面试官问为什么穿牛仔裤怎么回答
⑴ 面试可以穿牛仔裤吗面试最忌讳这样穿
面试怎么穿怎么搭都是纠结很多面临新踏入社会，即将参加工作的学生。他们比较害怕，不得体的着装会让面试陷入困境，让自己面试不成功，失去工作的机会，那么我们面试的时候可以穿牛仔裤吗?面试可以穿牛仔裤吗
如果岗位没有特殊要求是可以穿牛仔裤的，如果有正装还是最好选择正装。牛仔裤是我们日常很常见的衣服服饰，很多人问如果没有正装可以穿牛仔裤吗?当然可以的，牛仔裤也可以让整体形象干净整洁，会给面试加不少分。但是这几类牛仔裤要慎重选择，一是比较花里胡哨的破洞牛仔裤，这类牛仔裤还是尽量不要穿到正式场合，第二，紧身牛仔裤，紧身牛仔裤使用场景不躲，并不方便穿去面试。以上就是面试穿牛仔裤的禁忌了，一定需要注意。希望大家可以面试成功。
⑵ 被领导批评，领导问我为什么穿破洞牛仔裤
不同的工作环境，要搭配不同的服饰，整体感觉才会更应景。而破洞牛仔裤，是很休闲时尚的搭配，不适合工作中穿搭。
所以有些时候我们都要多注意的。避免不必要的麻烦。
⑶ 应聘面试时可以穿牛仔裤吗
看你去面试的单位是什么性质的,如果是韩国和日资的最好别穿,因为他们看中是庄重些.而欧美企业就稍微好些.但最好也穿正装.
⑷ 如何回答面试官的提问(转）
依丽是个“哈日族”，所以一直寻寻觅觅地想去日企工作。国庆长假后第一个上班日，依丽打来电话说，她接到了一家日企的面试通知，有点紧张，想了解一下去日企面试的ABC。 珠珠觉得面试前应该是有些准备的，包括公司的规模、近期的发展状况以及企业文化的特点等等，这些情况都需要依丽自己去查一些资料。所以，珠珠的建议也只能泛泛而论。 珠珠有个朋友在日企工作了八九年了，他说，同美企老板相比，日企老板比较有拼搏精神，加班到十一二点是常有的事，所以他也希望员工同样勤奋、有奉献精神，绝不斤斤计较；另外，日企喜欢把工作进程、目标安排得细致周到，然后按部就班，不喜欢标新立异的行为。 有一点很重要，日企特别注意形象，通常他们对员工的个人仪表要求严格，所以参加面试时，男士最好全套西服领带，颜色以稳重为好，皮鞋要光亮；女士则穿斯文的套裙，化淡妆。也就是说像依丽那种从襄阳路淘来的衣物未必合适。T恤、牛仔裤和性感的打扮更不合时宜。 日企奉行“论资排辈”，大多数人都是慢慢地从“小媳妇”熬成“婆婆”，50岁的课长大有人在，所以急于出人头地并无好处。所以，你在回答时可以说：我希望能为公司作出贡献，并会向更高职位不懈努力。 须知，除非你是对方急需的人才，一般说，让你去"面试"的单位是不会与你在此有很大的谈判余地的，也就是说，你只能按照其薪酬标准标准行事。故此，没有必要大谈特谈你的薪水酬金理想，而只消说说你过去的薪酬水平，并一定要说明换工作台是要付出代价的，这对你个人来说也是有成本概念的，如果你过去的薪水酬水平较高，在此并不指望开始时就能保持与过去相一致，而要经过工作的实践来检验；另一方面，也应说明各单位都有自己的规矩，入乡随俗是基本的礼貌和程式，这样，既回避了相对敏感的问题，也体现了你的修养和对对方的尊重。 有的应聘者，在遇到这样的问题时，总是显得很焦急，颇有想一蹴而就的欲望，在回答问题，侃侃而谈什么"贵单位条件好，有发展前途"、"这是个举世闻名的企业"等，可要知道，你现在去应聘的单位再好也未必适合你于此谋生择业。因此，一味地赞颂是不明智的，只会使对方产生反感，认为你花拳绣腿没有真本事，溜须找拍马阿谀奉承却未见有实实在在的内容。其实，无论你此前对该单位是否有所了解，客观地说一说你的观感和印象，是有益的；而当你要说到对方的弊端或缺陷时，不要一味否定；若在某些方面再加注意修饰，会让人感觉你有观察力，有宽宏大量的气度和改善面貌的欲望和能力，这是会受欢迎的。 通常，各个岗位在责任、权力、利益、分工、合作、技能、技巧等方面，都有明显的要求，而这往往是区别于其他岗位，每个岗位都有其对员工的特殊性，在专业化日益增强的今天，"万金油"式的人越来越不被看好。所以，你切不可说"我能干这也能干?人往往在此时急求事功，在未详细了解岗位的具体要求情况下仓促应允，以为自己什么都干得了，这不明智，而且容易招致面试方反感。