求职要戴什么领带

1. 毕业生面试的时候佩戴什么样的领带比较合适

最好是中档的品牌，不要太花哨，也不要太老气，
要体现出年轻人的朝气，和对职业的信心，
服装干净整洁，给人以正式感即可，
忌讳的是穿着夸张随便，和选择一些低廉的地摊货，
但是服装只是抛砖引玉的敲门砖，面试成功与否关键看自身的知识和技能
最后祝你面试成功，得到理想的职位！！

2. 面试时打什么颜色的领带比较好

领带的颜色要根据衬衫或者是西服的颜色来选择搭配，这是最基本的。
以深色为最佳，例如深红、灰色或者是蓝色等。
为什么呢？
其实，一般深红色领带的颜色都是最有权威最可信的代表含义；灰色跟蓝色的领带它们这些颜色显得也比较含蓄，如果面试的时候搭配这样颜色的领带那么就会无意间跟面试官透露出你这个人值得信任的信息，但是面试的时候，最忌讳的是混合三种以上颜色的领带，尤其是那些色彩过于鲜艳夸张的领带，这样不仅会让你整个人的形象受损，而且给面试官的印象也非常不好。
领带是为你整套衣服搭配增色的单品，所以选择什么颜色一定要注意协调统一的感觉，在同色系搭配时，领带的色彩应该选择比西装的颜色稍微的深色一点，因为这样会让你整个人看起来显得更加的成熟、稳重。
当然啦，除了要注重颜色的搭配之外，我们还要注意下领带的款式，为了在面试的时候可以为自己整体的个人形象加分，那么领带的款式尽量的选择一些简单图案，如立体形、条纹跟印花绸等这些款式的领带一般在面试的时候都可以选择，或者是选择单色的领带也是可以的，总之就尽量避免带有圆点花纹的款式领带。
总结：男士面试时领带的颜色要根据自己身的着装来搭配，一般建议以深色为主。
 
 

3. 大学毕业面试领带什么颜色好

大学毕业面试领带什么颜色好,这个要看你穿的是什么衬衫和西装来具体搭配，举例如下：
1、穿银灰、乳白色西服，适宜配戴大红、朱红、墨绿、海蓝、褐黑色的领带，会给人以文静、秀丽、萧洒的感觉。
2、穿红色、紫红色西服，适宜配戴乳白、乳黄、银灰、湖蓝、翠绿色的领带，以显示出一种典雅华贵的效果。
3、穿深蓝、墨绿色西服，适宜佩带橙黄、乳白、浅蓝、玫瑰色的领带，如此穿戴会给人一种深沉、含蓄的美感。
4、穿褐色、深绿色西服，适宜配戴天蓝、乳黄、橙黄色的领带，会显示出一种秀气飘逸的风度。
5、穿黑色、棕色的西服，适宜配戴银灰色、乳白色、蓝色、白红条纹或蓝黑条纹的领带，这样会显得更加庄重大方。

