男装导购怎么样

⑴ 大家觉得服装导购这个职业怎样！

呵呵，你好，我当初和你现在的处境很像的，我也是大学毕业，而且是正儿八经的名牌大学，我也是去当了导购，但是我要告诉你，这个行业发展空间很大，特别是对我们大学生来说，因为，当导购的大学生很少，比如说我，用了不到一年半的时间，现在已经是国内一个前三强的运动品牌的培训讲师了。
当然，我要告诉你，你在现在的地方是没有什么发展的，因为你的领导们害怕你，因为你是大学生，现在在这行的大学生很少，特别是从基层做起的更是少之又少。
建议你跳槽到其他公司，最好找直营的公司（就是所谓的大区），然后直接面试办公室人员，培训也好，市场部的督导也好，就是不要面试店长之类的店铺工作人员，如果你想有好的发展的话。
最后，建议你冷静的想一想自己会些什么，不要着急。
作为一个培训讲师，建议你不要去看什么所谓的销售第一书，因为不同的地区，有不同的消费环境，不同的消费心理，同一条街上的店铺都有不同的销售方法，我个人认为世界上还没有人有能力整出一种适用于所有销售人员，所有消费者的书，这纯属玩笑和骗钱，况且，书上的知识都是十年前的东西，一个所谓的实战型的大师，走遍半个中国就需要最少一年的时间，如果做细致的调查需要三年，在认真的编写书籍需要一年，再印制出版有需要半年，这一下将近五年的时间过去了，也就是说他调查的东西最起码有一半的东西落后了5年，销售经验最主要的还是自己总结。

⑵ 男装和女装导购哪个好做

女孩子做男装的导购会稍好一些，异性相吸～
二就是男人买衣服相比较之下比女人容易得多，相信你也有这方面的感触

⑶ 男装店导购员要怎么做

男装店导购员做法：

1.衣装整洁精神状态好：整洁的仪容仪表可以给顾客带来舒适感，穿着、礼仪方面优秀表现可以让顾客赏心悦目。精神状态优秀，可以让顾客挑选时心情舒适。

2.行为端正：导购员在迎接顾客时要文明礼貌，站立端正，积极回答顾客的疑问。不要有弯腰驼背情况出现，也不要三心二意。

3.耐心了解顾客需求：聊天中慢慢深入了解顾客，明白顾客需要什么。用心去倾听，倾听时要避免不必要的干扰。

(3)男装导购怎么样扩展阅读：

导购员：通常是一种长期行为，从某种意义上来讲，他们是处于某一特殊环境的业务员，是直接面向顾客的终端业务员。

他们有一定时期内（比如一年或两年）的稳定性，在具体的工作中通过现场恰切的举止和优质的服务，给顾客留下美好的印象，从而树立良好的品牌形象和企业形象，使顾客当场购买或在未来形成购买冲动；同时，导购员又通常负责所在卖场的终端建设与维护，并适当协调客情关系。

介绍产品的诀窍是：突出利益、产品品质优势。优秀导购员在每一款新产品上市时，会将厂家提供的产品资料核心要点背诵并熟记于心（背原文），这样介绍产品时才具有说服力，但大多数普通导购员从不背原文，只是描述，这样就会将产品的美感和特点丢失，不能形成“美好意念”的产品体验。记住，每天朗读优秀导购台词，不久就会熟能生巧，功力非凡！

⑷ 做女装品牌导购员好还是男装导购员好

是可以锻炼口才，使你变得能说会道，可以试试，支持你。我以前作女装，现在却一直在做男装导购

⑸ 如何做好男装的导购

对产品一定要了解，根据顾客的爱好，喜好和喜欢那种款式给于介绍，导购，让顾客一定喜欢，看自己能力，揣摩他们的心里无非是看顾客要那种的，便宜的，贵的，好看的，稳重的，时尚的，什么不料的，搭配衣服顾客喜欢就行。

⑹ 男装导购，底薪2000元，靠拿提成的，导购的底薪2000怎么样

导购的底薪2000不错了，已高于全国大多数地区的最低工资标准。

⑺ 女生在专卖店做男装导购好做吗

当然可以！！
首先做男装导购不会遇到很多13点的女人，（他们基本都很挑剔），男生很爽气，觉得可以穿就会买，这个使你的成交率提高了！
其次，男人对女导购还是比较信任的，如果长的漂亮点就更好啦~~~做导购就是要帮助客人选择最合适的衣服，不要为了卖东西而卖东西，这样不会得到客人的信任，往往偶尔说个实话，这样客人就会信赖你，
要记住，你推销的不是衣服，是自己，展现自己的口才，搭配技巧···做个让人信赖的导购吧！一定要真诚哦···希望你可以成功！

⑻ 做服装导购员怎么样

挺好的，现在好工作不好找，服装导购对于年轻人来说还蛮不错的，加油！

⑼ 男导购卖男装好还是女装好啊

男装吧，女装有时不方便

⑽ 七匹狼当导购工资怎么样

本人觉得男装品牌还是柒牌 七匹狼 比较好卖一点，男装导购工资一般也就是按营运额的多少来算的。老板生意好工资也就高。也没有固定模式。我就建议你选个畅销的品牌做导购员。这样当导购员工资一定高。仅供参考而已！希望能采纳！谢谢！！