政法幹部領帶是什麼顏色

A. 政法幹警面試的時候著裝有什麼要求嗎

您好，中公教育為您服務。

面試的著裝是要鄭重一點，但也不必為此而改變你日常中一貫的形象。比如，如果你從來不穿西裝，大可不必為了面試而開創自己的一個新記錄。要學會從過去的你的無數形象中選擇和面試相匹配的地方。要相信自己的審美能力和身旁的眾多「參謀」的審美能力。
色彩是服裝的重要的語言符號，無意中，面試官就會被你的服飾的色彩語言所打動。
紅色熱情、積極，它顯示著你的強大的個性強力，它表述著你強烈的主觀意識和表現慾望。面試官習慣了沉悶的灰黑色，紅色的感染力很容易打動他，令他振奮，印象深刻。但太濃烈的紅色會使人有排斥的情緒。
黃色代表著豐富的想像力和自我滿足的傾向，黃色言說著你的自省能力、思考、分析及沉默往往超越你的行動力。尋求公關、秘書的女性著黃色服裝，易被面試官接受。
綠色象徵著平衡與和諧。綠色在表達著你的協調與理性，它在告訴面試官你辦事干練可靠。這是面試官一般都可接受的色彩。
藍色寧靜。藍色表明著你穩重而保守，藍色亦在提醒面試官"三思而後行"。所以，面試時盡量不要著藍色服飾。
粉紅色隨隨便便，但它易給人輕率、圓滑、虛榮的印象。
冷色調是男士面試時的最佳選擇，它們給面試官留下的，是你的沉穩、牢靠、坦誠、朴實、冷靜和負責。
女士在紅色外可選擇中性色彩，它們向面試官傳達的，是你的親切、善良、自然和大方。
服裝的款式又是另一種語言符號。面試中，著裝的款式宜簡煉、樸素、不搶眼。服裝的款式可分為「風格式服裝」和「門面式服裝」。「門面式服裝」，純為包裝自己以博取別人的好印象，所以適於面試中，比如西裝、套裙。但是，如果一款「風格式服裝」，能盡現你的個性，又與面試的氣氛相融合，又何樂而不為呢？
雖說人不可貌相，但應試者當天的穿著打扮對錄取與否，有著舉足輕重的影響。留下完美的第一印象未必會被錄取，但若給人留下壞印象，極可能因而名落孫山。所以，隨著面試日期的到來，仍應花費心思為自己塑造一個良好的外在形象。以下分別介紹一下注意事項。
男性在應試時則應注意以下幾點：
1． 注意頭發修整，如果稍嫌過長，應修剪一下。
2． 避免穿著過於老舊的西裝，顏色以素凈為佳。
3． 正式面試時，以長褲並熨燙筆挺為好。
4． 襯衫以白色比較好。
5． 盡量選擇顏色明亮的領帶。選購時可以征詢太太或女友的意見，太過鮮艷顯得花哨，以能帶給他人明朗良好印象則較為適宜。
6． 領帶不平整給人一種衣冠不整的觀感，盡可能別上領帶夾。
7． 西裝胸袋放條裝飾手帕看起來頗為別致。
8． 西裝和皮鞋的顏色以保守為原則，面談時最好避免穿著過分、怪異的顏色。
9． 戴眼鏡的朋友，鏡框的配戴最好能使人感覺穩重，調和。
一般說來，著裝打扮應求端莊大方，可以稍事修飾，男生可以把頭發吹得整齊一點，皮鞋擦乾凈一些最好的表現應是，平視考官，彬彬有禮，不卑不亢。
忌諱：
穿著前衛、濃妝艷抹，尤其男生戴戒指、留長頭發等標新立異的穿著與裝飾不太合適，與機關工作人員的身份不符，給考官的印象也不太好。更多其它問題請關注北京中公教育。

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B. 法院的領帶顏色為什麼有黑的/藍的/紅的

顏色和其他沒關系,可能各法院之間不一樣

C. 各種顏色制服的警察都代表什麼藍色是什麼的綠色呢還有黑色呢

1、警察（民警），包括公安警察、司法警察等警服外套是藏青（接近於黑），警督以下襯衣藍色，警監以上襯衣白色。作訓服一般是藏青或黑色。武警部隊警服外套是橄欖綠色，襯衣是淺綠色，作訓服是多色迷彩服。

2、中國的警察制服，始於1938年5月。警察隊隊員著黑色布質警察制服，帽子的樣式與八路軍軍帽相同，沒有帽徽。後又經歷了綠色，天藍色，白色，草綠色，現在為藍色。

3、現在中國警察的服裝都是99式。99式警服顏色選用國際上警察通用的藏青色或藏藍色，交、巡警襯衫採用淺藍色，高級警官襯衫採用白色，普通民警襯衫採用鐵灰色。2005年，公安部又宣傳將99式警服的鐵灰色襯衫換成淺清藍色襯衫。

