社保待遇申领带什么资料

A. 4050补贴需要什么材料

4050补贴需要下列材料：
1、《灵活就业人员社保补贴键裤唯申请表》原件；
2、《灵活就业证明》；
3、申办人第二代身份证和户口本复印件；
4、年度社会保险费缴费单据复印件；
5、《档案托管合同书》复印件；
6、从其他公共托管机构转移到市档案托管中心的申请人需提供往年度社保补贴享受情况证明。纯嫌
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
4050社保补贴办理程序是什么
1、申请人缴纳当年度养老、医疗保险三日后，凭本人身份证、托管合同书和缴费票据原件，在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审，领取《申请表》和灵活就业证明。《申请表》只需填写一至七栏，贴照片。缴费票号、缴费金额和补贴金额部分不填；
2、灵活就业证明由申办人在其户口所在地社区劳动保障工作站登记盖章；
3、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》及本人身份证、户口本等相关材料到街道劳动保障事务所申请复核，经审核无误后签字盖章；
4、申请人持《申请表》、《灵活就业证明稿培》等相关材料到市档案托管中心受理窗口办理申报手续；
5、由市档案托管中心查阅档案，核对出生年月等情况无误后，汇总上报劳动保障部门。劳动保障部门审核后报财政部门拨付资金；
6、按照发放时间通知，申办人凭身份证和《受理卡》到指定银行领取社保补贴。

B. 领社保卡要带什么证件

领取社保卡需要带以下证件：
1、若申请人本人办理，请持有效身份证梁兆绝件原件；
2、若申请人为未成年人，需提供申请人有效身份证原件或户口本原件及复印件一份，监护人有效身份证件原件及复印件一份；
3、若申请人申请单位代办，需提供双方身份证原件、代办人身份证复印件一份，单位单位介绍信或委托书，申请人近期电子照片；
4、若申请人申请直系亲属代办，需提供双方有效身份证原件、户口本原件，申请人近期电子照片，配偶还需提供婚姻状况证明。
社会保险应当按照以下方法缴费：
1、劳动者通过用人单位购买社会保险的，应当由用人单位代扣代缴，用人单位代扣后，应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
2、劳动者自愿参加社会保险的，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，劳动者可以直接去社保机构中心缴纳社会保险费。

【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的猜凳非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
【温馨橡姿提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

C. 社保办理流程和所需资料是什么

社保办理流程和手续的材料：

1、当事人实现就业后，在用人单位参保社保的，办理社保的流程如下：

(1)当事人参保时，应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料;

(2)由用人单位的相关人员(如人力资源部门等)申报参保后，再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可。

2、当事人属于个体工商户或者在户口所在地以个人名义参保社保的：

(1)参保时，应带上当事人的身份证、户口本、个枯运体工商户营业执照等;

(2)去当地的社保部门申请参保，根据工作人员的提示，办理相关参保手续，再凭本人的身份证原件，去当地的地点银行的任一营业网点领取社保卡即可。

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资料扩展

社保卡办理注意事项：

1、只能参加养老、失业、医疗保险三险，不能参加工伤、生育险。

2、被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用，方可享受大病医疗保险待遇。参谨裂加大病医疗保险的被保险人须连续缴费，不应间断。逾期3个月未缴费的，视为间断。间断前连续缴费满5年并没有报销过大病医疗费的，其再次缴费的时间前后相加连续计算;缴费不满5年或虽满5年但享受了大病医疗保险待遇的，其再次缴费时，6个月以后发生的大病医疗费用，按本办法的规定享受大病医疗保险待遇。并且，只报销一次性住院的医疗费用超过1300元的，门急诊费用不予报销。

