勁霸男裝怎麼銷售
㈠ 勁霸男裝幾折銷售
勁霸是不打折的!!!!!這是他最大的特徵啊
㈡ 勁霸茄克的銷售模式
勁霸茄克為了規范銷售渠道、維護勁霸男裝品牌形象,採用全國統一的專賣店銷售模式,這是其他世界知名男裝品牌的通用銷售模式,勁霸在全國的專賣店已經突破3000家,遍及大中小城市。
㈢ 勁霸男裝加盟條件
勁霸男裝免加盟費 零風險銷售
加盟商按時提供銷售資料及貨品進銷存記錄,按勁霸特許店標准要求進行規范經營,保證良好的銷售氛圍及服務;
遵守勁霸男裝全國統一零售價銷售貨品,不得擅自加價或折扣銷售店內專營勁霸貨品;
不得在勁霸男裝特許區域外銷售勁霸貨品;
遵守勁霸男裝商業信息秘密,不擅自透露勁霸男裝未發布信息予第三者。
資金要求:地級市有80-200萬資金的運作能力、縣級市30- 在勁載授權區域內銷售勁霸系列產品。
㈣ 勁霸男裝特賣店是啥意思
一種銷售渠道。
勁霸男裝特賣店是指勁霸男裝公司所開設的一種銷售渠道,其銷售的商品是勁霸男裝公猛亮司的產品,通常價格較為優惠。特賣店的特點是貨品多樣、品質優良、價格實惠,吸引了很多消費者前來購買。
K-BOXING勁局知培霸桐唯男裝,茄克有型。自1980年創立,始終專心、專注於以茄克為核心的中國商務休閑男裝市場,通過別具匠心的產品研發設計。
㈤ 勁霸男裝如何營銷制勝
而且在媒體投放策略的制訂上,勁霸公司有自己獨到的見解。它並沒有被眾多的媒體建議所左右,而是科學地分析、理性地尋找與勁霸品牌相對應的媒體表現平台,按照自己的品牌消費群體和品牌定位基準來進行媒體選擇,央視廣告作主體投放、重點銷售區域戶外廣告作輔助支持,重點財經媒體的宣傳作專業上的支持,實施全方位的立體傳播方式,但重點放在了廣告界體育營銷這一新型廣告模式上。
以2002年日韓世界盃為例。這是是歷史上亞洲球隊參加數目最多的一次比賽,也是中國隊首次參加的世界盃決賽,勁霸男裝的高層以其慣有的果敢與魄力抓住了這個機遇,以敢與天下爭的豪言壯語作為服裝界的代表品牌第一個率先走進梅地亞中心,參與了強手如林的廣告角逐,並獲得了極大的成功。
而且在2002年的世界盃中,中國隊成功的晉級決賽圈,打破了44年來的瓶頸,民族的感情極度的高漲。勁霸男裝抓住這個機遇,所用的廣告語敢與天下爭以及廣告節目中小金人迅捷的撲救動作,表達了中國這個落後的足球王國敢與天下爭的雄心壯志,引起了億萬球迷的共鳴,深深的融入了億萬中國人的心目中。
因此,勁霸男裝一夜之間讓所有的國人認識了他的豪氣和魄力,勁霸男裝,也由此成了家喻戶曉的知名品牌。
從此每周日,全國觀眾都能夠在央視五套看見由勁霸男裝冠名的世界職業拳王爭霸賽,那英武勇猛的充滿了陽剛之氣的世界級拳王與勁霸男裝的品牌形象不謀而合,詮釋著勁霸男裝的品牌主張---奮斗,成就男人!
