毛線特效跳舞李大姐是什麼情況
① 物業人員表揚信
在當下社會，表揚信使用的情況越來越多，在表揚信中應反映他人的事跡與品質，贊揚不要太過分。大家知道表揚信的格式嗎？下面是我收集整理的物業人員表揚信，僅供參考，大家一起來看看吧。
物業人員表揚信1
xx物業人員：
非常感謝5月11日來我家的那位師傅。
前一段時間本人客衛淋浴房下水速度非常慢，甚至出現堵塞現象。報修了2，3次，4月份有一次來了位師傅(應該是新來的，不熟悉)態度很認真可不熟悉，結果又找了一位師傅，搞了1個小時，說稍微好些了，就這樣了!無奈問題依舊!
後來到前台，要求一定要精兵強將來解決。就出現了我這封信的主角，他不但清楚下水結構，而且剛開始，不知道怎麼，下水道居然不堵，但他還是很認真的檢查，用了不到5分鍾就挖出下水道里的一塊大石頭，整個世界通暢啦!
最讓我感動的是他還幫我把一些臟零件洗的乾乾凈凈，實在難得!
望有關領導給予肯定及表揚!
祝貴公司項目進展順利。
物業人員表揚信2
尊敬的物業公司：
在過去的一年中，馬甸南村88號樓的物業管理、服務人員有條不紊的管理和盡職盡責的服務給我們留下了深刻的印象。他們在衛生清潔、維修服務、電梯管理、信件報紙派發等方面細致認真的工作，得到了我們業主一致的贊譽。
在衛生清潔方面，我們的樓道每天都是乾乾凈凈的。每一次我朋友來我們家做客都誇我們這邊的衛生清潔工作做得好，比他們小區強太多了。每當天氣預報說要下雨的時候，物業管理人員就會會早早在一層樓道上鋪上防滑墊，預防因下雨地板打滑給業主造成的人身安全威脅。
在維修服務方面，今年8月份我們家的水龍頭壞了，一直漏水。我一直買不到合適的水龍頭來換，負責維修的婁師傅就親自跟我一起去市場買來了合適的水龍頭，直到幫我們家安裝好、並檢查好才離開，連一杯水都沒有喝，我們家人對他非常感激。
在電梯管理方面，負責電梯服務的三個工作人員盡職盡責，她們認識全樓所有業主的面孔。當我們進入電梯時，不用報出要去幾樓，她們就能准確地按下我們要去的樓層號。她們熱情的服務，讓我們一進電梯就有一種回到家了的感覺。她們的工作能做到如此細致，跟她們的愛崗愛業，用心為業主服務的工作態度分不開。
樓下的傳達室負責全樓郵件、報紙的簽收分發，他們認真細致的工作確保每一封郵件、每一份報紙都能准確無誤地發到業主的手裡。此外，重要的掛號信都寫在樓下的黑板上，提示業主親自去拿，以確保信件的安全。
在此，我們要向馬甸南村88號樓的物業管理、服務人員說：在過去的一年中，你們辛苦了!我們對你們如此優質的服務表示由衷的感謝。謝謝你們!
__x
__年x月x日
物業人員表揚信3
20__年__月__日上午，我將手機遺失在綜合樓一教室內，午飯時才發現手機丟了，抱著試試的態度撥打了本機號碼，接電話的是北區大樓物業負責人胡老師接的電話，並告之我次日上午到綜合樓值班室認領。
我家情況不算富裕，若丟此機，對我而言損失極大，而且現在班上委員平日聯系甚多，於我工作甚為不便。今重得手機感激高興之餘，衷心感謝__x阿姨助人為樂的舉動，並對她這種高尚的行為表示欽佩和感動。此外，還要感謝物業中心北區大樓的管理員老師。
謝謝保潔員x阿姨!
此致
敬禮!
物業人員表揚信4
首先，我要祝各位物業的朋友們龍年大吉，諸事遂意!
在此，我要感謝19區2棟的清潔阿姨，王小武，每天的地面打掃得乾乾凈凈，對人熱情周到。每天早上上班都會熱情的打招呼!
還有，我還要感謝物業中心的楊嘉先生，因老婆是網購達人，所以經常請其幫忙收快遞，其他的事情只要找到他，也是熱情爽快!
當然，還有還要感謝所有的物業工作人員，沒有辦法一一講他們名字說出來，有了你們的努力，魅力的環境更宜居，氛圍更和諧!希望萬科物業在新的一年裡，繼續努力，做中國物業的第一人!
此致
敬禮!
__x
20__年x月x日
物業人員表揚信5
尊敬的廣大業主(住戶)：
您好!
近期，我公司收到__庄園廣大業主提出的物業管理現存問題聯名函，華北區zh物業管理公司領導非常重視，並組織總公司各部門負責人及__庄園項目經理對業主提出的問題進行逐一落實整改措施，同時也非常感謝小區廣大業主對物業公司工作的高度關注及監督，現對相關事宜回復小區廣大業主。
一、安全方面的問題：
1、關於小區大門車輛進出管理及小區車輛停放問題。
針對車輛進出管理方面，物業公司已經向全體業主發放《關於道閘和門禁系統啟用的通知》，並在通知發放後進行道閘與門禁系統的維護與啟用工作。小區大門門禁自動刷卡系統擬在20__年15日零晨開始正式使用，在使用期間，請業主自行刷卡進出小區，對外來訪客和車輛，物業人員將與業主進行核實並登記其到訪樓號與車輛號碼後放行。在小區車輛停放方面，物業人員將進行積極的疏導工作，規范小區停車秩序，希望廣大業主給予積極配合。
2、關於外來人員管理方面的問題。
(1)物業公司對進入小區送水、送報等外來人員將集中辦理小區出入證(必須有公司營業執照復印件和公司開的介紹信本人身份證員件進行辦理)，沒有辦理小區出入證的按照來訪人員登記制度進行管理。
(2)針對小區業主在本小區開設公司，其員工按照外來人員辦證要求一並執行，未辦理小區出入證的員工必須按照外來人員來訪登記制度執行。
3、關於小區圍牆安防措施等方面的問題。
我公司已將小區周界紅外對射系統、小區安全監控系統進行了升級，同時我們將加大保安員巡查密度，進一步提高小區技防加人防管控結合能力，提高業戶安全感。
4、針對保安員流動性大、保安工作質量提高問題。
保安流動性大，是全國整體物業公司面臨的問題。目前物業公司已針對保安流動性大的問題加以高度重視，增加保安員招聘渠道，使其保安員充足。在提升保安工作質量方面，物業公司開設了保安員培訓中心，對新入職保安員進行為期15天集中培訓，培訓合格後分配項目進行工作。保安員在工作期間，小區業主對其工作不滿意或在分公司監管中發現其問題較多的，分公司會將員工退回培訓基地進行再次培訓，以這種制度改變保安員服務質量問題。
二、小區私自搭建方面問題：
1、物業公司將針對該項事宜與業主代表進行溝通並對實施方案徵求廣大業主意見。
2、物業公司針對裝修審核控制問題，現由項目經理進行裝修審核，進一步規范裝修管理。
3、加強對裝修期間的管理、控制力度，由六個管家進行分片管理，遇有違章立即發放停工整改通知，並在門口加以控制，嚴禁其人員及材料進入(每次進出必須有放行單)，並及時與城管、公安等部門進行綜合治理。施工期間將實行管家、安管、工程多重檢查機制，發現問題及時制止並及時上報。
三、物業公司動態：
1、從現在開始到今年年底，物業公司將逐步恢復可視對講使用功能，保證大門崗與業主家聯系暢通，對每戶業主使用對講的方法逐一進行講解。
2、本月開始至明年三月份，物業公司將對小區所有的園林小品、標識牌、業主戶外樓梯扶手、花園扶手、小區水系木地板、各種電表箱、燃氣箱等進行粉刷更新，使小區以嶄新的面貌面向廣大業主。
3、本月底，物業公司准備在轄區內進行消防演習，使用小區現有設備，最遠距離的針對西山雜草進行滅火，保證轄區安全。
4、物業公司近期將對小區環境方面進行梳理、改進，並將在明年春季進行進一步治理，以提升小區景觀質量。
5、關於本小區物業管理品質整體提升方案將於12月底出台並逐步實施。
四、其他方面問題
1、綠化改進
目前小區已進入冬季，不適宜綠化問題的改造，物業公司將於近期制定具體措施並與明年春季實施。
2、裝修垃圾方面問題
日前就小區裝修垃圾問題，分公司已向小區業主發送《關於小區垃圾清運的倡議書》。物業公司將進一步加強監督、管理小區內裝修戶的垃圾清運工作。本月開始對小區內木質垃圾桶進行翻新整改，並將對破舊的塑料垃圾桶進行逐步更換。
總之，物業公司有信心在廣大業主的大力支持和公司領導的幫助下，進一步提升物業服務品質，進一步改善__庄園的居住環境。
__x
__年x月x日
物業人員表揚信6
xxx小區全體員工：
你們好!
我是xx小區9-1-6中戶的業主，能夠生活居住在這個小區我倍感欣慰。
有人說，物業公司只管收費，不管服務，但是我所居住的昌盛小區的物業服務讓我對物業公司有了新的認識。在此，我真誠的表達我的感激之情。
一是感謝接待人員，我剛入住小區的時候對這個小區非常陌生，是物業工作人員耐心、細致、熱情的接待、講解讓我對小區的生活環境很快的熟悉。
二是當我家中遇到維修的時候，工作人員能夠想業主之所想，及業主之所及的認真負責態度，讓我由衷的敬佩。
還有冬季下雪時，為了業主出行便利、安全，全體物業人員不辭辛勞，不畏嚴寒清掃小區積雪;春節期間，張燈結綵布置小區，一片祥和的節日氣氛甚是讓我感覺溫馨。
總之，這是我發自內心的話語，並在此祝小區全體物業人員工作順利、家庭幸福!