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著裝區分：

根據《人民警察法》第二條第二款之規定，人民警察包括公安機關、國家安全機關、監獄管理機關的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察。除以上部門及其人民警察外，任何其他部門、機構、個人不得持有、使用人民警察制式服裝和標示有人民警察標志的物品，任何部門、機構、個人不得穿著類似人民警察警服的服裝。

上述五個系統的制服、警銜、帽徽樣式完全相同，各部門警種通過臂章、胸徽以及警號的排列方法體現區別。

監獄系統警服上佩帶「司法」字樣的臂章和胸徽（這個「司法」指的是監獄的上級機關的司法部和司法廳等「司法行政管理部門」，並不是指司法警察）、七位數警號。

這和公安不同——地方公安的胸徽是省份名稱、公安部和公安部直屬單位的胸徽分別是「公安部」和「公直」，行業警察的胸徽是行業名稱，即「海偵」（海關緝私警察）、「航空」（民航公安）、「交通」（交通部門警察，不是交警）、「鐵道」（鐵路公安）、「森林」（林業公安），臂章小字是「公安」，警號是六位數 。

司法警察的胸徽和臂章小字是「法院」和「檢察」，警號和公安一樣是六位，但排列方法不同——法警的警號前兩位是省份代碼，而公安的胸徽上已經寫了省名、警號不包含省份信息

其他四個系統的胸徽就是系統名稱、分別是「國安」（國家安全系統人民警察）、「司法」（監獄系統人民警察）、「法院」（司法警察）、「檢察」（司法警察）。

另外司法行政管理部門除監獄系統人民警察以外的工作人員曾經穿過一種非常類似警服的制服，這種制服的肩章上沒有警銜標識、臂章上沒有「警察」字樣，最重要的是這種制服早已經被取消了。

D. 政法幹警面試著裝指導男生版

政法幹警面試中，政法幹警考生在努力增加自己內在涵養的同時，更要注重禮儀方面的准備。據陝西人事考試網多年來面試培訓總結的經驗，在准備政法幹警面試知識的同時很多考生仍為如何進行前期禮儀上的准備而糾結。在此，專家就如何做好面試前的禮儀准備給廣大考生作男生版、女生版的精講，為考生指明方向。下面，上上小編先為大家介紹男生的面試禮儀。一直以來有一種說法是：禮儀舉止作為考試的一種測評要素，主觀性的評測方式決定了該要素很難有具體的標准，甚至於語言表達能力都較禮儀舉止更利於標准化的評測。盡管禮儀舉止這么難測評，但中國人對於公職人員的形象一直都是很重視的。傳統形象是穩健而低調的，務實而不浮誇，謙虛謹慎而英華內斂。彬彬有禮的形象既與平時的個人修養有關，也依賴於面試前的准備工作。男生的准備是比較簡單的，正裝一套基本上可以滿足需要。買衣服之前需要想好幾件事情：個人風格的定位;面試地方的情況;預算反而是最後考慮的地方。在很多地方的侯考室中，男生是清一色的正裝打扮，任何一套休閑裝在侯考室中出現都顯得與周圍的氣氛格格不入。這個時候容易受到影響的是考生自己的心情。曾經有男生在侯考室中穿休閑服，看著周圍的人，彷彿自己是走錯了地方。考生的服飾不必過於誇張，在禮儀上的目的是不丟分。而不是打造亮點的地方，重要的是符合個人氣質。能夠在機關當中獲得認可的形象一定不是電影明星式的耀眼，亦非愛因斯坦一樣的不修邊幅。個性可以展現，但不能超越大眾認可的幅度，稍稍保守一點的著裝是最穩健的戰略，不求有功，但求無過。一、西服男生的常規裝束是西服套裝，黑色皮鞋，打領帶。西服的顏色只有兩種選擇：藏青色或深藍色。棕色的西服較難搭配，很容易出現好萊塢明星的效果，要不就是80年代初期的暴發戶。深灰色套裝是溫家寶總理的最愛，運用得當可以展現學者風范，容易取得廣泛的認可，但在與較深色套裝的對比當中不夠突出，可能顯得較為慵懶，襯衫和領帶也不容易搭配。只有藏青色和深藍色是最基礎的正裝顏色，做為應屆生的第一套正裝不大容易出錯。其他顏色的西服則根本不能成為職業裝的備選顏色。二、襯衫襯衫的顏色選擇的幅度更小。白色系和藍色系。白色是不變的時尚，白襯衫變化繁多，配合不同的套裝和領帶可以有不同的風格展現。藍色的襯衫色調越淺，則越容易凸顯穿著者的優雅氣質，與眾不同又不會顯得不正規的只有淺藍色。稍微深一些的藍色可以凸顯穩重和保守的氣質。盡管不是很適合年輕人。淺黃色不適合黃種人的膚色，稍不留神或者是不當的燈光都會對東亞病夫作出新的詮釋。粉色能夠提亮膚色，但顯得過於年輕，也稍有不夠硬朗的導向。紫色是富有戲劇性的色彩，出現在面試無疑是對考生搭配和考官眼力的雙重考驗，在襯衫上冒險不是明智之舉。三、領帶深色套裝，淺色襯衫，通常的搭配是顏色較深的領帶，最好是與套裝同色系。這樣的搭配權威感濃厚，一向是各國政府公職人員出席正式場合的最愛。領帶的顏色可以有一些變化，套裝是基礎，底色不能誇張;襯衫容易受到場合和大眾意識的影響，只有領帶的顏色變化不容易招來非議。但也要小心一些危險的顏色，比如一切刺目的純色。對於男裝而言，一身的藍色也不會顯得缺少必要的變化，深藍色的領帶單獨看並不出色，但是正裝搭配之後往往能收到超乎預料的效果。領帶的選擇也可以用和個人的形象起到很好的互補作用。面容強勢者用弱一些的色彩，壓迫感會有明顯的削弱;看起來一幅有些邋遢的樣子，配上深色的領帶和正裝，亦會有很大程度的上的彌補。四、鞋子通常的禮儀要求是男裝中的鞋子很重要，有看男人的品位看鞋子之說。但在面試進場出場的過程中，鞋子只要不刺眼，不破壞整體感覺就沒有問題，無論系帶與否都不是最重要的。顏色一般要求是黑色的，漆皮是禁忌。如果能選擇沒有logo的鞋面則更好。整體的服飾選擇中不能有過於突出的線條和色彩，領帶除外。條紋西裝，條紋襯衫，楞紋領帶看起來與動物園的斑馬有某種親緣關系，所以裝飾多了不一定是好事。條紋和格子都是越小越正式，不明顯的花紋才是可以作為正裝使用的。細節上不同決定了服飾的最終效果。白襪子不能穿在正式場合已經成為了一種常識。人們也開始關注於西服扣子的不同。一般來講，兩粒或是三粒扣都可以，四粒扣是美式軍服的風格，時裝的元素遠大於正式的成分。西服最下面的一粒扣子是永遠不能扣的。其它的扣子看情況可以自由選擇。襯衫的領口要扣緊，自己難受一點不是大問題，考官不舒服的話正裝的效果就要大打折扣。男生最應該的注意的是衣服是否合身。賣場的導購的話是靠不住的。經常有考生穿著粉色襯衫系著嫩粉色領帶去面試，其實去相親反而合適一些。第一次買正裝，時間上的預算不建議少於半天。衣服的下擺和衣袖的長短需要好好注意。肩膀的松緊影響的是本人的感覺，肥大的上衣影響的是周圍的評價。兩害相權取其輕，還是看起來舒服更重要，衣袖一定不能太長，平端起來露出1.5厘米腕骨最合適。襯衫大小要注意，只有圓領衫可以使頸部完全放鬆，襯衫的領口放進一指正合適。袖長要能在平端時露出外套1-2厘米，剛好蓋住腕骨。後領口露出的高度也是1.5厘米。第一次繫上領帶多少會有些不適應，所以要提前准備。身上的所有配飾，包括過於誇張的皮帶頭，很顯眼的手錶等最好都不要出現。最後一條，把所有的衣兜都當成裝飾性的，不要放任何東西。腰上掛滿物品而不使人感到奇怪的只有士兵和電工。

