意特波士男裝怎麼樣
㈠ boss和 hugo boss區別
1、產品系列不同：
HugoBoss是德國著名的男裝品牌,於1923年在德國成立，中文譯名是「波士」。HUGOBOSS是總品牌，也是創始人的名字。而 BOSS是HUGOBOSS中的男性系列，是HUGO BOSS下劃分的一個品牌，另一個是HUGO。
2、主營產品不同：
Hugo Boss總品牌主營男女服裝，香水，手錶，及其它配件。Boss品牌主要經營男裝，近今年又推出了香水。
3、定位不同：
HugoBoss主營的服裝主要是針對年輕人的，它的設計較前衛時尚,並採用最新型面料製作服裝,適合追逐流行時尚的年輕男士。
而Boss品牌的消費群體的定位是城市白領，具體又細分為以正裝為主的黑標系列(BlackLabel)，以運動休閑裝為主的橙標系列(OrangeLabel)和以戶外功能性服裝為主的綠標系列(GreenLabel)。
(1)意特波士男裝怎麼樣擴展閱讀：
HUGO BOSS品牌文化：
2013年，華裔設計師Jason Wu被欽點成為HUGO BOSS旗下BOSS品牌女裝藝術總監。堅持完美設計，優質和手工。簡言之，HUGO BOSS代表創意、創新和進步。
Jason Wu表示：「我一直都很喜歡HUGO BOSS，除了他們一貫的非凡剪裁設計，加上在HUGO BOSS設計實驗室中各種高科技的先進設備，我計劃呈現一系列充滿強悍又充滿女人味的女裝系列，讓他與品牌最具代表性的男裝並駕齊驅。」
HUGO BOSS堅持產品的設計和品質物超所值。名下各種產品和系列都遵從相同的設計哲學，因而都顯出HUGO BOSS的獨特品牌風格。主線的BOSS品牌以簡潔現代的設計和高質細節而聞名，裁剪完美，用料一絲不苟，適合任何場合，是注重實用和品質的男士和女士的選擇。
Hugo則是以別具創意的設計為特色，但品質仍是一貫的HUGO BOSS水準，適合堅持自我風格的現代男士和女士。除了核心的時裝系列外，HUGO BOSS同樣注重配飾和非紡織產品（包括眼鏡，香水，手錶，鞋）的品質。這些產品是授權生產，由HUGO BOSS和夥伴合作。
HUGO BOSS的品質控制部監管每一個生產程序，保證符合HUGO BOSS的嚴格要求。HUGO BOSS不僅只是生產時裝和配飾的公司，也是藝術贊助人。自1996年開始，HUGO BOSS和紐約Guggenheim基金合作，頒發HUGO BOSS獎。
HUGO BOSS獎每兩年頒發一次，由各地博物館館長組成的評審團選出對當代藝術有貢獻的藝術家，不限年齡，性別，國籍，或媒體。最後入選名單為Koo Jeong-a, Hachiye Kazuhiko, Olafus Eliasson, Francis Alyss, Pierre Hughe和Anri Sala。
此外，HUGO BOSS亦贊助當代藝術家如Jeff Koons, Dennis Hopper和Frank O. Gehry製作跟HUGO BOSS有關的項目，既提升項目的深度，也為HUGO BOSS品牌增添藝術價值。在體育方面，HUGO BOSS贊助一級方程式賽車，IRL，高爾夫球，網球和滑雪。
這些運動亦代表了BOSS品牌的形象：成功，活力，國際化。美學和品質並重，HUGO BOSS反映了它的顧客：成功自信，出眾超群。
㈡ 波士丹頓男裝幾線品牌
波士丹頓男裝屬二線品牌。
寶錢狼服裝有限公司成立於1990年，是一家專業生產夾克、休閑、風衣系列的知名企業，十年來，寶錢狼服裝有限公司經過艱苦奮斗和孜孜不悶配倦的努力，走出了一條開拓奮進、充滿生機的創業之路，現推出三種知名品牌的產品：寶錢狼系列、波士 . 丹頓系列、都伯 . 高爾系列。
公司擁有一流的生產設備和專業生產人員，生產的夾克、休閑、風衣均已達到國內先進水平。「優質凱罩頌時尚、顧客滿意、高效求實、行業領先」，是公司一貫的質量發展方針。