XXX
XXXX年XX月XX日
物業人員表揚信7
XX公司全體員工：
大家辛苦了!近日，上海市遭遇四十年一遇的冰雪災害，導致我司所轄小區供水、供電等基礎設施遭到嚴重損壞，給小區業主正常生活秩序造成嚴重影響。雖然持續的嚴寒給我們的工作帶來了嚴峻考驗，但是你們仍然保持著高漲的工作熱情，任勞任怨，尤其是奮戰在搶險一線的維修工，不畏寒風凜冽，冰水刺骨和疲勞艱辛，連續72小時，不分晝夜的奔波於小區的各個區域，你們一邊加強供水設施巡檢、維護，一邊馬不停蹄的修繕各類業主報修，有力的保障了業主的用水供應，用自己的實際行動詮釋著「讓生活更美好」的企業 精神。也正因為有你們默默奉獻的工作態度和永不放棄，爭創一流的工作作風，XX公司20xx年的市場經營和物業費收繳率也再上新台階，成績喜人。
在此，我謹代表分公司向你們表示衷心的感謝和親切的慰問!特別向奮斗在抗寒搶險一線的員工緻以最崇高的敬意!
嚴寒仍持續，奮斗將不止。親愛的各位員工，你們的健康和安全是公司最大的財富，你們的健康和安全與分公司的發展息息相關，與各自家庭的幸福息息相關，分公司的發展和繁榮需要你們。面對嚴寒，殷切希望你們了解掌握衛生、保健知識，時刻注意身體健康和人身安全，在努力工作的同時要注意休息，保重身體，勞逸結合，謹防凍傷和發生意外。各職能部門、各服務中心經理應高度重視當前的抗嚴寒、戰冰雪工作，以人為本，深入一線關心員工身心健康，開展各種形式的防寒防凍「送溫暖」活動，採取有效措施和方法，為員工安全渡過嚴冬 提供保障。
我相信，廣大員工一定能夠迎難而上，安全奮戰在搶險一線，努力為廣大業主 提供高效、溫馨的優質服務，以實實在在的行動全面推進公司的各項舉措，樹立良好的工作風范，贏得業主的口碑!
最後，再次衷心祝願你們及家人身體健康、平安度嚴寒!
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
物業人員表揚信8
**公司全體員工：
大家辛苦了!近日，XX市遭遇四十年一遇的冰雪災害，導致我司所轄小區供水、供電等基礎設施遭到嚴重損壞，給小區業主正常生活秩序造成嚴重影響。 雖然持續的嚴寒給我們的工作帶來了嚴峻考驗，但是你們仍然保持著高漲的工作熱情，任勞任怨，尤其是奮戰在搶險一線的維修工，不畏寒風凜冽，冰水刺骨和疲勞艱辛，連續72小時，不分晝夜的奔波於小區的各個區域，你們一邊加強供水設施巡檢、維護，一邊馬不停蹄的修繕各類業主報修，有力的保障了業主的用水供應，用自己的實際行動詮釋著「讓生活更美好」的企業精神。也正因為有你們默默奉獻的工作態度和永不放棄，爭創一流的工作作風，**公司20xx年的市場經營和物業費收繳率也再上新台階，成績喜人。
在此，我謹代表分公司向你們表示衷心的感謝和親切的慰問!特別向奮斗在抗寒搶險一線的員工緻以最崇高的敬意!
嚴寒仍持續，奮斗將不止。親愛的各位員工，你們的健康和安全是公司最大的財富，你們的健康和安全與分公司的發展息息相關，與各自家庭的幸福息息相關，分公司的發展和繁榮需要你們。面對嚴寒，殷切希望你們了解掌握衛生、保健知識，時刻注意身體健康和人身安全，在努力工作的同時要注意休息，保重身體，勞逸結合，謹防凍傷和發生意外。各職能部門、各服務中心經理應高度重視當前的抗嚴寒、戰冰雪工作，以人為本，深入一線關心員工身心健康，開展各種形式的防寒防凍「送溫暖」活動，採取有效措施和方法，為員工安全渡過嚴冬提供保障。
我相信，廣大員工一定能夠迎難而上，安全奮戰在搶險一線，努力為廣大業主提供高效、溫馨的優質服務，以實實在在的行動全面推進公司的各項舉措，樹立良好的工作風范，贏得業主的口碑!
最後，再次衷心祝願你們及家人身體健康、平安度嚴寒!
物業人員表揚信9
xx物業管理：
我是*c座1002業主。貴公司工程部劉訊先生在我家空調故障問題上給予了大力且認真的關注，特以此信表達我感激的心情。
前幾周，我發現家中空調製冷非常緩慢，且室外驕陽似火，家中非常悶熱。通過聯系相關人員，我聯繫到物管中心的劉訊先生。他帶領空調廠家及售後服務人員先後來我家3次，每次都長達2—3個小時。其中有一次從中午11點半檢查到下午近3點，大家都沒有吃午飯，而隨後劉訊先生又趕去開會了。在這么多次的接觸過程中，劉訊先生從沒有表現出厭煩，也從未抱怨，一直嚴格要求空調廠家全面查找原因，令我非常感動。
在三次檢查沒有結果的情況下，我提出將空調持續運行一天，並將家中鑰匙留給劉先生。劉先生非常認真負責，每隔2個小時就上樓去檢查室溫並給我打電話溝通情況。直至第二天上午，劉先生又一次對我家空調進行跟蹤檢查，並用手機對空調面板顯示溫度進行了拍照。新晨範文網
劉訊先生認真負責的工作態度深深感動了我，進一步加深了我對*地產誠信可靠形象的認識。我想過多的潤色也沒有必要，最真實的東西也最打動人。
請貴公司再次轉達我對劉訊先生的感謝，並希望這種認真的工作態度能夠代表大部分*地產員工的'面貌。
祝貴公司項目進展順利。
XXX
XXXX年XX月XX日
物業人員表揚信10
xx物業管理：
今天晚上家裡剛開始做飯，忽然停電了，才想起來最近太忙，自己已經有段時間沒有去買水電了，看看錶，已經6:00多了，知道此時物業買水電的工作人員此時已經下班了，擔心沒電後壁掛爐停機，夜裡沒有暖氣，這幾天一家人本來就有些感冒，怎麼辦呢?
抱著試試看的心理撥打物業電話，值班的工作人員(後來才知道是馬經理)說 買水電的工作人員已經都下班回家了，給值班的馬經理說明情況後，馬經理留下了我家的電話，並說他想想辦法，讓我們稍等一下。
正在我們一籌莫展不抱希望的時候，馬經理打來電話，說他幫我們找了一張臨時 的卡，裡面剩下3度電，可以堅持一陣兒，讓我們拿上先給家裡插上，他繼續想辦法。
又過了大約20分鍾，馬經理再次給我們打來電話，說他已經幫我們聯系好了買水電的工作人員，一會兒就可以直接到物業把電買上。 聽到這個消息，我們全家都很高興，本來已經都做好准備過一個摸黑夜晚的我們，來到物業，正走到物業門口，我看見以前給我買過電的李大姐下了一輛車，飛快地往地下室走去，得知馬經理家住安寧的李大姐打電話，本來在家休息的李大姐二話沒說，立刻打了車來到了物業。幫我們買好水電，李大姐還耐心地拿出櫃子里的水表做示範，幫我們講解水表電池更換方法，並且告訴我們，以後有類似這樣的問題，他們作為工作人員一定會第一時間幫助我們解決，不用客氣!
就這樣，在馬經理和李大姐的熱情幫助下，我家用上了電，解決了我們的燃眉之急。對於燕莎物業公司馬經理和李大姐這樣能為業主熱情服務，積極解決用戶困難的工作人員，作為業主，我們一家人在此對馬經理和李師傅本人以及燕莎物業公司 表示由衷地感謝!
物業人員表揚信11
我們是小區的業主，特以此信表達我們對貴公司領導以及保潔組特別是范銀玲同志認真負責的工作態度的最誠摯的感謝之意。自保潔組的范銀玲同志接手亞龍花園中心廣場的保潔工作以來，貴公司保潔員范銀玲同志始終兢兢業業，勤勤懇懇，踏踏實實，保證高質量高標准地完成所在廣場的衛生保潔工作。
更難能可貴的是，除了不間斷地正常維護廣場區域衛生外，該同志還堅持對一些衛生死角進行經常性打掃和維護，用她那勤勞雙手和辛勤汗水極大地改善了社區中心廣場的保潔工作質量，為亞龍業主創造了良好的生活環境與鍛煉氛圍，從而受到了廣大業主的高度肯定與一致好評。
在此，特對物業公司領導以及保潔組全體同志的崇高敬業精神和熱情優質服務提出表揚。我們大家都要向范銀玲學習，學習踏踏實實做事的工作作風，讓我們所有的業主、物業工作人員相互理解、合作、尊重，共同創造高品質的生活環境，共同在這里享受和諧美好的幸福生活。
此致
敬禮!
20__年__月__日
物業人員表揚信12
XXX：
非常感謝20xx年xx月xx日來我家的那位師傅。
前一段時間本人客衛淋浴房下水速度非常慢，甚至出現堵塞現象。報修了2，3次，4月份有一次來了位師傅(應該是新來的，不熟悉)態度很認真可不熟悉，結果又找了一位師傅，搞了 個小時，說稍微好些了，就這樣了!無奈問題依舊!
後來到前台，要求一定要精兵強將來解決。就出現了我這封信的主角，他不但清楚下水結構，而且剛開始，不知道怎麼，下水道居然不堵，但他還是很認真的檢查，用了不到5分鍾就挖出下水道里的一塊大石頭，整個世界通暢啦!
最讓我感動的是他還幫我把一些臟零件洗的乾乾凈凈，實在難得!
望有關領導給予肯定及表揚!
xxx
20xx年xx月xx日
物業人員表揚信13
XXX：
非常感謝5月11日來我家的那位師傅。
前一段時間本人客衛淋浴房下水速度非常慢，甚至出現堵塞現象。報修了2，3次，4月份有一次來了位師傅（應該是新來的，不熟悉）態度很認真可不熟悉，結果又找了一位師傅，搞了1個小時，說稍微好些了，就這樣了！無奈問題依舊！
後來到前台，要求一定要精兵強將來解決。就出現了我這封信的主角，他不但清楚下水結構，而且剛開始，不知道怎麼，下水道居然不堵，但他還是很認真的檢查，用了不到5分鍾就挖出下水道里的一塊大石頭，整個世界通暢啦！
最讓我感動的是他還幫我把一些臟零件洗的乾乾凈凈，實在難得！
望有關領導給予肯定及表揚！
XXX
XXXX年XX月XX日
物業人員表揚信14
XXX小區全體員工：
你們好!