4. 应聘面试该怎样着装

下面是我以前找工作时从网上搜的
看看对你有没有帮助

女士面试购衣清单

黑西装 白衬衣 黑风衣 第1次面试：西装+衬衣+裤

干练、自然

黑西裤 黑裙子 手表 第2次面试：衬衣+裙+风衣

风雅、简洁

黑皮包 黑船鞋 围巾 第3次面试：西装+裙+风衣

成熟、信任

第4次面试：衬衣+裤子+围巾

潇洒、有创意

男士面试购衣清单

黑西装 白衬衣

黑风衣 第1次面试：西装+白衬衣+裤+领带

干练、自然

黑西裤 条衬衣 手表 第2次面试：条衬衣+裤+风衣+领带

风雅、简洁

第3次面试：白衬衣+裤+风衣+领带

成熟、信任

公文包 黑皮鞋 领带

2条 第4次面试：西装+条衬衣+裤+领带

自信、得体

男士的领带、腰带及鞋带，为三个焦点，三点一线，色彩要相呼应。

领带：不要大小圆点、大方格子及太鲜艳的颜色。腰带：不要过于华丽。

鞋带：最好黑色或无鞋带。
面谈时，应随身携带哪些物品

第一、面谈时，不要只依靠你的记忆力，应随时做笔记。面谈时做笔记可以对各项工作做评估，

作为下一次面谈时的参考。携带两只笔，在一支笔不能使用时，仍可以继续做笔记，将笔和笔记本

放在手提包的外层，方便随时使用，不至于到时现翻，浪费时间又显得缺乏组织能力。

此外应随身携带两份履历表，即使你的简历已使你获得面谈机会，约谈者仍有可能收取另一份履历

，准备完整的履历表有两个目的：第一，在公司填写申请表时，可随时取出作为参考；

第二，面谈后可直接留给公司。

还应该携带推荐信、获奖证明、证书、你所做的经营项目复件。如果你要做的工作涉及广告创意、

美术设计等，要准备一个有关你工作的大型文件夹，或者输入电脑软盘或CD-ROM中。

不要带你的同伴去，不论他是你的配偶，双亲还是朋友，这条规则毫无例外。

不要携带杂志、书籍、报纸（如有必要，可带上分类广告）以及包装袋（不要在面谈当天出差或大

采购）等。

5. 求职面试时的着装有哪些要求

穿正装，正式一点就行，这个没具体要求，主要看心态：
求职的成功与否决定着一个人以后的发展道路，而面试恰恰是求职成功的一个关键因素，所以，我们得想办法给面试官留下一个好的印象，除了口才好、学校好、专业好之外，合适的着装也是非常重要的，当我们进入办公室那一刹那，我们的着装已经给面试官留下了第一印象，恰当的着装能够给我们的面试加分，而且也影响着接下来的面试。

6. 穿正装面试时必须戴领带吗

是的，既然穿了正装就要搭配领带。
1、三色原则
三色原则是在国外经典商务礼仪规范中被强调的，国内着名的礼仪专家也多次强调过这一原则，简单说来，就是男士身上的色系不应超过3种，很接近的色彩视为同一种。
2、三一定律
鞋子、腰带、公文包三处保持一个颜色，黑色最佳。
3、三大禁忌
左袖商标要拆掉；不能穿尼龙袜，不能穿白色袜；领带质地选择真丝和毛的，除非制服配套否则不用一拉得，颜色一般采用深色，短袖衬衫打领带只能是制服短袖衬衫，夹克不能打领带。
4、有领原则
有领原则说的是正装必须是有领的。无领的服装，比如T恤，运动衫一类，不能成为正装。男士正装中的领通常体现为有领衬衫。
5、钮扣原则
绝大部分情况下，正装应当是钮扣式的服装，拉链服装通常不能称为正装。某些比较庄重的夹克，事实上也不能成为正装。
6、皮带原则
男士的长裤必须是系皮带的，用弹性松紧穿着的运动裤不能成为正装，牛仔裤自然也不算。即便是西裤，如果不系腰带就能很规矩，那也说明这条西裤腰围不适合你。
7、皮鞋原则
正装离不开皮鞋，运动鞋和布鞋、拖鞋是不能成为正装的。最为经典的正装皮鞋是系带式，不过随着潮流的改变，方便实用的懒式无带皮鞋也逐渐成为主流。
男士正装是社交场合的重要穿着，不仅表现出个人的品位和气质，而且是自尊与尊重对方、体现自身修养，特别是礼仪修养的充分展现。男士们应该多花心思在正装的穿着搭配上，即便是穿着机会少、价格昂贵，但却是男士们必不可少的装备。

7. 面试时着西装、衬衫，是必须打领带吗

首先要知道面试企业是否这样的企业文化，如果是HR通知您要着正装，就需要穿着长袖浅色衬衫，带深色的职业领带，深色正装西裤，黑色皮鞋。

西装穿着讲究“三个三”，即三色原则、三一定律、三大禁忌。三色原则，三色原则的含义是指男士在正式场合穿着西装套装时，全身颜色必须限制在三种之内。 三一定律。三一定律的含义是指男士穿着西服、套装外出时，身上有三个部位的色彩必须协调统一，这三个部位是指鞋子、腰带、公文包的色彩必须统一起来。最理想的选择是鞋子、腰带、公文包皆为黑色。鞋子、腰带、公文包是白领男士身体上最为引人瞩目之处，令其色彩统一，有助于提升自己的品味。 三大禁忌。三大禁忌简言之是指在正式场合穿着西服、套装时，不能出现的三个洋相。

(7)求职要戴什么领带扩展阅读：

符合身份。鉴于每一位员工的形象均代表其所在单位的形象及企业的规范化程度，也反映了个人的修养和见识，因此商务人员的着装必须与其所在单位形象、所从事的具体工作相称，做到男女有别、职级有别、身份有别、职业有别、岗位有别，即“干什么，像什么”。如此这般，才会使商务人员的着装恰到好处地反映自身的素质，反映企业的形象。

扬长避短。现实生活中，每个人的高矮胖瘦都不同。商务场合着装强调扬长避短，但重在避短不在扬长。例如，一位身材很好的小姐，紧身上衣，迷你裙最能展现她的身材，但是这样的着装不适宜商务场合，商务场合还是穿职业套装为好，这就是重在避短不在扬长；如果女士的腿不直，则可以选择裤装。这就是扬长避短。

参考链接：网络 着装礼仪

8. 面试对于领带有什么要求

没有特别要求。面试穿着主要大方得体

9. 面试戴什么颜色的领带好些

什么颜色的不怎么要紧，关键是搭配协调就行了。打领带都比较庄重了。