公司生產的服飾暢銷國內外，深受廣大客戶的青睞。 寶錢狼服飾端莊典雅，融色盯鄭調、款式、製作工藝一體，以特許經營為營銷方式，走品牌戰略發展之路，展望未來，信心十足。
㈢ 意特波士什麼檔次
高端。ETBOSS意特波士是一個具有義大利風格的高端時裝品牌，憑借其經典的設計，獨具特色的品牌文化得到廣泛的認同與贊譽，它承襲義大利文化的精髓，將經典、多元化的文化藝術。
㈣ 意特波士算不算男裝裡面的品牌
算吧，不過只能算做2線品牌。一線還談不上，不是那麼出名。，
㈤ boss跟hugo boss
其實BOSS 是HUGO BOSS下的三個子品牌之一。BOSS仍是公司的核心品牌，以上班族為主。HUGO則特別為潮流觸角敏銳的男士所設計。Baldessarinil Hugo Boss以品味超凡、要求嚴謹的男士為對象。
他家有女裝，不過女裝相對較少。男裝西服一般在200—800歐一套，歐洲有許多工廠店，打折季會比較便宜。
相對於其他歐洲品牌來說，BOSS男裝還比較適合中國人的身材。西服一般沒有所謂S M L XL，一般都是46 48 50 52 54 56 58...
休閑裝和毛衫等對尺寸要求不是很嚴格的，會有L，相當於西服款50-52. 適合175、180的中等身材的男性（大概）
世界著名男裝品牌。成功男士的象徵。
BOSS一直崇尚的經營哲學為：「為成功人士塑造專業形象」。風格硬朗、簡潔利索的BOSS西裝儼然成為白領男士的制服。不論設計或形象，BOSS都非常男性化，最大的特點就是把紳士和前衛這兩個極不相容的概念調和在一起，色彩穩重，做工精良，充分表達出現代男
性的沖擊力。對於歐洲男士來說，波士己與大都市男性雅皮士的生活品質緊密相連，它的形象內涵具有巨大的吸引力。擁有新的態度、新的觀念以及新的市場視角，這就是波士精神。
BOSS男人好象一本被重新演繹的經典名著，經過歲月的洗練，脫去了年輕所特有的稚嫩，變得成熟起來。波士在國際男裝市場上佔有舉足輕重的地位，行銷全世界80多個國家更是有力的證明。不鼓吹設計師風格的BOSS，完全以放送陽剛味十足的廣告形象，傳達一種大眾化的男性服裝風格。這個崛志於20世紀70年代的德國品牌，不論設計或形象都非常男性化，而且是那種不化妝，也不戴多餘的首飾，很注重社會認同的男性。
BOSS男人還象一個神奇的魔術師，冷靜與沖動、理智與情感……所有矛盾的對立在他身上都能化解融合，感性卻不張揚，他從不畏懼袒露自己感性的一面，那是他對內心慾望的審視，對自然個性的釋放。此品牌在1923年由Hugo Boss創建，以生產工作服、防水套裝、雨衣和制服起家，一直到1972年才正式涉足時裝。務實的市場導向，使得BOSS採取設計師群共同發展符合大
眾化、實穿、好賣的男性服飾。因此，BOSS男裝有很完備的系列商品，是許多中高級主管心目中的標准典範。並且在品質和做工上，維持歐洲最大男裝生產商的一流水準。HUGO BOSS旗下的三個品牌BOSS、HUGOT 和BALDESSARINI分別代表著三種不同的氣質和生活信念。BOSS仍是公司的核心品牌，以上班族為主。HUGO則特別為潮流觸角敏銳的男士所設計。Baldessarinil Hugo Boss以品味超凡、要求嚴謹的男士為對象。
不變的依舊是那種成功與睿智的氣質。揭BOSS的流行面紗，明顯色塊搶眼出列，選用上好的天然織物與高科技的質料，精心紡織出獨特的質感與細膩的觸覺。一點家居感的休閑裝是BOSS的代表，每款的設計總給人舒適而驚喜的感覺。中庸的色彩中，款式上的特點令時尚的「BOSS」們愛不釋手。BOSS讓便裝也成為時裝主流，提倡清爽鮮明的衣著思維，輕松無結構的剪裁，多功能的款式，還有鮮明的顏色，一份優雅與隨意自然展現。
相對於其他歐洲品牌來說，BOSS男裝還比較適合中國人的身材。西服一般沒有所謂S M L XL，一般都是46 48 50 52 54 56 58...