E. 2014年政法幹警面試應該注意哪些禮儀上的問題

您好，中公教育為您服務。

2014政法幹警面試禮儀通關

2014年9月20日的政法幹警考試，筆試成績公布接近尾聲，現入圍的考生已陸續進入備考模式，取勝面試，關鍵是把握好兩個方面，形式+內容。就形式來說，一方面是自身的氣質內涵，一方面是著裝。雖然考官手中的評分標准當中有儀容儀表分，整體而言，廣大的政法幹警面試考生已經能夠把握的非常好，以下內容為儀容儀表的內容匯總，尚不清晰的考生請參照查漏補缺。

一、政法幹警面試禮儀的總體要求

政法幹警在工作中代表著政法機關和國家的形象，因此，在外在形象方面更加註重整潔、莊重、得體、規范、自然，如外在形象注重高貴典雅、精明干練、態度親和，要「坐如鍾，立如松，行如風」，要「頭容正，肩容平，胸容寬，背容直」，著裝要應時(與時代變化同步、與四季變化同步)、應景、應事(場合)、應己、應制(制度化、系列化、標准化)，顏色「宜和、宜靜、宜庄」，儀容要干凈、整潔、衛生、簡約、端莊等。

二、著裝禮儀

著裝指服裝的穿著，從禮儀的角度看，不能簡單地等同於穿衣。著裝要基於人自身的閱歷修養、審美情趣、身材特點，根據不同的時間、場合、目的等，力所能及地對所穿的服裝進行精心的選擇、搭配和組合。雖說人不可貌相，但在政法幹警面試的考場上，應試者的服裝一定要符合職位要求和職位特點，這樣才能給考官留下良好的印象。因此，對於參加政法幹警面試的考生來說，著裝的選擇，絕對不能掉以輕心。

