信陽百分百內衣店最低工資是多少

❶ 工資最低標準是多少

最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，抱國務院備案。參考以下因素確定和調整最低工資標准：社會平均工資水平；勞動生產率；勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；就業狀況；地區之間經濟發展水平的差異。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動法》第四十八條
國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，抱國務院備案。
第四十九條
確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素：
(一)勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；
(二)社會平均工資水平；
(三)勞動生產率；
(四)就業狀況；
(五)地區之間經濟發展水平的差異。

❷ 現在河南省規定的最低工資標準是多少，詳細的。

為了提高人民生活水平，保障勞動者的合法權益，根據國家有關規定和河南省經濟社會發展實際，河南省政府第108次常務會議研究決定，從10月1日起，提高河南省月最低工資和小時最低工資標准。

根據各地經濟發展狀況，調整後的月最低工資標准和小時最低工資標准分別為480元/月、400元/月、320元/月和7元/小時、6元/小時、5元/小時。省政府要求，各地要根據當地經濟發展水平、社會平均工資、城鎮居民生活水平、就業狀況等按照調整後的標准適當選擇當地實際執行標准。

❸ 2018年最低工資標準是多少

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬，其組成不包含延長工作時間工資，勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環境、條件下的津貼，以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
根據《最低工資規定》，全國各地最低工資標準是在綜合考慮各地居民每年的生活費用水平、職工平均工資水平、經濟發展水平、職工繳納社保和住房公積金水平、失業率等因素的基礎上得出的。由於各地經濟發展水平、物價水平、收入水平有較大差別，各地區最低工資標准差異也會較大。
最低工資標准每一至三年調整一次。 截至2019年11月份，上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江6省份的月最低工資標准超過2000元。

❹ 百分百內衣店有給員工交社保嗎

有，社保是必須要繳納的，單位沒有繳納，可以要求單位補繳。
《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況,規定明確,由社會保險經辦機構責令其限期繳納或者補足,並自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。

❺ 到商場賣服裝一般最低工資是多少有提成嗎提成多少

每個商場會有些不同，一般情況下都會有賣一件衣服什麼而抽到一塊至五塊不等的情況，工資要看是在什麼地方，像廈門的一般是在一千左右。當然其最低工資肯定不會低於當地的最低工資保障，如深圳是六百以上。賣服裝其希望是開朗些的人。

❻ 2016年最新公布河南最低工資標準是多少

自2015年7月1日起，河南省一類行政區域月最低工資標准1600元，小時最低工資標准15元;二類行政區域月最低工資標准1450元，小時最低工資標准13.5元;三類行政區域月最低工資標准1300元，小時最低工資標准12元。
省會鄭州所轄縣區均為一類行政區。此外，洛陽市區(含吉利區)、新安縣、欒川縣、偃師市，平頂山市區(含石龍區)、舞鋼市，安陽市區、鶴壁市區、新鄉市區、焦作市區、沁陽市、孟州市、許昌市區、長葛市、漯河市區、三門峽市區、義馬市、澠池縣、靈寶市、陝縣、濟源市區、鞏義市都屬於一類行政區域。開封市區(不含祥符區)、伊川縣、孟津縣、宜陽縣、洛寧縣、嵩縣、汝陽縣、寶豐縣、郟縣、林州市、湯陰縣、安陽縣、淇縣、輝縣市、新鄉縣、修武縣、武陟縣、博愛縣、溫縣、濮陽市區、禹州市、鄢陵縣、許昌縣、襄城縣、舞陽縣、臨潁縣、盧氏縣、南陽市區、商丘市區、信陽市區、周口市區、項城市、駐馬店市區、汝州市、永城市屬於二類行政區域，其他為三類區域。

❼ 百分百感覺內衣店上班自離為什麼連上個月工資都沒有

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