參加面試黑色衣服戴什麼領帶
『壹』 公務員面試，純黑西裝，應該搭配什麼顏色的襯衫和領帶
給你幾個建議：
1、黑西裝白襯衫，是永恆的經典，永遠不會過時，但是，白襯衫應當選擇帶暗花的，顯得活撥一些，條紋襯衫（樓上說的）不建議，黑西裝配條紋襯衫一般是已經有一定身份或地位的人才穿的，你去面試，面對考官，這樣穿不太合適；領帶基調應選藍色，藍色領帶比較正式，紅色的比較土，黑色太莊重，黃色比較耍寶了，千萬別選。藍色領帶的圖案可以選擇斜紋或碎花的，格子的已經過時了，純色的看上去比較低檔，大花的太難看（個人看法）。領帶的寬窄，不要選韓式的那種窄領帶，畢竟面試應當不要太時尚，面試官都上年齡了。
2、手錶會顯示你的沉穩。別帶皮連手錶，帶鋼鏈的，和黑西裝比較相配。
3、發型很重要。這一點常常會被人遺忘，但實際上很重要，甚至超過衣服，不能太死板，也不能太不嚴肅，建議面試前10天剪頭發，這樣在面試時頭發不顯得僵硬呆板。
好，這是我的回答，還有問題可以繼續問，我可以回答一切有關男性時尚以及儀態禮儀方面的問題。祝你考試成功。
『貳』 實習面試帶什麼顏色,樣式的領帶
穿銀灰、乳白色西服，適宜配戴大紅、朱紅、墨綠、海藍、褐黑色的領帶，會給人以文靜、秀麗、蕭灑的感覺。
穿紅色、紫紅色西服，適宜配戴乳白、乳黃、銀灰、湖藍、翠綠色的領帶，以顯示出一種典雅華貴的效果。
穿深藍、墨綠色西服，適宜佩帶橙黃、乳白、淺藍、玫瑰色的領帶，如此穿戴會給人一種深沉、含蓄的美感。
穿褐色、深綠色西服，適宜配戴天藍、乳黃、橙黃色的領帶，會顯示出一種秀氣飄逸的風度。
穿黑色、棕色的西服，適宜配戴銀灰色、乳白色、藍色、白紅條紋或藍黑條紋的領帶，這樣會顯得更加莊重大方。
『叄』 國考面試一般都是穿正式的黑色正裝的嗎領帶一般帶什麼顏色比較好的啊還有什麼方面的禮儀要注意的呢
公務員的基本著裝要求：
1、干凈、整潔、穩重、得體，適合企業或機關的整體工作氛圍。
2.應聘者穿什麼最不會出錯：
男士穿西裝、打領帶，女士穿職業女裝。
3.面試時應聘者穿什麼最能引起面試官注意：
其實穿衣服適合自己才最重要，應聘者要根據自己的身高、體型，合理選擇最適合自己的著裝，只要能帶給面試者干凈、整潔、穩重、干練的第一印象，就成功了。也就是說，如果著裝讓面試者感覺很舒服，無疑會增加被錄取的機會。
4.應聘者最不該穿什麼：
不能穿著很休閑、隨便的衣服去面試，如牛仔褲、圓領衫等，夏天不能穿涼鞋，女士不能穿太露、太性感的衣服。
5.對應聘者的服裝搭配建議：
1.衣服一定要合身，如果鬆鬆垮垮會給面試者不好的印象；
2.男士注意領帶的細節，如果領帶系得歪七扭八還不如不系；
3.注意衣服顏色的搭配，不宜太過艷麗；
4.選擇物美價廉的衣服，一身名牌或珠光寶氣只會起到適得其反的效果。
公務員面試著裝要點歸納：
1.西裝+套裙，這是女士應聘公務員最通用、穩妥的著裝，切忌穿太緊、太透和太露的衣服。男士則應選擇質地精良的西服套裝。
2.服裝色彩應避開粉紅、嫩綠等看上去略顯輕浮的顏色，米色、灰色、黑色、深藍色，都是可以嘗試的優雅而穩重的色彩。
3.無論自己的腿有多漂亮，也應該在穿裙裝的時候配上肉色絲襪，而且裙擺要長及膝蓋附近。
4.鞋子應與服裝搭配協調，男士可選擇黑色、深咖啡色的正裝皮鞋，女士則要穿設計簡潔大方的包頭中跟鞋，既穩重又能體現職業女性的氣質。