(一)男性的著裝禮儀

一般來說，夏季多建議男性穿白色短袖襯衫搭藍、黑西褲，配上黑色皮鞋，春、秋、冬季推薦男生選擇藍、灰、黑西裝配上單色領帶和黑色皮鞋。總之，著裝打扮應端莊大方，可以稍加修飾。

細節提示：

1.襯衫

(1)衣扣：襯衫的第一粒紐扣，穿西裝打領帶時一定要系好，不穿西裝外套只穿襯衫不允許打領帶。

(2)袖長：襯衫的袖口一般以露出西裝袖口以外1.5厘米為宜。

(3)下擺：襯衫的下擺不可過長，而且下擺要塞到褲子里。

2.領帶

(1)顏色：根據襯衫和西服顏色選擇領帶顏色，最好是紅色和藍色，或者黃色為主，帶點圖案，典雅樸素。

(2)長度：領帶的長度以自然下垂的最下端至皮帶扣處為宜。

3.西服

(1)顏色：最好選擇穿深色的西服，灰色、綠色和深藍色都是不錯的選擇，它們給人以穩重、可靠、忠誠、朴實、干練的印象

(2)單排扣：適合較苗條者。兩粒扣的，扣上面那粒;三粒扣或多粒扣的，扣中間那粒。

(3)雙排扣：適合較為健碩者，鈕扣要全扣上。

4.西褲

(1)西裝講究線條美，所選擇的西褲必須要有中折線。

(2)西褲長度以前面能蓋住腳背，後邊能遮住1厘米以上的鞋幫為宜。

(3)不能隨意將西褲褲管挽起。

5.皮鞋和襪子

(1)皮鞋：穿整套西裝一定要穿皮鞋。面試時，穿黑色或咖啡色皮鞋較為正規。皮鞋不應有鐵釘，否則，進入面試考場後，鐵釘的聲音會非常刺耳。

(2)襪子：穿整套西裝一定要穿與西褲、皮鞋顏色相同或顏色較深的襪子，一般為褐色、深藍色或藏青色。切忌穿白色襪子。

(二)女性的著裝禮儀

女性穿著的基本要求就是干凈、整潔、熨燙平整，色彩柔和而不過於艷麗，更不能珠光寶氣。飾品可以佩戴，以少量精緻、淡雅為宜。不同的身材搭配不同的服裝，也可以靈活選擇適合自己的著裝。一般說來，夏季時候推薦套裙配普通黑色皮鞋或者白色短袖襯衫搭西褲和普通黑皮鞋，而冬季套裙或者女士正裝配上普通黑皮鞋為最佳選擇。

細節提示：

1.裙裝：以一步裙為宜，長度過膝，給人簡單干練的感覺。

2.襪子：穿裙裝的話，一定要配上連褲襪或者長筒絲襪，顏色肉色為宜。

3.鞋子：最好選擇黑色或棕色的4分跟正裝皮鞋，其他材料和顏色都不是很妥當。千萬注意，鞋底一定不可以帶鐵釘。

4.配飾：公務員面試時，女士可以佩戴項鏈，但是不要過於誇張，越簡單越好，突出端莊的氣質。

三、儀容禮儀

儀容是指人的外觀、外貌，重點是指人的容貌。在人際交往中，每個人的儀容都會引起交往對象的特別關注，並將影響到對方對自己的整體評價。在個人的儀表問題中，儀容是重要的組成部分。

修飾儀容的原則是美觀整潔、衛生、得體。首先，儀容既要修飾，又忌諱標新立異，簡潔、樸素最好;其次，儀容應當端莊、大方，斯文，不僅會給人以美感，而且有利於使自己贏得他人的信任。相形之下，將儀容儀表修飾得花里胡哨、輕浮怪誕，是得不償失的。

四、儀態禮儀

儀態包括體態、手勢、面部各種器官的動作表情、氣質與風度。面試前，即使考生穿戴整齊，如果沒有好的氣質，同樣會產生不好的效果。如果一個考生儀表堂堂，但在考官面前做出了不文雅的動作，也一定會讓考官對他的印象大打折扣。

(一)小動作不斷

有的考生在面試答題時，表情木然，神情緊張或過於嚴肅，目光虛弱散亂;行為舉止不當，過分謙恭，彎腰躬背，兩手下意識地揉搓，點頭哈腰，吐舌頭、翻白眼;回答問題時輔助性的手勢很零碎，頻度過高，讓人覺得滑稽可笑;坐姿不正，出現搖頭晃腦、抖腿、蹺二郎腿等下意識的動作。這些習慣性的毛病經常會讓考生本來優異的表現大打折扣。

