為什麼公司都打領帶

A. 我是一名女生 在一家公司工作但是天天要求我們穿西裝打領帶，再熱的天都要怎麼辦

這是企業的文化，也許是有不恰當之處單所有人都遵守也包括你，你也許是受不了這種拘束的裝束，但也沒有辦法，比如警察、醫生他們都需要穿著標志性的衣服，就像警察、交警，他們烈日下也要這樣著裝，所以，遵守公司規定，要求自己。如果不行，換工作吧。

B. 為什麼很多公司都會要求員工穿工作服呢

一些正規的公司，在要求員工上班的時候都要穿工作服，這是為了讓員工的穿著看起來更統一一些。對於員工在從事銷售行業的時候，大部分人都是穿西裝打領帶的，而女性同事在銷售職場當中也需要穿工作服，這樣為了讓整個人看起來更精神立體一些、所以在服裝上都會統一要求再穿上了工作服，整個人顯得更干練一些，銷售人員的服裝都需要統一著裝。

再選擇從事各行各業的時候，大部分的銷售人員都是需要穿工裝的。對於購買的人在看到銷售人員穿著工裝都會覺得服裝統一，給人一種賞心悅目的感覺。同時在打扮上銷售人員的妝容都是以淡妝為主，這會給人一種耳目一新的感覺，職場當中的人是不適合化濃妝。

C. 為什麼現在很少有人打領帶

因為很多人的價值觀變了！以前正式場合穿西裝打領帶，戴手錶，是一種氣質，寫一手好字被人羨慕…現在呢，坑蒙拐騙、滿嘴臟話…被認為時尚！

D. 為什麼要打領帶，有什麼來歷嗎

因為領帶常能體現出佩帶者的年齡、職業、氣質、文化修養和經濟能力等等，它同其它服飾一樣是人類獨有的文化特徵。

領帶的來歷

領帶始於羅馬帝國時代。那時，士兵們脖子上戴著一種類似圍巾和領帶的東西。直到1668年，領帶在法國才開始變為今天這種樣式，並發展成男子服裝的重要組成部分，不過，那時候的領帶在脖子上要繞兩圈，兩端隨便地耷拉著。而領帶下面還有三或四個花結的波形絛帶。

1692年，在比利時的斯騰哥爾克的城郊，英軍偷襲了法國兵營。慌亂之中，法軍軍官無暇按照禮節系扎領帶，只是順手往脖子上一繞。最後結果，法軍擊潰了英軍。於是貴族時裝中又增加了斯騰哥爾克式領帶。

進入18世紀後，領帶交了厄運，取而代之的是白洋紗「脖套」(它折三下，兩端傳過系在後面的假發上的黑花結)。但從1750年起，這種男子服裝的裝飾就被淘汰了。這時「浪漫」式領帶出現了：這是一種方形白洋紗，它先對角折，然後再折幾下在胸前打結。領帶的系法十分講究，被譽為真正的藝術。

1795年到1799年在法國又興起了新的領帶浪潮。人們系起白色和黑色的領帶，甚至在盥洗時也系著馬德拉斯布領帶。領結比以前系得更緊了。

19世紀的領帶高高地遮掩了脖子。後來出現了「硬胸」式領帶，是用大頭針別著的。它由各種料子製成，如綢緞、天鵝絨等。黑色的和五顏六色的領帶都時興起來了。到70年代，首次推出了自結花結領帶。第二帝國時代(1852—1870年)素有領帶的發明時代之稱。本世紀20年代出現了領帶夾子，30年代出現了編結領帶；但最主要的變化是領帶的大眾化，它已成為各種年齡、各行各業的男子服裝不可缺少的組成部分

