深物業金領帶什麼學位

㈠ 藍領，白領，粉領，金領有什麼區別

藍領、白領、粉領、金領的區別：
藍領屬於中等收入群體，以體力勞動為主，比白領、粉領、金領收入都低。白領與藍領對應，一般都有穩定收入。粉領專指女性上班族，這是粉領與其它三領最大的區別；而「金領」則是三領中的最高階層，不僅具有良好的教育背景，收入相當可觀，在三領中位居榜首。

藍領：
藍領﹙Blue-collar worker﹚ 是一個西方傳來的生活型態定義，這個概念是在美國五十年代提出的，即美國進入信息化時提出的。「藍領職工」一詞出現較晚，始見於40年代，被稱為白領的相對一族，指的是一切以體力勞動為主的工資收入者，如一般工礦工人、農業工人、建築工人、碼頭工人、倉庫管理員等。藍領屬於中等收入群體。

許多藍領族在工作上是相當有經驗和博學的，盡管他們不見得都受過正式的學校教育，但累積了一定經驗之後，通常會被上司指派為團隊的負責人，如工頭，就是一個例子。其他藍領族的特色還有薪水的計算與發放方式，通常是以時計薪，可能領周薪而非月薪、亦可能是領現金、而非支票或匯款銀行。實行輪班工作制的藍領族，假期較不一定。藍領族的薪水在多數情況下是低於白領族薪水的，但是某些非常專業的藍領族亦可能領有高薪。最後，比起白領族，藍領族所面對的職業傷害和風險是非常高的，通常也享有一定的醫療保險福利。

白領：

白領族是一個從西方傳來的生活型態定義，經常拿來代表領較多薪水的專業人士。這個詞可能最早是從1928年啟用的，當時是代表非體力勞動的工作者，如公務員、教職人員等，是與藍領族互作為對比的族群。白領族較少從事勞力工作，在公司里的職業階層也往往是行政或是正式職員，並有專業的工作能力，如醫生或律師等。在一些社會學的研究里，經理階級的有時也被歸為白領族之一。

「白領職工」這一名詞最早出現於20世紀20年代初，它的范圍包括一切受雇於人而領取薪水的非體力勞動者，因而有「白領職工」之稱。他們一般工作條件比較整潔，穿著整齊，衣領潔白。包括技術人員、管理人員、辦事員、推銷員、打字員、速記員、文書、會計、店員及教師、醫生、律師、普通職員等；這些人的經濟收入和工作條件較好，盡管如此，由於不掌握生產資料，他們仍處於受僱傭地位。在發達資本主義國家，白領總數超過藍領，約占工人總數的60%—70%。白領階層福利好、收入高、職位穩定，是令人羨慕的階層。

粉領：
粉領族在社會學者的定義上，通常是指執行次要工作的女性，例如最具代表的粉領族工作之一，就是秘書，此外，亦有資料輸入員、賣場銷售員、教師或是其他教育類的工作；其他則包括了護理、清潔等職務。在西方社會當中，將女性歸類為粉領族已可算是一種性別區分上的陳腔濫調，原因是這種分類過於不平等化，有一種加諸傳統性分工、和限制婦女有更多工作機會的爭議觀點。

在亞洲世界使用粉領族，通常不帶有貶意，反之則是流行與行銷主要生活型態的用詞之一，許多女性雜志定位在粉領族的銷售推廣，此外，粉領族與﹙Office Lady﹚的區隔尚不明顯，絕大部分時候，OL與粉領族指的是同一種人。

粉領並非指在這樣族群中所有女性都身著有粉紅色領子的衣著，而是為了要與另外兩個;藍領族、白領族論點做區分，而用粉紅色來代表女性族群。粉領族這個名詞出現在上列兩詞之後，有可能源自於1997年Louise Kapp Howe所寫的同名書籍。

金領：
金領（Gold-collar worker) 金領是社會對這些人的知識結構、公關能力、團隊協調能力、管理經營能力、社會關系資源等綜合素質的認可。一般認為，金領，不僅是頂尖的技術高手，而且擁有決定白領命運的經營權。他們的年齡一般在30歲以上，很多人從國外拿回學位，憑借自己精深的專業知識、優秀素質和對生活的感悟力贏得了別人的尊重和認可。「金領」階層一般是具有良好的教育背景，在某一行業有所建樹的資深人士，收入一般也比較可觀。

