一般男裝店開會說什麼
㈠ 服裝店店長第一次給店員開會說些什麼
說一下你們的工作制度，比如說提成多少來鼓勵業務員和。
㈡ 我剛提升為七匹狼男裝店鋪店長 可老闆說以後讓我和他一起給員工開會 我該說些什麼
你可以在會上面說些關於怎麼去把業績弄好些，還有他們在工作中存在著哪些不足的方面，需要怎麼去改進
㈢ 男裝專賣店店長開會給店員講什麼
講一下任務以及完成情況，總結昨天的銷售，布置今天的工作，還有店內紀律，表現不好的員工也可在會上點名批評，同理表現好的可以表揚！
㈣ 新手賣男裝基本話術有哪些
男裝導購初學者服務語言技巧介紹如下：
1、客人進來時的招呼語，類似你好，買衣服啊。
2、介紹衣服時的語言：今年新款，看你氣質穿這個該可以，試試吧。
3、指導語言：這是剛到的，優點是xxx簡答，選主要的說一下不冷場就可以了。
4、選購時的語言：你覺得這個款好，我幫你找一款吧。
5、顧客猶豫時用語：你試試，衣服要上身試才知道效果怎樣！最後，最關鍵的，所有過程要面帶微笑，自然而然的進行。
男裝服裝批發技巧如下：
去服裝批發市場拿貨，就算拿到的價格再優惠便宜，也不要忘記砍價一番。不管是砍價還是問價，都需要掌握一定的技巧。
比如看上了哪些貨，可以直接詢問這貨「怎麼拿」而不是「怎麼賣」，不要表現出怯場的樣子，在交流選貨的身後還可以多多問問哪些貨比較好賣，最好速戰速決，以為老是一副拿捏不住的樣子，拿出職業范來。
在最關鍵的砍價環節，基本上以三分之一來砍最為恰當，如果店主詢問你的意見，可以比低價便宜個10元左右，如果店主不答應可以挑挑衣服毛病或者假裝掉頭就走，對於有心成交的店主的來說，一般會在這個價格上加上一點點來賣給你。
批發話術介紹如下：
1、賣得好不好叫走得好不好。
2、去進貨叫拿貨，千萬不要說買。
3、在問有什麼顏色叫還有幾個色。
㈤ 作為一名服裝店長在每周開會的時候都應說些什麼，上面是老闆開會 謝謝
一、人多的會議不重要，重要的會議人不多。二、解決小問題開大會，解決大問題開小會，解決重大問題不開會。三、上會的事不一定要真干，真乾的事不一定要上會。四、會上發表的意見不要太當真，會下交換的意見一定要認真。五、開會的人基本不幹事，幹事的人基本不開會。
㈥ 男裝銷售話術和技巧
賣服裝說話技巧導購策略：
顧客是上帝，但顧客絕對不是上帝！我們應該尊重顧客，但對於顧客說的每句話並不一定都要像接到聖旨一樣去執行，因為顧客對服飾搭配等方面的知識很多時候並沒有我們專業。導購人員作為顧客的形象顧問，對顧客不正確的觀點應該從專業角度進行合理引導與教育，這樣反而可以獲得顧客的尊敬與信任。
就本案而言，首先可以認同顧客的感受，然後結合顧客的身體特點來解釋顏色深的好處，這樣反而更有說服力。當然，如果對方確實不願意接受你的觀點的話，或者你也覺得這個顏色不是非常適合，就應該及時引導顧客嘗試其他色系的服裝。
1，賣家：小姐，我在服飾行業做了五年了，我是否可以給您一個建議？（顧客默許）。。。。。。這款牛仔顏色確實稍微深些，所以它才更適合您。您的皮膚很白皙，就應該穿顏色稍微深點的牛仔，這樣會使您顯得更加有精神。
2，賣家：是的，這款衣服顏色確實有點深，其實我們這邊還有幾款顏色淡一點的休閑系列也特別適合您。小姐，來，這邊請，我來幫您介紹一下（根據顧客的喜好去推薦，不用總在一個問題點上糾纏）。
3，賣家：您說得對，我們這款牛子系列確實在色澤上是稍微深一點。不過還是有許多顧客喜歡，最主要的是因為它的款式。。。。並且它的面料。。。所以不管是休閑還是旅遊，穿起來都特別舒服，身體舒展得開，而且更為關鍵的是，這款衣服一點都不顯臟。
4，賣家：您這個問題提得很好，我們這款休閑系列顏色確實略深。我們的設計師最主要的考慮是要使顧客在活潑中帶有穩重和自信，所以顏色稍微深一些，其實它特別適合像您這樣的白領一族，在輕松休閑當中不失穩重！
個人觀點：顧客是上帝但不是上帝，適度「教育」顧客更容易贏得顧客的尊重。
㈦ 請問賣衣服開會需要說什麼
請問你是在商場賣衣服還是幫別人賣衣服呢，如果是在商場賣衣服開會一般需要說一下頭天的經營情況以及遇到的各種問題，如果是幫別人賣衣服應該不會天天都開會吧
㈧ 我是服裝店的店長，每周一都要給店員開晨會，不知道都說些什麼，怎麼說。請大家幫說
服裝店的店長開晨會的內容：
在向員工問好後，講一下前一天的銷售情況，本月的銷售計劃完成進度如何，哪些員工的個人計劃完成比較好的，提出表揚，昨天銷售比較好的員工，對顧客熱情積極完成當日計劃的，有亮點的都可以表揚一下；
不要在晨會上嚴厲批評員工，如果有違紀犯規情況的，或需要員工注意遵守的規范，簡單點幾句帶過，會議結束再和員工個人單獨談談，不要影響大家的心情；
如果時間充足的話，把實用的銷售技巧給大家講一下，也可以事先安排員工來講，大家互動一下，可以活躍氣氛；
最後，可以大家一起唱個歌或做個小游戲什麼的；
最重要的是店長既要有自己的威信，讓大家信服，也不要故意擺架子，要和員工溝通好，處好關系；晨會也是很考驗人的，開得好的話，員工一天都有好心情，也會對銷售提升有好處。