(二)克服小動作

一些面試中的無意識的小動作，考生們應該有意識地去克服改正，爭取在考官面前展現出自己的素養和完美儀態，為自己的形象和表現加分。

1.自己獨處的時候對著鏡子練習，在心理上多給自己暗示，提高自己對於這些不良小動作的注意，有意識地避免。

2.與同學合作練習，相互監督，改正不良的手勢語。

3.讓家人和朋友充當考官，指出你經常性的小動作，有針對性的加以改正，在練習的時候，最好能與家人、朋友保持「陌生」，這樣更有效果。

4.為自己製造心理陰影，一做小動作就懲罰自己，加深自己的印象，提高注意力。

五、談吐禮儀

政法幹警的面試禮儀不僅局限於衣著、打扮、舉止，而且包括語言、表情、神態。如果說外部形式是面試第一張名片，那麼語言就是第二張名片，它客觀反映了一個人的文化修養和內涵修養。

有的考生在考場上喜歡誇誇其談，答題時滔滔不絕，喜歡隨意對他人妄加評論，給考官一種狂妄自大的感覺，而且不經意間出現的粗野鄙俗的口頭禪，更讓其毫無形象可言。此外，有的考生答題思路遇挫時，會顯得灰心喪氣。尤其是在無領導小組討論中，考生們經常會在討論階段出現激烈的論爭，意見常常難以統一，因此在此期間考生往往會因為情緒激動，而在言論中出現過激之處，這些都是不良的做法。

在談吐禮儀上考生應該把握以下幾個要點：

(一)音調抑揚頓挫。講話時應注意音調的高低起伏、抑揚頓挫以增強講話效果。應避免平鋪直敘過於呆板的音調。這種音調讓人聽著乏味，達不到預期的效果。

(二)講話速度快慢適中。講話時，要依據實際情況調整快慢，講話速度最好不要過快，應盡可能娓娓道來，給他人留下穩健的印象，也給自己留下思考的餘地。

(三)措詞要謙遜文雅。有的男士說話比較隨便，大大咧咧，不注重措詞，這樣容易給考官造成不好的印象。另外堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞。

(四)要符合常規，語言的內容和層次應合理、有序地展開，注意語言的邏輯性和層次感。

(五)盡量不要用簡稱、方言、土語和口頭語，以免對方難以聽懂。當不能回答某一問題時，應如實告訴對方，含糊其辭和胡吹亂侃會導致慘敗。

六、完美的行為展示

(一)頭尾呼應

考生從進門之後的很多動作和表情，都要前後呼應，以這些細微動作體現考生平時做事有始有終的良好工作和生活習慣。

1.考生推門環視微笑問候各位考官，出門環視考官並微笑致謝。

2.考生致問候語的位置和道別語的位置相同。

3.抽拉椅子和放回椅子最好不要發出聲響。

4.題本和用完的稿紙和筆要歸位。

(二)熱情交流

熱情交流是主動的，飽含感情的。首先要端正身體，眼、胸、腹平行向前，胸式呼吸。在考場上，一個對考試和考官充滿熱情的考生無疑很容易拉近與考官的距離。

1.開門進入和關門退出以及致問候語和道別語的時候，目光都要散向眾考官。

2.答題中，卡殼的時候千萬不要緊張，保持沉著冷靜，或者主動向考官微微一笑，切忌撓頭、吐舌頭等。

3.在主考官解讀題目的時候要凝視主考官。

4.在回答題目的時候目光投向以主考官為主，主考官身側的兩位考官為輔，忌目光躲閃。

(三)舉止得體

面試過程中，完美的舉止能讓你更容易獲得面試考官的青睞。整個面試過程，男生應步伐矯健、端莊、大方，給人沉著、穩重、勇敢的印象，女士應步伐輕盈、敏捷，給人輕巧、柔和之感。

1.正確的立姿行禮。保持正確的立正姿勢，莊重地點頭行禮。要注意的是，頸不可偏，膝不能曲。

2.起立的動作。起立的時候，最重要的是穩重、安靜、自然，決不能發出聲音，保持安靜。

3.開門與關門。進入面試場前，決不能忘記敲門，不先敲門就進入，是最不禮貌的行為。

4.就坐。考生坐姿應該微微前傾，專注的傾聽。答題的時候要適當與考官進行眼神交流。身子坐直，忌晃腦、抖腿、分腿等動作。

聖人孔子說：「不知禮，無以立!」政法幹警良好的儀表儀容，不僅僅是個人所好的問題，同時還體現著其精神狀態和文明程度，表現出對工作的熱愛和對他人的尊重，在一定程度上也反映著政法機關的管理水平。