我是XX小區XX的業主，能夠居住在這個小區，我倍感欣慰。
有人說，物業公司只管收費，不管服務，但是我所居住的昌盛小區的物業服務讓我對物業公司有了新的認識。在此，我真誠的表達我的感激之情。
一是感謝接待人員，我剛入住小區的時候對這個小區非常陌生，是物業工作人員耐心、細致、熱情的接待、講解讓我對小區的生活環境很快就熟悉了。
二是當我家中遇到維修的時候，工作人員能夠想業主之所想，及業主之所及的認真負責態度，讓我由衷的敬佩。
還有冬季下雪時，為了業主出行便利、安全，全體物業人員不辭辛勞，不畏嚴寒清掃小區積雪;春節期間，張燈結綵布置小區，一片祥和的節日氣氛甚是讓我感覺溫馨。
在此祝小區全體物業人員工作順利、家庭幸福!
XXX
20xx年XX月XX日
② 職場中，為何提倡少說話、多做事情
觀點：
職場中是一個小的 社會 圈子，什麼樣的人都有，而且競爭激烈，工資分層級，獎金更是如此，在這種環境中，想在其中脫穎而出就得多做事，少說話，這句話往往是新人必須要做到的，以後發展跟好不好跟這兩點有絕對的關系，給人的初始印象異常重要。
說話是一門藝術，有很多優秀的人但是在職場中始終混的不太如意，就是因為說話不注意的原因。尤其是在和上級對話時，惹的上級不高興，哪有你的好果子吃。而且，職場中很多事情是不能對外說的，領導信任你可以讓你參加了一次討論，公司還沒行文呢，你把事情大意漏了，誰還敢讓你去重要的崗位。
不論什麼崗位都得需要一些會做事的人，都是一些耍嘴皮子，工作還怎麼開展，我一個老領導曾經跟我說過一句話：小夥子你要記得不論在哪裡都需要認認真真幹活的人。
說多容易錯多，而且同事之間，除了工作交流，其他少涉及。
難道不應該是反過來的嗎？ 職場工作的根本目的是什麼？當然是為了升職加薪！誰能給你升職加薪？當然是領導們！領導們根據什麼對你升職加薪呢？當然是根據你的表現！領導這么忙，怎麼會知道你的表現呢？還不是要靠你自己說呀！
我司有個銷售同事，銷售業績很差，換別人早被公司開掉了，但他卻升職了，為什麼？因為他說話能力實在太強大了，每次一匯報，各種數據一擺開，自己所負責的區域底子有多差，競品有多強，面臨的困難有多大，資源有多缺，自己如何努力奮戰。講的領導頻頻點頭，旁聽眾人都感覺他不是做銷售，簡直是在「挽狂瀾之既倒，扶大廈之將傾」。
很多業績完成很好的同事，聽了他有理有據，思維縝密的報告和分析之後，都覺得自己完成指標，完全是靠區域底子好，自己運氣好，跟努力關系真不大！領導聽完他的報告，當場表態，因為公司給他的指標太不合理了！
再比如同樣是裁員35歲老員工1000人，其他公司老闆一宣布這項決定，不論公司內部還是外部，都強烈抵觸。看馬雲怎麼說的，「為了扶持中小企業發展，為了振興互聯網產業，阿里每年將向 社會 輸送1000名具有資深經驗的成熟工作人員。」
我甚至有理由相信，如果你上班時間什麼都不做，趴桌子上睡大覺，你老闆知道後，肯定要把你開除的。如果換成馬雲來說這件事呢，情況就不同了。馬雲一陣有理有據，有格局有邏輯的表述之後，老闆會突然覺得企業要想發展，只有上班時間趴桌子上睡大覺才是最正確的，老闆不但不應該開除這位睡覺的員工，還要給他發最高的獎金才行。
定量分析一下吧，假設說話這一項滿分是10分，做事這一項滿分也是10分，那麼職場里會有典型的三種情況，即做事少但說話多，做事多但說話少，做事和說話基本等同。
做事少但說話多。比如只做了5分事，但說出來就成了8分事。由於老闆和其他同事們並沒有參與你做的這些事，平時也不怎麼看到你做事。最終，他們會傾向於認為你做的事情應該比你說的略少一點，認為你可能做了7分事。
做事多但說話少。比如累死累活做了9分事，但說出來的只有5分事。由於老闆和同事們也不知道你究竟做了多少，但看你天天忙忙碌碌，成績也不錯，你自己說做了5分事，他們可能會高估一點點，認為你可能做了6分事，比你說的高那麼一點點！
做事和說話基本等同。做5分事就說5分事，做6分事就說6分事。也就是每一件事都保證了傳達，讓領導和同事們知道。在這種情況下，老闆和同事們會傾向於認為你做事和說的差不多，不會高估或者低估。
通過上面的分析，我們可以清晰的看出，多做事少說話是最吃虧的職場行為。如果你認為「吃虧是福」，那我自然是沒什麼好說的。但以我二十年職場經驗，我最反對的就是多做事少說話這種行為，我在我部門一直提倡至少要做到做事和說話等同。
不要寄希望於「結果不會說謊」「領導心裡有數」。我自己就是領導，我坦率告訴大家，領導心裡真沒數，而且「結果」根本不靠譜，做的差和做得好完全取決於領導從哪個方面解讀。
領導給你十萬讓你做個項目，你做砸了，既可以解讀為你能力很差不適合做項目；也可以解讀為你只用十萬就為公司積累了別家公司用百萬才能獲得的寶貴項目經驗，你立功了！關鍵要看你報告怎麼寫，怎麼說，怎麼讓領導相信！
說話多並不等同於會說話，說話少也不代表不會說話，如果你說話少，但每次都表達的相當精準，你是頂級人才！不過現實中，大老闆最喜歡提倡少說話多做事，因為大家都認真工作，最符合他的利益；但如果真的多做事少說話，你慢慢就會發現，那些做事不如你多，但說話比你多的人，不知不覺中已經變成了你的領導！
-END-
職場中不比一個家庭，都是自家兄弟姐妹，隨便說什麼都不會生氣，哪怕說的不對，職場中的人形形色色，大多都是利益關系即使有些人沒有利益關系言多必失，有些話說出去難免會招惹是非，所以說話要有質量，說有水平的話，生活中的那些不要說的好，踏實做事就行！
少說話多做事，是有特定的情況和特定的人群才會有這樣的要求。
第一，職場當中需要在適當的時候發表觀點在公司就某一問題或決策進行討論的時候，這個時候是需要有識之士站出來發表自己的觀點。但要注意:觀點應盡可能站在全局考慮，可以提出自己或所在部門完成工作或任務可能存在的困難或問題。在這個階段，不但不能沉默，相反要主動表達，出發點是更好完成工作任務，而不是消極怠慢的初衷。
還有一種情況，就是公司已經形成了決策，這個時候就不適宜再提出違背決策的建議。如果在工作中遇到困難或問題，理應提出並共同商議解決策略，但絕對不能在這個時候說風涼話，詆毀公司的決策。
最後，公司的決策難免會讓你覺得有很多問題或漏洞，但上層決策者背負著實際上的後果和壓力，你需要做的是在決策前提出合理建議，決策後盡全力去執行。決策者不一定會採納你的建議，因為他需要從全局考慮問題，尤其在決策之後，不希望再聽到不同的聲音。
你一言我一語，每個人都從個人利益出發來考慮問題，公司無法良性運營。所以，大家齊心協力擁護決策，才是你應該做的。
第二，新入職，盡量少提建議大部分領導喜歡有個性的員工，個性員工在很多時候有特別的思路和想法。但不代表你有特殊的發言權，管好自己的嘴，清楚自己的角色定位很重要。很多個性員工都有遠大抱負，卻不被公司重用，不是領導沒眼光，多反思自己的問題。尤其是新入職的員工，最好先閉上你的嘴，別太有個性。
新入職的你，應該盡早了解公司文化和價值取向，在沒有這些前提下就嘮嘮叨叨不停，會讓別人極其討厭。你對公司還沒有進行全面、系統的了解，更沒有為公司創造任何價值，就盡量少提建議。
但不是多做事，少說話。通過與同事、領導的交流，能幫助你更快、更全面了解公司。而且，現今職場講究協同合作，需要加強深度溝通。
第三，負能量的話別說任何公司都存在一部分整天怨天尤人的群體，他們往往工作能力有限，但又是公司的一部分。領導並非不清楚他們的存在，只是還沒有清理他們的必要。
這個時候你就要注意了，任何公司都需要正能量，千萬不要認為附和他們就能貼近人際關系，對你絕對沒半點好處。在職場不同於在家裡可以隨便發發牢騷，在職場的牢騷，註定埋下苦果，尤其當你有晉升、發展機會的時候，曾經的負能量會站出來阻攔你！
第四，特殊時候，做好自己的工作就是最明智的選擇當公司出現緊急情況、困難時，決策者往往沒有時間與你商議，他們決策層用最短時間拿出的方案，一定也不完美，這一點他們比你更清楚。這個時候你的話太多一定是自找沒趣的。
第五，職場的一切規則取決於人假如你的領導很強勢，你就必須少說話。這樣的領導絕對有他的優勢和做事風格，不代表他們無能。能坐在高位的人，你再不滿意，他有他的能力，不可否認。
所以，萬事不是絕對的，職場是人與人之間的 社會 關系網，無外乎是人與人之間的「博弈」！
老韭當年參加工作時的領導兼師傅，私下裡一再提醒初入職場的我，在單位里一定要養成少說話，多幹事的習慣，這樣才有利於個人以後的發展。當時我還不是很理解，只是遵循著師傅的教導，多干少說，勤勤懇懇地做好每一件事，完成好每一項任務，直到多年之後才逐漸明白其中的道理。
1、多說話少幹事往往會被定義為「機關老油條」。 經過多年的觀察，我發現那些在單位的各個科室到處溜達找人「吹水」聊天的，大多數是單位的邊緣人物，沒有啥工作任務，估計是本人不想幹事，領導也不放心讓他們幹事。他們上班就是在這個科室坐坐聊聊天，那個辦公室坐坐看看報紙，一開始的時候我還很羨慕這些人，不用工作還照領工資，其實在體制內工作過的人都知道，這些人基本上是沒有什麼發展前途的了，在混著日子等退休，老韭是絕對不提倡年輕人學這些老油條這樣「多說話，不幹事」的。
