男装试工该怎么办

‘壹’ 你好,我在太平鸟男装试工期干了5天,而且每天都加班，第六天我自己提出辞职,也没有向太平鸟索要工资

能要到的，保留好出勤证明。到他们公司结算工资时你去要，他们必须给的。

‘贰’ 要去迪柯尼男装试工了，他们家的衣服都是高端，该如何介绍他们家的衣服！还有说话方面得注意什么

服装方面的话穿的干净点，去之前先多了解了解产品，说话时候尽量迎着对面来，面带微笑幽默点

‘叁’ 我是服装导购员试工期间，该怎么样才可以做好这份工作呢

第一：先搞好同事之间的关系；第二：顾客是上帝你用你的微笑和热情打动每一个顾客，即使顾客不买你也不要气馁也不要另眼相待，因为只要她逛街还会有买的机会的，第三：和顾客建立友谊想方设法与她交谈即使他不买衣服也没关系因为她会因为你与她交谈也记住你的，下次来逛街还会来找你的。这是我个人的在服装店的总结但愿帮到你。

‘肆’ 我明天要去买男装了，没买过来没经验怎么办

你是买衣服还是卖衣服？如果是卖衣服很多地方都是要试工的，试工期间是没有工资的，也不包吃，你就先一家不服装店试一下工呀，学点经验，然后再去你想要工作的那家商场面试，这样不就有工作经验了，买衣服也不是很难，态度好点，笑容多点，服务全面些，对客户礼貌些……以上希望你能帮到你。

‘伍’ 应聘的公司让我去试工一天再确定薪资和是否聘用，试工那天应该注意什么呢

如果叫你去试工的话，肯定是给一些关于你应聘的职位平常要做相关工作的，并不会刻意给一些难度比较大的工作来刁难你的，别太担心，只要自己尽力了，问心无愧啦

‘陆’ 劲霸男装试工3天完，说让我回去休息2天等通知，请问是不是委婉拒绝我，没有通过啊

估计是的，只不过他说的很婉转，没有直接地拒绝你，让你自己去领悟吧，也是对你一个教训，在以后的以后，生活会更加美好，多学新本领让自己更优秀，才会有好的生活的，视频你好这，谢谢😜

‘柒’ 在服装店里做营业员试工需要注意什么

以我这么多年开服装店的经验来看，你要学会销售的技巧，比如看什么年龄说什么话，中老年人注重物美价廉，质量好。年轻人就喜欢款式，购物比较冲动。主要对顾客的态度要好 。如果是自己开的话，第一 拿的货款式比较重要，要有特色和全面第二 店铺的选址和装修。第三 货品的摆设，要让人看起来新颖有特色。其他的就靠自己留心观察，和学习。

‘捌’ 今天去试工，卖男装衣服，店长说我明天不用来了，然后因为我不怎么爱说话，这样去哪里做销售都不行，彻底

我却不这么认为。意识到自己的不足，问题已经解决了一半。自尊心受挫未必是坏事，能让你更加清醒地看到自己的不足。你可以通过给自己鼓劲和学习，来改变自己，自己知道自己不太善于讲话沟通，可以尝试着改变自己，可以到其他人的店里去看看，听听其他的导购是如何与顾客沟通的，学习下别人的长处，这点不难做到。世上无难事只怕有心人，只要自己用心了，找个销售工作根本不是问题。

‘玖’ 店长叫我8点到店里试工，现在已经迟到了，到中午了，我该怎么办~

这种情况下不是能不能继续试工的问题，而是如何面对店长的问题了！
即便是可能再没有试工的机会，建议你也要主动及时赶到店里，和店长如实说明你迟到的原因（决不能撒谎！），这不仅是体现了你做人的态度，更是对他人的一种尊重了。
没准店长会因为你的态度原谅了你，让你继续试工，如果这样，以后一定要加倍努力工作；即便是得不到店长的原谅，也是自己的错，希望你能以此为戒，避免以后类似情况的发生。

‘拾’ 服装导购试工第一天如何度过

服装导购试工第一天：要有充沛的体力，做事的干劲，更需要有积极热情的服务态度，积极热情的服务才是做好导购员的制胜法宝。第一天，认识店铺人员及组织框架，企业文化，店铺规章制度，薪资制度，店铺奖罚制度。

强烈的自信心和良好的自我形象。销售是信任的传递过程，顾客因为信任才会购买。

积极向上和乐观的态度。无精打采、唉声叹气会把您的财神吓跑。

良好的亲和力和热心助人的性格。

热爱自己的本职工作，以销售为荣。

导购的三步曲

第一步：招呼和接待顾客热情周到，尽快与顾客交流、表现专业形象（制服整洁，使用普通话，自我介绍）、礼貌待客（微笑，注视，礼貌用语）、保持一定距离（给顾客留一定空间和时间）、兼顾顾客的同行者。

第二步：与顾客沟通（商谈）十心十意，与顾客接触有信心、观察顾客要留心、关心顾客要真心、利益让顾客动心、产品演示要细心、与顾客沟通有耐心、把握顾客的好奇心、善用顾客从众心理、对待异议要用心、对顾客的购买决策有平常心。

第三步：促成购买。看准成交时机、巧妙促成购买、测试和检查商品、开单并协助付款、欢送顾客、做好客户回访。

坚韧的性格、丰富的知识以及服务为先的精神理念是成功导购员必备的三个基本素质。

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