禮儀細節可以反映考生內在的意志、品質、修養、文化、處事原則等。因此，考生應該對禮儀給以足夠的重視。

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F. 急求，黑龍江政法幹警面試禮儀方面指導資料》

您好，中公教育為您服務。
您好這位考生，中公教育很高興為您服務！
面試禮儀是指在面試求職活動中對人的儀容儀表和言談舉止的普遍要求。具體包括面試者的衣著、發型、身姿、表情、儀表、儀態、相貌、舉止等方面。政法幹警的面試禮儀以政法幹警的身份特殊性為基準，更應當注意麵試禮儀中的細節。
聖人孔子說：「不知禮，無以立！」政法幹警良好的儀表儀容，不僅僅是個人所好的問題，同時還體現著其精神狀態和文明程度，表現出對工作的熱愛和對他人的尊重，在一定程度上也反映著政法機關的管理水平。
另外，禮儀細節可以反映考生內在的意志、品質、修養、文化、處事原則等。因此，考生應該對禮儀予以足夠的重視，下面中公教育專家對政法幹警的面試禮儀做一個簡要介紹。
一、政法幹警面試禮儀的總體要求
政法幹警在工作中代表著政法機關和國家的形象，因此，在外在形象方面更加註重整潔、莊重、得體、規范、自然。如外在形象注重高貴典雅、精明干練、態度親和，要「坐如鍾，立如松，行如風」，要「頭容正，肩容平，胸容寬，背容直」，著裝要應時(與時代變化同步、與四季變化同步)、應景、應事(場合)、應己、應制(制度化、系列化、標准化)，顏色「宜和、宜靜、宜庄」，儀容要干凈、整潔、衛生、簡約、端莊等。
二、著裝禮儀
著裝指服裝的穿著，從禮儀的角度看，不能簡單地等同於穿衣。著裝要基於人自身的閱歷修養、審美情趣、身材特點，根據不同的時間、場合、目的等，對所穿的服裝進行精心的選擇、搭配和組合。雖說人不可貌相，但在政法幹警面試的考場上，應試者的服裝一定要符合職位要求和職位特點，這樣才能給考官留下良好的印象。因此，對於參加政法幹警面試的考生來說，著裝的選擇，絕對不能掉以輕心。
(一)男性的著裝禮儀
一般來說，夏季多建議男性穿白色短袖襯衫搭藍、黑西褲，配上黑色皮鞋，春、秋、冬季推薦男生選擇藍、灰、黑西裝配上單色領帶和黑色皮鞋。總之，著裝打扮應端莊大方，可以稍加修飾。
細節提示：
1.襯衫
(1)衣扣：襯衫的第一粒紐扣，穿西裝打領帶時一定要系好，不穿西裝外套只穿襯衫不允許打領帶。
(2)袖長：襯衫的袖口一般以露出西裝袖口以外1.5厘米為宜。
(3)下擺：襯衫的下擺不可過長，而且下擺要塞到褲子里。
2.領帶
(1)顏色：根據襯衫和西服顏色選擇領帶顏色，最好是紅色和藍色，或者黃色為主，帶點圖案，典雅樸素。
(2)長度：領帶的長度以自然下垂的最下端至皮帶扣處為宜。
3.西服
(1)顏色：最好選擇穿深色的西服，灰色、綠色和深藍色都是不錯的選擇，它們給人以穩重、可靠、忠誠、朴實、干練的印象。
(2)單排扣：適合較苗條者。兩粒扣的，扣上面那粒；三粒扣或多粒扣的，扣中間那粒。
(3)雙排扣：適合較為健碩者，鈕扣要全扣上。
4.西褲
(1)西裝講究線條美，所選擇的西褲必須要有中折線。
(2)西褲長度以前面能蓋住腳背，後邊能遮住1厘米以上的鞋幫為宜。
(3)不能隨意將西褲褲管挽起。
5.皮鞋和襪子
(1)皮鞋：穿整套西裝一定要穿皮鞋。面試時，穿黑色或咖啡色皮鞋較為正規。皮鞋不應有鐵釘，否則，進入面試考場後，鐵釘的聲音會非常刺耳。
(2)襪子：穿整套西裝一定要穿與西褲、皮鞋顏色相同或顏色較深的襪子，一般為褐色、深藍色或藏青色。切忌穿白色襪子。
(二)女性的著裝禮儀
女性穿著的基本要求就是干凈、整潔、熨燙平整，色彩柔和而不過於艷麗，更不能珠光寶氣。飾品可以佩戴，以少量精緻、淡雅為宜。不同的身材搭配不同的服裝，也可以靈活選擇適合自己的著裝。一般說來，夏季時候推薦套裙配普通黑色皮鞋或者白色短袖襯衫搭西褲和普通黑皮鞋，而冬季套裙或者女士正裝配上普通黑皮鞋為最佳選擇。
細節提示：
1.裙裝：以一步裙為宜，長度過膝，給人簡單干練的感覺。
2.襪子：穿裙裝的話，一定要配上連褲襪或者長筒絲襪，顏色肉色為宜。
3.鞋子：最好選擇黑色或棕色的4分跟正裝皮鞋，其他材料和顏色都不是很妥當。千萬注意，鞋底一定不可以帶鐵釘。
4.配飾：公務員面試時，女士可以佩戴項鏈，但是不要過於誇張，越簡單越好，突出端莊的氣質。
三、儀容禮儀
儀容是指人的外觀、外貌，重點是指人的容貌。在人際交往中，每個人的儀容都會引起交往對象的特別關注，並將影響到對方對自己的整體評價。在個人的儀表問題中，儀容是重要的組成部分。
