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金領配什麼領帶

發布時間: 2022-05-05 09:30:48

『壹』 藍領、白領和金領有什麼區別

美國經濟學家羅伯特·賴克在《國家的作用》一書中,將當今的勞動力分為三種類型:從事大規模生產的勞動力、個人服務業勞動力以及解決問題的勞動力。其中,第一類勞動力,因為每天都穿著不容易弄臟的藍色制服而被稱為藍領。現在,「藍領」泛指從事體力和技術勞動的工作者。第三類勞動力是研究開發或管理人員,從事的是分析、研究、開發、管理性質的工作,如研究人員、策劃人員、投資銀行家、法學家、審計師、各類專業顧問、企業各級主管、產品策劃員、政府公務員、導演及文藝演出組織者等。由於他們上班時千篇一律穿著深色西服,白襯衫加上領帶,因而產生了「白領」(White-Collar)的稱呼。但從收入來講,藍領並不一定比白領低。

「金領」是高科技發展的產物,是企業發展走向信息化、現代化的一個重要標志。金領階層是社會精英高度集中的階層,年齡在25歲至45歲之間,受過良好的教育,有一定的工作經驗、經營策劃能力、專業技能和一定社會關系資源,收入年薪在15萬到40萬之間。這個階層不一定擁有生產資料所有權,但擁有一個公司最重要的技術和經營權。金領階層一般是三資企業高級管理,外商駐華機構的中方代表,規模較大的民營公司的經理,國企的高層領導等。

『貳』 金領白領藍領的領是什麼意思

金領是高級職業經理人,雖然是打工的,但是比較高級。白領是普通公司職員,因為要穿白襯衫西裝,所以得名白領。藍領是普通工廠工人,因為大多數工廠工作服都是藍衣服而得名。

『叄』 白領和金領的區別是什麼

區別:金領,是社會對這些人的知識結構、公關能力、團隊協調能力、管理經營能力、社會關系資源等綜合素質的認可,不僅是頂尖的管理高手,而且擁有決定白領命運的經營權。

白領是指有較高教育背景和工作經驗的人士。

白領

是西方社會對企業中不需做大量體力勞動的工作人員的通稱,又稱白領階層,與藍領對應,白領一般都有穩定收入。

拓展資料

白領

名稱由來

白領族是一個從西方傳來的生活型態定義,經常拿來代表領較多薪水的專業人士。這個詞可能最早是從1928年啟用的,當時是代表非體力勞動的工作者,如公務員、教職人員等,是與藍領族互作為對比的族群。

白領族較少從事勞力工作,在公司里的職業階層也往往是行政或是正式職員,並有專業的工作能力,如醫生或律師等。在一些社會學的研究里,經理階級的有時也被歸為白領族之一。

「白領職工」這一名詞最早出現於20世紀20年代初,它的范圍包括一切受雇於人而領取薪水的非體力勞動者,因而有「白領職工」之稱。

他們一般工作條件比較整潔,穿著整齊,衣領潔白。包括技術人員、管理人員、辦事員、推銷員、打字員、速記員、文書、會計、店員及教師、醫生、律師、普通職員等;這些人的經濟收入和工作條件較好,盡管如此,由於不掌握生產資料,他們仍處於受僱傭地位。

在發達資本主義國家,白領總數超過藍領,約占工人總數的60%—70%。白領階層福利好、收入高、職位穩定,是令人羨慕的階層。

按美國的標准,白領是指年薪在8萬美元以上、從事純粹腦力勞動的人。

除了個別技術性特強的行業,大多數的「白領」都是有生存危機的。勞動制度的不夠完善,使白領無法有應有的保障。但是到1996年,8萬的數字已經趕不上時代的發展速度。

當然各國甚至是各地區收入水平差異很大,因此白領沒有統一的標准。

而中國最大的白領網站「白領公社」則認為,白領泛指在企事業單位從事腦力勞動的員工。

白領還有了動漫的形象代言人,那就是白領漫畫張小盒。張小盒的漫畫表現了中國白領的酸甜苦辣,備受白領的喜歡,號稱中國白領代言人。

演變

最先在世界上叫響白領,是美國已故學者米爾斯。

1951年,他出版的第一部成名作就叫《白領》。他根據戰後歐美社會結構的變化,宣告:一個新生的中產階級已經悄然降臨世界,其突出象徵便是「白領」(WhiteCollar)。

針對現階段物價不斷上漲,"白領"一詞在今天也有了另外一個意思。發了薪水,交了房租、水電煤氣費,買了油、米和泡麵,摸摸口袋剩下的錢,感嘆一聲:唉,這月工資又"白領"了!