而且事實證明,勁霸男裝選擇央視作為自己產品宣傳的平台,取得了成功,品牌宣傳達到了一定的廣度。
除了在考慮到品牌的廣度已經有了較大的拓展的前提下,勁霸男裝邁開了品牌傳播的第二步:進行品牌的縱深宣傳。
勁霸在這方面做的也非常淋漓盡致。勁霸男裝注意到了媒體宣傳和終端網路之間的互動,認識到了此次縱深的品牌宣傳必須讓自己的理念通過所選擇的媒體完完全全深入勁霸男裝的忠誠消費者群體心智中去,從而搶占消費者第一心智階梯。
勁霸男裝定位的消費群體是28-45歲之間的中年男性,所以在形象傳播方面,勁霸男裝選擇了中國影壇上人氣最旺的武打明星---趙文卓作為品牌形象代言人,以趙文卓的健康形象來詮釋勁霸的品牌主張:奮斗,成就男人!
勁霸選擇espnstarsports(亞太地區專業的體育節目供應商)作為品牌縱深宣傳的合作夥伴,而espnstarsports的宣傳模式4個o---(頻道宣傳(onair)、地面活動(onground)、網路傳播(online)、周邊業務宣傳(offair))與勁霸男裝倡導的宣傳模式imc(整合營銷傳播)十分吻合,能夠有力的支持勁霸專賣店的終端網路建設。
此外,勁霸男裝在進行體育營銷的過程中還注意到了體育營銷最大的特性--公益性,因此,在其進行宣傳品牌的過程中滲入了濃厚的感情訴求,使廣告項目的設置充分的人性化。
從勁霸最新投放的廣告片就可以看出勁霸把消費者的利益點提到首位,強調每一款勁霸茄克,都有一處獨創設計,展示了勁霸男裝的設計實力,象徵著勁霸男裝品牌推廣的一個新的跳躍。
品牌核心文化的提升和超越是一個系統工程,是一項必須持之以恆的過程。勁霸男裝正是秉著這樣的理念,從公益、文化、熱點等角度出發,注重品牌的立體宣傳,運用廣告、促銷、贊助等多種的手段來達到自己品牌塑造的目的。勁霸做到了這一點,所以才能異軍突起,搶灘成功,值得其他企業借鑒。
㈥ 銷售的工作總結
總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,是時候寫一份總結了。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎?下面是我幫大家整理的銷售的工作總結範文,歡迎大家分享。
銷售的工作總結範文1
在繁忙的工作中不知不覺又半年的時間又過去了,回顧這半年的工作歷程,作為xx企業的每一名員工,我們深深感到xx企業之蓬勃發展的熱氣,xx人之拼搏的精神。下面是我20xx年上半年工作總結,敬請各位領導提出寶貴意見。
我是xx銷售部門的一名普通員工,剛到房產時,我對房地產方面的知識不是很精通,對於新環境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下,我很快了解到公司的性質及其房地產市場,作為銷售部中的一員,我深深覺到自己身肩重任。作為企業的門面,企業的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。此外,還要廣泛了解整個房地產市場的動態,走在市場的前沿。經過這段時間的磨練,我已成為一名合格的銷售人員,並且努力做好自己的本職工作。
房地產市場的起伏動盪,公司於20xx年與xx公司進行合資,做好銷售工作計劃,共同完成銷售工作。在這段時間,我積極配合xx公司的員工,以銷售為目的,在公司領導的指導下,完成經營價格的制定,在春節前策劃完成了廣告宣傳,為xx月份的銷售xx奠定了基礎,最後以x個月完成合同額xx萬元的好成績而告終。經過這次企業的洗禮,我從中得到了不少專業知識,使自己各方面都所有提高。
20xx年下旬公司與xx公司合作,這又是公司的一次重大變革和質的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售。經過之前銷售部對房屋執行內部認購等手段的鋪墊製造出xx火爆場面。在銷售部,我擔任銷售內業及會計兩種職務。面對工作量的增加以及銷售工作的系統化和正規化,工作顯得繁重和其中。在開盤之際,我基本上每天都要加班加點完成工作。
