求職要戴什麼領帶

1. 畢業生面試的時候佩戴什麼樣的領帶比較合適

最好是中檔的品牌，不要太花哨，也不要太老氣，
要體現出年輕人的朝氣，和對職業的信心，
服裝干凈整潔，給人以正式感即可，
忌諱的是穿著誇張隨便，和選擇一些低廉的地攤貨，
但是服裝只是拋磚引玉的敲門磚，面試成功與否關鍵看自身的知識和技能
最後祝你面試成功，得到理想的職位！！

2. 面試時打什麼顏色的領帶比較好

領帶的顏色要根據襯衫或者是西服的顏色來選擇搭配，這是最基本的。
以深色為最佳，例如深紅、灰色或者是藍色等。
為什麼呢？
其實，一般深紅色領帶的顏色都是最有權威最可信的代表含義；灰色跟藍色的領帶它們這些顏色顯得也比較含蓄，如果面試的時候搭配這樣顏色的領帶那麼就會無意間跟面試官透露出你這個人值得信任的信息，但是面試的時候，最忌諱的是混合三種以上顏色的領帶，尤其是那些色彩過於鮮艷誇張的領帶，這樣不僅會讓你整個人的形象受損，而且給面試官的印象也非常不好。
領帶是為你整套衣服搭配增色的單品，所以選擇什麼顏色一定要注意協調統一的感覺，在同色系搭配時，領帶的色彩應該選擇比西裝的顏色稍微的深色一點，因為這樣會讓你整個人看起來顯得更加的成熟、穩重。
當然啦，除了要注重顏色的搭配之外，我們還要注意下領帶的款式，為了在面試的時候可以為自己整體的個人形象加分，那麼領帶的款式盡量的選擇一些簡單圖案，如立體形、條紋跟印花綢等這些款式的領帶一般在面試的時候都可以選擇，或者是選擇單色的領帶也是可以的，總之就盡量避免帶有圓點花紋的款式領帶。
總結：男士面試時領帶的顏色要根據自己身的著裝來搭配，一般建議以深色為主。
 
 

3. 大學畢業面試領帶什麼顏色好

大學畢業面試領帶什麼顏色好,這個要看你穿的是什麼襯衫和西裝來具體搭配，舉例如下：
1、穿銀灰、乳白色西服，適宜配戴大紅、朱紅、墨綠、海藍、褐黑色的領帶，會給人以文靜、秀麗、蕭灑的感覺。
2、穿紅色、紫紅色西服，適宜配戴乳白、乳黃、銀灰、湖藍、翠綠色的領帶，以顯示出一種典雅華貴的效果。
3、穿深藍、墨綠色西服，適宜佩帶橙黃、乳白、淺藍、玫瑰色的領帶，如此穿戴會給人一種深沉、含蓄的美感。
4、穿褐色、深綠色西服，適宜配戴天藍、乳黃、橙黃色的領帶，會顯示出一種秀氣飄逸的風度。
5、穿黑色、棕色的西服，適宜配戴銀灰色、乳白色、藍色、白紅條紋或藍黑條紋的領帶，這樣會顯得更加莊重大方。