3、申领银行“医保借记卡”时如用的不是18位身份证，请及时到银行变更并到职介或人才进行登记，否则社保中心无法正常划款。

4、保证银行“医保借记卡”中存款足够划账且在划账后留有至少10元的余额。

5、办理完参保手续后请于2个月后领取《市医疗保险手册》，超过6个月未领取医疗手册的，需重新申请领取(需要1-2周时间)。

6、每年4月开始保险基数变更，收费会有变化，建议在每年4月前使银行“医保借记卡”中余额不少于400元，可在4月底去银行打印对账单以了解新一年度缴祥败闭费标准。

7、个人存档人员在连续三个应缴费月中第一和第二月内出现欠费，根据政策，第二和第三个月的基本医疗待遇暂中断。如在连续第三个应缴费月的最后一个月的10日前，足额缴清所有费用后，被暂中断的医保待遇重新恢复。

8、因个人原因，在连续3个应缴费月的10日前未能在银行“医保借记卡”中存入足够现金，连续欠费3个月，医疗保险待遇自动中断，所签订的《个人委托存档人员缴纳基本医疗保险费和大额医疗互助资金协议书》自行失效。

9、连续欠费3个月，医疗保险被中断后，存档个人如要求继续参保时，需持《医疗保险手册》和银行所出具的借记卡对账单，到中心重新签订《个人委托存档人员缴纳基本医疗保险费和大额医疗互助资金协议书》。

D. 办社保需要哪些证件材料

个人申领社保卡时需携带身份证、户口簿、申领表等相关资料。公司为员工领取社保卡需要带的材料包括申领表、参保单位统一申领本单位职工社会保障卡凭证、用人单位社保卡申领汇总表和未返回人员汇总表等材料。
【【法律依据】】
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构逗山申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保明中险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本山槐中人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

E. 领社保卡要带什么证件

取社保卡需要带以下证件：
1、吵物若申请人本人办理，请持有效身份证件原件；
2、若申请人为未成年人，需提供申请人有效身份证原件或户口本原件及复印件一份，监护人有效身份证件原件及复印件一份；
3、若申请人申请单位代办，需提供双方身份证原件、代办人身份证复印件一份，单位单位介绍信或委托书；
4、若申请人申请直系亲属代办，需提供双方有效身份证原件、户口本原件，近期电子照片，配偶还需提供婚姻状况证明。
公司为员工领取社保卡需要带的材料如下：
1、《社会保障卡个人信息确认及申领表》 原件；
2、《参保单位统一申领本单位职工社会保障卡凭证》原件；
3、《用人单位社保卡申领汇总表》原件；
4、《未返回人员汇总表》。

【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社升春液会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保森唯险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
【温馨提示】
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F. 领取社保卡需要哪些证件

参保人员需要携带身份证复印件(正反两面复印)，没有办理二代身份证或二代身份证丢失的参保人员，需要提供本人户口页复印件，特殊人群需要提供特殊证件复印件(如：伤残证、工伤证、低保证等)。