經過一個多月時間的熟悉和了解,我立刻進入角色並且嫻熟的完成了自己的本職工作。由於房款數額巨大,在收款的過程中我做到謹慎認真,現已收取了上千萬的房款,每一筆帳目都相得益彰,無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結和每周例會,我不斷總結自己的工作經驗,及時找出弊端並及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤,而且一期余房也一並售罄,這其中與我和其他銷售部成員的努力是分不開的。
20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,佔有一席之地。接下來,我們會做好20xx年下半年工作計劃,爭取將各項工作開展得更好。
銷售的工作總結範文2
現代企業的銷售人員是開拓市場的先鋒力量,是企業形象的重要代表,必須具備良好的素質。傢具銷售人員應具備的素質概括起來包括以下四個方面:
1、精神
一個優秀的銷售人員必須具備強烈的敬業精神,熱愛本職工作、精力充沛、勇於開拓。
2、知識
這方面的條件決定了銷售人員的銷售能力,是做好銷售工作的基礎。包括以下幾個方面:
(1)商品知識
要熟悉商場所有商品的生產工藝、質量特點(包括面料、材料、油漆等)功能(適合在何種環境和條件下使用)、規格型號(包括面料和產品等)、生產周期、付貨時間、庫存情況:了解商品的使用方法、保養及維修知識;了解本行業競爭產品的有關情況;
(2)企業知識
要掌握本公司的歷史背景、經營理念、生產能力、產品結構、品種系列、技術水平、設備情況及服務方式、發展前景等。了解公司的銷售情況及在各地區的銷售網路。
(3)用戶知識
了解傢具購買者(包括潛在客戶)的消費心理、消費層次、及對其家居環境布置的基本要求。
(4)市場知識
了解傢具市場的環境變化、顧客購買力情況,根據銷售過程中所搜集的信息及顧客反饋信息進行市場分析。
(5)專業知識
了解與傢具有關的工藝技術知識;懂得家居文化、傢具流行趨勢,以根據與顧客交流中獲得的信息了解其文化修養和審美情趣,有針對性介紹商品。
(6)服務知識
了解接待的基本禮節(注意國外客人的忌諱和有關民族、宗教等社會知識)細心、認真、迅速地處理單據;有效運用身體語言(包括姿態、語言、動作等)傳遞信息是獲得信任的有效方式。
3、修養
由於銷售人員直接與顧客接觸,只有首先贏得顧客的信任,才能成功地開展工作,所以銷售人員必須具備良好的修養:儀表大方、衣著得體、舉止端莊、態度謙恭、談吐有理、不卑不亢、使顧客樂於與之交流。
4、技巧
銷售人員要根據本商場傢具的特點,熟練運用各種技巧。要熟知顧客的購買動機,善於掌握展示與介紹產品的時機以接近和說服顧客,創造成交機會,甚至與客戶成為朋友,促進潛在客戶的形成。
銷售人員對銷售手段的運用和技巧的把握,是提高成交率、樹立公司良好形象的關鍵。銷售技巧包括以下幾個方面:
1、引發興趣
向預計購買者說明本商場商品能夠滿足他們的需要以及滿足的程度使喚起注意。引發興趣的主要方法;對商場的貨品經常性地作一些調整並不斷的補充的貨品,使顧客每次進店都有鮮感;營造穎、有品味的小環境吸引顧客;當店內顧客較多時,選擇其中的一位作為重點工作對象,並對其提問進行耐心、細致地解說,以引發店內其他客戶的興趣。
2、獲取信任
對企業的產品和信任可進一步導致購買者作出購買的決策,銷售人員為限得顧客的信任,應從以下幾方面入手:
(1)尊重顧客;把握其消費心理,運用良好的服務知識和專業使顧客在盡短的時間內獲得作為消費者的心理滿足。
