公司要求穿男士正装

① 员工着装管理规定_公司员工着装管理规定

员工着装管理规定的实施有利于树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理。下面是员工着装管理条例内容，欢迎参阅。

员工着装管理规定1

1. 目的

为树立公司整体形象，提高员工素质， 对员工行为进行管理，在上班时间内穿着得体，大方整洁。特对员工着装做以下规定。

2. 适用范围

适用于公司所有员工。

3.内容

3.1行政管理人员着装

3.1.1 男员工着装要求：一般要求穿工作服，也可穿 其它 便装。服装要整洁、得体、正常穿着。

3.1.2男员工上班期间禁止穿短裤、穿背心、穿无袖衫等非正式上装，不得穿拖鞋，禁止坦胸露背、赤裸上身、敞胸、挽裤腿等行为。

3.1.3女员工着装要求：女性禁止穿低胸衫、超短裙等奇装异服。禁止穿拖鞋，拖鞋式凉鞋，禁止穿带铁掌的高跟鞋，避免在办公楼内走动产生较大噪音影响他人。

3.2生产一线人员着装

3.2.1进入生产作业岗位的员工要求佩带劳保用品(工作服、安全帽、劳保鞋等)， 在特殊作业岗位还要佩带特殊保护用品(指专用工作服、防尘口罩、耐酸手套、绝缘鞋等)

3.2.2生产一线员工上班期间禁止穿拖鞋、穿短裤、穿背心、穿无袖衫等太暴露的衣服，禁止袒胸露背、赤裸上身、敞胸、挽裤腿等行为。

3.2.3进入生产工作场所的所有人员，不得赤脚、不得穿拖鞋、拖鞋式凉鞋。进入不同的车间，按车间要求佩带劳保用品。

4.本规定从发布之日起开始执行。

5.公司领导、相关部门将进行不间断检查。发现违规者将通报批评。

员工着装管理规定2

为体现公司形象，规范员工着装管理工作，特制定本规定。 1、所有员工上班期间一律穿着岗位规定的工作服。

2、员工上班应佩戴工作证(吊牌、胸卡)，胸卡应挂在左胸口上方，吊牌不准插在口袋中。

3、工作证如有遗失，应及时到行政部补办，并缴纳5元成本费。

4、员工上班不得赤脚、赤膊、穿背心、穿拖鞋、染异常的异色头发。男员工不得穿过膝盖以上的短裤。

5、上班期间衣着不得敞胸怀，不得卷起裤管，外带帽子。 6、男性员工不得留到肩长发，不得留超长胡须。

7、女员工不穿过于暴露的衣裤，不化浓妆，金银首饰佩带得当。 8、员工公出或事假回公司后，应及时穿换工作服，佩戴好工作证。 9、新进员工由行政人事部制作工作证，领取工作服。未列入岗位人员，车间一线员工一律按A类，科室按B类领用。

12、员工离、退职时，到行政部办理退还清洗干净的工作服、工作证等物品手续(考勤卡退人事部)。否则人事部将按60元一套, 30元一件扣成本费。

13、各部门主管应监督下属员工遵守本规定，如行政人事部在定期检查中发现违反规定将违纪员工及直接主管纳入绩效考核，每次扣0.5分。部门主管加倍扣分。屡教不改的，予以直接50元罚款，情节严重的，予以开除。 本制度自20xx年4月1日后执行。

员工着装管理规定3

第一条 为了规范员工的着装行，树立良好的企业形象，促进公司的经营与发展，特制定本规定。

第二条 凡本公司职员(含试用期员工)自 入职 之日起均应严格遵守本着装规定。

员工日常办公(包括 拜访 客户及参加公司的各项正式活动)应当按照规定穿着职业装，并在胸前佩挂胸卡。

第三条 员工在办公时间内，必须注意仪容仪表，总体要求为： 大方得体、干净整洁，高度职业化妆容，装扮。同时，应注意保持个人卫生、无异味。

第四条 男职员的着装要求为：西装正装。夏天可着浅颜色衬衣;着衬衣时，衣角应别入裤带内，不得挽起袖子或不系袖扣。

第五条 女职员的着装要求为：职业通勤装。夏天可着职业套裙，裙子长度不短于膝上三厘米处。

第六条 办公期间一律不得穿戴运动服、运动鞋、T恤、低胸衫、吊带、短裤、超短裙、拖鞋或其他有碍观瞻的奇装异服。

第七条 员工上班应注意将头发梳理整齐。男职员发不过耳，不 得留胡须、不得留长指甲;女职员上班化淡妆，头发整洁不凌乱，指甲不得涂过于艳丽的颜色及夸张的图案，金银或其他饰物的佩戴需得当。