4. 應聘面試該怎樣著裝

下面是我以前找工作時從網上搜的
看看對你有沒有幫助

女士面試購衣清單

黑西裝 白襯衣 黑風衣 第1次面試：西裝+襯衣+褲

干練、自然

黑西褲 黑裙子 手錶 第2次面試：襯衣+裙+風衣

風雅、簡潔

黑皮包 黑船鞋 圍巾 第3次面試：西裝+裙+風衣

成熟、信任

第4次面試：襯衣+褲子+圍巾

瀟灑、有創意

男士面試購衣清單

黑西裝 白襯衣

黑風衣 第1次面試：西裝+白襯衣+褲+領帶

干練、自然

黑西褲 條襯衣 手錶 第2次面試：條襯衣+褲+風衣+領帶

風雅、簡潔

第3次面試：白襯衣+褲+風衣+領帶

成熟、信任

公文包 黑皮鞋 領帶

2條 第4次面試：西裝+條襯衣+褲+領帶

自信、得體

男士的領帶、腰帶及鞋帶，為三個焦點，三點一線，色彩要相呼應。

領帶：不要大小圓點、大方格子及太鮮艷的顏色。腰帶：不要過於華麗。

鞋帶：最好黑色或無鞋帶。
面談時，應隨身攜帶哪些物品

第一、面談時，不要只依靠你的記憶力，應隨時做筆記。面談時做筆記可以對各項工作做評估，

作為下一次面談時的參考。攜帶兩只筆，在一支筆不能使用時，仍可以繼續做筆記，將筆和筆記本

放在手提包的外層，方便隨時使用，不至於到時現翻，浪費時間又顯得缺乏組織能力。

此外應隨身攜帶兩份履歷表，即使你的簡歷已使你獲得面談機會，約談者仍有可能收取另一份履歷

，准備完整的履歷表有兩個目的：第一，在公司填寫申請表時，可隨時取出作為參考；

第二，面談後可直接留給公司。

還應該攜帶推薦信、獲獎證明、證書、你所做的經營項目復件。如果你要做的工作涉及廣告創意、

美術設計等，要准備一個有關你工作的大型文件夾，或者輸入電腦軟盤或CD-ROM中。

不要帶你的同伴去，不論他是你的配偶，雙親還是朋友，這條規則毫無例外。

不要攜帶雜志、書籍、報紙（如有必要，可帶上分類廣告）以及包裝袋（不要在面談當天出差或大

采購）等。

5. 求職面試時的著裝有哪些要求

穿正裝，正式一點就行，這個沒具體要求，主要看心態：
求職的成功與否決定著一個人以後的發展道路，而面試恰恰是求職成功的一個關鍵因素，所以，我們得想辦法給面試官留下一個好的印象，除了口才好、學校好、專業好之外，合適的著裝也是非常重要的，當我們進入辦公室那一剎那，我們的著裝已經給面試官留下了第一印象，恰當的著裝能夠給我們的面試加分，而且也影響著接下來的面試。

6. 穿正裝面試時必須戴領帶嗎

是的，既然穿了正裝就要搭配領帶。
1、三色原則
三色原則是在國外經典商務禮儀規范中被強調的，國內著名的禮儀專家也多次強調過這一原則，簡單說來，就是男士身上的色系不應超過3種，很接近的色彩視為同一種。
2、三一定律
鞋子、腰帶、公文包三處保持一個顏色，黑色最佳。
3、三大禁忌
左袖商標要拆掉；不能穿尼龍襪，不能穿白色襪；領帶質地選擇真絲和毛的，除非制服配套否則不用一拉得，顏色一般採用深色，短袖襯衫打領帶只能是制服短袖襯衫，夾克不能打領帶。
4、有領原則
有領原則說的是正裝必須是有領的。無領的服裝，比如T恤，運動衫一類，不能成為正裝。男士正裝中的領通常體現為有領襯衫。
5、鈕扣原則
絕大部分情況下，正裝應當是鈕扣式的服裝，拉鏈服裝通常不能稱為正裝。某些比較莊重的夾克，事實上也不能成為正裝。
6、皮帶原則
男士的長褲必須是系皮帶的，用彈性松緊穿著的運動褲不能成為正裝，牛仔褲自然也不算。即便是西褲，如果不系腰帶就能很規矩，那也說明這條西褲腰圍不適合你。
7、皮鞋原則
正裝離不開皮鞋，運動鞋和布鞋、拖鞋是不能成為正裝的。最為經典的正裝皮鞋是系帶式，不過隨著潮流的改變，方便實用的懶式無帶皮鞋也逐漸成為主流。
男士正裝是社交場合的重要穿著，不僅表現出個人的品位和氣質，而且是自尊與尊重對方、體現自身修養，特別是禮儀修養的充分展現。男士們應該多花心思在正裝的穿著搭配上，即便是穿著機會少、價格昂貴，但卻是男士們必不可少的裝備。

7. 面試時著西裝、襯衫，是必須打領帶嗎

首先要知道面試企業是否這樣的企業文化，如果是HR通知您要著正裝，就需要穿著長袖淺色襯衫，帶深色的職業領帶，深色正裝西褲，黑色皮鞋。

西裝穿著講究「三個三」，即三色原則、三一定律、三大禁忌。三色原則，三色原則的含義是指男士在正式場合穿著西裝套裝時，全身顏色必須限制在三種之內。 三一定律。三一定律的含義是指男士穿著西服、套裝外出時，身上有三個部位的色彩必須協調統一，這三個部位是指鞋子、腰帶、公文包的色彩必須統一起來。最理想的選擇是鞋子、腰帶、公文包皆為黑色。鞋子、腰帶、公文包是白領男士身體上最為引人矚目之處，令其色彩統一，有助於提升自己的品味。 三大禁忌。三大禁忌簡言之是指在正式場合穿著西服、套裝時，不能出現的三個洋相。

(7)求職要戴什麼領帶擴展閱讀：

符合身份。鑒於每一位員工的形象均代表其所在單位的形象及企業的規范化程度，也反映了個人的修養和見識，因此商務人員的著裝必須與其所在單位形象、所從事的具體工作相稱，做到男女有別、職級有別、身份有別、職業有別、崗位有別，即「干什麼，像什麼」。如此這般，才會使商務人員的著裝恰到好處地反映自身的素質，反映企業的形象。

揚長避短。現實生活中，每個人的高矮胖瘦都不同。商務場合著裝強調揚長避短，但重在避短不在揚長。例如，一位身材很好的小姐，緊身上衣，迷你裙最能展現她的身材，但是這樣的著裝不適宜商務場合，商務場合還是穿職業套裝為好，這就是重在避短不在揚長；如果女士的腿不直，則可以選擇褲裝。這就是揚長避短。

參考鏈接：網路 著裝禮儀

8. 面試對於領帶有什麼要求

沒有特別要求。面試穿著主要大方得體

9. 面試戴什麼顏色的領帶好些

什麼顏色的不怎麼要緊，關鍵是搭配協調就行了。打領帶都比較莊重了。