(2)如實提供顧客所需了解的相關產品知識。
(3)在與顧客交流時,有效運用身體語言(如眼神、表情等)傳遞你的誠意。
(4)介紹商品時,以攻擊其他同類產品的方式獲取顧客對我們商品的信任,其結果只會適得其反,甚至使顧客產生反感的情緒。
(5)談問題時,盡量站在其他人的角度設身處地考慮具有很強的說服力。
3、了解顧客
銷售人員在與顧客交談時,可以其購買動機、房屋居住面積、家庭裝修風格、個人顏色喜好、大概經濟情況等方面著手了解客人的選擇意向,從而有針對性的介紹商品。
4、抓住時機
根據顧客不同的來意,採取不同的接待方式,對於目的性極強的顧客,接待要主動、迅速,利用對方的提問,不失時機地動手認真演示商品;對於躊躇不定、正在「貨比三家」的顧客,銷售人員要耐心地為他們講解本商品的特點,不要急於求成,容顧客比較、考慮再作決定;對於已成為商品購買者的顧客,要繼續與客人保持交往,可以重點介紹公司的服務和其他配套商品,以不致其產生被冷落的感覺。
5、引導消費
在顧客已對其較喜歡的產品有所了解,但尚在考慮時,銷售人員可根據了解的家居裝飾知識幫助客人進行選擇,告知此商品可以達到怎樣的效果,還可以無意的談起此類商品的消費群體的層次都比較高,以有效促成最終的成交。引導消費最重要的一點是銷售人員以較深的專業知識對產品進行介紹,給顧客消費提供專業水平的建議。
6、處理意見
在銷售工作中,經常會聽到顧客的意見,一個優秀的銷售人員是不應被顧客的不同意見所干擾的,銷售人員首先要盡力為購買者提供他們中意的商品,避免反對意見的出現或反對意見降低至最小程度,對於已出現的反對意見,銷售人員應耐心地傾聽,如顧客所提出的意見不正確,應有禮貌的解釋;反之,應有誠懇的態度表示感謝。
7、抓好售後
售後服務是一個比售貨還重要環節,是企業與顧客處理好買家關系的很重要一環,他能建立消費者對企業的信任感,不但可以加強商家與已購買物品的顧客間的聯系,促使他們成為「回頭客」,同時老顧客也能影響到顧客,開拓更廣市場,抓好售後服務可從以下幾方面著手:
(1)聯系客戶、保證服務。產品售出後,並不意味著買賣關系的中斷,銷售人員應繼續定期與顧客接觸,保持聯系並為其服務。如果顧客對產品表示滿意,銷售人員還要充分履行組裝、維修和服務等方面的保證,對於顧客的意見,銷售人員應表示愉快接受,並及時採取改進措施。
(2)記錄、保存信息資料。企業銷售部門通過建立客戶檔案,做工作記錄來了解產品銷售市場的變化,為分析和開拓市場提供有益的借鑒和參考,為完善售後服務提供寶貴的資料。銷售人員應保存、記錄的信息包括:客戶的姓名、住址、聯系方式、所購買的產品的名稱、型號、規格、購買量、成交金額及顧客交談的過程中其他有價值的信息(競爭對手投放市場的產品及其市場營銷特點等),銷售過程中顧客購買和不購買和原因,對企業的產品提出了何種意見。
(3)分析、管理關鍵客戶。關鍵客戶是所有顧客的核心部分,是那些在商場全部銷售利潤中占較大比例,在一定社會層面中具有代表性和影響力,在家居選擇方面具有品味、崇尚潮流的客戶,這些客戶可從工作記錄和客戶檔案中選出,銷售人員在售後工作中將這類客戶作為重點公共關系對象,是一種重要的營銷手段;根據經驗,有些在將來某一時間可能成為的客戶,且具有關鍵客戶的特徵,可認為是潛在關鍵客戶,這類客戶也必須引起銷售人員注意。
(4)產品售後問題的處理。企業應盡量保證產品質量,避免發生售後的質量問題,但如有此類問題出現,銷售人員接到投訴後,首先應誠懇的向顧客表示歉意,在最短的時間內至顧客家中了解情況後,及時與有關部門聯系協商解決問題,並徵求客戶意見,直至客戶滿意,最後應對客戶的投訴表示感謝。處理這類問題也應做詳細的工作記錄,以作為改善產品、提高質量的重要資料;同時妥善處理售後問題也是開拓市場、開發群體客戶、樹立企業良好形象的難得機會。
8、傢具銷售的10種開場白
