正裝面試怎麼配領帶

① 公務員面試著正裝配什麼樣的領帶

寬領帶，不要太艷的顏色，以深色為主。

② 面試穿正裝用不用扎領帶

要看你面試的是什麼企業什麼崗位。生產企業類不要打領帶了，中小型的更不用了，外資大廠可以考慮一下；保險，銷售，前台一類的是服務銷售性質打下領帶；寫字樓看情況，其他人打你就打，他們不打你也不要打了，自然點。在我們周邊好像面試都不要打領帶的，你出去坐車，走路啥的不方便，干凈利索就好了，太正規了有時會讓人覺得死板。我面試從來沒穿過正裝，因為比較拘束。

③ 面試穿正裝一定要打領帶嗎

那到不一定。只要正裝就可以。同意就點採納

④ 找工作面試穿什麼顏色的西裝比較好怎麼配襯衣和領帶呢謝謝

西裝在顏色選擇方面，應聘者最好穿深色的西裝，比如灰色、暗綠色和深藍色，它們給人以穩重、忠誠、干練的感覺。在面料選擇方面，最好選擇天然織物做的西裝，因為人造織物的光澤和質地給人一種廉價的感覺，缺乏垂感。在款式選擇方面，體瘦的人適宜穿米色、鼠灰色等暖色調，圖案為格子或人字斜紋的西裝，這樣會顯得較為豐滿、強壯。體胖的人則可穿深藍、深灰、深咖啡色等西裝，款型可選用直線型的美國式，這會顯得廓形銳利且苗條。
男士著裝細節：
1.西裝應保持同色配套，並且面料最好以深色或深藍色為主。
2.不要穿新西裝去參加重要公司的面試，七八成新的服裝穿在身上最妥帖。
3.正式面試時，所穿的長褲需要熨燙筆挺，褲子長度以直立狀態下褲腳遮蓋住鞋跟部分為佳。
4.襯衫白色調為佳，而藍色襯衫是IT行業男士的最佳選擇，能體現出智慧、沉穩的氣質。

繫上領帶：
5.領帶最好在材質和風格上與已有的西裝、襯衫是相同的。領帶的長度以至皮帶扣處為宜。值得提醒的是，最好不要使用領帶夾！
6.盡量選擇顏色明亮的領帶。以帶給他人明朗良好印象則較為適宜，盡量採用真絲領帶。
7.領帶不要過長，一般到褲帶，

鞋和襪子：
1.面試中盡量選擇方頭系帶的皮鞋。
2.西裝和皮鞋的顏色以冷色調為好，黑色皮鞋是最佳選擇。
3.襪子顏色最好和鞋、褲子的顏色一致，保持足夠的長度。

細節注意：
4.如果穿雙排扣西裝，紐扣要全部扣上；單排扣的西裝正式場合下扣上一個；兩粒扣的扣上不扣下；三粒扣的扣中間一粒。
5.眼鏡，鏡框的配戴最好能使人感覺穩重。
6.衣服口袋裡不要放零散東西，不合適。
7.發型要得體，頭發不能過長，不能染發燙發，盡量不要戴首飾。
8.忌襯衫放在西褲外；
9.忌襯衫領子太大，領脖間存在空隙，正好可以插入兩指；
10.忌領帶顏色刺目；
11.忌不扣襯衫扣就佩戴領帶；
12.忌西服上衣袖子過長，它應比襯衫袖短1厘米；
13.忌西服配運動鞋；
14.忌皮鞋和鞋帶顏色不協調。
15.袖口的商標一定要剪掉(不要問為什麼,剪去沒錯)
16.穿西裝要注意"三色原理"就是說你身上的色不過三,也就是說你身上所有的色加起來不能超過三種色彩.領帶最好用好一些的, 因為那是你的NO2臉,花紋要是幾何圖形的.如果你的鞋是黑的,那麼你的皮帶也要是一樣的色.
17.不能穿白襪子,為什麼,因為在正規場合,這是禁忌,在國外別人把這樣的人說成是驢,那麼你的腳就自然是驢腳了.
18.不要夾領帶夾,因為領帶夾只有VIP與公安等企業事業單位的工作人員用,一般的人就不能夾那個的
19.男士頭發要梳理整齊，最好面試前去洗手間整理一下。指甲長短適當，保持清潔，決不要有污物。口氣清潔，注意不要有口臭。臨面試前含個薄荷口香糖，順便緩解緊張。鬍子刮干凈，隨身帶手包或公文包。

