應聘應該扎什麼領帶

❶ 面試著裝問題

要看你應聘單位和職位的性質。建議先通過熟人了解一下，也可以問一下通知你面試的HR。

如果是比較傳統、嚴肅的公司或職位，那你初次面試的面試著裝也以中規中矩為准則：襯衣買純色，白色最安全，系領帶，傳統款式的領帶一般都不會出錯，白襯衫的話領帶顏色一般都可搭，款式不要太花哨即可。皮鞋建議買黑色系帶，其它顏色和你的灰色西裝不搭。領扣和袖扣全系。

如果是一般的公司，那你的襯衫可以選其他顏色，白色，天藍，淡粉，都可以。可以不系領帶。領扣第一顆紐扣不系，袖扣要系。皮鞋還是建議黑色、系帶，搭配你的灰西裝。

如果是時尚、年輕的公司或職位，那你應該時尚、活潑一點，甚至可以不穿西裝啊，怎麼時尚怎麼個性怎麼來。

❷ 面試打什麼領帶好啊

這得挑適合你的,管別人做什麼,要把你打扮的最佳,你認為哪種適合,就帶哪種,

❸ 公務員面試一定要打領帶嗎

1.公務員面試不得穿有職業特徵的服裝

公務員考試公告中明確指出「考生不得穿有職業特徵的服裝」，這里的「有職業特徵的衣服」，主要指的是工作制服，比如銀行、法院的工作服。大家在面試環節如果穿帶有職業特徵的衣服，會直接按作弊處理，被取消面試資格，所以公務員面試中大家千萬不要穿有職業特徵的服裝。

2.男生篇

西裝外套以黑色、藏藍色和灰色為佳，上衣長度應蓋過臀部。褲子顏色應該與上衣保持一致，以深色或灰色為主，褲子長度以直立狀態下褲腳遮蓋住鞋跟的四分之三為佳。襯衣以白色或藍色為主，夏季選擇短袖襯衫，襯衫下擺要放入褲腰內，不要漏出內衣或內褲。皮鞋首選純黑色或棕色，可配有簡約圖案或紋路。襪子首選與西褲、鞋子同顏色款，一般選配黑色，不宜有明顯圖案或花紋。公務員面試中，領帶不是必需品，除非特別注重禮儀的單位，比如外交部。衣服一定要得體，不宜過緊或過於寬松。

3.女生篇

女生的面試服裝一般以西裝、套裙為宜，服裝選擇要綜合考慮氣質、膚色和身材。黑色、藏青色外套和褲子，搭配上淡色系(白色、米色、米白色、淡藍色)為主的襯衣，是比較常規的選擇。但現代的公務員面試考場，已經能夠接受更多的服裝樣式，比如裙裝。女同學選擇裙裝的話，顏色不要過於刺目，以黑色、灰色為主，裙子長度不要短於膝蓋。穿裙子得配絲襪，絲襪以肉色為宜，切忌選帶顏色的襪子。女生鞋子最好選擇3-5厘米的中跟鞋，顏色以黑色為主。如果平時不習慣穿高跟鞋，那就選擇低跟或者坡跟。女生可以適當選擇一些配飾，比如耳環、耳釘、項鏈或手鏈，全身配飾不要超過3件，配飾色系要一致。

❹ 第一次面試應該穿什麼襯衫打什麼領帶啊

需要根據你西服和襯衣的顏色來決定，還有季節也會有影響：季節型色彩搭配（1）春季型色彩搭配職業裝色彩特點：宜選擇駝色、棕色、淺灰以及飽和度略高的藍色作西裝色，盡量迴避用黑、深灰、藏藍色作西裝色。襯衫:宜選用淺淡明快的顏色。領帶:選擇色彩群中明亮、鮮艷的顏色。休閑裝色彩特點：選擇色群中明亮的顏色、與駝色、棕色系列搭配。適合的搭配原則：對比搭配適合的面料色彩感覺：色飽和度高鞋襪色彩：應與褲子的顏色一致或漸變搭配（2）夏季型色彩搭配職業裝色彩特點：宜選擇藍灰、灰藍、灰色等冷色作西裝色，迴避用深棕色系列作西裝色。襯衫：選擇淺灰、藍、紫、淡粉等柔和的顏色。領帶：選擇色彩群中淺淡、柔和、雅緻的顏色。休閑裝色彩特點：選擇色彩中柔和、清爽的顏色，與藍灰、灰藍、灰、乳白等搭配。適合的搭配原則：漸變搭配鞋襪色彩：應與褲子的顏色一致或漸變搭配。（3）秋季型色彩搭配職業裝色彩特點：宜選擇棕色、深毛藍色、橄欖綠等深色調的暖色作西裝色，盡量迴避用黑、灰、飽和度高的藍色作西裝色。襯衫:選擇以黃為基調，雅緻而穩重的顏色。領帶:選擇色彩群中濃郁一些的顏色。休閑裝色彩特點：選擇色群中濃郁、鮮艷的顏色，與棕色系列搭配。適合的搭配原則：漸變搭配適合的面料色彩感覺：色飽和度低鞋襪色彩：應與褲子顏色一致或漸變搭配。（4）冬季型色彩搭配職業裝色彩特點：宜選擇黑、灰、藏藍色等深色調的冷色作西裝色，迴避用棕色系列作西裝色。襯衫:宜選用白色，明亮的冰色系。領帶:選擇色彩群中明亮、鮮艷餓顏色。休閑裝色彩特點：選擇色彩中鮮艷、飽和度高的顏色，與黑，白，灰和冰色系搭配。適合的搭配原則：對比搭配適合的面料色彩感覺：色飽和度高.鞋襪色彩：應與褲子的顏色一致或漸變搭配。根據場合搭配領帶（1）平時上班正裝用如果是上班用，可以是一條素色領帶，如藍色調，黑色調，不過分張揚，顯得含蓄而縝密，突出職業素養。也可以是顏色較亮，表現個性，突出時尚氣息，比如藍白條紋，黃色色調等。當然，還要和你的工作的性質有關系，如果你一般都是出入正式場合，莊重些會比較成熟穩重。（2）參加商務會議用商務會議一般都在比較高檔的酒店，賓館等進行，屬於非常正式的場合，大家都是以工作為出發點，這樣大家在認識與溝通的同時，職業的著裝能突出你的工作能力，做事態度，性格特點等，此時佩戴的領帶一定是要穩重，深色系的，暗色調體現了你的含蓄，讓你的潛在合作夥伴或上級對你更加重視。

