领带吊牌规定怎么写

‘壹’ 怎么样从衣服吊牌上看出是不是哪年的衣服，衣服上有个执行标准：Q/LLZG 001-2010，是只2010年生产的吗

01
首先我们要看级别标注。根据GB18401-2003，一般分为A、B、C三类，A类服装的面料是适合2周岁以下婴幼儿穿着的，B类服装采用可以直接接触皮肤的面料,而C类服装是不能直接接触皮肤的面料，所以如果你发现衣服上标有C类的标识就不能购买。

02
然后我们要看尺寸标签。一般我们将衣服尺寸分为L、M、S型来表示大小，但是这是不符合标准的，只是我们平时为了简便而采用的方式。这样的服装说明其生产厂家的质量难以让人信赖。标准的标注使用的应该是号型标，比如“180/90A”，两个数字分别表示身高和胸围，最后的英文字母表示体型，A表示正常，B表示偏胖，C表示胖，Y表示偏瘦。

03
此外我们还要看洗涤标志。标准的洗涤标志应该按照洗涤、晾晒的顺序进行标注。洗涤标志有水洗符号、氯漂符号、干燥符号、熨烫符号、专业维护符号等。

04
购买衣物时最好选择浅色系，尽量避免购买藏青、黑色、大红、大紫等颜色的衣物。因为厂家在染色过程中，会将染花的浅色衣物再次漂染成深色，所以我们接触染料中有害物质的机会就会增加。

05
产品质量等级分为优等品、一等品、二等品、及合格品，等级越高衣物质量越好，如果标注是合格品，建议一般情况下不要购买。

06
看衣服吊牌识新款。一般衣服上是没有标明生产日期的，是为了防止今年卖不出去明年还可以继续卖。但是我们可以看一看衣物的货号，很多生产厂家都是以出产的年头作为货号的开头数字的。

‘贰’ 服装吊牌的（合格证）上应该有哪些内容

服装吊牌的（合格证）上应该有如下内容：

1、制造者的名称和地址

要求必须标明厂名厂址，且厂名厂址必须是在工商部门注册的。进口服装可只标明产地，但是还需同时标明代理商在国内注册的名称和地址。

2、产品名称

要求优先选用国家标准名称；如标准无规定的，应选用不会引起误解的名称或俗名，如“休闲裤”等;允许使用“奇特名称”、“商标名称”，但应在同一部位上标注正常名称。

3、号型

要求按新号型标准标注服装的规格，不允许单独使用现行的“S、M、L、XL”等老号型规格，号型的标注应按人体的号(身高)和型(胸围、腰围)标注;考虑到一些消费者的消费习惯，目前仍允许同时标注新旧号型，但新号型宜在前。例如，男西服上衣，可按以下方式标注：170/88A(M)。

参考资料：服装吊牌-网络

‘叁’ 服装吊牌的“执行标准”是什么意思啊

服装吊牌上的执行标准是由国家根据行业标准而制定的。主要是对接触人体皮肤有无危害化学物质超标，而要求检测服装所含物性指数。如丝绸服装的执行标准就是GB/T18132-2000！ 这个是国家为了规范服装市场安全措施而制定的行业标准。

执行标准是指反映质量特性的全方位产品标准，既：国家标准、行业标准、地方标准或企业标准。标签上标示的产品标准代号和顺序号也是监督检查的依据。

服装吊牌即各种服装上吊挂的牌子，包含一些服装材质，洗涤注意事项等信息。从质地上看，吊牌的制作材料大多为纸质，也有塑料的、金属的。

(3)领带吊牌规定怎么写扩展阅读：

GB5296.4-2012国家标准对纺织品和服装要求对吊牌有八项内容：

1、制造者的名称和地址。

2、产品名称。

3、产品号型或规格。

4、纤维成分及含量。

5、维护方法。

6、执行的产品标准。

7、安全类别。

8、使用和贮藏注意事项。

9、产品质量等级。

‘肆’ 求服装吊牌，洗水标的标准

服装吊牌即各种服装上吊挂的牌子，包含一些服装材质，洗涤注意事项等信息。从质地上看，吊牌的制作材料大多为纸质，也有塑料的、金属的。另外，还出现了用全息防伪材料制成的新型吊牌。再从它的造型上看，则更是多种多样的：有长条形的，对折形的，圆形的，三角形的，插袋式的以及其它特殊造型的，真是多姿多彩，琳琅满目。