⑤ 穿正裝面試配什麼領帶合適

條紋素色或純色都可以，面試顏色不要太誇張

⑥ 公務員面試時穿西服一定要配領帶么

公務員面試打分中，確實有儀表禮儀這一項。

對於穿著打扮來說，主要是要適合自己，要努力提高自己的氣質。
怎麼打扮能把自己的氣質提高就怎麼打扮。
切忌俗、艷、畫蛇添足。

⑦ 穿黑色正裝面試可以搭配黑色的領帶嗎

最好不要，換個顏色比較好。
不是
面試常見問題的回答技巧
人事經理的面試問題常常千奇百怪，如果在面試前能掌握一些常問的問題，成功的幾率也相應會增大。以下就是我常用的13個面試問題，以供大家參考。
1.請先談談你自己的情況。
回答這個問題：簡單地自述後，很快地把答案轉到自己的技能、經驗和為得到目前這份工作所接受的培訓上來，可回答自己最大的長處、特色，所具備的專業技術等。一定要了解自己應聘的崗位有哪些具體的要求，把自己的特長和崗位要求結合起來，不要象徵婚啟事一樣，說了那麼多數字，還是沒有說清楚。不要簡單的羅列自己的實習過程，要談談自己通過實習得到了什麼，通過社會實踐提高了自己哪方面的能力以及自己的一些感受。
2.你為什麼會來本公司應聘？
應聘者在面試前一般應多准備幾個原因，但原因最好簡短而切合實際。為了表明應聘的原因和工作意願，回答的答案最好是能與應聘公司的產品和企業相關的，最好不要回答因為將來有發展空間，因為安定等答案，要表現出充分研究過企業的樣子。
3.你對本公司了解多少？
這是一個測試應聘者對公司的興趣及進公司工作的意願有多少的問題，只要回答出一部分公司簡介內容及招聘人事的廣告內容就行。這就要求應聘者在面試前要充分了解公司的基本情況，簡介、歷史、產品、企業文化等，可以通過網站、海報等方式進行了解。
4.你認為這個行業的現況怎麼樣？
這個問題主要是了解求職者對產業現況的理解及展望。針對無經驗者，是試探他對本工作的意願與關心程度。由於是剛從學校畢業，對這方面的知識也僅停留在書本上，不必在人事經理面前裝內行，也沒有必要陳述什麼獨創的見解，你只要能傳遞正確和真實的意見就行了。這就要求應聘者一定要對投簡歷的單位以及所在的行業信息都要有所了解，要選擇自己喜歡的行業，和自己所學的知識有聯系的企業，不要盲目的亂投簡歷，到最後自己都不知道是哪家，曾經有個應聘者一個晚上通過網路投了120多家單位，結果三天沒有消息，她大失所望，和我說再也不想找工作。
5.你的職業生涯是如何設計的？
對這個問題，我們主要考察的是應聘者的穩定性問題，我們也不想招一個員工，不到三個月或者半年就跳槽，這樣對企業的發展是很不利的。有的人會說，我現在沒有工作，想找個臨時工作先做，以後再說；有的會說，我剛出來，沒有經驗，等我一年下來，我可以找到更好的單位；還有的會說，。。。這樣的說法都是不可取的，我們不喜歡頻頻跳槽的員工，不喜歡不安分工作的員工。你要表明來公司的目的是為了學技術、積累經驗、以便將來更好的為企業的發展作貢獻
6.你為什麼要找這樣一個職位？
如果問到這個問題，這是對方想要了解，你是否屬於那種無論在什麼公司，只要有活干就行的人。果真如此，他就不會對你感興趣。用人單位想找的是能解決工作中問題的人，這樣的人工作起來更努力，更有效率。所以，你可以這樣回答：「我花了很多時間來設計自己的職業生涯，我認為這方面的工作適合我，原因是這項工作要求的許多問題都是我所愛好的，也是我的所長。」

⑧ 男士穿正裝面試一般打什麼顏色的領帶

藍色吧 帶點條紋 不要太亮就行了

⑨ 面試時穿西裝一定要打領帶嗎

打領帶是基本禮儀，這是必須的。領帶夾不要帶，這是很土的行為。至於你說的扣子，如果是襯衣，那扣子還是要扣的。如果是西裝，切記切記，不要只扣最下面一粒。就是，只扣最上面的行，只扣中間的行，扣上兩個行（單只三粒扣西裝）。
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⑩ 面試領帶的搭配問題

還不錯，基本保守准備就好