在營銷領域,「白領」更是具有特別有趣的意思:免費體驗、免費試用,不用花錢所得到的物品。

表現

白領的隱喻是從傳統上班服裝里白色領子而來,用以與藍領區分,帶有「白色領子是相當容易被弄臟的,因此用白領族代表他們工作不會容易弄臟領子」之意。

也有「上班時必須衣著整齊、不可隨便」之意。不過近幾年,白領族的穿著逐漸多樣化,許多公司也大幅放寬上班服裝規定,不再限制於女性套裝,男性西裝打領帶的刻板條約,大多公司開放了休閑服或是牛仔褲的穿著規定,新設立的公司甚至有些完全沒有服裝規定。

所以白領族的外觀大幅度的更改了,天天穿著正式白領襯衣與西裝褲上班的人,反而成為了少數。

如果以薪水區分,大多白領族是領固定的月薪,而藍領族是以計時來算工資。此外,過去認為白領族享有比藍領族較高薪水的想法,今日逐漸的變化當中。

有許多白領族的薪水結構被新的公司政策重新設計,變成了高獎金、低底薪的結構方式,如果沒有達到一定的工作成效,薪水不見得就比藍領族高。

身體健康

白領人群因為工作的特性,決定了缺乏運動和體質保養時間。

一些白領的活動僅僅局限在小范圍進行。超重及肥胖、血脂異常、慢性咽炎及脂肪肝已成為威脅白領的四大健康問題,超過20%的白領出現了其中的一種或多種。

對比2010年與2011年的數據可以發現,超級肥胖異常率分別以34.90%、34.80%連續兩年高居榜首,而除慢性咽炎異常率從25.40%下降到22.10%外,其他三項均有所上升。正是這些問題,帶來了冠心病、高血壓、糖尿病、腦血管病、慢性咽炎、肝硬化等多種疾病的威脅。

金領

特徵

在中國職場,人們已習慣了用「領子」的顏色來劃分不同的人群,從位高權重的總經理,到出入豪華商務中心的文職人員,直到操作機械的普通工人,領子的色彩也詮釋著職業新概念。

金領是不折不扣的城市精英,有十足的事業成就感和生活品質上的優越感。一流的工作環境、從頭到腳的頂級品牌、自信內斂的笑容、一秒鍾一步的勻速步伐是他們的普遍特徵。

出差頻繁是他們經常的生活狀態。當然,他們大部分時間都處於工作狀態,加班是家常便飯。他們關注時政,是國際新聞版、財經版和科技版的忠實讀者;他們工作賣力,同時也注重家庭生活和生活質量;

他們關注自我感受和自我實現,選擇職業像交朋友一樣憑個人喜好,能發揮個性和能力才是最重要的;他們隨時要充電學習,夜晚和周末,各種高級培訓班裡常有他們的身影。所以,他們「累並快樂著」。

收入

當一些人忙著將領子洗白的時候,另一些人的領子已經鍍上了金。

金領一族,這個新經濟時代催生的閃光族群,人們還未能確切地定義他們,於是各種議論也有些似是而非。人們更關心的是,從白領到金領,路究竟有多遠。

金領有多金收入是金美國《財富》雜志是這樣評價金領的:他們年齡在25歲至45歲之間,受過良好的教育,有一定的工作經驗、經營策劃能力、專業技能和一定社會關系資源,年薪在15萬美元到40萬美元之間。

據國家統計局城市社會經濟調查總隊在北京、上海、浙江等10個省市對9956戶城市高收入家庭進行的問卷調查顯示,「金領」高收入階層的月薪大都在1萬元以上,有一套屬於自己的住房,市場價格在80萬元左右,至少有一輛中高檔次的轎車;飲食不超過家庭總支出的1/4。

其他

灰領

是對某一類職業人群的稱呼,相對於「白領」和「藍領」而言,「灰領」既具有較強的理論知識水平,又具有比較強的動手操作能力的工作人員。簡單地說,就是既會動腦,又會動手的人。

藍領

(藍領內又分為:銳藍、普藍、深藍)指從事體力勞動,並被要求穿制服的工人階層。普藍和深藍就是從事體力勞動的,銳藍就是中間轉換的階層,有可能向白領轉變。深藍就是指有一定技術的人。