5.閃亮的服裝面料或裝飾，是面試公務員的著裝禁忌。
『肆』 去銀行面試戴什麼顏色領帶
黑色或者藍色。
衣服的顏色，一般穿衣遵循＂三一律＂的原則，即色彩控制在3種顏色以內。
一般以單色、深色為主，如灰色、黑色、棕色，襯衫以白色為主。
皮鞋襪子公文包以深色為主，常見為黑色。建議不要打單色領帶，單色多用於公務活動和較為隆重的社交場合。
可以打多色領帶，但顏色不要超過3種。穿正裝最好不要打那種很窄的領帶。
領帶的主要顏色最好和西裝的顏色不要相差太大，以相近為好。
『伍』 公務員面試領帶顏色適合哪種
領帶顏色：一般選擇青春的為主，但不要太艷、花紋不要太密、太多，其實以淡藍色，黃色都比較好可以略帶隱形條紋。
面試主要通過測查考生外在的著裝、禮儀等形式和答題的內容，來評判考生的內在特質，是否符合公務員標准，是否具有公務員具備的基本素質，進入面試後，離心中的夢想就近在咫尺，有的考生會存在誤區，只要回答的內容好，就會拿到高的分數，其實不然，外在的形式其實在面試過程中顯得極其重要。國稅20分鍾4道題，在考官手中的打分表上，看似舉止儀表僅佔5分。其實想想，短短的20分鍾考官很難真實的、完全的認識一個人，考官對於考生主觀的印象會直接影響最後的考分，一個清晰亮麗、帥氣干練、氣質端莊的印象會大大提升面試分數。所以舉止儀表體現的不僅僅是5分這么簡單，考生一定要引起重視，在平時的練習過程中，就要養成良好的舉止禮儀習慣。
面試的總體原則 1、端莊、保守的穿著配飾 2、沉穩、內斂的形象氣質
面試中官方並沒有明確規定穿著，但是在平時求職面試、參加正式場合等形成的習慣，穿西裝是最好的選擇，西裝會讓人變得更加的精神，干練，很容易給人一個特別好的印象，所以公務員面試時，建議大家以西裝為主。
穿西裝要搭配襯衫、領帶、皮帶、皮鞋等下面我們逐一講解:
1.西服
(1)顏色：最好選擇穿深色的西服，黑、灰、和深藍色，上衣和褲子的顏色必須一致，這樣的話才比較統一、穩重、干練的印象。
(2)扣子：一般穿單排扣子的西裝，，注意最下面的那粒扣子不需要扣。
(3)平整：穿西裝前一定要熨燙，包括襯衫、西褲。
2.襯衫
襯衫的搭配要體現出顏色反襯，也就是說襯衫和西服的顏色要有差異，一般情況穿淺色的襯衫，與深色西裝互相映襯，更加精神。國家考試面試在2-3月期間，天氣寒冷，需要穿長袖襯衫，襯衫的下擺不可過長，而且下擺要塞到褲子里。
3.領帶
(1)顏色：一般選擇青春的為主，但不要太艷、花紋不要太密、太多，其實以淡藍色，黃色都比較好可以略帶隱形條紋。
(2)打結：網上會有很多很多打結的方法，我們要選擇最簡單的最經典的四手結打發，要讓領帶結立體飽滿。
(3)長度：領帶的長度以自然下垂的最下端至皮帶扣處為宜。
4.腰帶
腰帶的顏色也黑色為主，皮帶卡不要太大，太張揚即可。
5.鞋襪
(1)皮鞋：穿整套西裝一定要穿皮鞋，建議大家穿三接頭形狀的皮鞋，以黑色，棕色為主。
(2)襪子：穿整套西裝一定要穿顏色較深的襪子，這是由西方商務禮儀的規定，尤其在考生坐下後必然會漏出自己的襪子，在面試中一定要注意。
6.配飾
項鏈、手錶、手鏈等配飾不易特別誇張，最好別帶，以免產生不必要的麻煩