2、少說話可以減少是非流言。 俗話說「禍從口出」，特別是在單位職場中，人機關系往往不是我們初入職場的小菜鳥們想像的那麼簡單的，林子大了，什麼鳥都會有。往往是講者無意，聽者有心，有些好事之徒唯恐天下不亂，會把你講過的話斷章取義，到處傳播，甚至到領導那裡搬弄是非，背後給你「捅刀子」。老韭就遇到過這種情況，當時是剛調到某個部門單位擔任中層幹部，某一天根據工作需要到另一個科室找那個科長商量請求協助做點事，這本來是很普通的一件事，卻被那科長跑到他們分管領導那裡告狀，說我未經領導同意擅自指揮他們科室工作，搞到那分管領導把我叫到領導辦公室責問我，幸虧那單位一把手是老韭曾經跟過的老領導，及時出現幫我化解了危機。
3、多幹事可以讓你多點積累成績。 當我們把用來聊天扯談的時間都用來工作上，用來做事情上，那麼我們慢慢就會養成了干一件，成一件的好習慣，經過長時間的積累，領導也會看到你的工作成績，給領導留下一個能幹事、干成事的好印象，其實一個單位里最需要的是善於幹事的人而不是善於講話吹牛的人，領導們往往也是最喜歡使用那些話語不多，不愛講價錢，工作踏實，任務落實比較好的人，這類人獲得提拔使用的機會也比其他人大很多。
1、少說不等於不說，該說的還是要說的 ，我們少說的是與工作無關的八卦新聞、同志們的私隱小道緋聞、單位領導的不是等等，那麼我們應該說的是什麼呢？是領導交待了工作任務後，要及時跟領導匯報工作任務的進展情況，遇到什麼困難，下一步工作的措施，工作完成後及時跟領導報告一聲，幹事幹得有始有終，這樣才能有助於個人事業的發展。
2、多幹事也要講原則講技巧。 老韭雖然是提倡要多幹事，但我們也不能一味地死干，要不然別人以為你是「好使牛」，啥事都扔給你干，搞到自己忙得暈頭轉向，分身不暇，到頭來啥事都干不好。在這里老韭建議初入職場的新人們可以把握好一個原則，就是你工作崗位分內的事，你就合理安排時間盡快去完成，如果領導或者同事要把不是你工作分內的事安排給你做，你可以根據實際情況適當地予以拒絕的，當然了，我們要有技巧地拒絕，比如領導把任務安排給你的時候，你可以說「好的領導，沒問題！但我手頭目前還有某某等幾項工作是比較急著要完成的，您交待的這個事我可能要3天後（你也可以說4天、5天，時間越長越好，只要合理就行）才有時間去完成，您看趕不趕時間，如果不趕時間的話我到時做好了給您過目。」這樣既委婉地拒絕了領導，還順便讓領導知道了你手頭的工作任務情況，不會繼續隨意安排其他工作任務給你了。
【菲帆觀點】 少說話、多做事，強調的是實干！不光在職場中，在平時的生活中也是如此。
古有雲：病從口入，禍從口出；言多必失。也是這個道理。
喜歡說話的人往往讓人感覺外向、好接近！
但在職場中，一個特定的環境，就不太適合。
有時候你和同事既是 工作夥伴； 另一方面也算得上是 競爭對手。
這一點光憑表面感官印象是無法判斷的。
在職場中，有的人突然受到領導莫名的批評指責，而不知所以然，有時候就是因為自己口無遮攔，想到就說，禍從口出。
小王剛入職不久，和李大姐相談甚歡，覺得李大姐經驗足，又很照顧自己，小王又屬於性格外向自來熟的性格，所以自然知無不言言無不盡！
這幾天她突然覺得有個別人故意不配合她的工作，老闆也話里有話提點她。自己感覺莫名其妙，自然和李大姐又聊起來。
「我初來咋到，和誰都沒有意見，但是好像最近有些人對我有意見似的，我哪裡得罪他們了……」
李大姐也是平靜地勸她：啥樣人都有別和他們一般見識。
且不說隔牆有耳，有時候你隨口評論他人的一句話，可能好的方面沒有被人記住，不好的一點卻被添油加醋地傳播了出去。
有句話叫：言者無心，聽者有意！
當被有意的人利用了你斷章取義的話語，勢必給你的同事間交往協作和與上級關系處理等方面造成不可估量的影響，得不償失。
而且 如果喜歡誇誇其談，還會給人一種只會耍嘴，不實乾的印象。 尤其是剛剛入職，你資歷很淺，對所處的單位部門都不甚了解，更加不該用初步印象做出判斷，更不適合隨口把想法說出來。
因為 這樣首先判斷很可能是錯誤的。
另外，別人覺得你才來幾天，就這樣說，肯定是一個愛挑毛病的主，第一印象沒搞好，會對你今後每一步都造成很大的影響！
綜上所述： 建議你！
一是在職場中，多聽少說，能夠讓你在短期內更快了解你的同事部門單位。
二是多看少說。多學習職業技能和相關知識，這對你之後的晉升和成長有很大好處。
三是話說三分滿，多說試一試，努力一把，這樣可以給自己的失誤留有一定的餘地，不至於在突發原因下產生無法脫身的尷尬。
總之職場中要注意的事情很多，這只是其中一個方面。
希望我的看法，對你有一些啟示。
謙虛謹慎又有能力的人才是受到大家認可的！
記住這句話。
就是這樣。
職場中，為何提倡少說話，多做事？
一個初入職場的人，老一輩應該都會進行告誡，讓我們在職場中「少說話，多做事」，因為「少說話，多做事」是非常對的一句話，是我們身為一個職業人的基本素養！
那麼其實在職場中的很多職場人都應該懂得這句話，但是誰又真正能夠做的這么一句話？
如果說當我們每個在職場中的人都明白這個道理的時候，都能做到這一點的時候，那麼其中的受益是非常大的。
一、「少說話」，讓自我懂得說話的節制在不同的單位工作，因崗位工作不一樣，於是不同崗位的人員進行工作溝通時，就會產生交流，這些話語間的交流都很正常，甚至也很有必要！
基於這一點，工作方面的交流和溝通是很重要的！但並不意味著，職場人在工作時，一定要多說話，說很多很多的話。
但是這並不意味著我們在任何時間都要說很多的話，在很多時候，我們做很多事情，需要用比較簡潔扼要的話語來描述自己的觀點，那麼這個時候少說話，顯得尤為重要。
這樣「少說話」，讓自我把握好說話的分寸，懂得說話的節制，也是有利於職場人的工作。
二、「多做事」，只為專注自我的工作職場人是來工作的，也就或多或少的在各自的崗位上幹活。
那麼，職場人該怎麼去工作呢？簡言之，「多做事」。
每天一上班，職場人就要專注好自我的工作，讓自己一直忙起來。這樣一直忙工作，自己也就不會在上班的時間去胡思亂想。
案例分析：在我之前有看到過這樣的一個同事，他在很多時候特別喜歡說話，他是一個性格很開朗的人，但是他經常會在不該說話的時間去說話，有時候領導在上面開會，他會在下面細小的討論。
同時在很多時候在做事情的時候做工作的時候，他依然會去說話，最後導致的結果就是他跟別人聊天的時候，工作並不是很細致，做的並不完美，最後又要進行重做。
總結：在工作中「少說話，多做事」，職場人堅持這樣去做，不會惹事生非，不會受到別的什麼事的干擾，而自己的工作會越做越好，也會在工作場所的這種境遇中慢慢地修煉好自我的職業素養，做一個成熟、穩重的職場人！
你好，很高興回答你這個問題，在職場中為什麼提倡少說話多做事呢？那肯定是有一定道理的。
下面我來分析一下原因：
第一，言多必有失，就是說你在公司在職場中跟領導也好，跟同事也好。話說多了，肯定不是每一句都是字字斟酌的，有時候不經心的拋出一句話可能就會給你帶來嚴重的後果。這裡面也可能摻雜到你的個人 情感 ，萬一被你的同事想上級向領導打小報告。或者說無意間被上級領導聽見，都會給你造成一定的影響。
第二，任何一個公司看待員工都是希望每一個員工能夠少說話多做事，為什麼？你跟大家處在一個公共的環境中，大家都在努力地工作，而你卻在不停地說話。你如果說一些工作上的事情還可以理解，如果你上班時間在聊一些其他的事情。讓領導聽到了一次兩次無所謂，如果時間長了那領導肯定對你有意見。
第三，有些人是屬於眼高手低的那種，就是嘴上說的很厲害，很硬，但是實際操作起來能力太差，只是過過嘴癮罷了。有時候會給領導造成一種期望很高那種效果。然而實際中做出來卻不是那麼回事兒，所以這個落差很大，讓領導失望。最好的事情就是多去做做，完了之後再給領導反映問題，而不是連做都沒有做，直接向領導大話連篇。
第四，現在各行各業都在追求工作效率。那麼你能夠第一時間把產品把東西做出來，那肯定是能夠得到大家的認可。大部分老闆注重的還是實效。
簡單地說因為說得多，容易錯的多，而且說多不如做多，能說不一定能做。
我們在職場容易發現，話最多的往往是基層員工，他們一天基本沒停過，從工作業務本身，再到上司同事，最後再聊到生活，天上飛的，地上跑的，無所不聊，我們往上看，越是級別越高，話真的越少，我們經常看到高管下來巡視，見人不過也就點個頭，有話不過也就問幾句，說的基本都是工作的事，幾乎從不談及生活，因為級別越高，說話越慎重，他們的自控能力也越強，因為他們知道走到今天的位置很不容易，別因為幾句不恰當的話，把自己搞下去了。
所以，職場提倡大家多做事，少說話，尤其是少說與工作無關的話。
謝謝！
③ 大姐是什麼意思
大姐的意思是排行最大的姐姐或者對女子的尊稱，同事之間的稱呼，許多地方有長輩年齡的女性也這樣稱呼。一般是指對中年婦女的稱呼，或者是比自己大20歲以上的女子的稱呼，禮貌用詞。
名稱、大姐 dà jiě、本段解釋、排行最大的姐姐。對女性的尊稱(北方地區居多)。對妻子的稱呼。對妓女的稱呼。稱妓院中的使女﹑丫環。對奇怪女性的稱呼(廣州地區居多，廣泛應用於年輕人中)。同事之間的稱呼，許多地方有長輩年齡的女性也這樣稱呼。
有那麼一段時間，我覺得喜歡你挺沒勁的，就放話說老子不喜歡你了。大姐說你走走，別光說，走一圈看看。於是，我就自信滿滿在你面前晃了晃，你抬起頭掃了我一眼，哎喲，我草，我這就回了，白白，再也不說大話了。書海滄生。