1，若申请人本人办理，请持有效身份证件原件。

2，若申请人为未成年人，需提供申请人有效身份证原件或户口本原件及复印件一份，监护人有效身份证件原件及复印件一份。

3，若申请人申请单位代办，需提供双方身份证原件、代办人身份证复印件一份，单位单位介绍信或委托书，申请人白底彩色441(高)×358(宽)像素的近期电子照片。

4，若申请人申请直系亲属代办，需提供双方有效身份证原件、户口本原件，申请人白底彩色441(高)×358(宽)像素的近期电子照片，配偶还需提供婚姻状况证明。

(6)社保待遇申领带什么资料扩展阅读：

办社保卡的流程

1，单位在领取工商营业执照或上级批准成立之日起30日内，到社保模喊经办机构办理登记(开户)手续。

2，单位领取《社会保险登记表》，填写完整并盖章。

3，社保经办机构核发《社会保险登记证》正本及纸质副本。旦耐野

G. 社保报销需要的材料及流程有哪些

社保报销需要的材料及流程
身份证原件;医学诊断证明书原件;门诊病历、检查、检验结果报告单等就医资料原件;普通门诊、急诊收费的收据原件、门诊费用明细清单或处方的原件。提交时间:每月1-10日，当月费用次月提交，当年费用需在次年1月前提交。经办流程:一个自然年度内累计超过起付标准，单位经办人将所有单据录入企业版软件，将生成的电子信息及报表申报到医保中心，医保中心在30个工作日内完成审核，结算，支付报销费用。
生育报销
一、生育津贴所需材料:
1、《结婚证》原件及复印件一份;《生育服务证》原件及复印掘袜件一份;婴儿出生证明原件及复印件一份;医学诊断证明书原件及复印件一份;《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份。注:以上复印件必须用A4纸。
2、提交时间:每月1-10日。
3、经办流程:单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。
符合享受晚育奖励津贴条件的，夫妻双方应在《北京市申领生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象，且夫妻双方本人签字确认，并由双方单位盖章。
夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报《北京市申领生育津贴人员信息登记表》;女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，且由男方享受晚育津贴，则男方单位须填报《北京市申领生育津贴人员信息登记表》并进行申报工作。
二、生育医疗费用所需材料:
1、《生育服务证》原件及复印件一份;婴儿出生证明复印件一份;医学诊断证明书复印件一份;所有收据、处方原件，按日期先后顺利整理齐，;《生育保险医疗费用手工报销申报表》一份。
2、提交时间:每月1-10日。
3、经办流程:参保单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育医疗费用。
三、计划生育手术医疗费用所需材料:
1、《生育服务证》原件及复印件一份;婴儿出生证明复印件一份;医学诊断证明书复印件一份;所有收据、处方、住院费用明细、住院结算清单的原件，按日期先后顺序整理，;《生育保险医疗费用手工报销申报表》一份。
2、提交时间:每月1-10日。
3、经办流程:单位经办人持以上材料于每月1-20日上报社保中心，受理审批后30个工作日支付计划生育手术医疗费用。
工伤报销所需材料
工伤报销所需材料:
1、《工伤认定申请表》一式四份，复印无效;《诊断证明书》及门诊病例或者《职业病诊断证明书》原件及复印件一份;劳动合同文本原件及复印件一份;受伤人员身份证复印件一份;
2、提交时间:每月1-10日
3、经办流程:申请:单位经办人持以上材料上报社保中心;受理:工伤认定科接到申请后15日内进行审查，对符合条件的应当受理，对申请材料不齐全的，告知单位经办人在30日内补齐材料;
并没认定:经审查符合认定条件的60日内做出工伤认定结论通知书并告知单位经办人，对不符合认定条件的告知单位经办人，对认定为工伤的发工伤证;
鉴定:停工留薪期满或经治疗伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级;工伤保险待遇:经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，单位经办人向社保中心申请待遇审核，根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇。
社保报销条件及流程
一、门诊费用
报销范围:参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的普通门诊、急诊费用。
报销比例:一个自然年度内发生的普通门诊急诊费用在职人员累计超过2000元，2000元以上的部分大额医疗互助基金支付50%，个人自付50%。退休人员累计超过1300元，1300元以上的部分布满70周岁的大额医疗互助基金支付70%个人自付30%，70周岁以上的大额医疗互助基金支付80%，个人自付20%。一个自然年度内最高支付限额2万元。
就医管理:普通门诊，急诊费用个人现金支付，发生的医疗费用要符合医疗保险三大目录库的范围，外购药品时要先在定点医院开具专用处方并加盖医疗保险外购专用章，再到定点药店购药。
报销流程:一个自然年度内累计超过起付标准，参保人员将单据交到单位或社保所，单位或社保所将单据录入企业版，将电子信息及单据申报到医保中心。医绝散纳保中心在15个工作日内完成审核，结算，支付工作。
申报材料:普通门诊、急诊收据，医疗保险处方，检查治疗的费用明细。
申报日期:每月1-20日，当月费用次月申报，当年费用需再次年1月20日前申报。
二、住院费用
报销范围:参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的住院费用。
报销比例:一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元。支付比例分三个档，以三级医院为例，起伏标准:3万元，在职85%，退休91%，3万-4万在职90%，退休94%，4万以上，在职95%，退休97%。普通住院90天为一个结算周期。精神病住院360天为一个结算周期，起伏标准减半。一个自然年度内统筹基金支付最高7万元。住院大额最高支付10万元，住院大额的支付比例一律为70%。
就医管理:就医时请使用《北京市医疗保险手册》。如单位足额交费，个人只需交纳部分住院预付金，即可办理住院手续。发生的医疗费用要符合医疗保险三大目录库的范围。
报销流程:出院时医院与个人结算清自费和自负部分金额，统筹基金报销金额由医院与区医保中心结算。
三、门诊特殊病
报销范围:恶性肿瘤放化疗，肾透析，肾移植术后服用抗排异药的参保人员，在办理了特殊病审批手续后，发生的门诊特殊病用药范围内的门诊医疗费用。
报销比例:报销比例同住院。门诊特殊病的结算周期是360天为一个结算周期。
就医管理:参保人员只能选择一家医院作为特殊病定点医院，就医时请使用《北京市医疗保险手册》。如单位足额交费，个人只需交纳个人自费和自负部分金额，统筹基金报销金额由医院与区医保中心结算。
报销流程:参保人员将单据交到单位或社保所，单位将单据申报到医保中心。医保中心当日完成审核，结算，支付工作。
关于这些问题的资料，我就整理到这里，希望能够对您有所帮助。我国法律在逐步完善中，我们也期待可以帮助到更多的人。