休閑裝和毛衫等對尺寸要求不是很嚴格的，會有L，相當於西服款50-52. 適合175、180的中等身材的男性（大概）
㈥ BOSS是哪國的牌子
這個崛起於上世紀70年代的德國品牌，不論設計或形象都非常男性化，而且是那種不化妝，也不戴多餘的首飾，很注重社會認同的男性形象。
此品牌在1923年由HUGO BOSS創建，以生產工作服、防水套裝、雨衣和制服起家，一直到1972年才正式涉足時裝界。
HUGO BOSS男裝有很完備的系列商品，是許多中高級主管心目中的標准典範。並且，在品質和做工上，維持歐洲最大男裝生產商的一流水準。
HUGO BOSS品牌分為boss hugo boss、hugo hugo boss、baldessarini hugo boss三個品牌營銷。
HUGO BOSS仍是公司的核心品牌，以上班族套裝為主。hugo hugo boss則特別為潮流觸角敏銳的男士而設計。baldessarinil hugo boss以品味超凡，要求嚴謹的男士為對象。
波士品牌的創始人胡戈波士（hugo boss）1923年在德國梅青根注冊了「hugo boss」這一品牌，開始主要生產工作服裝及制服。1948年推出男裝和童裝系列。
60年代開始推出高級成衣系列，當時該品牌的決策者們從自己喜愛的中等價位的皮爾卡丹（pierre cardin）成衣中得到啟發，從德國進而至歐洲市場中找到波士的市場定位，針對白領中產階級，設計生產小批量、高品質、高檔次而價格適中的服裝並很快就獲得成功，波士品牌隨之走向世界。
今天波士的形象與職業白領階層聯系在一起，這大概是20年代時主要生產工作服的波士在創業之初始料不及的。
在經營策略上，針對旗下各品牌的特點，其銷售點亦有區別。boss hugo boss主要在高素質的男裝零售店發售；hugo hugo boss的發售是一些時尚的服裝訓；baldessarini hugo boss則以高級豪華的男裝店鋪為銷售點。
在德國市場，它們會以最快速度從一些不適合於波士最新流行形象的零售商（店）里撤出來，寧可遭受損失亦不願使品牌降級，這個策略目前已被普遍成功地應用。
HUGO BOSS旗下的三個品牌BOSS, HUGO和BALDESSARINI分別代表三種不同的氣質和生活信念.不論是服裝,皮具還是眼鏡,都秉承這一分類.在服裝王國獲得成功以後,HUGO BOSS於80年代初開始進軍香水世界.它的香水產品依然遵循這三大系列.