李成見此，暫時拋下了對黃巾賊的惡罵，也是馬上拉著李開說「是啊!爹，這仇我們可以以後再報，當下最重要的是要讓大姐夫一家入土為安啊!」。
④ 怎樣緩解出軌的內疚 如何擺脫因出軌而導致的怨恨
文 | 築夢笙笙
婚姻因出軌形成背叛，因背叛而遭到傷害，因受到傷害而導致怨恨，最終因怨恨而產生痛苦，所以我們要擺脫痛苦，首先要擺脫出軌給我們帶來的怨恨。只有放下怨恨了，才不會那麼痛苦。
一直以來都有不少婚姻遭遇出軌，而飽受這種痛苦的人並不在少數，尤其是女人居多。因為出軌而導致家庭支離破碎，讓人失去安全感，患得患失，從而導致怨恨。因為出軌，因為背叛，有的家庭帶著這樣的怨恨繼續湊合著；有的則選擇離婚，可是有些人並沒有離婚而擺脫怨恨，痛苦也並沒有隨著離婚而結束。
因為出軌給另一半帶來巨大的傷害，瞬間的美好被摧毀，所有的信任崩塌了，這打擊的毀滅性的，一般經歷過的，都體驗過這種痛苦。這並不好受，我相信沒有人願意承受這種痛苦並帶著怨恨生活。因為我們無法擺脫怨恨，所以不得不這樣被動的帶著怨恨繼續活著。不想痛苦，不想怨恨，就必須來擺脫這種怨恨，才能有更好的生活。
為什麼要去擺脫怨恨，正是因為怨恨帶來了太多的痛苦，所以才要去擺脫它。因為出軌一旦被另一半知道了，這傷害幾乎是毀滅性的災難，因為痛苦所以怨恨，因為怨恨而更加痛苦。怨恨讓人的生活發生天翻地覆的變化，甚至不能正常生活，所以要擺脫怨恨的心理。才能讓自己不那麼痛苦。
導致怨恨的原因，往往並不是出軌本身，而是出軌所引發的一系列事件，因為這些事帶有傷害性，所以不能被正視，會想著，如果這事沒有發生多好，總想著忘記或者改變，這就是抗拒事實。可是事實不會因為一個人的抗拒而改變，痛苦也不會因為抗拒而減輕，反而會在一次次抗拒事實中，讓事實更加清晰，讓痛苦更加痛苦，怨恨也會隨之越來越深。
我們要做的是正視生命中的傷害，事實已經發生了，要承認這些傷害確實存在，而不是讓傷害一步步緩慢的掏空自己的信任和安全感，摧毀自己的美好。是的，你必須承認這些已經發生過的事實，因為你無法改變已經發生了的事，要改變的只有自己的心態和自己勇敢，當出軌事情發生在一個家庭，無論選擇離婚還是繼續，都需要一定的勇氣和自信。
為什麼有些痛苦的事已經過去，而我們還會深陷痛苦之中，正是因為痛苦過去了，可是我們的心仍然留在痛苦的情境之中，所以才會延長了我們的痛苦期。我們要做的是，當痛苦一旦過去，我們就該把自己的心從痛苦的泥沼之中拔出來，而不是把自己的心置於痛苦之中不能自拔。
生活不會因為你的怨恨而變得美好，壞人也不會因為你的怨恨而變好，你的生活卻會因為你的怨恨而變得糟糕透頂。
菜市場一個賣水果的李大姐和我一個朋友是鄰居，李大姐的丈夫原來是在菜市場賣蔬菜的，李大姐丈夫是在孩子兩歲左右的時候有的外遇，李大姐發現了，就痛苦啊，就怨恨，這一怨恨怎麼辦啊？就開始鬧啊，這鬧的多了，丈夫就開始不進家了，丈夫不進家怎麼辦啊？去菜市場鬧啊，李大姐厲害啊，我這么痛苦，你居然還在這里賣菜，你還能笑出來啊，把菜給他扔了砸了，黃瓜，茄子，蘿卜大白菜全給你扔一地，就是你出軌了，讓我不好過，我也讓你不好過啊。這李大姐的丈夫賣菜肯定是賣不成了，乾脆就跑了，徹底不進家了，李大姐也失去了收入來源了，連吃飯都成了問題啦。
李大姐開始也就開始了怨天尤人，哭天搶地，孩子那麼小，失去爸爸怎麼生活啊？而自己又不能工作，日子怎麼過啊？各種現實都成了問題，甚至連生存都成了問題。事情已經發生了，該怎麼辦啊？難道就不活了嗎？帶著孩子一起去死嗎？顯然是不能啊，這死不了活不成的狀態，李大姐太痛苦啦，開始怨恨丈夫為什麼出軌，恨完丈夫又恨起自己來了，恨自己為什麼那麼沖動啊？把自己的後路都斷了。
李大姐在最難熬的時候，看見繩子想上吊，看見菜刀就像抹脖子，看見牆就想拿腦袋撞上去，不過還真的撞上去了，撞的腦袋咣咣響啊，撞的額頭一個老大的大包啊，孩子是嚇得嗷嗷哭啊，正因孩子的哭聲，才讓李大姐的腦袋離開了牆，開始抱著孩子哭啊，這天殺的跑了，這下我們娘倆可怎麼活啊？哭能有用嗎?生活可不是因為你哭就變得仁慈，天空也不會因為你哭泣而落下鈔票給你花，也不落下大米和五花肉給你吃啊。既然不能，那還哭個屁啊？還不擦擦眼淚想辦法掙飯吃啊。
生活可不是電視劇，李大姐也不是我的前半生中的羅子君，自然也沒有唐晶那樣的閨蜜，也遇不見賀涵那樣的男神啊。可生活總得繼續吧，開始，親戚鄰居的都同情李大姐的遭遇，給點幫助，可日子天長地久，總不能靠混飯和別人的幫助過日子啊。
李大姐也是苦思好久，才痛定思痛的決定自己賺飯吃啊。帶著孩子也沒辦法找工作啊，就是你想去，人家不允許你帶著兩歲左右的孩子去上班啊。李大姐在自己丈夫原來賣菜的菜市場找了一個小攤子，收拾了一下拉菜的三輪車，夜裡三五點左右，在整個城市都還沒醒來的時候，就抱著熟睡的孩子，騎著三輪車去菜市場批發蔬菜去了。最開始也是很多挫折啊，一邊賣菜一邊哄孩子，蔬菜賣不掉，很快就壞掉了，孩子哭鬧也會影響生意啊。李大姐就改賣水果了，專門賣那些能放久一點的水果。
困難好像專門欺負膽怯的人，你越是怕困難也就越困難，你如果勇敢一些，不怕了，困難也就慢慢走了。李大姐從最開始賣菜賠錢到賣水果能賺夠飯吃，到了孩子三歲多，已經能交得起孩子的幼兒園學費了，僅僅一年多的時間，李大姐幾千塊錢買了一輛帶棚子的三輪車，棚子兩個座位，後車廂裝水果。從買了新三輪車，李大姐已經不在菜市場賣水果了，而是開著三輪車走街串巷，省了攤位費不說，而且因為三輪車好看，水果漂亮，固定的小街小巷，固定的小區門口，再加上固定的時間去，生意倒也越來越好了。
雖然一年攢幾千塊錢不多，可是李大姐也算很勇敢啦，從一個哭天搶地的怨婦改變為一個能獨立生存帶娃的女人，其中有太多的辛酸和眼淚，這其中的辛酸和眼淚全靠勇氣來支托。
到現在每當有人問李大姐，你還怨恨你的丈夫嗎？李大姐說，已經不恨了，帶著怨恨的生活太痛苦啦，根本完全沒辦法生活啊。現在沒有丈夫，自己和孩子也能完全生活了。現在李大姐的聊天話題，也不再是天殺的男人，不要臉的小三啦，而是每天講著孩子的成長，和水果的新鮮度。和自己對未來的規劃。沒錯，這個曾經的怨婦，開始懂得規劃未來了，規劃著多賺些錢，給孩子一個好的生活環境，開個水果超市，不用走街串巷了。
李大姐因為沖動，徹底斷了自己的後路，在切斷退路之後，生活和現實的逼迫，你不得自己去賺錢用，這時候，你要麼生，要麼死，死不了，你就只能選擇勇敢，其實只要你想改變，其實也不難，難的是你根本不想去改變。
如果你還有怨恨，說明你的生活還有退路，說明你的日子還能過得去，所以你才有時間，有經歷去怨恨。不然，當你馬不停蹄的為生活所奔波的時候，你哪裡還有時間去怨恨呢？
放下怨恨，也並不是非要切斷所有退路，然後讓生活逼著你去忙碌去操勞。關鍵是你自己要逼自己一把，與其那麼痛苦的活著，倒不如用痛苦的時間去做些自己喜歡的事，沒有自己喜歡的事，就去尋找，去發現，肯定能找到你喜歡的事情，當你為所喜歡的事忙碌的時候，你也就沒有時間去怨恨了。人生之幸福，莫過於有追求，有喜歡的事做。
假如你沒有條件去做你喜歡的事，你正在為生活奔波，那你更應該放下怨恨，生活本就不易，你又何必帶著怨恨來折磨自己？生活給我們挖了一個坑，我們就應該勇敢的從坑裡跳出來，去尋找全新的生命，全新的自己，而不是趴在坑裡怨天尤人，不肯出來。人在任何情況下，都不要留戀那個摔倒自己的坑。
其實擺脫怨恨並沒有那麼難，難的是自己沒有辦法去擺脫，你自己不努力生活，那生活路途中的坎坷和痛苦之會越來越多，只要你勇敢，你肯改變，肯努力，生活自然會給你鏟平路途的坎坷和痛苦。
⑤ 8000元不翼而飛，盜賊竟是貓咪，這到底是怎麼回事呢
雲南的李大姐8000元不翼而飛，8000元錢是給父親治病的錢，這些錢到底去了哪裡？原來是讓貓咪給偷走了，李大姐報案以後，民警勘查了現場，並且認真做了調查，結果發現是李大姐家的小貓把錢給偷走了。網友們覺得非常吃驚，小貓怎麼成為了盜賊？不管大家能不能相信，這只小貓的確是偷走了李大姐的錢。
8000元不翼而飛，偷走錢的不是別人，正是自己家養的貓
貓咪是拆家能手，貓咪經常會淘氣，它調皮的時候會不管不顧，貓咪什麼事情都做，有時會讓鏟屎官很生氣。幸好李大姐家的案子破了，也終於找到了錢，李大姐應該好好的教育這只貓咪。
⑥ 《為了六十一個階級弟兄》原文
為了六十一個階級弟兄(原文)
作者：王石房樹民
一滴水能反映出太陽的光輝，一件平常事足以體現我們時代最美好的思想、最高尚的風格。黨的教育，在我們心裡開出了多少最芬芳的共產主義鮮花?你數不清!這種思想使人們創造了多少共產主義大協作的奇跡?你數不清!但是這種平凡而偉大的事情，卻每天都在你的身邊發生。現在，就讓我們講一件給你聽……
一九六零年二月三日，農歷正月初七
現在，整整是下午四點鍾
在首都王府井大街，車水馬龍，熱鬧繁忙，商店穿戴著節日的盛裝，人們滿面春風地東來西往。就在這王府井北口八面槽的路東，有一家門市很小的國營特種葯品商店。這時候，營業員們在笑盈盈地答對顧客。辦公室里，算珠山響，快下班了，正忙著結賬。忽然，有人興致勃勃地拿來一大把紅紅綠綠的票子：
"同志們，今晚政協禮堂有精彩晚會，首都商業職工春節大聯歡!"