第八条 办公室上班人员在上班时统一着装(可不佩戴领带)，但在出席公司重要场合时，如拜访客户项目部开工典礼、公司年会等必须统一着装并佩戴领带。

第九条 各部门负责人有责任督促员工遵守着装规定，并在员 工未按规定正确着装时采取必要的 措施 。

本规定的最终解释权归行政人事部，并由行政人事部每日检查，检查不合格者扣绩效分3分，当月未有一次不合格者奖励绩效分5分。

钢正建材股份—行政人事部

员工着装管理规定4

为树立和保持公司良好的社会形象，规范着装管理，公司特制定员工上岗着装管理规定。

一、日常着装规范

1.员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方、整洁。

2.男职员的着装要求：着衬衣时，不得挽起袖子或不系袖扣;着西装时，不准穿皮鞋以外的其他鞋类(包括皮凉鞋)。

3.女职员上班不得穿超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服。

4.员工上岗时应保持仪容整洁。男员工不蓄胡须和长发。女员工可自行着淡妆，不宜浓装艳抹、留长指甲，不宜佩戴过多、过分夸张或易脱落的饰品。

二、工作制服的着装规范

1.公司工作人员上班期间(含外出工作)必须按规定配戴工作牌，遇重大活动或外宾来访时应根据通知穿着统一制服。

2.营业窗口工作人员应按照福建省电力公司规定穿着统一制服;其他直接面对客户工作人员,外出工作时应穿着统一制服;生产人员到生产作业场所工作时应穿着劳保工作服。

三、劳保工作服着装规范

1.生产作业工作人员进入生产场所应严格按照 安全生产 有关规定穿着劳保工作服，衣服和袖口必须扣好;禁止戴围巾。

2.工作人员进入生产现场禁止穿拖鞋、凉鞋，女工作人员禁止穿裙子、穿高跟鞋。辫子、长发必须盘在工作帽内。作接触高温物体的工作时，应戴手套和穿专用的防护工作服。

四、考核与检查

1.公司效能督察组对统一着装负有检查、监督职能。

2.未按规定着装的，每发现一次扣当月绩效奖金300元。

员工着装管理规定5

一、为树立和保持本厂良好的社会形象，进一步规范化管理，本厂员工应按本规定的要求着装。

二、员工在上班时间内，应注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方、整洁。

三、男职员的着装要求：夏天穿衬衣、系领带。穿衬衣时，不得挽起袖子或不系袖扣，不准穿皮鞋以外的其他鞋类(包括皮凉鞋)。

四、女职员上班不得穿运动服、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服。

五、员工上班应注意将头发梳理整齐。女职员上班提倡化淡妆，金银或其他饰物佩戴应得当。

六、员工违反本规定的，除通报批评外，每次罚款50元;一个月连续违反三次以上的，扣发当月奖金。

七、各部门负责人应认真配合，督促属下员工遵守本规定。一月累计员工违反本规定超过三人次或该科室员工总数的20%的，该负责人亦应罚100元。

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② 公司要求穿正装,怎么穿

正装用于比较严肃、正式的场合。公司用着装非娱乐、非家居，也不比外交、晚会等，可以简单些。男士正装以西装为主，夹克为辅，夏天可以只穿衬衫和西裤。女士用西服套装、套裙及连衣裙等，颜色和款式要庄重、大方和淡雅一些。

