內衣加工廠一個月利益是多少呢

⑴ 開個小型文胸廠賺錢嗎

投資小.賺錢相對來說就少，樓房不用租的話買一組車4萬多。要做加工廠的話風險比較小，不做加工廠投資產品中檔的話要二三十萬。工人多少就看你的本事了。

⑵ 我開有個內衣加工廠，大概50人左右，有木有來料加工的老闆，望合作互贏

內衣加工很多工序都可以通過機器加工降低成本，如：內衣肩帶部分，就可以使用全自動肩帶穿扣機來替代人工，效率高，質量好，成本下降很多。可以在網路搜索 肩帶穿扣機 或者到 全自動肩帶機吧 去看看，都可以了解到很多設備知識，阿里巴巴1688上也有。

⑶ 開個內衣加工廠需要多少錢

摘要 開一個市級生產內衣加工廠(48平方），加盟費要56439元，投資需要95376元。x09

⑷ 本人是開內衣加工廠的，想找幾家大的公司合作，請問怎麼樣才能和大的公司合作呢

做生意，其實就是做人。

做人，就要踏實些。

幾家大公司，固然可以同你合作，關鍵是你能吃得下他們的訂單嗎？你的質量能達到他們的要求嗎？

你能經得起他們驗廠嗎？

如果這些都沒有問題，你一般的單子都可以接了，又何必眼睛盯著大公司呢？

最合理的，倒是可以同一些銷售商聯系聯系，成為他們的供應商。

⑸ 一個二十個人的小型服裝加工廠，貨源充足，一年能賺多少錢

如果工廠里的工人至少一年給工廠產生1萬多的利潤，那麼這些工人其實還是能夠獲得較多的薪資的，大部分的普通員工一年能有四五萬就是很高的了！

當然大部分的年輕人是很難在工廠里獲得月薪5000以上的收入，有些工作經驗非常豐富的老員工，他們可以憑借自身的能力，或者是佔用較長的加班時間來獲得一定的加班費和獎金，所以其實和很多行業的工一樣，想要獲得更高的收入，就一定要通過加班來努力付出，多勞多得才能夠實現自己的價值。

其實有很多年輕人在工廠里工作一段時間，他們都會選擇辭職，筆者也是向大家提供以下幾點建議：


第一、應該盡快選擇辭職

從工廠里工作根本就不可能獲得太多的薪資，而這些年輕人也應該明白工廠環境比較惡劣，而且競爭慘烈，大家應該相信優勝劣汰的生存法，則你在工廠里如果能力過弱，那麼就很有可能被其他員工所替代，而這位打工妹在工廠里工作這么長時間，一個月僅僅不到4000元，其實在工廠里也沒有必要繼續久留。

第二、工廠需要員工多勞多得

大多數用人單位其實在招聘員工的時候，他們都能夠清晰的定位，只是員工相信了領導的所說的承諾，最後並沒有辦法跟領導相互合作，相輔相成，其實作為員工千萬不要總是太過依賴工廠或者公司，你覺得在單位里能夠實現一定的價值，有用武之地，那麼就努力工作，讓自己在單位里有更好的發展，可是如果你發現付出和回報不成正比，那麼還是盡快選擇辭職為好。

⑹ 內衣廠有些人一個月工資有一萬多真的嗎

1萬多還少了，現在做做主播的一些小主播，一個月四五萬，上萬都是很正常的，所以現在來說1萬的工資是一個非常少的一個數字。

⑺ 內衣褲 利潤到底多少

門面房2間的話在我們這里需要1000元一個月 貨物是2萬元的貨

⑻ 和朋友合夥開一家內衣加工廠，請問我跟他的個人合同怎麼寫

�合夥人：____________

��姓名________，性別____，年齡________，住址________________。

��(其他合夥人按上列項目順序填寫)

��第一條�合夥宗旨

��第二條�合夥經營項目和范圍

��第三條�合夥期限

��合夥期限為________年，自________年____月____日起，至________年________日止。

��第四條�出資額、方式、期限

��1.合夥人____________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。

��(其他合夥人同上順序列出)

��2.各合夥人的出資，於____________年________月________日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息並賠償由此造成的損失。

��3.本合夥出資共計人民幣____________元。合夥期間各合夥人的出資 為共有財產，不得隨意請求分割，合夥終止後，各合夥人的出資仍為個人所有，至時予以返還。

��第五條�盈餘分配與債務承擔

��1.盈餘分配，以________為依據，按比例分配。

��2.債務承擔：合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人的____________為據，按比例承擔。

��第六條�入伙、退夥，出資的轉讓

��1.入伙：①需承認本合同；②需經全體合夥人同意；③執行合同規定的權利義務。

��2.退夥：①需有正當理由方可退夥；②不得在合夥不利時退夥；③退夥需提前________月告知其他合夥人並經全體合夥人同意；④退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；⑤未經合同人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償。

��3.出資的轉讓：允許合夥人轉讓自己的出資。轉讓時合夥人有優先受讓權，如轉讓合夥人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退夥對待轉讓人。

��第七條�合夥負責人及其他合夥人的權利

��1.____________為合夥負責人。其許可權是：①對外開展業務，訂立合同；②對合夥事業進行日常管理；③出售合夥的產品(貨物)，購進常用貨物；④支付合夥債務；⑤____________。

��2.其他合夥人的權利：①參予合夥事業的管理；②聽取合夥負責人開展業務情況的報告；檢查合夥帳冊及經營情況；④共同決定合夥重大事項。

��第八條�禁止行為

��1.未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合夥，造成損失按實際損失賠償。

��2.禁止合夥人經營與合夥競爭的業務。

��3.禁止合夥人再加入其他合夥。

��4.禁止合夥人與本合夥簽訂合同。

��5.如合夥人違反上述各條，應按合夥實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合夥人決定除名。

��第九條�合夥的終止及終止後的事項

��1.合夥因以下事由之一得終止：①合夥期屆滿；②全體合夥人同意終止合夥關系；③合夥事業完成或不能完成；④合夥事業違反法律被撤銷；⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

��2.合夥終止後的事項：①即行推舉清算人，並邀請____________中間人(或公證員)參與清算；②清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合夥人或第三人，其價款參與分配；③清算後如有虧損，不論合

伙人出資多少，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合夥人按出資比例承擔。

��第十條�糾紛的解決

��合夥人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。

��第十一條�本合同自訂立並報經工商行政管理機關批准之日起生效並開始營業。

��第十二條�本合同如有未盡事宜，應由合夥人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

��第十三條�其他

��第十四條�本合同正本一式____份，合夥人各執一份，送____各存一份。

��合夥人：____________

��合夥人：____________

�����������������������____年____月____日

⑼ 現在做內衣加工廠有沒有潛力

有沒有潛力 這東西 不能一概而論的 要看經營者的本事如何沒本事經營下去 就沒潛力 有本事就有潛力 而且潛力無限看個人做法 因人而不同 百麗挺時尚標體內衣 為你解答

⑽ 加盟內衣一個月能賺多少錢

一個月能掙多少錢，還取決於店鋪地址、店鋪的營業面積、員工人數等。具體掙多少錢，是需要綜合考慮的。
人流量大的地方，一個月大約能掙2萬-5萬；普通的地方一個月大約能掙8千-1.5萬