"好哇!"大夥樂得嘴都合不上了。
原來，在春節放假的日子裡，我們大家都休息，可商業職工卻還忙在櫃台上。為了讓我們在假日里買到稱心的東西，可真是忙得腳不沾地。所以，這個有首都著名藝術家表演、內容十分精彩的大聯歡，只好推到正月初七才舉行。大家分到了票子，更是歡喜地忙工作，只等下班以後，帶上全家老少，去盡興歡度六十年代的第一個春節……
陡然，辦公桌上的電話，響起了十分急促的鈴聲。戴近視眼鏡的業務員老胡，一把抓起聽筒：
"喂，哪裡?"
"長途!我是中共山西平陸縣委，我們這里有六十一名民工發生食物中毒，急需一千支'二巰基丙醇'，越快越好，越快越好!"聽筒里的聲音十分響亮而焦灼。
"我們立刻准備葯品!"很怕對方聽不清楚，老胡幾乎喊起來了："我們馬上設法把葯發到太原!"
"不行!太原距平陸尚有一千餘里，而且要翻山越嶺，交通極為不便，請設法空運……空運!!"
六十一個同志的生命，危在旦夕!一千支注射劑，非得空運!……每一個字，都好似一顆釘，顆顆釘在人們的心上!就在老胡抓耳搔腮地和對方通話時，大家已經都圍上來了。商店裡好一陣緊張，人們的心裡，早已把"精彩晚會"丟得無影無蹤。黨支部立即召集緊急會議研究，決定全力以赴辦好這件事。發動大家想辦法，立刻請示領導。於是，全商店的人，把心擰成一股繩，把精力全都集中在這一連串的懸念、一連串的困難上了……
在我們的社會主義大家庭里，億萬勞動人民是一個親密無間的整體。一根紅線貫穿，顆顆紅心相連，大家同呼吸，共甘苦……
事情原來是這樣發生的：
二月二日，在山西省平陸縣
一座新落成的紅色大樓里，燈火輝煌。中共平陸縣委擴大會議，照常進行著。與會者精神振奮，討論的是一九六 年躍進規劃。
七點鍾時，縣人民委員會燕局長匆匆奔進會議室，找到縣人民醫院王院長說：
"一小時前，風南公路張溝段有六十一名民工，不慎發生食物中毒，請立刻組織醫務人員搶救!……"
他們的話還沒說完，坐在主席位置上的愛海都愛中國平陸縣委第一書記郝世山同志，也已曉得了這緊急情況。這位五十來歲的老書記，立刻站了起來，目光炯炯地把會場掃視了一遍。然後，果決地說：
"同志們，現在要全力處理一件急事，會議暫停!"
說完，郝書記一甩手，披起那件舊棉大衣，立即召集縣委常委會議研究，當機立斷，全力搶救。片刻，大卡車就載著負責同志，載著縣醫院全部最好的醫生，在茫茫的黑夜裡，翻山越嶺，向我們的六十一個階級弟兄身邊奔去!
這平陸縣與河南省的三門峽市，只隔一條黃河。縣北五十里外張村一帶，正在修建一條從芮城風陵渡到平陸南溝的省級公路，這條公路是山西全省支援黃河三門峽偉大建設工程的交通命脈。築路民工都是人民公社社員，干起活來，真叫干勁沖天，有個叫侯永勝的，一個人一天就挑了幾百擔土。他們展開了對手賽，改革了一系列工具，工效步步提高。更在春節期間，自願少休息，打了個開門紅的大勝仗。誰想竟發生了這偶然的不幸!這是六十一個多麼好的建設社會主義的積極分子，他們的生命有危險，我們能不心疼嗎?
縣里的汽車來到張溝工地以前，張村公社黨委第一書記薛忠令，親率公社醫院二十多名醫護人員，早已來到。他們正在忙著給病人洗身、洗腳、消毒。縣里的醫生跳下汽車，立即插手診斷，立即治療!
他們使用了各種辦法：
給患者喝下了綠豆甘草水解毒，無效!
給患者又注射了嗎啡，仍然無效!
……無效!無效!
緊張，無比的緊張!空氣窒人，醫生、護士揮汗如雨。縣人民醫院負責醫生解克勤等同志，經過緊張詳細的會診後，斷定：
"非用特效葯'二巰基丙醇'不可!必須在四日黎明前給病人注射這種葯，否則無救!趕快派人去找!"
就在同一個時間內
縣委會里，不安之夜。
我們的郝書記，不停地吸著煙，守在電話機旁，他嘴角上的皺紋，更加深陷了。參加革命二十多年來，他養成了這樣一種習慣：自個生病(他現在還患著關節炎)，好像沒那麼回事，可鄉親們一有個頭痛腦熱，他就記著放不下，非想個法幫你治好心裡才舒坦。何況，現在這六十一個同志，有的是生命危險!郝書記更加坐卧不安了。……這時候，他們接到了患者急需"二巰基丙醇"的電話，馬上就派人去找。縣人民醫院的司葯王文明和張寅虎，這兩個小夥子連厚衣服也沒顧得穿，兩步並做一步走，跳過一道道深溝險壑，到三門峽市去找葯。你看，這才叫真正的"司葯員"：葯房裡沒有的，他願意經歷千辛萬苦，跑遍天涯海角，也要給你找到!
他們來到了黃河茅津渡口。在微微的星光底下，只見那黃河翻滾著巨浪，只聽那河水拍打岸頭，聲聲震人心碎。這兩個小青年，明明知道夜渡黃河容易翻船落水，極其危險。但是，為了挽救六十一位同志的生命，在這重要的時刻，就是天大的險，他們也心甘情願去冒!他們毫不猶豫地去敲船工的門。船工從酣睡中醒來：
"敲門干什麼?"
"請擺我們渡河!"
"黃河渡口，自古以來，夜不行船，等天亮吧!"
"不能等!為了救人今夜非過河不可!"
當船工們聽說是為了挽救六十一個祖國建設者，老艄工王希堅，不顧今晚正發喘，猛然從熱乎乎的被窩里跳了起來，繫上搭 ，吆喝一聲："伙計們，走!"後面王雲堂等幾個人緊緊跟上。來到岸邊，二話不說，駕起船，直奔河心。憑著與黃河巨浪搏鬥了幾十年的經驗，憑著一顆顆赤誠的心，終於打破了黃河不夜渡的老例，把取葯人安全送到了對岸。
可是，三門峽市沒有這種特效葯!
這已經是二月三日的中午了。時間啊，你停滯一會吧!你為什麼老是從人們的身邊嗖嗖地疾馳而過，想挽也挽不住……
郝書記急切而堅定地指示："我們還是應該就地解決。向運城縣去找!向臨汾縣去找!向附近各地去找!"
就在這時，張村公社醫院又來了電話："如果明晨以前拿不到'二巰基丙醇'，十四名重患者，將會有死亡!"
找葯的電話，不斷頭地回來了：
運城縣沒這種葯!
臨汾縣沒這種葯!
附近各地都沒這種葯!
郝書記斬釘截鐵地說："為了六十一位同志的生命，現在我們只好麻煩中央，向首都求援。向中央衛生部掛特急電話!向特葯商店掛特急電話!"
於是，這場緊張的搶救戰，在二千里外的首都，接續著開始了……
人心向北京，北京的心立刻和平陸的心一起跳動……
二月三日，下午四時多，在衛生部
在中華人民共和國衛生部的一所四合院里，葯政管理局的許多同志，都停下了別的工作，忙辦這件刻不容緩的事。葯品器材處長江冰同志，在接到平陸縣委打來的電話後，就一面叫人通知八面槽特種葯品商店趕快准備葯品，一面跑去請示局長和正在開黨組會議的幾位部長。徐運北副部長指示：一定要把這件事負責辦好，立刻找民航局或請空軍支援送葯!