‘伍’ 男士领带的尺寸要怎么量呢因为要打吊牌，上面要写尺寸，那么领带尺寸是不是就是拉伸最长处为长度

领带两个头分别叫大头和小头
领带的尺寸：总长度*大头宽*小头宽
总长度就是整条领带的大头尖尖处量到小头尖尖处的整体尺寸。
大头宽就是领带大头最宽处的尺寸
小头宽就是领带小头最宽处的尺寸
目前国内市场长度基本在145cm（正负2cm），也有些品牌会做长一些。
小头正常宽度是3.8cm（正负0.2cm)，目前很多厂家都改做成4cm(正负0.2），当然也有一些特别小的领带小头也跟着会做小。
大头就很讲了，有小到2cm，有大到10.5cm，没有一个统一的标准尺寸，所有尺寸
都是根据客人需求来定制的。

如果你是要制作吊牌上面的尺寸，最好跟厂家统一下，还有千万不要去量一条来定尺寸，这样是不准的，因为有些人工制作的时候误差大一点：比如8cm大头的，裁剪和员工制作的时候做大了一点，可能做成成品的时候是8.3cm左右，如果你把吊牌尺寸统一写145cm*8.3cm*4cm这样可能就不合适了。

大多数品牌在写吊牌的时候都是这样写的：
领带长：145cm ±2cm
大头宽：9.5cm ±0.2cm
小头宽：3.8cm ±0.2cm

‘陆’ 服装吊牌的（合格证）上应该有哪些内容

正规服装生产企业所生产的服装吊牌上应该有以下内容：

1、品名：服装的品牌和衣服的名称。

2、要求标明服装按标准规定所属的等级，如优等品、一等品等。

3、材质：如聚酯纤维等，一般会写得比较详细，各种成分含量百分比。

4、洗涤方式：规定应依次标注水洗、氯漂、熨烫、干洗、水洗后的干燥等五大项目的操作方法，为消费者提供正确的洗涤指引。

5、熨烫标志：洗涤方法应采用标准图形符号表示，可同时加注与图形符号相对应的文字说明。

6、价格。

(6)领带吊牌规定怎么写扩展阅读：

1、服装吊牌标准尺寸，9cm*5.4cm 属于常规尺寸，当然也有4cm*9cm、4cm*4cm、9cm*9cm等等。做图的时候，分辨率要达到300，CMYK格式，这个很重要。

2、服装吊牌的印刷制作材质有很多种：贵一些的大约划到4-5块钱1张，便宜几分钱的，印刷多种多样的：有长条形的，对折形的，圆形的，三角形的，插袋式的以及其它特殊造型的，真是多姿多彩，琳琅满目。

3、服装吊牌的设计，印制往往都是很精美的，而且内涵也是很广泛的尽管每个服装卖家的吊牌各具特色。

4、但大多在吊牌上印有厂名、厂址、电话、邮编、徽标等有些服装卖家，还要印上公司的性质(如中外合资、独资等)。

5、还有的服装卖家则干脆把小小的吊牌，视为一张缩微的“广告”，把名模靓女身着自己产品的照片印在了上面，给人以更直观的感受，使消费者对自己的产品有更深刻的印象，起到了很好的宣传促销作用。

‘柒’ 一个正规的服装吊牌上应该标明的信息有哪些

本人有过很多网购服装的经历，发现某宝之类电商平台上出售的很多服装，其吊牌信息通常都比较简单，标明的信息量很少，我觉得一个正规的符合国家各项规定的服装厂家生产的服装，其吊牌上应该标明的一般会有如下信息：LOGO,款号，品名，色号，尺码，标准，检验员，等级，安全技术类别，成分，洗涤方式，产地，价格，条码，生产商（代理商）信息。