该岗位需要的所有内容，正是面试者想从你这里听到的，你也只需照此行事即可。 这是一个不大好回答的问题，你说自己是最优秀的，会被认为是夜郎自大，而你说自己不是最优秀的，又会被认为是缺乏信心，你回避不答，则可能被认为是没有考虑或是对换面试方不够新生这时，你最好回答"以我的职业素养，所受过的良好教育，以及此前在xx行业、xx企业从事xx工作的经验的背景，能够胜任此工作，并能在不久后脱颖而出，为单位的发展尽力，来应对此问题，显示你的应变能力和良好的谈判（或谈话）技巧。 如果一个人下班后就知道柴米油盐，那么他应该是个家务型的人，在如今的紧张生活中，大概被看作是缺乏情趣和格调的人，也是个与从格格不入难以沟通的人。这种人不大重视情操的培养与陶冶，习惯于单位──家庭的线性生活方式，可过于注重业余生活的人，也会有太爱吃喝玩乐不务正业的嫌疑。因此，在回答这类问题时，就该不温不火，既要显示自己的情调与修养，又能展现自己的事业心，以此为原则说明实际的情况。 这也许是在看你对待上班时间以及需要加班时的想法。如果这真是你理想中的单位，而你的住处离此单位又较远，应该在回答上体现也遵守单位规定的作息时间，按时上下班，如需要经常加班则可以想办法住得近些，不会影响工作也不会给单位增添麻烦。 听到这类问题，你切不可沾沾自喜，因为这并不是给了可以考虑录用你的信息，而是对方用这种问题考察你的责任心。通常，你在现在的单位想离职，是要将手中的工作交接完毕后才离开的，而这里有许多客户关系、用品上缴、财务报销、同事关照、保险手续等多方面的业务交接，需耗费时日，你若是急不可耐地说马上或随时可以上班，会被认为是缺乏责任感，有可能因对你的不信任而失去机会。所以，从容不迫彬彬有礼地说明自己现在的工作情况以及调换工作所需的时间和精力，这样是会受到理解乃至欢迎的。 公务员面试提问技巧 评析：在面试中有的面试考官在面试结束前，会问考生“你还有什么问题要问”，“你还有什么话要说”，“你还有什么不明白的”等。请考生提问不是考官表示礼貌和友好的方式，这是面试考场上考官把提问的权力交给你，通过考生提出问题，并通过这些问题了解考生的另一个侧面，是对考生面试的另一种形式。因此考生要掌握好这个机会充分发挥自己 的与众不同。 面试考生提问技巧 ： 第一，提出的问题要与报考职位、报考单位、考生进步有关；不要提与面试考官个人、报考单位单位领导者、报考单位不良现象有关的问题；不要提超出考官学识太远的问题(有考生想和考官在考场上讨论工艺流程！)；不要提含糊不清或易引起歧义的问题；不要提考官不能或不愿回答的问题；不要提可能使自己陷于不利局面的问题；不要过分提与个物质有关的问题；与社会现象有关的问题一般少提；本次面试已经考过的问题不宜再提。 第二，要注意提问方式：如同开放式回答问题一样。考生最好采取开放式提问，不要做限定式发问，给考官充分发挥余地，进行诱导性提问或试探性提问时，要注意考官的情绪。一旦考官表现得不耐烦，就要及时结束提问。
⑸ 急！面试时问为什么选择服装导购怎么回答
首先，别人都夸你有审美，很会帮助别人搭配衣服，而且你也经常陪同学逛街，不论什么体型的人，你都可以帮助她们挑到适合的衣服，因此被人夸奖有天赋。所以，你想干脆就做服装导购好了。
自我介绍的时候，就是比较有亲和力，热情，而且眼睛比较尖，能看住东西（最关键就是别被偷了东西）
你事先最好看看那家店的风格，然后你穿着要有点品味。如果实在找不到合适的衣服，就牛仔裤，配时尚毛衣，颜色要经典的黑色或灰白色。
⑹ 明天要去医院面试了，穿白色短袖加牛仔裤是不适合还是穿正装啊。还有面试要怎么回答我不知道的问题啊
服装可以了。牛仔别太花哨或前卫（如膝盖前破的）就行。毕竟医院是个严肃的地方，面试你的人如果是年纪大的就可能看不惯。
至于考官问你为什么要做医生。这个问题简单啊。你从小志愿是做医生吗？可以从小时候兴趣谈起，比如看到医生救人觉得很佩服等。然后告诉对方自己是如何选择这个专业的（比如性格比较仔细，从小喜欢养动物，爱护动物，有爱心等，还有你的责任心，反正都是医院比较看重的医德），最后还可以告诉对方自己在哪实习的。这样总结下来，除了医生你还擅长什么呢？呵呵。语言还是要自己组织，毕竟最了解你的还是你自己。