修飾儀容的原則是美觀整潔、衛生、得體。首先，儀容既要修飾，又忌諱標新立異，簡潔、樸素最好；其次，儀容應當端莊、大方，斯文，不僅會給人以美感，而且有利於使自己贏得他人的信任。相形之下，將儀容儀表修飾得花里胡哨、輕浮怪誕，是得不償失的。
四、儀態禮儀
儀態包括體態、手勢、面部各種器官的動作表情、氣質與風度。面試前，即使考生穿戴整齊，如果沒有好的氣質，同樣會產生不好的效果。如果一個考生儀表堂堂，但在考官面前做出了不文雅的動作，也一定會讓考官對他的印象大打折扣。
(一)小動作不斷
有的考生在面試答題時，表情木然，神情緊張或過於嚴肅，目光虛弱散亂；行為舉止不當，過分謙恭，彎腰躬背，兩手下意識地揉搓，點頭哈腰，吐舌頭、翻白眼；回答問題時輔助性的手勢很零碎，頻度過高，讓人覺得滑稽可笑；坐姿不正，出現搖頭晃腦、抖腿、蹺二郎腿等下意識的動作。這些習慣性的毛病經常會讓考生本來優異的表現大打折扣。
(二)克服小動作
一些面試中的無意識的小動作，考生們應該有意識地去克服改正，爭取在考官面前展現出自己的素養和完美儀態，為自己的形象和表現加分。
1.自己獨處的時候對著鏡子練習，在心理上多給自己暗示，提高自己對於這些不良小動作的注意，有意識地避免。
2.與同學合作練習，相互監督，改正不良的手勢語。
3.讓家人和朋友充當考官，指出你經常性的小動作，有針對性的加以改正，在練習的時候，最好能與家人、朋友保持「陌生」，這樣更有效果。
4.為自己製造心理陰影，一做小動作就懲罰自己，加深自己的印象，提高注意力。
五、談吐禮儀
政法幹警的面試禮儀不僅局限於衣著、打扮、舉止，而且包括語言、表情、神態。如果說外部形式是面試第一張名片，那麼語言就是第二張名片，它客觀反映了一個人的文化修養和內涵修養。
有的考生在考場上喜歡誇誇其談，答題時滔滔不絕，喜歡隨意對他人妄加評論，給考官一種狂妄自大的感覺，而且不經意間出現的粗野鄙俗的口頭禪，更讓其毫無形象可言。此外，有的考生答題思路遇挫時，會顯得灰心喪氣。尤其是在無領導小組討論中，考生們經常會在討論階段出現激烈的論爭，意見常常難以統一，因此在此期間考生往往會因為情緒激動，而在言論中出現過激之處，這些都是不良的做法。
在談吐禮儀上考生應該把握以下幾個要點：
(一)音調抑揚頓挫。講話時應注意音調的高低起伏、抑揚頓挫以增強講話效果。應避免平鋪直敘過於呆板的音調。這種音調讓人聽著乏味，達不到預期的效果。
(二)講話速度快慢適中。講話時，要依據實際情況調整快慢，講話速度最好不要過快，應盡可能娓娓道來，給他人留下穩健的印象，也給自己留下思考的餘地。
(三)措詞要謙遜文雅。有的男士說話比較隨便，大大咧咧，不注重措詞，這樣容易給考官造成不好的印象。另外堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞。
(四)要符合常規，語言的內容和層次應合理、有序地展開，注意語言的邏輯性和層次感。
(五)盡量不要用簡稱、方言、土語和口頭語，以免對方難以聽懂。當不能回答某一問題時，應如實告訴對方，含糊其辭和胡吹亂侃會導致慘敗。
六、完美的行為展示
(一)頭尾呼應
考生從進門之後的很多動作和表情，都要前後呼應，以這些細微動作體現考生平時做事有始有終的良好工作和生活習慣。
1.考生推門環視微笑問候各位考官，出門環視考官並微笑致謝。
2.考生致問候語的位置和道別語的位置相同。
3.抽拉椅子和放回椅子最好不要發出聲響。
4.題本和用完的稿紙和筆要歸位。
(二)熱情交流
熱情交流是主動的，飽含感情的。首先要端正身體，眼、胸、腹平行向前，胸式呼吸。在考場上，一個對考試和考官充滿熱情的考生無疑很容易拉近與考官的距離。
1.開門進入和關門退出以及致問候語和道別語的時候，目光都要散向眾考官。
2.答題中，卡殼的時候千萬不要緊張，保持沉著冷靜，或者主動向考官微微一笑，切忌撓頭、吐舌頭等。
3.在主考官解讀題目的時候要凝視主考官。
4.在回答題目的時候目光投向以主考官為主，主考官身側的兩位考官為輔，忌目光躲閃。
(三)舉止得體
面試過程中，完美的舉止能讓你更容易獲得面試考官的青睞。整個面試過程，男生應步伐矯健、端莊、大方，給人沉著、穩重、勇敢的印象，女士應步伐輕盈、敏捷，給人輕巧、柔和之感。
1.正確的立姿行禮。保持正確的立正姿勢，莊重地點頭行禮。要注意的是，頸不可偏，膝不能曲。
2.起立的動作。起立的時候，最重要的是穩重、安靜、自然，決不能發出聲音，保持安靜。
3.開門與關門。進入面試場前，決不能忘記敲門，不先敲門就進入，是最不禮貌的行為。
4.就坐。考生坐姿應該微微前傾，專注的傾聽。答題的時候要適當與考官進行眼神交流。身子坐直，忌晃腦、抖腿、分腿等動作。