粉領

粉領指的是那些在家工作的自由職業者。他們可以睡個懶覺,中午吃飯不必太講究。家既是她們的棲息地又是她們的工作場所,她們憑借電腦、電話和傳真與外界聯系,對白領工作環境中很多令人緊張的人情世故知之甚少。

白領

白領是指有著教育背景和工作經驗的、從事腦力勞動的階層,是西方社會對企業中不需做大量體力勞動的工作人員的通稱,又稱白領階層,與藍領對應。 [1]

紅領

紅領是指國家公職人員,也就是我國黨群機關、行政機關和社會團體中由國家財政負擔工資和福利的工作人員。 紅領概念是以公職人員整體形象為構想,從公職人員的行為規范、價值觀念等角度出發,涵蓋了公職系統運行規則和公職服務理念的辯證關系,並將此包含在時代演化的趨勢之中;另有同名企業中國馳名商標「紅領」。

『肆』 藍領,白領,粉領,金領有什麼區別

1、定義不一樣

藍領,某些國家或地區指從事體力勞動的工人,他們勞動時一般穿藍色工作服。

白領是指有較高教育背景和工作經驗的人士,是西方社會對企業中不需做大量體力勞動的工作人員的通稱,又稱白領階層。

粉領指女性上班族,很可能是傳統類型的工作職務,與男性的專業沒有重疊,與白領族也不同,也指在家工作的女性自由職業者,憑借電腦、電話和傳真與外界聯系。

金領(Gold-collar worker) 金領是社會對這些人的知識結構、公關能力、團隊協調能力、管理經營能力、社會關系資源等綜合素質的認可。

2、特徵不一樣

藍領族所面對的職業傷害和風險是非常高的。

白領,追求生活的多樣化及高質量;職業的高流動性等。

粉領,粉領不用穿刻板的職業套裝,只穿著睡衣、素麵朝天便可以工作,以私人化的粉色情調放鬆自己;沒有朝九晚五的約束,無須看上司臉色,粉領女郎惟我獨尊,怡然自得。這種輕松,於女人的曼妙心境大有裨益。

金領是不折不扣的城市精英,有十足的事業成就感和生活品質上的優越感。一流的工作環境、從頭到腳的頂級品牌、自信內斂的笑容、一秒鍾一步的勻速步伐是普遍特徵。

3、分類不一樣

藍領分為銳藍、普藍、深藍。

白領分為傳統白領和新白領。

金領和粉領則沒有分類。

『伍』 鑽石領什麼概念

一般的,現在有「藍領」、「白領」、「金領」等稱呼。
一般的工人在車間工作,工作服一般都是藍色的,所以用「藍領」稱呼普通的工人,也就是收入較低的階層。
一部分管理人員穿西裝,打領帶,所以用「白領」稱呼,比普通工人要高一個檔次了。
比「白領」更高一檔的就是「金領」了。
「鑽石領」可能比「金領」更高一個檔次了。
以上是我的個人理解,供參考。

『陸』 這是什麼領帶

馬秋楓:關於藍領的概念沒有仔細考察過,但是我們看了一些書,這個概念是在美國五十年代提出的,美國進入信息化時提出的。美國的社會統治階層對藍領是指從事體力勞動的,例如生產工人,從事藍領工人的人第一次低於白領。所以藍領按照社會學的概念理解就是從事體力工作,這次我聽段總講,時代在變遷,我想這個概念也在改變。到了今天,大家有了不同的理解,藍領中出現了銳藍、普藍、深藍,普藍就是從事體力勞動的,銳藍就是中間轉換的階層,有可能象白領轉變。深藍就是指有一定技術的人。
我認為藍領不應該包括工程師,不包括高級專業人才。它還是指社會比較大的比較多的從事生產第一線的人群。如果從學科的角度講,藍領包括工人階級,但是他們還是有一定的技術專長。銳藍應該是白領和藍領之間。從收入來講,藍領並不一定比白領低,這是美國很多的調查反映出來的。銳藍的收入其實比普通的白領高。白領就是一般的辦公室成員,所謂的白領,多半都是在辦公室工作的,辦公室工作中的白領也是有階層的。

還有金領:
金領階層是社會精英高度集中的階層,年齡在25歲至45歲之間,受過良好的教育,有一定的工作經驗、經營策劃能力、專業技能和一定社會關系資源,收入年薪在15萬到40萬之間。這個階層不一定擁有生產資料所有權,但擁有一個公司最重要的技術和經營權。

金領階層一般是三資企業高級管理,外商駐華機構的中方代表,規模較大的民營公司的經理,國企的高層領導等。

blue-collar藍領
指從事體力勞動,並被要求穿制服的工人階層.

white-collar白領
從事腦力勞動,工作時要求穿西服等正式服裝的階層.