『陸』 應屆生工作面試時黑色西服白襯衫配什麼顏色領帶
如果是搭配黑色西服和白色襯衫，可以搭配素色的領帶，這樣顯得比較低調、穩重；而且很內斂。
『柒』 穿黑色正裝面試可以搭配黑色的領帶嗎
最好不要，換個顏色比較好。
不是
面試常見問題的回答技巧
人事經理的面試問題常常千奇百怪，如果在面試前能掌握一些常問的問題，成功的幾率也相應會增大。以下就是我常用的13個面試問題，以供大家參考。
1.請先談談你自己的情況。
回答這個問題：簡單地自述後，很快地把答案轉到自己的技能、經驗和為得到目前這份工作所接受的培訓上來，可回答自己最大的長處、特色，所具備的專業技術等。一定要了解自己應聘的崗位有哪些具體的要求，把自己的特長和崗位要求結合起來，不要象徵婚啟事一樣，說了那麼多數字，還是沒有說清楚。不要簡單的羅列自己的實習過程，要談談自己通過實習得到了什麼，通過社會實踐提高了自己哪方面的能力以及自己的一些感受。
2.你為什麼會來本公司應聘？
應聘者在面試前一般應多准備幾個原因，但原因最好簡短而切合實際。為了表明應聘的原因和工作意願，回答的答案最好是能與應聘公司的產品和企業相關的，最好不要回答因為將來有發展空間，因為安定等答案，要表現出充分研究過企業的樣子。
3.你對本公司了解多少？
這是一個測試應聘者對公司的興趣及進公司工作的意願有多少的問題，只要回答出一部分公司簡介內容及招聘人事的廣告內容就行。這就要求應聘者在面試前要充分了解公司的基本情況，簡介、歷史、產品、企業文化等，可以通過網站、海報等方式進行了解。
4.你認為這個行業的現況怎麼樣？
這個問題主要是了解求職者對產業現況的理解及展望。針對無經驗者，是試探他對本工作的意願與關心程度。由於是剛從學校畢業，對這方面的知識也僅停留在書本上，不必在人事經理面前裝內行，也沒有必要陳述什麼獨創的見解，你只要能傳遞正確和真實的意見就行了。這就要求應聘者一定要對投簡歷的單位以及所在的行業信息都要有所了解，要選擇自己喜歡的行業，和自己所學的知識有聯系的企業，不要盲目的亂投簡歷，到最後自己都不知道是哪家，曾經有個應聘者一個晚上通過網路投了120多家單位，結果三天沒有消息，她大失所望，和我說再也不想找工作。
5.你的職業生涯是如何設計的？
對這個問題，我們主要考察的是應聘者的穩定性問題，我們也不想招一個員工，不到三個月或者半年就跳槽，這樣對企業的發展是很不利的。有的人會說，我現在沒有工作，想找個臨時工作先做，以後再說；有的會說，我剛出來，沒有經驗，等我一年下來，我可以找到更好的單位；還有的會說，。。。這樣的說法都是不可取的，我們不喜歡頻頻跳槽的員工，不喜歡不安分工作的員工。你要表明來公司的目的是為了學技術、積累經驗、以便將來更好的為企業的發展作貢獻
6.你為什麼要找這樣一個職位？
如果問到這個問題，這是對方想要了解，你是否屬於那種無論在什麼公司，只要有活干就行的人。果真如此，他就不會對你感興趣。用人單位想找的是能解決工作中問題的人，這樣的人工作起來更努力，更有效率。所以，你可以這樣回答：「我花了很多時間來設計自己的職業生涯，我認為這方面的工作適合我，原因是這項工作要求的許多問題都是我所愛好的，也是我的所長。」
『捌』 畢業生面試的時候佩戴什麼樣的領帶比較合適
最好是中檔的品牌，不要太花哨，也不要太老氣，
