開平賣男裝衣服的為什麼那麼少

㈠ 為什麼男生的衣服款式那麼少

你好，在我看來，男生衣服款式是不少的,只是在於題主有沒有用心去關注和尋找。
然後，如果非要和女裝比，來顯示男裝款式的少。那麼我想說，這個市場，本來就是由供需決定的。男生在服飾方面需求比女生少，所以對比之下，男裝款式比女裝少很正常啊。
望採納，謝謝

㈡ 男裝好賣還是女裝！

男裝好賣還是女裝需要分析以下幾個方面:

1、看個人擅長的服裝類型是哪一方面

相對於男裝來說，女裝是女性經常接觸的衣服，經常自己嘗試穿搭，也容易對服裝款式，顏色更敏感。對於沒有哥哥弟弟或者未婚的女士來說，日常接觸最多的男裝，可能就是爸爸的衣服，如果沒有從事零售男裝服裝的經驗。

那冒然開男裝店，可能上手需要一定的時間去學習，男士的身材碼數，男士衣服款式搭配等和女裝款式搭配還是有很大的差別的。

相對於女裝店，開男裝店對於店家的專業要求更高，需要一下子搭配好男士適合穿的款式碼數，還要一些剪裁手藝，這樣直接高效的方式，才能留住男士，深入人心。

2、更喜歡哪一種銷售氛圍

男裝店很少看起來熱熱鬧鬧的，因為男士往往出行目標明確，想買什麼衣服，買多少件，心裡早已有打算。去到店裡推薦合適的款就行。所以相對於賣女裝來說，賣男裝會相對輕松一些，沒有多少男士喜歡更換衣服，也不會有多少男士擅長砍價，直接明碼標價，簡單直接，是賣男裝店的優勢所在。

女裝店，一年四季淡季和旺季對比比較明顯

旺季的時候，可能一整天都熱熱鬧鬧的，很多人試衣服，店家往往會忙得腰酸背痛。而且，女裝的衣服，往往不明碼標價，一般會給客戶一些講價的餘地。因此，開女裝店會更熱鬧更有趣也更累一些，但女裝店也容易形成口碑，女人相對於男人更容易形成流動中的廣告，為店鋪做好的推廣。

開男裝店，有男裝店的優勢；開女裝店，有女裝店的有趣。除了從店家自身的興趣專業出發，還要綜合考慮市場的需求。

㈢ 我想問一個現象，為什麼很多店家都選擇賣女裝，男裝相對少，是不是男人。。

單單對於男人而言，他們的服裝種類 、版型、設計風格相對女士而言比較單一，選擇性少，而且這一來，他們特別注重服裝的品質，就對於賣衣服的話價格高，嫌貴；價格低，肯定沒好貨。而女裝選擇性多，女生是屬於感性和感觀性比較強，只要自己看的上即可，商家容易賣出衣服。

㈣ 為什麼實體店很少有25歲男裝

實體店很少有25歲男裝的原因是買25歲男裝的人人比較少。可以去網上看看是否有賣25歲男裝的店鋪。

㈤ 男裝的雪紡衣服為什麼那麼少

一個設計好不好,在中國大部份還是要看市場接受程度的.
中國市場還是以實用為主,設計是要被實用主導的.
也就是說一個設計,設計師覺得美,專業評判也覺得美,
但就是沒什麼受眾,沒人願意為這設計掏錢生產,沒人願意使用.
那它就是一個花瓶,只能藝術性地欣賞.
淘寶是賣商品的,不是美物陳列館,所以當然只有賣得好的東西會多,賣得不好的就少了.
雪紡質地柔軟輕薄,這種面料整個氣質都是女性化的,所以被用來做女裝居多.
偶做男裝基本也只是點綴.因為中國的審美,男性是要陽剛穩重的,
你想想有多少男人願意穿著一件薄透飄逸的雪紡衫走在街上讓人側目?
所以,你懂的.

㈥ 服裝店客流量少怎麼辦

很多店長都在抱怨，沒有顧客進店呀，客流少，沒辦法啊！特別是針對我們會同這種流動人口特別少的地方，同時也包括很多不同地方的經理，也都抱怨市場沒人，店面沒人。那麼，我們的顧客都去哪了呢？而店面沒有顧客的時候，我們又在做什麼呢？