❺ 面試對於領帶有什麼要求

沒有特別要求。面試穿著主要大方得體

❻ 面試的領帶有什麼講究嗎

穿什麼衣服，打不打領帶，了解這個單位的企業文化很重要，不同的單位有不同的文化，仔細觀察一個單位就可以發現，單位里員工的服裝總會比較相似，這就像一個「場」，在制約著單位員工的穿著打扮。如果你不知道自己面試的時候穿什麼，就去觀察一下單位內部員工都穿什麼衣服，如果有師兄師姐在那裡任職就更好了，可以向前輩們「取經」。不管怎麼樣，要「穿得像單位里的人」，這樣會讓你的面試官對你有一個認同感，讓他（她）從見到你的第一眼開始，就對你有一個感覺：「這個人像是我們單位里的人」 。

❼ 面試時打什麼顏色的領帶比較好

領帶的顏色要根據襯衫或者是西服的顏色來選擇搭配，這是最基本的。
以深色為最佳，例如深紅、灰色或者是藍色等。
為什麼呢？
其實，一般深紅色領帶的顏色都是最有權威最可信的代表含義；灰色跟藍色的領帶它們這些顏色顯得也比較含蓄，如果面試的時候搭配這樣顏色的領帶那麼就會無意間跟面試官透露出你這個人值得信任的信息，但是面試的時候，最忌諱的是混合三種以上顏色的領帶，尤其是那些色彩過於鮮艷誇張的領帶，這樣不僅會讓你整個人的形象受損，而且給面試官的印象也非常不好。
領帶是為你整套衣服搭配增色的單品，所以選擇什麼顏色一定要注意協調統一的感覺，在同色系搭配時，領帶的色彩應該選擇比西裝的顏色稍微的深色一點，因為這樣會讓你整個人看起來顯得更加的成熟、穩重。
當然啦，除了要注重顏色的搭配之外，我們還要注意下領帶的款式，為了在面試的時候可以為自己整體的個人形象加分，那麼領帶的款式盡量的選擇一些簡單圖案，如立體形、條紋跟印花綢等這些款式的領帶一般在面試的時候都可以選擇，或者是選擇單色的領帶也是可以的，總之就盡量避免帶有圓點花紋的款式領帶。
總結：男士面試時領帶的顏色要根據自己身的著裝來搭配，一般建議以深色為主。
 
 

❽ 面試時著西裝、襯衫，是必須打領帶嗎

首先要知道面試企業是否這樣的企業文化，如果是HR通知您要著正裝，就需要穿著長袖淺色襯衫，帶深色的職業領帶，深色正裝西褲，黑色皮鞋。

西裝穿著講究「三個三」，即三色原則、三一定律、三大禁忌。三色原則，三色原則的含義是指男士在正式場合穿著西裝套裝時，全身顏色必須限制在三種之內。 三一定律。三一定律的含義是指男士穿著西服、套裝外出時，身上有三個部位的色彩必須協調統一，這三個部位是指鞋子、腰帶、公文包的色彩必須統一起來。最理想的選擇是鞋子、腰帶、公文包皆為黑色。鞋子、腰帶、公文包是白領男士身體上最為引人矚目之處，令其色彩統一，有助於提升自己的品味。 三大禁忌。三大禁忌簡言之是指在正式場合穿著西服、套裝時，不能出現的三個洋相。

(8)應聘應該扎什麼領帶擴展閱讀：

符合身份。鑒於每一位員工的形象均代表其所在單位的形象及企業的規范化程度，也反映了個人的修養和見識，因此商務人員的著裝必須與其所在單位形象、所從事的具體工作相稱，做到男女有別、職級有別、身份有別、職業有別、崗位有別，即「干什麼，像什麼」。如此這般，才會使商務人員的著裝恰到好處地反映自身的素質，反映企業的形象。

揚長避短。現實生活中，每個人的高矮胖瘦都不同。商務場合著裝強調揚長避短，但重在避短不在揚長。例如，一位身材很好的小姐，緊身上衣，迷你裙最能展現她的身材，但是這樣的著裝不適宜商務場合，商務場合還是穿職業套裝為好，這就是重在避短不在揚長；如果女士的腿不直，則可以選擇褲裝。這就是揚長避短。

參考鏈接：網路 著裝禮儀

❾ 一般面試領帶打什麼結

本人到不建議打領帶，
這樣顯得呆板、做作，人也顯得不知所措，
還不如穿得乾乾凈凈、大大方方，順其自然的好，這更有利於面試的發揮。