‘捌’ 服装吊牌执行标准 怎么写我是品牌商，做吊牌时的执行标准和安全类别如何标注，是厂家提供吗

国内服装吊牌执行标准有两个是不能少的

1、GB18401-2010《国家纺织产品基本安全技术规范》，这是强制性标准。

2、服装吊牌虽小，但却是时装本身联结消费者的一种纽带。它是现代时装文化的必然产物，对提高和保护服装企业的声誉，推销产品都有着积极作用。

3、服装吊牌上的执行标准是由国家根据行业标准而制定的。主要是对接触人体皮肤有无危害化学物质超标，而要求检测服装所含物性指数。如丝绸服装的执行标准就是GB/T18132-2000， 这个是国家为了规范服装市场安全措施而制定的行业标准。

(8)领带吊牌规定怎么写扩展阅读：

服装吊牌的设计、印刷、制作必须十分讲究，特别是平面设计，要把它当作一张小小的平面广告来对待，要细致考虑如下要素：

1、必要的成分说明和洗涤指导，特别是洗涤指导，不要过于简单。

2、对于功能性服装如羽绒服、塑体内衣、保暖服等要有细致的使用说明，不要简单地使用几个标准的洗涤图标反映。细致的说明可以体现公司对客户的负责和体贴的态度。

3、对于复杂的说明指导，可以使用图例形式、甚至可以使用卡通来制作，这样生动而创新。

4、可以适当地使用图片，如名模靓女身着产品的照片，给人以直观的感受，使消费者对品牌产品有更深刻的印象，起到了很好的宣传促销作用。

5、条形码（Barcode）成为现代物流的标志，超级市场和大型商场都要求商品标注条形码，因此不要忘记打上条形码。

‘玖’ 领带的行业标准

由国家质检总局、国家标准化管理委员会发布的GB/T 23314-2009《领带》国家标准出炉，于2010年1月1日正式实施。从行业标准上升为国家标准以后，《领带》国标更关注产品健康，增加了对领带成品中甲醛含量、pH值、异味以及可分解芳香胺染料等指标的强制性考核要求。国标同时强调，领带成品的规格必须以厘米为单位进行标注，便于购买者清楚了解所购领带的尺寸。
修订内容《领带》
随着领带行业的不断发展及市场需求的多样化，产品质量的不断提高，以及国家相关强制性标准的实施，需要加强对领带的生产、销售进行规范，并为领带的市场质量监督抽查提供必要的依据。2008年10月29日～30日，全国服装标准化技术委员会在深圳市组织召开由近40名专家、委员参加的标准审定会议。标准起草小组根据专家意见修改、补充了国家标准《领带》的部分技术内容。最后，专家们一致同意通过对《领带》标准的审定。 修订内容《领带》序号 信息 01 领带的术语和定义与服装术语有所不同，根据领带的自身特点，在领带标准中明确规定了领带的相关术语和定义，如直条形领带、定型形领带、小带、颈带、保险扣等。 02 按照国家强制性标准GB 5296.4和GB18401规定了成品的使用说明，结合领带产品自身的结构特点，在标准中明确规定了成品的规格以全长×大头宽的形式标注，单位为厘米。 03 根据市场上出现的最为常见的领带产品的结构特点，将领带分成了直条形和定型形，附注图示，并对其主要部位规格极限偏差及测量方法作了规定。 04 对成品的原材料的选用进行了规定。 05 根据成品的制作工艺，对成品的拼接进行了规定。 06 根据成品的使用情况，对成品的部位进行了划分，并对各部位的色差、外观疵点等进行了规定。 07 对成品的外观质量进行了规定。 08 为了保证消费者对成品重复使用后的质量，对成品洗涤后外观质量进行了规定。 09 根据生产、使用情况以及纺织面料的质量水平，对成品的耐水、耐汗渍、耐干摩擦、耐热压、耐洗、耐干洗、耐光等色牢度的技术指标进行了规定。并明确规定成品中面料、里料、衬布、拉链考核的具体内容。 10 对成品的环保、安全性技术指标进行了限定。规定成品的甲醛含量、pH值、异味、可分芳香胺染料按GB18401的规定执行。 11 规定了成品的纤维含量偏差按FZ/T 01053执行。 12 规定了成品的检验（测试）方法。 13 规定了成品的检验分类规则。 14 规定了成品的质量缺陷判定依据。 15 规定了成品的标志、包装、运输和贮存技术要求。 16 规定了成品保险扣拉脱力试验方法。