HUGO BOSS集團主席及首席執行官Bruno Saelzer先生說：「中國市場一直是我們全球戰略中最令人鼓舞的一部分。到2004年底，在上海、北京、廣州等30個中國主要城市中，HUGO BOSS將總共擁有60家店鋪。」
國際時尚品牌HUGO BOSS的男、女成衣一直以其優雅的品位、極富現代感的設計和無可挑剔的品質在全球范圍內受到人們的鍾愛，而今的HUGO BOSS品牌在人們心目中早已成為了時尚服飾的同義詞，並始終在國際時尚舞台上扮演著引領者的角色。
㈦ et boss 是什麼品牌
意特波士，男裝衣服品牌
㈧ 波士的品牌介紹
波士(HUGO BOSS) 以其男裝及男裝配飾、男士香水、女士香水、錢包、手錶和眼鏡配飾而著名。香水歷來以法國、義大利的品牌馳名國際，但以嚴謹、縝密著稱的德國人卻卻創造了一個如此的波士 (HUGO BOSS) ：任性卻不出位，感性卻不張揚。德國的經典品牌，在1923年由Hugo Boss先生一手創建，初始以生產工作服，防水服裝，雨衣及制服起家。其設計及形象開始非常男性化，以風格沉穩的男裝開始，到了1972年，正式跨足時裝界。HUGO BOSS一直崇尚的經營哲學為：為成功人士塑造專業形象。
HUGO BOSS旗下的三個品牌BOSS，HUGO和BALDESSARINI分別代表三種不同的氣質和生活信念。不論是服裝，皮具還是眼鏡，都秉承這一分類。在服裝王國獲得成功以後，HUGO BOSS於80年代初開始進軍香水世界。它的香水產品依然遵循這三大系列。BOSS恰如其名，代表成功，練達，自信從容，不斷追求更高的目標，體現都市的生活方式和放眼四海的胸襟。
BOSS推出的第一款香水是BOSS NO.1，專為目標遠大的男士所設計，他們追求事業，也講究生活，講究香水於服裝的相得益彰。薄荷，蜂蜜和紫蘇的巧妙融合體現出一種簡單而又於生俱來的力量，沒有刻意營造，卻最是打動人心。其優為其魅力所在。之後推出的BOSS男用系列香水搭配其典雅男裝，一直被視為經典組合。很多名人如湯姆克魯斯舒瓦辛內格，舒馬赫兄弟等均為BOSS的愛好者。多年來BOSS一直是一級方程式重大賽事的贊助商，因為F1賽車很好地體現了BOSS的風格-動敢，成功心胸博大。
2000年BOSS涉足女性香水市場，推出第一款女用香水BOSS WOMAN。依舊不邊的還是那種成功與睿智的氣質。簡單，自信，個人風格。她的自信來於她的生命力，獨立，進取，思維敏捷，善於處理人際關系，完全摒棄傳統女人的強悍作風。即使在男性菁英的領域里，也能以她的圓潤溫柔的女性特質，聰明和諧地與男性共處。
瓶身也表現為一種簡單，明快，利落的風格，同時體現澎湃動力與女性的成熟和含蓄。藉著BOSS WOMAN，BOSS的理念得以成功地傳達給女性，而不再僅僅是男士的最愛。與BOSS不同，HUGO直率地標榜個性及創新，打破傳統的規則，極盡自我，盡情揮灑。注重內在自我的充分展現，嚮往不受世俗限制的自由。
分別於1995年與1997年推出的HUGO MAN男士香水與HUGO WOMAN女士香水均特別為開放，前衛，渴望與眾不同的現代青年創造，以簡單明朗的氣息傳達自信，大膽，奔放的生命活力。兩款香水都具有神秘的復合味道，初調清新自然，中調自信輕松，基調溫柔熱烈。特別值得一提的是它的兩款夜用香水Dark Blue(男用)和Deep Red(女用)，是真正為自己，而不是為別人所用的香水。勇敢地強調自我意識，享受與眾不同，懂得如何去表達自己，成為夜晚的焦點。彷彿夜幕下的兩杯香醇的雞尾酒，任性卻不出位，性敢卻不張揚。
如果說HUGO是揮灑自我的少年青澀，BOSS是事業有成的成熟與練達，Baldessarini則是看遍風景之後的豁達。它崇尚優雅極致的奢華，代表一種雍容，獨我和氣定神閑的生活方式。
歲月流逝，魅力卻與日俱增。不需要懷舊，也不用張揚，所擁有的就是美麗的。Baldessarini男人真正懂得香水，真正懂得生活。 波士 (HUGO BOSS) 以其男裝及男裝配飾、男士香水、女士香水、錢包、手錶和眼鏡配飾而著名。香水歷來以法國、義大利的品牌馳名國際，但以嚴謹、縝密著稱的德國人卻卻創造了一個如此的波士 (HUGO BOSS) ：任性卻不出位，感性卻不張揚。本文摘自淘樂網。
㈨ 有誰知道在哪買的男裝更好
要質量的話最好去品牌點
比如喬丹、美特之類的都不錯
網上買的樣式比較潮
但是質量可說不準
望樓主購物娛快！望採納