E. 什麼公司或者職位要穿西裝打領帶的

只要在你日常工作中，面向外來人員比較多的公司或者職位都需要穿正裝

F. 為何許多中國職員著裝不喜打領帶或領結

現在單位要求男士在辦公場所著全套正裝，包括佩戴領帶，許多男同事對此都頗有微詞，總結起來如下幾條：

1）感覺自己更像服務人員了。（大家一提到領帶就要把房產中介和保險拉出來鄙視一下，有點人雲亦雲的意思）

2）束縛，不舒服。大部分同事都把領帶放在辦公室，「這玩意我一刻也不想多戴。」西裝外套也一樣，大多數都是上班穿便裝+襯衫西褲皮鞋，到辦公室再換西裝外套，充分說明大多數男性在風度和舒適的選擇中，無條件一邊倒。

3）顯眼，引人注目。對於不存在上面兩條原因的我來說，在不強制要求戴領帶的日子裡，我也不會去碰它，記得有次早上心情好，戴條領帶上班，一位領導走過來「今天穿得好像新郎官啊~」又一位領導走過來「你今天怎麼打領帶上班了呢？」我覺得他們應該在想我是不是去面試了，對我給予了充分的關注。

國內環境下，領帶已經成為了正式場合的象徵，在單位沒有規定的情形下，應用局限於各種會議儀式，連見客戶都不會佩戴。而我即使穿著三件套/雙排扣抑或是董事條紋西裝等等富有正式感的服裝，都不會有戴領帶這樣的效果，因為這些服裝在國內基本沒有認知度。因而在中國，領帶乃至領結事實上已經不是單純飾品的概念了。

對此我覺得挺可惜的，在我的認知下，領帶已經是現代男性為數不多的大配飾了——現在每天穿著，我發現每天穿西裝打領帶真的是收拾立整最簡單的一種方式，貼上我本周著裝復盤，都是臨走5分鍾的隨意搭配：


周

G. 不習慣打領帶，公司領導要求必須帶，怎麼辦呀，太難受了，影響我的工作業績了，因為心情受影響不能專心工

如果就是因為需要系領帶而導致心情不好、影響工作，建議先好好調整一下心理。公司要求上班時間必須系領帶，這是很正常的；系領帶也不至於讓人難受到影響工作的。

H. 每天工作穿正裝打領帶是一種怎麼樣的體驗

穿得合身，並懂得在小細節上不同的搭配組合，穿西裝一定會比便裝更能給自己的形象加分，想想為了顏值，哈哈。

I. 為什麼有些公司會強制讓工作期間穿著正裝

你的角色很重要，公司有具體要求你應該單獨向領導提出。領導是公司的標桿，公司下屬也會效仿。領導可能會在同一天參加某些休閑活動，你可以單獨和領導談談。注意場合和言辭，領導會認為你是一個聰明、合格的高管。公司硬性規定著裝規范並不是侵犯人權，因為公司有自己的規章制度，只要這個制度不違反法律法規，員工就應該遵守。

越來越多的企業開始重視企業形象，除了從自身的企業文化出發更多的企業也開始注重外觀。工人穿正裝上班，會增加企業內部的凝聚力，增強責任感，有助於提升企業的整體風格和文化形象，間接體現部門或行業的綜合實力和經營者的氣魄。一般來說，穿工人的衣服，我稱之為工作服，是由工廠或公司分發給員工的。隨著工作服行業的不斷發展，越來越多的行業和企業不得不應用工作服。

J. 為什麼有錢人喜歡西裝革履的公司的白領愛穿西裝，穿西裝為什麼要打領帶告訴我是為什麼呀！想知道。

因為看起來正式，莊重一些。一般正式的場合最好是穿西裝。也是對主辦人的尊重。穿西裝，打領帶，同樣是莊重的穿法。當然也有打領結的，夏天時候太熱可以不扎領帶。
這些主要是一般正式的工作。和比較正式的場合。這么穿也顯得自己很重視這些場合。
如果在正式的場合穿的太過於休閑。會顯得不太莊重。
老闆除外，也有一些老闆會穿一些休閑的衣服。但都是名牌。