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G. 公務員面試領帶顏色適合哪種

領帶顏色：一般選擇青春的為主，但不要太艷、花紋不要太密、太多，其實以淡藍色，黃色都比較好可以略帶隱形條紋。

面試主要通過測查考生外在的著裝、禮儀等形式和答題的內容，來評判考生的內在特質，是否符合公務員標准，是否具有公務員具備的基本素質，進入面試後，離心中的夢想就近在咫尺，有的考生會存在誤區，只要回答的內容好，就會拿到高的分數，其實不然，外在的形式其實在面試過程中顯得極其重要。國稅20分鍾4道題，在考官手中的打分表上，看似舉止儀表僅佔5分。其實想想，短短的20分鍾考官很難真實的、完全的認識一個人，考官對於考生主觀的印象會直接影響最後的考分，一個清晰亮麗、帥氣干練、氣質端莊的印象會大大提升面試分數。所以舉止儀表體現的不僅僅是5分這么簡單，考生一定要引起重視，在平時的練習過程中，就要養成良好的舉止禮儀習慣。
面試的總體原則 1、端莊、保守的穿著配飾 2、沉穩、內斂的形象氣質
面試中官方並沒有明確規定穿著，但是在平時求職面試、參加正式場合等形成的習慣，穿西裝是最好的選擇，西裝會讓人變得更加的精神，干練，很容易給人一個特別好的印象，所以公務員面試時，建議大家以西裝為主。
穿西裝要搭配襯衫、領帶、皮帶、皮鞋等下面我們逐一講解:
1.西服
(1)顏色：最好選擇穿深色的西服，黑、灰、和深藍色，上衣和褲子的顏色必須一致，這樣的話才比較統一、穩重、干練的印象。
(2)扣子：一般穿單排扣子的西裝，，注意最下面的那粒扣子不需要扣。
(3)平整：穿西裝前一定要熨燙，包括襯衫、西褲。
2.襯衫
襯衫的搭配要體現出顏色反襯，也就是說襯衫和西服的顏色要有差異，一般情況穿淺色的襯衫，與深色西裝互相映襯，更加精神。國家考試面試在2-3月期間，天氣寒冷，需要穿長袖襯衫，襯衫的下擺不可過長，而且下擺要塞到褲子里。
3.領帶
(1)顏色：一般選擇青春的為主，但不要太艷、花紋不要太密、太多，其實以淡藍色，黃色都比較好可以略帶隱形條紋。
(2)打結：網上會有很多很多打結的方法，我們要選擇最簡單的最經典的四手結打發，要讓領帶結立體飽滿。
(3)長度：領帶的長度以自然下垂的最下端至皮帶扣處為宜。
4.腰帶
腰帶的顏色也黑色為主，皮帶卡不要太大，太張揚即可。
5.鞋襪
(1)皮鞋：穿整套西裝一定要穿皮鞋，建議大家穿三接頭形狀的皮鞋，以黑色，棕色為主。
(2)襪子：穿整套西裝一定要穿顏色較深的襪子，這是由西方商務禮儀的規定，尤其在考生坐下後必然會漏出自己的襪子，在面試中一定要注意。
6.配飾
項鏈、手錶、手鏈等配飾不易特別誇張，最好別帶，以免產生不必要的麻煩

H. 法官平時工作時系什麼顏色的領帶

法官平時工作時
系紅色的領帶

I. 政法幹警著裝有什麼要求

你好，中公教育溫馨提醒：（四）著裝
選擇服裝的關鍵是看職位要求，應聘政府部門穿著要偏向傳統正規。公務員面試時穿著的服裝不要太花哨華麗，要合乎自身形象，給人以干凈利落、有專業精神的印象，男士要顯得干練大方，女士要讓人感覺莊重高雅。
男士以西裝、領帶、襯衫、皮鞋為主，女士則盡量穿套裝，裙裝、褲裝均可。
男士著裝的色彩應以深色為主，特別提倡穿深灰色、藏青色，這兩種顏色的西裝代表忠誠、果斷、理性。女士的衣服如果色彩跳躍，也應以單色為主，不宜太過花里胡哨。切忌穿著粉紅色套裝，因為粉紅色代表輕撫、虛榮。
男士選擇領帶時，要注意意與襯衫顏色搭配。皮鞋也以黑色為主，不要穿色彩太過醒目的皮鞋，以免同衣服不相配。
在任何人面前，我們只有一次機會建立第一印象，也就是說你永遠沒有第二次機會給考官以第一印象。所以，面試前，花點時間和精力精心打造一下自己吧