現在，處里胖胖的老吳同志，頭上汗水津津，正在緊張地向特種葯品商店催葯。共青團員冀鍾昌正在與民航局聯系。電話里傳來的是不勻稱的呼吸，顯然對方也在焦急：
"明天早晨，才有班機去太原，那太遲了，太遲了!……對啦，請求空軍支援!"
真急人，電話一個勁占線。當小冀接通了空軍領導機關的電話時，空軍已曉得了這件事。原來民航局先一步為此事打來了電話，這時，值班主任向小冀又進一步了解了衛生部的要求，立即跑去請示首長。首長指示：全力支援，要辦得又快又好!於是，像開始了一場戰斗一樣，有關人員各就各位，研究航線，研究空投，向部隊發出命令……這一切都辦得十分神速，這一切都貫注著人民軍隊的光榮傳統，都貫注著對人民極其深沉的愛!
階級友愛，情深似海。在我們中間，一個人發生困難，就有上百、上千、上萬個素不相識的人，熱切地向你伸出手，不遺餘力地幫助你……
現在，已經是下午五點多了
從首都廣安門外到八面槽的遙遠路途中，穿過熙熙攘攘的人群，穿過川流不息的車輛，走過大街走小巷，一位三十來歲的工人，正冒著數九天的寒風，拚命地蹬著一輛載貨自行車飛馳。
"同志們，閃道，閃閃道!"
他不斷地向行人呼喊著。這車上拉的就是"二巰基丙醇"。騎車的叫王英浦，是位先進工作者。你看，他把車輪蹬得飛轉，三十華里的路程，一個小時多就趕來了。干嗎要從三十里外運葯來?這其中還有段小故事：
這"二巰基丙醇"，原本是由國外進口的，算是一種稀有葯品。可是去年我們的國營上海第一制葯廠的工人，創造性地揭開了它的秘密，現在已能大量生產供應了。它再也不是什麼稀罕玩藝，它的身價，已經從特種葯品降為普通葯品，所以特葯商店剛剛把它送到庫房去，准備發往各地普通醫葯公司經售。誰知現在又突然需要它，因此又拉了它回來。
且說王英浦這時正喘吁吁地把葯品搬進屋來，大家忽地圍住他：
"老王，你真是兩條神仙腿呀!"
就在同一個時間內
我們的特種葯品商店裡，黨支部書記田忱和愛海都愛中國員何思魯，正拿著電筒，伏在地圖上，照啊，找啊，他們干什麼呢?屋裡明明亮著太陽燈，往常，針掉到地上都可以找到，可是今天卻怎麼也不夠亮。噢，他們在找：平陸在哪?他們在想：到底如何運送?這些，迄今還都是懸案!
正在這急死人的節骨眼上，衛生部又來了電話：
"空軍已熱情支援，保證今夜把葯品空投到平陸縣城!請你們快把一千支葯品裝進木箱，箱外要裝上發光設備……"
有飛機啦!人們的心眼裡，真像是久旱逢甘雨，興奮得都跳起來了!但緊跟著又是一個困難：這發光設備可怎麼解決呢?
就在同一個時間內
時間，一秒，一分……一閃而過。現在距離四日清晨已經沒幾個小時了。
在張村公社醫院里，空氣仍然異常緊張!張村公社的社員們，給自己的弟兄送來了大量豆腐、粉條、蔬菜、糖、細糧……這些東西堆在那裡，有誰能吃呢?我們的弟兄還在危險中!山西省人民醫院、臨汾人民醫院在聽到這項緊急消息後，也都迅速派來了醫生。現在，四十多位醫護人員，頭上冒著一串串的汗珠，他們已經二十來個小時沒合眼。為了延續這六十一條生命，土法、洋方，各式各樣的招，都使盡了，可是病人還不見有何好轉!!
突然有人報告："同志們，縣委來電話說，中央已決定今晚派飛機送葯來!"
這是真的么?是真的!病人們那絕望的眼神，忽地亮了，人們的眼裡，都飽含著無限感激的熱淚……
現在，時間將近晚上七點
特葯商店裡，葯品箱都快裝好了，可是發光設備卻還沒個著落。這時，一個戴眼鏡的姑娘，猛地把辮子一甩說：
"我找五洲電料行去!"這人名叫李玉橋。
她飛也似地來到了五光十色的五洲電料行。嚇，這里真是顧客盈門，共青團員賀宜安在忙著給顧客拿這拿那。李玉橋簡短地把情況跟小賀說完，問他：
"給你三十分鍾，能不能辦好?"
"放心吧，李大姐，堅決保證!"
李玉橋幫他搞營業，小賀抬腿就去找人。半路上正好碰見了王明德，小王是北京市的先進生產者，更是一位熱心腸的小夥子。他倆急中生智，連跑帶研究，真是一個踉蹌一個智慧，他們想用四節電池焊在一起，接上燈泡，可亮半個多小時；又研究出用十六節電池、四個燈泡，把葯箱的四面都裝上燈，空投落地時，這一面的摔滅了，保險那幾面的還亮著。說著說著，他們就干起來了。這時，正好門市部主任老楊從外面開會回來，一聽說這是急事，也幫他們忙起來。過了一會，李玉橋又來催：
"時間緊迫，不能超過三分鍾啦!"
"我們保證兩分半鍾就弄好!"
果真，李玉橋頭腳走回商店，小王就帶著焊好的發光設備，一溜風地踩著她的腳跟，也鑽了進來，真是二分半鍾啊!
現在，是七點半鍾以後
一輛勝利牌小轎車，從衛生部大門里疾馳出來，奔向特葯商店。
車子來了。這時候，正像老何事後所描繪的：也不知那一箱子葯品，到底是怎麼拿出去的。只見大家一擁而上，生怕誤了一分一秒的時間，生怕有個拿不住摔到地上，許多隻手擎著這一千支"二巰基丙醇"，擠出商店那狹小的門，輕輕地把它放在勝利牌小轎車最好的席位上!
勝利牌轎車載著一千支"二巰基丙醇"，正在燈火輝煌的大街上，在靜謐的京郊林蔭大道上，響著喇叭，箭也似地向機場疾馳。
就在同一個時間內
平陸縣郵政局的電話鈴聲一陣疾響。從下午三點開始，平陸--北京的長途電話已經成為一條極為敏捷的專線。這電話又是空軍領導機關打來的。守護在電話機旁的郵政局長董鴻亮同志，忙把電話接到縣委會。郝書記接過電話，只聽見：
"請趕快物色一塊平坦地帶，要離河道遠些准備四堆柴草。飛機一到，馬上點火，作為空投標志!"
"好!立即准備!"
於是，書記、縣長親自指揮。有線廣播站里傳出來了最洪亮的聲音，向縣城附近的機關、學校、人民公社，向幾千幾萬群眾，發出了縣委、縣人民委員會最緊急的號召。聲音所到之處，正在學習拼音文字的幹部們，撂下了書本跑出來，學生們從溫課的教室里擁出來，老人們拄著拐杖走出來，新婚夫婦從溫暖的新房中走出來，建設局的工人們，拖著廢木碎柴往城外空地上跑；聖人澗那面的山坡上，又有一大群紅旗公社的男女社員，抱著大捆大捆的棉柴蘆葦，向這塊平坦地勢上奔來……
眨眼間，崗尖崗尖的四大堆柴草已經准備好了!
幾千人林立在這塊名叫"聖人澗"的空地上。人們滿懷急不可耐的激動心情，向茫茫的夜空，向東北方向，不，向我們偉大的首都，瞭望著，瞭望著。人們的心早已經穿過了雲層!曾經在部隊上做過通訊工作的孫治勤同志，站在高高的山崗上，憑著他的經驗，憑著他一雙能聽出十里以外的耳朵，傾聽著飛機的動靜……
這是一場共產主義風格大發揚的勝利戰斗。舍己為人、友愛互助精神萬歲!
現在，是夜裡九點零三分
北京，繁星滿天。一架軍用運輸機，滿載首都人民的深情厚誼，沖向銀光閃閃的夜空，向西南方向風馳電掣地飛去。衛生部的陳寅卿同志隨機前往。
這是一次十分困難的飛行。夜間空投，在平陸空投場沒有地面指揮和對空聯絡的情況下，加上地形復雜，山巒重重，空投的又是水劑葯品，而且要保證做到萬無一失……部隊領導對這次空投任務極為重視，政委、大隊長、參謀長親自研究，特別選派了最有經驗的機長、領航長、通訊長和機械師，並且是一架飛機，派了兩個機組同時前往。就在起飛之前，他們還選擇了最好的降落傘，把葯箱加了重，一切都籌劃得最有把握，大家滿懷著信心。
一個飛行員十分激動地請示機長："為了使葯箱確保及時送到，我請求批准我跟著葯箱一起下去!"
機長說："首長已經指示，人不要下去，我們要保證把葯品准確投到!"
現在，我們的雄鷹正在高速航行。下面是茫茫大地，祖國到處是不夜城，繁星與萬家燈火交相輝映，這時候，有多少人，還在辛勤地為祖國勞動著!
現在，是夜裡十一點二十三分
"請平陸准備!准備!飛機再有七分鍾就到你縣，馬上點火!"
董局長把這空軍領導機關的電話通知，立刻傳給守候飛機的人群。不知是誰，向每堆柴草上潑了一些煤油，火苗沖天而起，大火把天空和大地都照紅了!
這時，飛機已越過黃河，來到平陸上空。現在飛機的高度是二千七百米，為了空投的准確，必須降低，越低越准!機長周連珊壓了壓操縱桿，飛機迅速下降，二千、一千五、一千、五百米，巍峨的山影從機身旁掠過，好危險哪!這是一場勇敢加技術的搏鬥!
飛機上的全部人員，雙眼睜得彪圓，心情極不平靜!機長突然興奮地命令：
"准備空投!"
保傘員、機械師還有小陳，早就把葯箱上的電燈接亮了，只聽電鈴一響，他們嗖地一聲准確地把葯箱推出機艙，一千支"二巰基丙醇"帶著降落傘，向預定空投地點墜下去，墜下去!……由縣委打電話向北京求援，到神葯從天而降，這其中牽動了多少單位，牽動了多少人。可是這全部復雜輾轉的過程，卻只用了八個多小時，這是多麼驚人的高速度!