‘拾’ 员工着装管理规定_公司员工着装管理规定

员工着装管理规定的实施有利于树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理。下面是员工着装管理条例内容，欢迎参阅。

员工着装管理规定1

1. 目的

为树立公司整体形象，提高员工素质， 对员工行为进行管理，在上班时间内穿着得体，大方整洁。特对员工着装做以下规定。

2. 适用范围

适用于公司所有员工。

3.内容

3.1行政管理人员着装

3.1.1 男员工着装要求：一般要求穿工作服，也可穿 其它 便装。服装要整洁、得体、正常穿着。

3.1.2男员工上班期间禁止穿短裤、穿背心、穿无袖衫等非正式上装，不得穿拖鞋，禁止坦胸露背、赤裸上身、敞胸、挽裤腿等行为。

3.1.3女员工着装要求：女性禁止穿低胸衫、超短裙等奇装异服。禁止穿拖鞋，拖鞋式凉鞋，禁止穿带铁掌的高跟鞋，避免在办公楼内走动产生较大噪音影响他人。

3.2生产一线人员着装

3.2.1进入生产作业岗位的员工要求佩带劳保用品(工作服、安全帽、劳保鞋等)， 在特殊作业岗位还要佩带特殊保护用品(指专用工作服、防尘口罩、耐酸手套、绝缘鞋等)

3.2.2生产一线员工上班期间禁止穿拖鞋、穿短裤、穿背心、穿无袖衫等太暴露的衣服，禁止袒胸露背、赤裸上身、敞胸、挽裤腿等行为。

3.2.3进入生产工作场所的所有人员，不得赤脚、不得穿拖鞋、拖鞋式凉鞋。进入不同的车间，按车间要求佩带劳保用品。

4.本规定从发布之日起开始执行。

5.公司领导、相关部门将进行不间断检查。发现违规者将通报批评。

员工着装管理规定2

为体现公司形象，规范员工着装管理工作，特制定本规定。 1、所有员工上班期间一律穿着岗位规定的工作服。

2、员工上班应佩戴工作证(吊牌、胸卡)，胸卡应挂在左胸口上方，吊牌不准插在口袋中。

3、工作证如有遗失，应及时到行政部补办，并缴纳5元成本费。

4、员工上班不得赤脚、赤膊、穿背心、穿拖鞋、染异常的异色头发。男员工不得穿过膝盖以上的短裤。

5、上班期间衣着不得敞胸怀，不得卷起裤管，外带帽子。 6、男性员工不得留到肩长发，不得留超长胡须。

7、女员工不穿过于暴露的衣裤，不化浓妆，金银首饰佩带得当。 8、员工公出或事假回公司后，应及时穿换工作服，佩戴好工作证。 9、新进员工由行政人事部制作工作证，领取工作服。未列入岗位人员，车间一线员工一律按A类，科室按B类领用。

12、员工离、退职时，到行政部办理退还清洗干净的工作服、工作证等物品手续(考勤卡退人事部)。否则人事部将按60元一套, 30元一件扣成本费。

13、各部门主管应监督下属员工遵守本规定，如行政人事部在定期检查中发现违反规定将违纪员工及直接主管纳入绩效考核，每次扣0.5分。部门主管加倍扣分。屡教不改的，予以直接50元罚款，情节严重的，予以开除。 本制度自20xx年4月1日后执行。