③ 没有正装。 人家面试要求正装！ 求穿着建议！

所谓正装，是指适用于严肃的场合的正式服装，正装就是正式场合的装束，而非娱乐和居家环境的装束。如西服、中山装、民族服饰等。
男士的正装穿着应该十分讲究。
在西方国家，正装包括西装、燕尾礼服；在中国，正装则以休闲装为主，有时也可以穿着中山装。 最常见的男士正装，是我们常常在白领们身上看到的“衬衫+西服+领带+西裤+皮鞋”，实际上，在夏天只穿着衬衫和西裤也是正装的体现，立领的中山装样式西服也属于正装范畴。西装的穿着讲究场合，因为相应的氛围，能够表现出西装庄重的特点
男士正装的特征
1、三色原则 三色原则是在国外经典商务礼仪规范中被强调的，国内着名的礼仪专家也多次强调过这一原则，简单说来，就是男士身上的色系不应超过3种，很接近的色彩视为同一种。 2、三一定律 鞋子、腰带、公文包三处保持一个颜色，黑色最佳。 3、三大禁忌 左袖商标要拆掉；不能穿尼龙袜，不能穿白色袜；领带质地选择真丝和毛的，除非制服配套否则不用一拉得，颜色一般采用深色，短袖衬衫打领带只能是制服短袖衬衫，夹克不能打领带。 4、有领原则 有领原则说的是，正装必须是有领的，无领的服装，比如T恤，运动衫一类不能成为正装。男士正装中的领通常体现为有领衬衫。 5、钮扣原则 绝大部分情况下，正装应当是钮扣式的服装，拉链服装通常不能称为正装，某些比较庄重的夹克事实上也不能成为正装。 6、皮带原则 男士的长裤必须是系皮带的，通过弹性松紧穿着的运动裤不能成为正装，牛仔裤自然也不算。即便是西裤，如果不系腰带就能很规矩，那也说明这条西裤腰围不适合你。 7、皮鞋原则 正装离不开皮鞋，运动鞋和布鞋、拖鞋是不能成为正装的。最为经典的正装皮鞋是系带式的，不过随着潮流的改变，方便实用的懒式无带皮鞋也逐渐成为主流。 男士正装是社交场合的重要穿着，不仅表现出个人的品位和气质，而且是自尊与尊重对方、体现自身修养，特别是礼仪修养的充分展现。男士们应该多花心思在正装的穿着搭配上，即便是穿着机会少、价格昂贵，但却是男士们必不可少的装备。
对于面试可以去买很正式的正装,但是会很贵,也可以买休闲式的西装,会便宜点
面试穿西装比较正式。但也可以没必要这么正式，但是也不能穿的太休闲了。比如穿都是洞的牛仔裤就不合适。太花哨还衣服上的装饰品太多都不好，容易让人觉得不稳重。穿的大方一点，干净利索就可以。还要符合自己的年龄，比如刚毕业的学生，一脸孩子气，偏穿那么老成，会很滑稽。如果穿的衬衫是新开包装的，最好能熨一下那些折叠的褶子。还有皮鞋如果是新的，最好面试前穿过一两次，因为我觉得面试的时候从头到脚，从里到外都穿新的，给人的感觉很怪。穿着有时也是根据职位的不同来选择的。但是去日本公司面试，男士是必须穿西装，女士必须穿着职业装的。
细节注意：
1、如果穿双排扣西装，纽扣一定要全部扣上；单排扣的西装在正式场合须扣上一个；两粒扣的应扣上不扣下；三粒扣的应扣中间一粒。
2、戴眼镜的朋友，镜框的配戴最好能使人感觉稳重，调和。眼镜的上镜框高度以眉头和眼睛之间的1/2为合适，外边框以跟脸最宽处平行为宜。
3、浓重的体味、口臭属大忌，刮胡水是男性香水适当的替代品。
4、不要将钥匙、手机、零钱等放在裤袋中。
5、发型要得体，不要在面试前一天理发，头发不能过长，不能染发烫发更不能戴首饰。
现在这么冷的天打领带会很冷的
希望对你有帮助
我的工作已经签了
希望您呢个签到更好的工作
谢谢

④ 为什么有些公司会强制让工作期间穿着正装

你的角色很重要，公司有具体要求你应该单独向领导提出。领导是公司的标杆，公司下属也会效仿。领导可能会在同一天参加某些休闲活动，你可以单独和领导谈谈。注意场合和言辞，领导会认为你是一个聪明、合格的高管。公司硬性规定着装规范并不是侵犯人权，因为公司有自己的规章制度，只要这个制度不违反法律法规，员工就应该遵守。

越来越多的企业开始重视企业形象，除了从自身的企业文化出发更多的企业也开始注重外观。工人穿正装上班，会增加企业内部的凝聚力，增强责任感，有助于提升企业的整体风格和文化形象，间接体现部门或行业的综合实力和经营者的气魄。一般来说，穿工人的衣服，我称之为工作服，是由工厂或公司分发给员工的。随着工作服行业的不断发展，越来越多的行业和企业不得不应用工作服。

⑤ 男性职场着装标准

男性职场着装标准

男性职场着装标准是怎样的呢，很多企业的工作守则中有一条：工作时间请穿着正装。那所谓的正装就是在正式场合的专属，而且这个正装还是有要求的。下面就让我们看看男性职场着装标准吧。

男性职场着装标准1

一、什么是“正装”

那么什么是正装呢?对于很多刚刚毕业的同学来讲，可能是一个熟悉而又陌生的词汇，顾名思义，正装就是正式场合的装束，而非娱乐和居家环境的装束。具体而言，男士正装应当有以下5个特征：