H. 公司办理社保需要什么材料

法律分析：
一、窗口办理
1、身份证复印件2、户口本复印件(户主页和本人页)3、一寸白底照片3张4、单位社保联系卡5、单位公章6、到社保中心填写表格其他的就没有了，具体的可有单位行政人员给你办理的。
二、单位开通网上社保的话，相对方便点，人事可以直接增加去社保的时候，会要求填写相应的表格，(主要是确定稿辩从什么时候开始缴纳)带上新增人员的身份证、户口本原件、复印件;员工原社保账号(一般身份证号输入就会显示的);单位社保联系卡;单位公章每个地伏辩方可能会有差异，所以请再咨询当地12333为妥
办理社保所需材料根据属地原则，单位应当持以下资料到当地社会保险经办机构办理社会保险登记：
1、参保申请报告;
2、参保登记申请表;
3、单位的营业执照、事业单位法人证书缺敬缺、社会团体法人证书等核准执业证照或机构成立的法律文书;
4、组织机构代码证;
5、银行开户许可证;
6、单位法定代表人及社保专管员的身份证。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位未及时办理参保登记，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴纳社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

衍生问题：
个人怎么办理社保?
1.个人办理社保所需材料
一般来说，个人初次办理社保需要提供以下材料：
1)本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》
2)身份正原件及复印件(一张);
3)一寸正件照(一张)。
如果是续保的话，除了上述材料万，还需要提供：
1)职工基本养老保险关系转出“申报单”或“基金转移清单”;
2)《职工养老保险手册》或《劳动合同制工人缴纳退休养老保险基金登记正》(未办《手册》或《登记正》的出具缴费记载原始资料)。
2.个人办理社保流程
1)申请：带上上述材料，去社保局填写《个人身份人员参加企业职工基本养老保险情况登记表》，向其户籍所在地或居住地的区、县公共职介机构和人才交流中心申请参保。
2)审核：经审核符合灵活就业人员参保规定的，由公共职介机构或人才交流中心为申请人建立参保档案。
3)建档：建档后，公共职介机构或人才交流中心向养老保险经办机构申请办理参保手续，经办机构应及时为申请人办理参保登记和建立个人账户手续。
4)缴费：申请人按规定缴纳养老保险费，由公共职介机构或人才交流中心代理缴纳。