推銷員與顧客交涉之前,需要適當的開場白,開場白的.好壞,可以決定這一次銷售的成敗。推銷高手常用以下幾種創造性的開場白:
(1)金錢
幾乎所有的人都對錢感興趣,省錢和賺錢的方法很容易引起客戶的興趣,如推薦特價、促銷產品和參與活動。
(2)真誠的贊美
每個人都喜歡聽到好聽的話,客戶也不例外,因此,贊美不失為接近顧客的好方法。贊美顧客必須要找出別人可能忽略的特點,而且要讓顧客感覺你的話是真誠的,贊美的話若不真誠,就成為虛偽逢迎的拍馬屁,這樣效果當然不會好。
(3)利用好奇心
推銷員製造神秘的氣氛,引起對方的好奇,然後,在解答疑問時,很巧妙地把產品介紹給顧客。
(4)舉著名的公司或人為例
人們的購買行為常常受到他人的影響。推銷員若能把握住顧客的這層心理,一定會收到很好的效果。
(5)提出問題
推銷員直接向顧客提出問題,利用所提出的問題來引起顧客的注意和興趣。
(6)向顧客提供信息
推銷員向顧客提供一些對顧客有幫助的信息,往往會引起顧客的注意。關心顧客的利益,也獲得了顧客的尊敬與好感。
(7)表演展示
利用各種戲劇性的動作來展示產品的特點,是最能引起顧客的注意的。
(8)向顧客請教
現在是個專業社會,推銷員可以有意就顧客職業方面一些自己不懂的問題去向顧客請教,一般顧客不是會拒絕虛心討教的推銷員的。而在討教與傳授之間,融洽的氣氛自然容易建立。
(9)換位方式
站在客戶的角度,向顧客提出申請中出肯的建議能得到意想不到的效果。
(10)利用贈品
很少人會拒絕免費的東西,用贈品作敲門磚,既新鮮,又實用。
銷售的工作總結範文3
不知不覺,新的一年又將來臨了。回顧這一年的工作歷程,作為某某公司廣告部的一名銷售人員,我深深的感到公司的蓬勃發展的熱情,某某公司人為之拼搏的可貴精神。下面,我就將我20xx年的個人工作情況進行如下總結:
一、20xx年銷售情況
我是某某公司銷售部的一名銷售人員,主要負責跟進華南區域廣告代理公司媒介策劃專員和購買專員的媒介排期與投放工作,推薦合作,以下單業績為工作任務量。20xx年,我積極與部門員工一起在華南地區推廣我公司的業務,並以公司的戰略目標為指導,與相關的合作客戶就媒介排期與投放工作進行了良好的合作。某某的銷售是我公司廣告銷售部門工作的重點,銷售形勢的好壞很大程度上影響著公司的經濟效益。這一年來,我銷售部門堅持鞏固老市場、培育新市場、發展市場客戶、挖掘潛在市場,利用我公司的某某帶動產品銷售,並取得了較好的效果。
隨著某某產品在西南地區日趨嚴酷的市場競爭局面,信息在市場銷售過程中有著越來越重要的作用,信息就是效益。我部門時刻密切關注市場動態,把握商機,向信息要效益,通過不斷的市場調研和信息收集、分析、整理,將其制度化、規范化、經常化。我銷售部門通過市場調查、業務洽談、計算機網路等方式和途徑建立了比較穩定可靠的信息渠道,密切關注行業發展趨勢。與此同時,我們建立了客戶檔案,努力做好基礎信息的收集,並根據西南市場情況積極派駐業務員對銷售市場的動態進行跟蹤掌握。20xx年度,我銷售部門定下了某某的銷售目標,年底完成了全年累計銷售總額某某,產銷率某某%,貨款回收率某某%。年度工作任務完成90%,主要業績完成90%。
二、個人能力評價
廣告銷售部肩負這公司產品的銷售工作,責任重大、任務艱巨。一支能力出色的高素質銷售隊伍是完成公司的年度銷售任務的重要保障。作為公司的員工,我時刻都感覺到自己身上的重任。我的言行代表了公司的形象。因此我時刻不斷以嚴謹的工作精神要求自己,不斷加強自身的能力修養,廣泛的了解廣告市場的動態,時刻做好自己的本職工作。對於公司的各項銷售政策,我都認真貫徹執行,並在工作中發揮刻苦工作的精神,努力完成銷售目標。在工作中,我努力做到與同事友好相處,面對工作任務,我們積極進行溝通協調,對於有利於完成銷售目標的意見和建議,我認真分析研究,並虛心接受。