『柒』 校斗描寫優雅、高貴、邪魅、性感混合氣質的女生

【男生】黑色的西裝外衣,胸口有一個不深不淺的口袋,內有象牙白色波浪紋寬領襯衫,附有藍黑色的領帶;下裝是黑色的西裝長褲,正面兩邊各有一個口袋,口袋微深。
【女生】黑色及胸短外套,衣擺是捲曲的波浪狀,亦有一些淺白色的小碎花為飾,內有象牙白色的襯衫,紐扣旁是豎條波浪紋蕾絲花邊,偏短,沒有餘下部分,附藍黑色的領結;下身是及膝的黑色小禮裙,整體無花紋,在裙擺處有兩層蕾絲和紗的波浪形裝飾。 運動裝:【男生】上身是淡藍色的中袖格子紋開衫,下身是淡藍色的運動褲,材質輕,偏薄一些。
【女生】上身是淺藍色的輕紗開衫,內有白色T恤,下身是寬松的淺藍色七分褲,褲腳有些輕紗做成的小絨花,比較單薄
冬裝
【男生】上身是乳白色的毛線針織衫,內有高領的白襯衫,附淡黑色的領帶;下身是白色長褲,材質輕盈卻溫暖。
【女生】上身是乳白色的針織毛衣,較厚,附淡黑色的領結;下身是垂至腳踝的蛋糕裙,內有保暖的打底褲,蛋糕裙每層都有小淡銀色的碎花裝飾。
春裝:
【男生】上身是乳黃色的襯衫,附一件純白色金領金袖外套和一條暗黑色領帶;下身是及膝的薄綿中褲,褲腳有一圈圈金絲綉成的波紋圖案。
【女生】上身是淡黃色的及胸小外套,內有白色T恤,T恤上有密密麻麻卻不晃眼的淡黃色小碎花圖案和金絲綉成的領口,附乳黃色領結;下身是乳黃色紗織膝上短裙,裙擺處是淡黃色的蕾絲花邊。 休閑裝:【男生】上身是天藍的外套,內有淡藍色襯衫,附深藍領結;下身是天藍色的寬敞九分褲
【女生】上身是淡藍色全身洋裝外套,內是越過膝蓋的藍色校服長裙,裙擺處有白色的碎花, 天藍色的寬領,附白色藍波點的蝴蝶領結。

提醒:各位要注意戲中的場景,正確描寫服裝就好。

『捌』 各種顏色西服、領帶的意義及打法.以及西裝、領帶、皮鞋、襪子、公文包的合理搭配

男士西裝搭配技巧穿銀灰、乳白色西服,適宜配戴大紅、朱紅、墨綠、海藍、褐黑色的領帶,會給人以文靜、秀麗、蕭灑的感覺。穿紅色、紫紅色西服,適宜配戴乳白、乳黃、銀灰、湖藍、翠綠色的領帶,以顯示出一種典雅華貴的效果。穿深藍、墨綠色西服,適宜佩帶橙黃、乳白、淺藍、玫瑰色的領帶,如此穿戴會給人一種深沉、含蓄的美感。穿褐色、深綠色西服,適宜配戴天藍、乳黃、橙黃色的領帶,會顯示出一種秀氣飄逸的風度。穿黑色、棕色的西服,適宜配戴銀灰色、乳白色、藍色、白紅條紋或藍黑條紋的領帶,這樣會顯得更加莊重大方。西裝與領帶、襯衫怎麼配?穿西服不扎領帶,可是不夠正式的,不適宜出席正式場合。說起打領帶這里邊可有不少講究。先來看看領帶的花色與圖案,一般來說素色、斜紋、圓點、和幾何圖案的領帶都能夠與任何款式的西服或襯衫搭配。但是要注意的是草履蟲的圖紋卻只能在休閑時穿戴,在上班時最好避免使用,否則會有失大雅。再來看看領帶的三種款式:領帶的款式主要在領帶的寬度上,常用的領帶寬度多為8—9厘米,最寬的可達12厘米,最窄的僅有5-7厘米。領帶基本上分為三種,你可以根據自己的愛好來選擇。對了,領帶的季節性一般來說也是很有學問的,在炎炎夏日裡最好佩帶絲和綢等材質的輕軟型領帶,領帶結也要打得比較小,給人以清爽感。而在秋冬季里顏色就要以暖色為主了,例如深紅色、咖啡色之類的暖色調在視覺上就會產生溫暖的感覺。在春夏季節可以以冷色調為主,暖色調為輔。那麼領帶如何與西服襯衫相搭配呢?有一種搭配叫三單,也就是說三種單色搭配在一起一般來說比較保險。或者二單一花,這種裝束您要注意了,這其中唯一一個有花紋或圖案的無論是襯衫、領帶或是西服,那麼花紋或圖案的顏色一定要是其他兩種顏色的其中一種。對了,還有二花一單。如果你想這樣打扮的時候就要注意:當有兩種花紋或圖案時,必須先驅分出圖案的強弱和圖案的走勢。如果穿直條紋西服或襯衫時就要避免使用直紋或橫紋的領帶,最好用斜紋、圓點或草履蟲色等沒有方向性的領帶比較好。