1、三色原则

三色原则是在国外经典商务礼仪规范中被强调的，国内着名的礼仪专家也多次强调过这一原则，简单说来，就是男士身上的色系不应超过3种，很接近的色彩视为同一种。

2、有领原则

有领原则说的是，正装必须是有领的，无领的服装，比如T恤，运动衫一类不能成为正装。男士正装中的领通常体现为有领衬衫。

3、钮扣原则

绝大部分情况下，正装应当是钮扣式的服装，拉链服装通常不能称为正装，某些比较庄重的夹克事实上也不能成为正装。

4、皮带原则

男士的长裤必须是系皮带的，通过弹性松紧穿着的运动裤不能成为正装，牛仔裤自然也不算。即便是西裤，如果不系腰带就能很规矩，那也说明这条西裤腰围不适合你。

5、皮鞋原则

正装离不开皮鞋，运动鞋和布鞋、拖鞋是不能成为正装的。最为经典的正装皮鞋是系带式的，不过随着潮流的改变，方便实用的懒式无带皮鞋也逐渐成为主流。

二、常见的正装体现

最常见的男士正装，是我们常常在白领们身上看到的“衬衫+西服+领带+西裤+皮鞋”，实际上，在夏天只穿着衬衫和西裤也是正装的体现，立领的中山装样式西服也属于正装范畴。也许您要说“我看见很多着名的企业家，连在电视上也是穿着休闲装，比如张朝阳，比如比尔盖茨”。

你说的没错，但是不要忘记，本文的读者并不是针对他们这样的人群，如果您有一天也到达这样的地位，您尽可以按照您的想法章显个性。如果您依然是一个我们所说的初入职场的菜鸟，那您还是老老实实的穿着正装吧。

男性职场着装标准2

01、西装，一般分三个版式：

欧版(也称T版)：倒梯形、双排扣，适用于身材魁梧，腰细肩 宽的男士。美版(也称O版)：特点是宽松，肥大，舒适。日版(也称H版)：也算是西装的东方改良品种，单排扣，比较 使用于亚洲人种的身材，因为亚洲人身材大都不是很高，穿美版显得肥粽子似的，而且身材比较直线条，穿T版又显得小可怜样，故而如果自己的身材不是特好，还是采取保守的穿法选取日版为妙。

02、西装扣

一般最下面一个扣不系，三个扣以 上，中间系上，上下扣不系。扣子的要点：双排扣无论何种情况都不能敞 开。而单排扣比较讲究，坐着时不扣，站起来要扣上，故而留意观察西方的绅士起身或从车子出来的时候都会有系西装扣这个动作。可见如果是涉外场合，这点是非 常讲究的。

03、 衬衫

正装衬衫均为长袖，而短袖衬衫，除了 制服，都不能算作正式场合的衬衫。商务旅行的.话，以5天为例，一般带3至4件衬衫，2件粉白，1至2见与西装通色系的衬衫。艳色衬衫，有图案的衬衫都不太用于正式场 合。但可以用条纹衬衫，仅限于竖条纹，小间距的式样，且条纹衬衫不能配条纹外衣和领带，否则成了“斑马服”，贻笑大方。从外到里，以深入浅，是商务穿法，而以浅入 深，是时尚休闲的穿法。袖口：有圆摆、平摆和法式翻边袖。其中圆摆 属休闲类。领子：有方领、扣领(美式)、立领、翼领等。方领即一般常见的式样，立领属休闲一类也不 能用于正式场合，翼领常打蝴蝶结，配燕尾服。

04、领带：

由于短袖衬衫不属于正式着装，所以除 了制服不带领带。而长袖衬衫，在室内带领带，户外是不必带的。中国人领带的重要性太过夸大，故而有事没事都板着个领带不放，其实大可不必。领带下端刚好在皮带上放最佳。

05、领带夹：

中国人过于在意它的功效，其实领带 夹一般人是不用的，往往穿制服和VIP的大人物正式场合才会用。其标准位置是领带的黄金分割点即0.618约合2/3的地方，且西装系上扣子后应该看不见。 另有领带棒(美 式，用于领带的内部固定)和领带别针(位于领带结的二三指宽下)。

06、正装皮鞋：

光面(不可以是拚接皮鞋)，单色，系带，一般用黑色且不用鞋垫。

07、袜子：

与鞋或裤子成一色，建议用纯棉纯毛的 优质袜子以防脚气。袜管应选取较高的，因为翘二郎腿时如果袜管 过短，露出一记飞毛腿，形象会大打折扣。

08、正装手表：

选取机械表，绝对不能草率的用电 子表、太空表、运动、潜水表等。讲究品牌和外形的收敛，要与身份相吻合。

09、公文包：

真皮、较大、大小一般要能放得下一 本16开的书。而 夹包，只用于休闲场合。公文包一般选取牛皮或羊皮，黑色，且不能随 手乱放，一般放于右手下。至于钱包、钥匙包，要与皮包相协调，名片不 能放在钱包中，而钢蹦儿不能一股脑放在钱包中，应另置于零钱包。否则在人前手忙脚乱，会给人办事不牢靠的印象。