I. 去社保局办理五险需要带哪些资料

去社保局办理五险需要带哪些资料？

去社保局办理五险需要带以下资料：

1. 有工作单位的由单位办理，个人提供身份证和照片；

2. 没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险，只能参加养老保险和医疗保险。

【养老保险】

带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业视窗办理。

【医疗保险】

办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业视窗办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。

五险一金

【养老保险】

国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。

【医疗保险】

是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。

【失业保险】

国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

【工伤保险】

国家或社会为生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及家属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。

【生育保险】

国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

【住房公积金】

国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。

去社保局办理五险需要带上咐慧那些资料？

1、有工作单位的由单位办理，个人提供身份证和照片；
2、没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险，只能参加养老保险和医疗保险。
养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业视窗办理。
医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业视窗办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。

公司帮员工去社保局办理保险需要带什么资料？

要给员工上社会保险,需要你去社保中心开户,需要带上你的营业执照,法人程式码证,财务印,公章,您公司银行开户许可证,组织机构程式码证,办理完后,去劳动保障中心带上你员工的身份证,劳动合同,一寸照片进行登记.。员工只需要准备身份证,和一寸照片就可以了,但是劳动合同需要提前签定好的带着,没有签定劳动合同无法办理社保。

另外企业如果新申请社会保险登记时，需提供以下证件或资料：

（一）营业执照副本、批准成立证件或其他核准执业证件；

（二）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一程式码证件；

（三）法定代表人或负责人身份证；

（四）开户银行帐号的有效证件（开户许可证或开户核准通知书）；

（五）地方税务部门发放的税务登记证。

到茂名社保局办理社保转出，需要带什么资料过去？

带上你茂名的社保卡到茂名社保局打印你的缴费证明，再到现在参保地转入就可以。

我想请问一下，去社保局办理社保需要带那些资料？

如果是以个人名义参保的话，原则上要求必须是本地的城镇户口，建议你去当地社保中心咨询是否可以突破这个限制

社保局办理五险一金需要什么资料

哪个城市的，可以到官网上查一下，一般都有说明的 五险和一金是分开办理的

去社保局办理工伤需要带哪些证件和资料？如题 谢谢了

工伤保险条例：第十八条 提出工伤认旦简信定申请应当提交下列材料： 一 工伤认定申请表； 二 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系)的证明材料 ； 三 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、 地点、 原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的， 社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。 申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 还要身份证及影印件，两个以上同班次员工书面证明。
求采纳

员工工伤赔偿需要带什么资料去社保局办理

一、办理机构
1、用人单位模轮至参保所在地区（县）社保分中心；
2、个人至各街道、镇（乡）社群事务受理服务中心或各区（县）社保分中心
二、申办条件
1、职工经区、县人力资源社会保障局认定为工伤（确认为老工伤）人员；
2、用人单位按规定缴纳工伤保险费；
3、工伤职工事故发生月已参加本市社会保险，并按规定缴纳了社会保险费。
三、申请材料
1、《认定工伤决定书》或《确认意见书》影印件；
2、《鉴定结论书》影印件；
3、待遇享受人有效身份证正、反面影印件（下同），及本人在本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡（折）影印件；
4、劳动能力鉴定费用原始票据；
5、根据工伤职工的不同情况，还需分别携带下列材料：
（1）配置辅助器具的，需携带《配置辅助器具确认书》影印件和配置辅助器具费用原始票据；
（2）非全日制从业人员（小时工）、协保人员，需携带与承担工伤责任用人单位签订的有效劳动合同（劳务协议）或用工登记名册影印件以及工伤职工负伤前12个月的工资性收入凭证；
（3）申领工伤保险待遇时用人单位已发生变化的，企业单位的需携带承继单位愿意承担工伤责任的书面证明及上级主管部门的批文或分立、合并及转让的相关证明材料；机关单位的需携带《干部介绍信》或《商调函》；事业单位的需携带组织调动的相关证明材料；
（4）因第三人的侵权行为被认定为工伤的，需携带《道路交通事故认定书》、《人民法院民事判决书》影印件或其他有效证明材料；
（5）申领一次性工伤医疗补助金的5-10级工伤职工，需携带下列材料：
①用人单位需携带注明双方解除或者终止劳动合同原因的书面情况说明（加盖用人单位公章）；
②若属于工伤职工本人提出与用人单位解除劳动合同的，需携带有关证明材料（如辞职报告等）原件及影印件；
③若属于45周岁以上女性工伤职工的，用人单位需携带该工伤职工是否从事管理或技术岗位的书面情况说明（加盖用人单位公章）。
6、用人单位若提出已垫付部分工伤保险待遇的，需携带由工伤职工签收的已垫付的相关凭证；
7、委托他人办理的，需携带委托书和被委托人的有效身份证原件及影印件（用人单位申领的无需携带）。
用人单位办理的，材料影印件由用人单位加盖公章；个人办理的，材料影印件由本人签名。
注：为确保及时办理社保业务，参保人员应提供具有结算功能的个人实名制银行账户，具体情况可咨询您账户所属的银行。
四、办事程式
1、符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。
2、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。
3、不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料影印后退还。
办理期限：30日
收费标准：不收费
申办表格：《工伤保险待遇申请表》，承担工伤责任的用人单位需加盖公章。