金領階層一般是三資企業高級管理，外商駐華機構的中方代表，規模較大的民營公司的經理，國企的高層領導等。金領階層能有地位，靠的不僅僅是扎實的專業知識，豐富的從業經驗更是他們擁有今天這樣令人羨慕的職位的主要因素。剛畢業的大學生，哪怕是MBA的畢業生一般也只能做個白領，而不可能做個金領。

在中國職場，人們已習慣了用「領子」的顏色來劃分不同的人群，從位高權重的總經理，到出入豪華商務中心的文職人員，直到操作機械的普通工人，領子的色彩也詮釋著職業新概念。

金領是不折不扣的城市精英，有十足的事業成就感和生活品質上的優越感。一流的工作環境、從頭到腳的頂級品牌、自信內斂的笑容、一秒鍾一步的勻速步伐是他們的普遍特徵。出差頻繁是他們經常的生活狀態。當然，他們大部分時間都處於工作狀態，加班是家常便飯。他們關注時政，是國際新聞版、財經版和體育版的忠實讀者；他們工作賣力，30歲以後才考慮結婚；他們關注自我感受和自我實現，選擇職業像交朋友一樣憑個人喜好，能發揮個性和能力才是最重要的；他們隨時要充電學習，夜晚和周末，各種高級培訓班裡常有他們的身影。所以，他們「累並快樂著」。

㈡ 深物業金領怎麼樣好不好值不值得買

樓盤名稱：深物業金領

別名：金領假日公寓

樓盤位置：福田南路與濱河路交匯西南角

開發商：深圳市皇城地產有限公司

產權年限：70年

建築類型：超高層,塔樓,

公交線路：福濱新村公交站：229路;23路;23路空調;382路；337路；K538路沙井線；K538松崗線；M463；
崗邊村公交站：229路;23路空調;28路空調;337路空調;353路空調;366路空調;369路空調;372路;382路;52路;73路空調;J1路空調;M362路空調；

其他交通方式：沿濱河大道往皇崗口岸方向行駛，進入濱河大道輔道行駛110米右轉，沿福田南路向南行駛78米到達項目

規劃信息：其佔地面積為12597平方米，容積率，綠化率30%，共3棟樓，停車位1131個

周邊配套：中小學:福民小學、福南小學、福田小學、福華小學、皇御苑學校、皇崗小學、皇崗中學、南華中學等
醫院：深圳口岸醫院、深圳市福田婦幼保健院、福田區人民醫院、深圳市中醫院

內部配套：約8000㎡自帶園林、約6000㎡精品商業

（所載信息僅供參考，最終以售樓處信息為准。）

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㈢ 深圳深物業金領周邊有什麼學校

深物業金領周邊學校有深圳市福田區皇御苑幼兒園，金達來幼兒園，福南小學，深圳市皇御苑學校，深圳市樂貝爾幼兒園等。

㈣ 請問深物業金領的配套是什麼情況

交通：項目地處皇崗口岸務區，距離較近的地鐵站點有1號線「皇崗口岸」，直線距離在700米左右。

整體區位尚可，附近有「濱河大道」和「京港澳高速」等快速幹道，自駕可以便捷到達羅湖、福田及南山科技園等經濟核心區域。

商業：項目自帶8000平商業，日常生活配套可以依賴皇御苑小區內的小型商及幼兒園。旁邊是成熟的皇御苑社區，內部配套一個大花園、兩個泳池和一個藍球場，裙樓商業較為豐富，生活便利性程度較高。（同一個開發商）