1、人員攔截

從店面走出去，「坐銷」變「行銷」。樓層、商場、停車場甚至小區，只要走出去，我們的幾率也會越大。導購員去攔截客戶，主要包括站位、話術、制度三個要點：

選擇最佳站位。

導購員最重要的一點是站位，一般來說以下四點非常重要：一是要站在門店的入口處；二是人流量比較大的過道；三是對應的電梯出口；四是人流量最旺的賣場的入口。

統一攔截話術。即遇到客戶說什麼。

制定攔截的獎懲制度。

在沒有客人的時候，導購員不能在店內睡覺、玩手機，對於主動攔截客人的導購員要給與獎勵，沒有完成攔截目標的就要懲罰了。

例如，我們給XX做培訓，要求所有的導購在店內無客人的時候要做4件事：

第一：收集情報，要看進來來的車多不多，電梯里的人多不多；

第二：緊盯著競爭對手，看他店裡有沒有客人，客人在看什麼產品，幾個人在看，看了多長時間，要思考這類客人如果路過我們店的時候應該怎麼應對；

第三：尾隨目標客人，如果是一家三口來逛商場，在競爭對手家看了很久，很有意向，這類目標客人是一定要想辦法邀約進來，在我們家比較比較才行的；

第四：每個人都設有攔截指標，每個導購員每月要攔截30個人，沒達標的就要懲罰。

算一筆賬，如果每個導購員每月攔截30個，一年就會多360個客人，如果能成交30-50單，一單一萬的話，僅店面動銷一項，每個導購員每年業績就會多30-50萬元。

2、氛圍攔截

一個店最重要的是氣場，氣場如何而來？

熱銷的氛圍營造、特殊的物料、強烈的色彩、獨特的產品。通過這些方法吸引顧客的好奇，引導顧客產生聯想，最終讓顧客走近、了解你的店。

例如，有一家店的整體氛圍非常差，例如，門頭用一個小小的塑料板就代替了，顯得大門又矮又窄。店裡的燈光業非常暗淡，只開了三分之一的燈光。

產品堆在門口，給顧客來回走動的空間很小。這樣，顧客路過的時候只要看到門口就沒有慾望進去看一下，導致進店率非常低。

氛圍營造有3個很重要的要素：

一要搶眼，鮮艷醒目的顏色；

二要擋眼，目光所看到的地方要有物料、有贈品的堆頭；

三要惹眼，要把競爭對手惹急，沖著競爭對手布置。

氛圍營造的10種方法：

（01）地貼；

（02）弔旗；

（03）易拉寶和X展架；

（04）海報；

（05）堆頭；

（06）拱門；

（07）燈箱或者LED屏幕；

（08）特殊的時候條幅；

（09）入門的燈光，門頭燈、櫥窗等射燈；

（10）門店音樂，聖誕節、春節的音樂。

3、產品攔截

產品攔截即充分利用人的好奇和獵奇心理，在店門口進行產品獨特的賣點展示吸引顧客進店，讓產品動起來活起來。

有些品牌在門口會擺電動床，甚至是將排骨架豎起來旋轉；有傢具市場，為了解決消費者對板式傢具不環保的疑慮，則在床頭櫃裡面養金魚；為了推銷多功能沙發，有時候導購員會把開關直接打開，使之不停地按摩不停的動。

用這些方法都只有一個目的，就是讓產品動起來，通過產品獨特的賣點進行吸引。

4、網路、電話、簡訊

除了店面，很多渠道可以進行拓展。例如，網路集采（論壇、QQ、微信等）、電話邀約、簡訊回訪，等等渠道。都可以成為顧客來源的一種方式。

5、情景模擬

當以上的工作我們都做完了，沒有事情的時候。我們是不是可以提升下自己的銷售技巧？

銷售技巧是在不斷的實戰中提升的，在沒有顧客的時候，可以和自己的同事練習銷售，促銷人員在扮演顧客時會比真正的顧客更加挑剔，因此對於演練者來講，技能提升會更快。

服裝經營是個很頭疼的事情，很多做了十幾年的老闆，在這個需要與時俱進的時代里，不改變自己經營策略，依舊可能會被淘汰。更別說服裝創業新手了，開店相當難。

如果有人教導店鋪的干貨知識，開店自然是事半功倍的。我建議不管服裝新手老手，都可以看看『服飾商圈微課』gongzhonghao，裡面有很多服裝朋友交流的經驗，還有一些權威老師講的干貨微課，大家都是圈內交流，不存在收費聽課的情況，而且都是真心交流，聊到的內容都很實在，對生意幫助很大，值得學習。

㈦ 為什麼沒有賣男生的衣服，全市女生的，男生應該光屁股嗎

因為可能在女裝賣場吧⋯⋯男裝比較少的是因為男生的衣服款式大多不脫那幾種款式變化少，而男生也不是那麼喜歡天天都花心思去在衣著上，所以相較起來女裝的市場遠大於男裝，這也是怎麼男裝總比女裝少，也的確如果家庭許可，甚至只是在家裡也的確一件褲衩就可以了。

㈧ 為什麼商場裡面男裝就一層

因為大多數喜歡逛街的都是女士，所以女裝幾乎是遍布整個商場的大大小小的角落，男裝相對就少一些，並且也是女人去買衣服的時候順便去給自己家的男人看一眼。