去深圳社保局办理社保卡（不是第一次办理）需要带什么资料？

我不是深圳的，我是河北一个县城社保中心的，你要办理什么社保卡，是个人参保还是给企业员工参保。

我在虎门，请问去社保局办理社保，需要哪些资料？

因情况的不同而所带的资料也是不一样的如下：
一、新参保企业社会保险登记
1．企业营业执照副本原件；
2．组织机构统一程式码证书原件；
3．开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件；
4．企业法人身份证影印件（盖单位公章）；
5．单位经办人的身份证原件；
6.企业法人或社保经办人如是港澳台外籍人员需提供有效的证件（永久性）和入中国境内的证件原件且提供影印件(加盖单位公章)。
7.《深圳市企业参加社会保险登记表》（盖单位公章）
二、企业办理员工新参保
1.非深户:身份证原件及影印件、市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执(回执须填写姓名、身份证号码）。
2. 深户：除身份证原件及影印件、市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执（回执上须填写姓名、身份证号码）外，另需附下列之一证件；
（1）属调入人员的，需提供劳动、人事部门调动通知书及影印件；
（2）属院校毕业分配的，需提供院校毕业生分配函件及影印件；
（3）属招工的，需提供劳动部门招工表及影印件；
（4）属复、转军人的，需提供复、转军人行政介绍信及影印件；
（5）属迁户入深或久居民的，需提供户口簿及影印件；
办事程式：
一、通过网上申报的
1.登入社保局网站；
2.进行网上申报；
3.待征收视窗确认生效。
二、通过征收视窗办理的
1.到社保征收视窗领取《深圳市企业员工参加社会保险个人资讯登记/停交/调动/险种变更/恢复参保/工资变动申请》；
2.提供申请材料；
3.到缴费所属社保机构征收视窗递交申报材料。
我能够给予你提供的只是我当地的申报事项，每个城市区域的规程是有所不同的，参考上述的资料内容，再咨询你们当地的社会保险基金管理局：12333。

J. 办社保卡要带哪些资料

1、数码照片回执。
新参保人员或当前持有磁条卡的参保人须提供数码照片回执，回执上需填写参保人的姓名和身份证号码。
2、有效证件。
(1)申办人身份证原件及复印件一份；
(2)港澳腊圆告台人士需提供腔裤往来内地通行证及有效期内的就业证；
(3)外国人需提供护照或外国人永久居留证、有效期内的就业证。
申办方式：
1、个人申办。
符合金融社保卡发放条件的人员，或需要补、换金融社保卡的个人，可轮明以自主选择合作银行的营业网点进行申办。
2、单位批量代办。
单位员工可向单位申请，由单位经办人为员工批量申办金融社保卡。