要體現出年輕人的朝氣，和對職業的信心，
服裝干凈整潔，給人以正式感即可，
忌諱的是穿著誇張隨便，和選擇一些低廉的地攤貨，
但是服裝只是拋磚引玉的敲門磚，面試成功與否關鍵看自身的知識和技能
最後祝你面試成功，得到理想的職位！！
『玖』 面試黑西裝白襯衫配什麼領帶(急)
盡管男士西服的長短及樣式在過去幾十年間的變化不超過半英寸，襯衣的樣式及顏色變化也是屈指可數，但加上各種顏色、圖案領帶的搭配，卻可以產生千變萬化的不同效果。因版面有限，無法在此一一詳述，謹介紹幾款簡單易行的搭配方法供參考：
1. 顯品位的搭配：米色西裝+藍色襯衣+柔和米色或柔和棕色格子圖案領帶
同屬高明度的米色與藍色作對比搭配，有整潔、醒目、輕松、愉快的視覺效果，使人彷彿置身於熱帶海島的雪白沙灘面對藍色的大海，心曠神怡。柔和米色或柔和棕色的加入構成活力、富有動感的跳躍色彩組合。而格子圖案則展示高貴、典雅的品味。
2. 顯男人味的搭配：灰藍色加暗條紋西裝+白色襯衣+鮮紅色領帶
灰藍色給人堅毅、莊重的感覺，暗條紋可加強上述效果。白色襯衣在所有正式、重要的場合與西服搭配都是最佳選擇，令人產生信任、穩重、強有力的感覺。鮮紅色領帶則極富性感。以上組合是女人眼中活力充沛、朝氣勃勃、充滿男性魅力的形象。
3. 顯權威感的搭配：深藍色西服+白色襯衣+醬紅色領帶
在中共十六大閉幕時，國內新一代領導人在熒屏上展示的形象，正是這種搭配。在西方社會，這是被公認為最有權威感和最可信的搭配。
4. 顯職業感的搭配：藍黑色西服+淺灰色襯衣+斜紋領帶
嚴謹、沉穩的藍黑色，與富有時代感、IT Look的淺灰色搭配，勾畫出一個精明、干練、睿智的商界精英形象。斜紋圖案的領帶毫無疑問地告訴人們它的主人具有果敢、剛毅的魄力。
5. 易產生好感的搭配：灰色西服+淺藍色襯衣+栗色領帶
灰色與淺藍色是無彩色與有彩色的搭配，淺藍色在灰色的模糊色調襯托中顯得生動、雅緻、柔和、耐人尋味。屬於暖色的栗色領帶做小面積的點綴，更給人心頭帶來融融暖意
『拾』 面試時打什麼顏色的領帶比較好
領帶的顏色要根據襯衫或者是西服的顏色來選擇搭配，這是最基本的。
以深色為最佳，例如深紅、灰色或者是藍色等。
為什麼呢？
其實，一般深紅色領帶的顏色都是最有權威最可信的代表含義；灰色跟藍色的領帶它們這些顏色顯得也比較含蓄，如果面試的時候搭配這樣顏色的領帶那麼就會無意間跟面試官透露出你這個人值得信任的信息，但是面試的時候，最忌諱的是混合三種以上顏色的領帶，尤其是那些色彩過於鮮艷誇張的領帶，這樣不僅會讓你整個人的形象受損，而且給面試官的印象也非常不好。
領帶是為你整套衣服搭配增色的單品，所以選擇什麼顏色一定要注意協調統一的感覺，在同色系搭配時，領帶的色彩應該選擇比西裝的顏色稍微的深色一點，因為這樣會讓你整個人看起來顯得更加的成熟、穩重。
當然啦，除了要注重顏色的搭配之外，我們還要注意下領帶的款式，為了在面試的時候可以為自己整體的個人形象加分，那麼領帶的款式盡量的選擇一些簡單圖案，如立體形、條紋跟印花綢等這些款式的領帶一般在面試的時候都可以選擇，或者是選擇單色的領帶也是可以的，總之就盡量避免帶有圓點花紋的款式領帶。
總結：男士面試時領帶的顏色要根據自己身的著裝來搭配，一般建議以深色為主。