『玖』 在職場上,依據領子顏色可劃分階層和職位

在職場上,依據領子顏色可劃分金領、粉領、白領、銀領、黑領、綠領、灰領、藍領。 金領:金領不僅是頂尖的技術高手,而且擁有決定白領命運的經營權。收入年薪在15萬到40萬之間。粉領:.通常是指執行次要工作的女性,此外,亦有資料輸入員、賣場銷售員、教書或是其他教育類的工作;其他則包括了護理、清潔等職務。 白領:一切受雇於人而領取薪水的非體力勞動者。包括技術人員、管理人員、辦事員、推銷員、打字員、速記員、文書、會計、店員及教師、醫生、律師、普通職員等。銀領:銀領是既要能動腦,又要能動手,具有較高知識層次、較強創新能力、熟練掌握高技能的高級技術人才,是知識與技能都要具備的復合型、實踐性人才。黑領:黑領是對就職於我國政府部門或國有壟斷企業,且具有較高經濟和政治地位的人的稱謂。綠領:「綠領」的定義是這樣的:「有一些事業,但不放棄生活;有一些金錢,但不被金錢統治;追求品位生活,但不附庸風雅和裝腔作勢;接近自然,但不遠離社會離群索居;享樂人生,也對那些不幸的人心存同情和救助之心;在品味自己生活的同時,還不忘走出去看一看這廣闊的世界。」 灰領:相比白領和藍領,「灰領」職業人既要有良好的理論素養,又要有動手實踐的能力,是復合型、實用型人才。
藍領:主要指產業工人,他們靠支付自己的體力來獲取報酬,建築工人、鋼鐵工人、紡織女工、家電製造工人、水電管道維修工、裝修工人、卡車司機等職業是藍領的典型職業。藍領中出現了銳藍、普藍、深藍,普藍就是從事體力勞動的,銳藍就是中間轉換的階層,有可能象白領轉變。深藍就是指有一定技術的人。

『拾』 社會上的白領、 藍領、銀領、金領,看的眼花繚亂,這到底是怎麼來劃分的

簡單劃分:
白領主要指經常坐辦公室的工作人員,諸如政府機關人員、學校的教師職工、高檔寫字樓的商務人員、工程技術的科研人員等。這些人上班時可以穿著白領襯衫並配有西裝領帶。因此,這類人被社會統稱為「白領職工「。
藍領指有技術含量的工作,且要接觸體力勞動的,這類工人大多指通過出賣自己體力而換取報酬的體力勞動者,諸如礦產工人、建築工人、裝運工人、農業工人、倉庫的管理員等。這類人在工作中通常所穿的衣服為藍色的領子,「藍領職工」一詞因此得名
金領指高收入的管理階層,也可以認為是白領的頂端人物,所謂的「金領」,指的是年齡在25歲至45歲之間,受過高等教育,有一定工作經驗和經營策劃能力,並有一定社會資源和社會地位的人。這類人的年薪大多在15萬美元到40萬美元之間。
銀領是指有技術的復合人才,是藍領的高端人才,是既要能動腦,又要能動手,具有較高知識層次、較強創新能力、熟練掌握高技能的高級技術人才,是知識與技能都要具備的復合型、實踐性人才。

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