三、工作建議及努力方向
回顧這一年來,我與銷售部全體業務人員發揚吃苦耐勞、敢於進取拼搏的精神,團結寫作取得了良好的業績。但是,仍然沒有完成任務,這是我應該認真反思的地方。不管怎樣,成績都是屬於過去的。展望未來,擺在我面前的路還更長、困難還有很多,任務也很艱巨。但是,作為某某公司的銷售人員,我不應該畏懼困難,反而應該迎難而上。我一定會在20xx年更加出色的發揮自己的工作積極性、主動性、創造性。履行好自己的崗位職責,全力以赴的做好20xx年度的銷售工作,要深入了解某某的動態,要進一步開拓和鞏固西南市場,為公司創造更加高的銷售業績。
銷售的工作總結範文4
十一月份已經過去,在這一個月的時間中我經過努力的工作,也有了一點收獲,我感覺有必要對自我的工作做一下總結。目的在於吸取教訓,提高自我,以至於把工作做的更好,自我有信心也有決心把以後的工作做的更好。下頭我對這一個月的工作進行簡要的總結。
我是今年十一月一號來到勁霸男裝專賣店工作的,在進入貴店之前我有過女裝的銷售經驗,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏男裝行業銷售經驗和行業知識。為了迅速融入到勁霸男裝這個銷售團隊中來,到店之後,一切從零開始,一邊學習勁霸男裝品牌的知識,一邊摸索市場,遇到銷售和服裝方面的難點和問題,我經常請教店長和其他有經驗的同事,一齊尋求解決問題的方案,在對一些比較難纏的客人研究針對性策略,取得了良好的效果。此刻我逐漸能夠清晰、流利的應對客人所提到的各種問題,准確的把握客人的需要,良好的與客人溝通,所以對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習勁霸男裝品牌知識和積累經驗的同時,自我的本事,銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。同時也存在不少的缺點:對於男裝市場銷售了解的還不夠深入,對勁霸男裝的技術問題掌握的過度薄弱(如:質地,如何清洗熨燙等),不能十分清晰的向客戶解釋,對於一些大的問題不能快速拿出
一個很好的解決方法。在與客人的溝經過程中,過分的依靠和相信客人。
在下月工作計劃中下頭的幾項工作作為主要的工作重點:
1、在店長的帶領下,團結店友,和大家建立一個相對穩定的銷售團隊:銷售人才是最寶貴的資源,一切銷售業績都起源於有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以後的工作中建立一個xx,具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。
2、嚴格遵守銷售制度:完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的職責心,提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成十七萬營業額的前提。我堅決服從店內的各項規章制度。
3、養成發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣:養成發現問題,總結問題目的在於提高我自身的綜合素質,在工作中能發現問題總結問題並能提出自我的看法和提議,把我的銷售本事提高到一個新的檔次。。
4、銷售目標:我的銷售目標最基本的是做到天天有售貨的單子。根據店內下達的銷售任務,堅決完成店內下達的十七萬的營業額任務,打好年底的硬仗,和大家把任務根據具體情景分解到每周,每日;以每周,每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上,完成各個時間段的銷售任務。並爭取在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。