员工着装管理规定3

第一条 为了规范员工的着装行，树立良好的企业形象，促进公司的经营与发展，特制定本规定。

第二条 凡本公司职员(含试用期员工)自 入职 之日起均应严格遵守本着装规定。

员工日常办公(包括 拜访 客户及参加公司的各项正式活动)应当按照规定穿着职业装，并在胸前佩挂胸卡。

第三条 员工在办公时间内，必须注意仪容仪表，总体要求为： 大方得体、干净整洁，高度职业化妆容，装扮。同时，应注意保持个人卫生、无异味。

第四条 男职员的着装要求为：西装正装。夏天可着浅颜色衬衣;着衬衣时，衣角应别入裤带内，不得挽起袖子或不系袖扣。

第五条 女职员的着装要求为：职业通勤装。夏天可着职业套裙，裙子长度不短于膝上三厘米处。

第六条 办公期间一律不得穿戴运动服、运动鞋、T恤、低胸衫、吊带、短裤、超短裙、拖鞋或其他有碍观瞻的奇装异服。

第七条 员工上班应注意将头发梳理整齐。男职员发不过耳，不 得留胡须、不得留长指甲;女职员上班化淡妆，头发整洁不凌乱，指甲不得涂过于艳丽的颜色及夸张的图案，金银或其他饰物的佩戴需得当。

第八条 办公室上班人员在上班时统一着装(可不佩戴领带)，但在出席公司重要场合时，如拜访客户项目部开工典礼、公司年会等必须统一着装并佩戴领带。

第九条 各部门负责人有责任督促员工遵守着装规定，并在员 工未按规定正确着装时采取必要的 措施 。

本规定的最终解释权归行政人事部，并由行政人事部每日检查，检查不合格者扣绩效分3分，当月未有一次不合格者奖励绩效分5分。

钢正建材股份—行政人事部

员工着装管理规定4

为树立和保持公司良好的社会形象，规范着装管理，公司特制定员工上岗着装管理规定。

一、日常着装规范

1.员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方、整洁。

2.男职员的着装要求：着衬衣时，不得挽起袖子或不系袖扣;着西装时，不准穿皮鞋以外的其他鞋类(包括皮凉鞋)。

3.女职员上班不得穿超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服。

4.员工上岗时应保持仪容整洁。男员工不蓄胡须和长发。女员工可自行着淡妆，不宜浓装艳抹、留长指甲，不宜佩戴过多、过分夸张或易脱落的饰品。

二、工作制服的着装规范

1.公司工作人员上班期间(含外出工作)必须按规定配戴工作牌，遇重大活动或外宾来访时应根据通知穿着统一制服。

2.营业窗口工作人员应按照福建省电力公司规定穿着统一制服;其他直接面对客户工作人员,外出工作时应穿着统一制服;生产人员到生产作业场所工作时应穿着劳保工作服。

三、劳保工作服着装规范

1.生产作业工作人员进入生产场所应严格按照 安全生产 有关规定穿着劳保工作服，衣服和袖口必须扣好;禁止戴围巾。

2.工作人员进入生产现场禁止穿拖鞋、凉鞋，女工作人员禁止穿裙子、穿高跟鞋。辫子、长发必须盘在工作帽内。作接触高温物体的工作时，应戴手套和穿专用的防护工作服。

四、考核与检查

1.公司效能督察组对统一着装负有检查、监督职能。

2.未按规定着装的，每发现一次扣当月绩效奖金300元。

员工着装管理规定5

一、为树立和保持本厂良好的社会形象，进一步规范化管理，本厂员工应按本规定的要求着装。

二、员工在上班时间内，应注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方、整洁。

三、男职员的着装要求：夏天穿衬衣、系领带。穿衬衣时，不得挽起袖子或不系袖扣，不准穿皮鞋以外的其他鞋类(包括皮凉鞋)。

四、女职员上班不得穿运动服、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服。

五、员工上班应注意将头发梳理整齐。女职员上班提倡化淡妆，金银或其他饰物佩戴应得当。

六、员工违反本规定的，除通报批评外，每次罚款50元;一个月连续违反三次以上的，扣发当月奖金。

七、各部门负责人应认真配合，督促属下员工遵守本规定。一月累计员工违反本规定超过三人次或该科室员工总数的20%的，该负责人亦应罚100元。

员工着装管理规定相关 文章 ：

1. 着装管理规定

2. 公司着装管理规定

3. 办公室着装管理规定

4. 公司统一着装管理规定

5. 公司统一着装管理规定范文