學校：按照2018年福田區的劃分，項目在福民小學和南華實驗學（全市110名）的范圍內

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㈤ 深物業金領這個樓盤的優缺利弊

深物業金領這個樓盤的特點在於毗鄰深圳河遠眺香港，因此無論是戶型的設計還是居住人群的選擇都偏向於港式；具體來說，戶型的設計縮小了陽台的使用面積而突出客廳的布局此外，客群主要是在深圳-香港來回工作和奔走的上班族。基於這個特點，該樓盤具備的優勢得以體現： 1.毗鄰香港，距離皇崗口岸地鐵站只有700m，通過該口岸進出香港非常便利；後續轉手或者出租都非常受歡迎，且收益相當客觀，換言之，具備很大的上升空間； 2.交通便利，附近交通網路的鋪設非常密集，京港澳高速和濱河大道經過於此，保證了陸路交通的便捷；距離地鐵7號線皇崗口岸站700m，外可以出入香港，內可以連接其他交通干線進入深圳其他區域； 3.性價比很高，與關內同區域樓盤相比，均價7W的價格也是非常具備競爭力的；且附近福田小學、富民小學等諸多學校分布，教育強區的稱謂名副其實。 當然，該樓盤也具備一些明顯的劣勢，即： 1.噪音干擾，密集的交通網路帶來的缺陷是影響居住環境，可能會有一定噪音干擾； 2.戶型設計，深物業金領中小戶型的設計看起來偏小，實際得房面積不如諸多關外樓盤

㈥ 請問深物業金領這個項目怎麼樣

深物業金領是皇城地產，在皇崗片區開發了十幾年。是深圳市物業發展有限公司旗下的子公司。深圳物業發展有限公司負責了整個皇崗口岸的建設，國貿商業大廈、皇城廣場這些商業建築就是公司開發的。子公司皇城地產很早就獲得深圳房地產「甲A」。

項目優勢：

1、核心區位：項目位於福田板塊，福田區作為深圳市較為重要的中心城區，集聚了政治、經濟、文化等方面的資源和配套。項目具體落位於河套-福田保稅區其中皇崗口岸有著便捷的交通通達深圳核心城區和幾大總部基地，更是深港交匯、已啟動皇崗口岸更新改造規劃，提速福田保稅區基礎設施與產業空間更新建設，完全建成後將新增產業空間155萬平方米，形成約450萬平方米先進科技產業空間。

2、 豐富自然景觀：項目背面一路之隔就是福田中心花園，很像美國紐約中央公園，大戶型可以全方位觀海景、香港、公園景觀。

帶裝修交樓，比較省時省心。

4、體量龐大：相當於皇城地產開發的第六期項目。歷經18年，6期項目全部打造完畢，行成了一個非常大的社區。整個項目佔地12萬方，總建面79萬方，共28棟住宅樓。

項目劣勢：

1、拿地時間較早，1991年拿地。

2、旁邊目前周邊有貨車集中地，受到一定噪音影響，但政府已出文未來將皇崗口岸貨運整體搬遷至羅湖蓮塘口岸，後期只留有客運業務。

㈦ 金領是什麼

金領（Gold-collar worker) 金領是社會對這些人的知識結構、公關能力、團隊協調能力、管理經營能力、社會關系資源等綜合素質的認可。一般認為，金領，不僅是頂尖的技術高手，而且擁有決定白領命運的經營權。他們的年齡一般在30歲以上，很多人從國外拿回學位，憑借自己精深的專業知識、優秀素質和對生活的感悟力贏得了別人的尊重和認可。「金領」階層一般是具有良好的教育背景，在某一行業有所建樹的資深人士，收入一般也比較可觀。金領階層一般是三資企業高級管理，外商駐華機構的中方代表，規模較大的民營公司的經理，國企的高層領導等。金領階層能有地位，靠的不僅僅是扎實的專業知識，豐富的從業經驗更是他們擁有今天這樣令人羨慕的職位的主要因素。剛畢業的大學生，哪怕是MBA的畢業生一般也只能做個白領，而不可能做個金領。

㈧ 紅色綬帶是什麼學位

紅色綬帶代表軍事類專業。
學士服綬帶顏色用來區分不同的專業，例如，粉色垂布代表文科類專業，灰色垂布代表理科類專業，黃色垂布代表工科類專業，綠色垂布代表農學類專業，白色垂布代表醫學類專業，紅色垂布代表軍事類專業。
在學位級別的劃分上，博士的流蘇為紅色，碩士的流蘇為深藍色，學士流蘇為黑色，校長的流蘇為黃色。