我們不是常說："千里送鵝毛，禮輕人意重"么，這一箱從天而降的神葯啊，盛滿了首都無數人的最美好的感情，它比泰山還重!
就在同一個時間內
在平陸縣城外的聖人澗，四大堆火越燒越旺。人流如春潮，數不清的手電筒光點綴著夜空，活像國慶夜首都天安門的探照燈光。郝書記、郭縣長等都親赴現場來了。
"看，天上有個亮燈下來了!"突然誰叫。
"那是降落傘，那是神葯!"
幾千雙手高高地舉起來，誰都想把這一箱葯擎住!人們向飛機、向降落傘此起彼伏地歡呼!
降落傘帶著閃閃的亮燈向下飄落!人流追蹤著降落傘飄落，跑啊!跑啊!郭逢恆縣長向降落傘跑去，劈面碰見了蒲劇演員楊果娃，這是個十六歲的女孩，唱小旦的。她的臉上還抹著紅紅的粉，戲裝也沒卸，全是舞台上那個打扮呢!
"果娃!你怎麼也跑來啦!"郭縣長問她。
"看戲的人都來啦，我怎麼不來，來接毛主席送來的神葯哇!"說著她又趕忙向降落傘跑去。
降落傘帶著葯箱安全地著陸了，安在葯箱四角的電燈閃閃地亮著，寨頭管理區的社員最先抱住了葯箱!幾千人簇擁著這一箱葯，你剛扛了兩步，他搶過去又扛在肩上……
交通局派來的一輛最好的汽車和最好的司機沈寬亮，早已等在縣委會門口。葯箱放在車上，車就大開油門，向五十里外的張村醫院飛奔。俗話說：平陸不平溝三千。這里的山路狹窄崎嶇，極其難行，汽車隨時都可能發生故障拋錨。沈寬亮早把汽車做了最好的檢修，可是他還在想：
"萬一出了毛病，我就扛著它送去!"
二月三日，深夜
盼!盼--在張村公社醫院的大門口，社員們、醫護人員們正焦急地盼望著……
汽車開來了!--好!
迅速拿下葯箱。
迅速注射。
注射劑十分靈效，立竿見影，病人立時止住了疼痛，恢復了神智。醫生原來規定，葯品不能遲於四日黎明找到，但這葯品卻在黎明之前就送到了。我們的六十一個階級弟兄化險為夷了!他們新的更強壯的生命，是黨給予的，是同志們用真情友愛救活的。狂喜從人們的心底里迸發出來……
不僅僅是這六十一個死而復生的人，不，我們每個人都有兩次生命。黨用它思想的陽光，幫助我們消除舊時代遺留給我們的思想毒菌，撫育我們成為全新的人。
二月五日
紅日高照，春光燦爛。
縣委書記處書記兼縣長郭逢恆及縣里其他幾位領導同志，代表縣委會和全縣人民，率領著縣文工團，攜帶著慰問品，來到了張村公社醫院。他們親自到床邊撫慰病人。郭縣長見病人已恢復了健康，打心眼裡高興。民工們緊緊地拉住了郭縣長的手，不知說啥是好。
民工周滿祿，眼眶裡噙滿滾熱的淚。他說：
"萬惡的日本鬼子打瞎了咱一隻眼，沒人管；國民黨閻老西殺了咱多少人，苦水往肚裡咽!今天，咱這些普通民工鬧點病，中央就派飛機救咱們，黨和毛主席真是咱貼心的人哪!"
張店公社的老漢吳進喜，從八十里外趕來看他的兒子吳廣新。這時他激動得渾身抖動，拉著兒子：
"小子，在咱這偏僻山溝子里，我想你是沒救啦!誰想毛主席在北京比咱老漢還關心我兒!小子，毛主席才真是你的親爹娘!"
當場，大家都再也躺不住，紛紛爬起來，向郭縣長請求：
"為了感謝黨和毛主席，感謝首都人民的支援，我們明天就上工!"
郭縣長慰撫他們說："你們要聽黨的話，好好休息幾天!"
第一連連長怎麼也按不住心裡的那股沖勁，攥著兩只粗大的拳頭，代表全連的民工向郭縣長表示：
"我們一連全體向黨和毛主席保證：鼓起最大幹勁，把第三連的工全部包下來!"
緊跟著，大家在公社醫院的里里外外，在工地上，貼出了幾百張大字報表決心；寫給黨中央和毛主席的信，更像雪片般飛來……
民工們真是說到做到，他們一上工，就由過去每天挖十五方土，增加到挖三十方，工效提高一倍。有的人，更是一天幹了三天的活!大家決心提前三個月修好這條支援三門峽偉大建設工程的公路!無數的奇跡在創造著!……
不僅僅是我們的這些築路民工，不，十二萬平陸人，不，六億五千萬中國人，人人心裡都燃著一團烈火，這團烈火越燒越旺：對黨和毛主席的深沉熱愛，化做無窮無盡的力量，人們正在用它加速建設我們偉大的社會主義祖國!干勁沖天地、高速度地建設她吧，這是咱們的靠山，這是咱們永遠幸福的保證!
(原載1960年2月28日《中國青年報》)
⑦ 一個女的給你備注李大姐是什麼意思
呃，女的給你備注你大姐的意思就是說這個女的想給想給你當大姐，把你當做弟弟，所以說他沒有喜歡你的意思，他只是想做你的姐姐，把你當弟弟一樣看待，你就不要對他有什麼想法了啊！
⑧ 抖音特效李大姐的作品是用什麼特效做的
從作品是看不出什麼軟體的，他要是漏一下操作界面就可以判斷，但是可以做那種特效的三維軟體3dmax maya c4d houdini都可以實現，只是軟體操作習慣有些不同，和各個軟體專攻方向也有些許不同，不過你會了上述軟體任何一款，能做那種特效是毫無疑問的。
⑨ 江蘇省勞動廳對刑滿釋放人員如何享受養老保險待遇問題的請示的復函
養老待遇可停發不能剝奪
李大姐刑滿後被以「幹部非工人不適用規定」拒發養老金
在看到本版12月3日《判刑老人能否享受養老金》一文後，刑滿釋放的李大姐打來電話，詢問自己的養老金問題。
李大姐很不好意思地說，她原是廣州市某單位的科級幹部，退休後因非法集資被判四年，今年4月刑滿釋放。回來後，她到單位領取養老金，卻被告知早在2002年8月單位就下發了關於取消她退休金及退休待遇的文件通知。於是她拿出勞動部《關於貫徹執行〈國務院關於工人退休、退職的暫行辦法〉的若干具體問題的處理意見》，以「服刑期滿恢復政治權利後的生活待遇，由原發給養老金的單位酌情處理」條款與單位理論，但單位卻認為她原來是幹部，而非普通工人，不適用該意見的規定。
廣東某律師事務所胡律師認為，單位以「幹部不是工人」為由認為李大姐的情況不適用該意見是不正確的，因為該意見的「工人」包括「幹部」這一范疇，李大姐依法理應納入「單位酌情處理」的范圍。
胡律師還認為，根據勞動和社會保障部辦公廳《關於退休人員被判刑後有關養老保險待遇問題的復函》的規定，明確了退休人員因犯罪被判處徒刑，在服刑期間應停止享受各項退休、退職待遇，但並未剝奪刑滿釋放後退休人員應享有的退休金待遇。因此，李大姐刑滿釋放後，應享有退休金待遇。（尹輝胡軍）
勞動保障部辦公廳於2001年3月8日在答復黑龍江省勞動保障廳「關於已領取養老金人員涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間養老金發放問題的請示》（黑勞社呈[2001]5號）的《關於退休人員被判刑後有關養老保險待遇問題的復函》（勞社廳函[2001]44號）中明確規定：「退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動教養的，服刑或勞動教養期間停發基本養老金，服刑或勞動教養期滿後可以按服刑或勞動教養前的標准繼續發給基本養老金，並參加以後的基本養老金調整。」但這里有個前提，就是您所在的企業和您本人必須參加養老保險社會統籌，並按規定繳納養老保險費。如果繳納了，那麼您就可以享受服刑前的基本養老金待遇。另外，勞社廳函[2001]44號文件還規定：「退休人員被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和監外執行的，可以繼續發給基本養老金，但不參與基本養老金調整。」如前所說，如果您所在企業和您本人都按規定繳納了養老保險費，那麼假釋期間您可以享受基本養老金待遇。
以上，供你參考，據我所知，法律對此無具體規定，只有多多的找一些政策，祝你成功。
補充：勞動保障部的規章、政策、文件，在全國范圍有效。你省的勞動廳應遵循解決類式的問題，才與胡總提出的和諧社會之構建相吻合
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
⑩ 李錫九子女現狀
你好，很高興回答您的問題，樓主問李錫九子女現狀，我為您查詢了相關資料，下面是李錫九子女現狀情況，僅供您參考：
李錫九子女現狀毛澤東尊稱李錫九的女兒為「李大姐」抗日戰爭前，李錫九一直和女兒李之光一家同住在北京，李之光有四個女兒、一個兒子。李錫九經常教育女兒和外孫跟隨共產黨、跟隨毛澤東。查閱文獻得知，李錫九祖孫三代7人都飲過延河的水。外孫李琦是北平師范大學附屬中學的高中生，參加了「一二·九」運動，1936年春加入中華民族解放先鋒隊，同年夏加入青年團，年底轉為中共黨員。「七七」事變後，主動提出去延安學習。李琦到延安陝北公學學習了不到3個月，1938年2月就被分配到華北敵後根據地工作。就在他離開延安去華北後，李錫九的女兒李之光把她的三個女兒——李玎、李瑾和李莎都送往延安。又沒過多久，43歲的李之光又帶著最小的女兒李群，毅然決然奔赴延安，投身革命行列。李之光在陝北公學、女子大學學習後，自願選擇了邊區的保育事業。1938年7月，她當選為陝甘寧邊區戰時兒童保育分會的理事。在第一屆理事會上當選為常任理事之一。她參與創辦了陝甘寧邊區第一保育院，並擔任院長，她把偉大的母愛和無限溫暖奉獻給烈士遺孤和前線殺敵將士的子女，孩子們非常喜歡她，同志們也都親切地稱她「媽媽同志」