我認為我們勁霸男裝專賣店的發展是與全體員工綜合素質,店長的指導方針,團隊的建設是分不開的。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。
以上是我的一些不成熟的提議和看法,如有不妥之處敬請諒解。
銷售的工作總結範文5
x月份我們的任務是6萬元,實際上完成了2萬,離任務額還差4萬,由於負責門迎工作,對於客戶流量還是了解的比較多,本月新客戶不多,老客戶購買降低。
在工作中,由於本人向來性格開朗,樂觀,所以擔任門迎的時候並無不妥,有客戶說過我們這的姑娘,小伙態度都異常好,可是業務本事需要提升,我回答確實我們需要終身學習。
尤其對於中醫來說是一個復雜並且體系龐大的東西。對於我們此刻而言,隔行如隔山,以前沒有從事過類似的工作,新接手也可是幾個月,很多東西從頭學起,理解是需要一個過程,所以我們也在努力進取的讓自我變得充實起來。
總結開來7月銷售方面有以下幾點:
1、上月的活動一下子顧客買的都很多,老客戶只能從別的產品,渠道入手。一般就是關聯產品開發多一些,可是推介有限,同時有的產品如溫陽通絡飲,八仙粥滄州店種類有限,不能滿足個性化的需求。
2、新客戶開發的少,有的還處於了解階段,對於他們此刻就是重點的培養對產品的信心和認知度
3、我們的銷售技能欠缺,中醫功底薄弱,要加強學習和引導。
4、在23號邊教師來滄州講課的時候,那天打開銷量不錯,加之之前良好的造勢的原因,完成了3000多的銷售,總體來說我們店裡此刻還缺乏一個有威信的個人品牌。可是「不找借口找方法」,這個是我們店也是我個人一向崇尚的,也許我的本事此刻還不足,所以我也一向在努力,努力學習,努力工作,努力生活,讓每一天都是充滿期望的。米盧說過「態度決定一切」,簡單而言,我對工作的態度就是選擇自我喜歡的,對於自我喜歡的事情付出最大的努力,在這段工作中,我不認為工作是一種負擔,所以能夠每一天投入那麼大的熱情,這樣喜歡能夠堅持活力和源動力。
x月工作計劃
x月份我們將迎來一個新的促銷高點,上次由於先期楊雨教師鋪墊的好以及及我們的努力超額完成了任務,這次期望再上一個新的台階,所以我們每個人也都在努力做好准備。
對於這月我期望自我工作中需要提高的主要有以下幾點:
1、先做好8月4號邊教師來滄州進行儀器檢測和砭石使用的講解的宣傳工作和統計預期的訂購數額,這樣能夠有利於更好的准備砭石,期望不要像上次那樣斷貨好幾次。
2、加強對於砭石的了解以便在有客戶咨詢的時候能夠做到游刃有餘。同時重點加強學習全面綜合的理論知識和銷售技能
3、老客戶有的家裡別家產品也很多,他們對於健康的需求迫切,可是有些盲目,我們能夠很好的利用這點,做好我們的口碑宣傳和產品推介。
4、做好新客戶的開發吸引工作,雖然不必須就每一個都抓住銷售,起碼應當慢慢培養,成為我們的鐵桿,至少在別人問到的時候不會說出我們的不好,這樣也算是成功的一種,口碑很重要。
5、做好大客戶的維持工作,上學的時候在客戶關系裡有個二八法則,對於我們還是很適用的,80%的銷售來自20%的客戶,我們80%的銷售來自20%的產品,就像是先天精氣寶,上次活動主要就是靠寶,雖然比例不是完全如此,可是大概如此。所以我們要想辦法做好大客戶的維持同時不斷開發新客戶,在做好現有客戶的產品維持同時擴大其他產品銷售。
6、做好店長安排的工作,盡我們的最大努力期望能夠再接再厲發揚我們滄州的武術精神,百折不撓,勇往直前。上次做的是門迎,店長說我適合做門迎,其實我還是很期望嘗試其他工作的,並且同樣期望都能夠干好,所以幾次講師不在的時候常常代講,雖然不期望永遠做別人的替補,可是起碼這是一種鍛煉,因為起碼有需要的時候你替補的上,而不是需要你的時候,你什麼也幹不了。
總而言之,我們希冀這次又更好的結果。並且能夠得到更多客戶的認可。