市場帶來了無數的商機,被諸多的創業者認為是低風險、低成本的優選合作方向。這是因為與許多其它行業內,動輒需要成千上百萬元的項目對比,餐飲項目哪怕只是一個小攤位,也能開設起來,甚至不需要上萬元的成本。
6、教育培訓:學生的錢,其實還是很好獲得的,因為做父母的不希望自己的孩子,在人生一開始的路上,輸給同齡人,會選擇讓孩子到各種培訓班,提升成績或者是培養各種興趣愛好。
兔邦邦創業項目
祝您在未來的創業中多多積累經驗,你會發現兔邦邦項目是本地生活服務未來發展的趨勢。
⑹ 在太平鳥男裝店上班怎麼樣啊
在太平鳥男裝店上班還不錯,公司環境還可以,本身服裝的知名度很高,也有利於銷售。
太平鳥服飾集團是以「快時尚虛擬聯合」經營模式和以服飾品牌的創意、設計、營銷為主體,多元化發展國際加工貿易、商業投資產業為兩翼的綜合性集團,員工人數達5680餘人。
2015年,太平鳥服飾累計零售額近90億元,平均每秒售出1.8件服裝。電商業務實現零售額11億元,占品牌服飾總零售額的12%,2013至2015年均復合增長率達65%。其中,公司女裝零售額突破35億元,男裝零售額突破27億元,樂町與電商零售額突破10億元。
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太平鳥的品牌形象
品牌能讓年輕人把對音樂的熱情和時尚結合,以這種新式的方式了解品牌的新品,將豐富年輕消費群體對太平鳥品牌的解讀,誰能搶先一步獲得年輕人的關注,誰就搶得市場的先機。
除了產品的不斷革新,太平鳥也是近年國內服裝行業中最大膽創新營銷的品牌之一,每年舉辦的兩場時裝秀也成為國內時尚行業最關注的事件。
太平鳥首度嘗試將音樂與時尚結合吸引跟多的年輕群體,將佔地1800畝的音樂節現場,打造成一個鳥人版的游樂園Birdy Land,秀場則攜手來自天使之城L.A.的著名街頭塗鴉創作者。
⑺ gxg男裝導購好做嗎
好做。
1、在工資上,gxg男裝導購每月的基礎工資是4000左右,再加上每個月中的提成,能到7000-9000左右。
2、在工作上,gxg男裝導購只需要將自己手下的產品進行引導購買,類似於銷售的工作,主要是考驗人員的說話能力,也並不難做,這項工作是很好的。
⑻ 男裝店導購,我可以去做嗎男的可以做嗎
男裝導購,男的也可以做
而且本身會更有說服力
不過服裝導購工資可能都要低一些
要看看你的家庭情況,需不需要你養家糊口了
要是想掙大錢的話,最好不要去
望採納
⑼ 葯店工資高還是男裝店工資高
男裝店工資高。
在工資上,男裝導購每月的基礎工資是4000左右,再加上每個月中的提成,能到7000到9000左右。葯店一般都是死工資,基本上在2000到3000左右。
男裝店銷售技巧:1、推薦時要有信心,向顧客推薦服裝時,營業員本身要有信心,才能讓顧客對服裝有信任感。2、適合於顧客的推薦。對顧客提示商品和進行說明時,應根據顧客的實際客觀條件,推薦適合的服裝。3、配合手勢向顧客推薦。4、配合商品的特徵。每類服裝有不同的特徵,如功能、設計、品質等方面的特徵,向顧客推薦服裝時,要著重強調服裝的不同特徵。5、把話題集中在商品上。向顧客推薦服裝時,要想方設法把話題引到服裝上,同時注意觀察顧客對服裝的反映,以便適時地促成銷售。