参加面试黑色衣服戴什么领带
‘壹’ 公务员面试，纯黑西装，应该搭配什么颜色的衬衫和领带
给你几个建议：
1、黑西装白衬衫，是永恒的经典，永远不会过时，但是，白衬衫应当选择带暗花的，显得活拨一些，条纹衬衫（楼上说的）不建议，黑西装配条纹衬衫一般是已经有一定身份或地位的人才穿的，你去面试，面对考官，这样穿不太合适；领带基调应选蓝色，蓝色领带比较正式，红色的比较土，黑色太庄重，黄色比较耍宝了，千万别选。蓝色领带的图案可以选择斜纹或碎花的，格子的已经过时了，纯色的看上去比较低档，大花的太难看（个人看法）。领带的宽窄，不要选韩式的那种窄领带，毕竟面试应当不要太时尚，面试官都上年龄了。
2、手表会显示你的沉稳。别带皮连手表，带钢链的，和黑西装比较相配。
3、发型很重要。这一点常常会被人遗忘，但实际上很重要，甚至超过衣服，不能太死板，也不能太不严肃，建议面试前10天剪头发，这样在面试时头发不显得僵硬呆板。
好，这是我的回答，还有问题可以继续问，我可以回答一切有关男性时尚以及仪态礼仪方面的问题。祝你考试成功。
‘贰’ 实习面试带什么颜色,样式的领带
穿银灰、乳白色西服，适宜配戴大红、朱红、墨绿、海蓝、褐黑色的领带，会给人以文静、秀丽、萧洒的感觉。
穿红色、紫红色西服，适宜配戴乳白、乳黄、银灰、湖蓝、翠绿色的领带，以显示出一种典雅华贵的效果。
穿深蓝、墨绿色西服，适宜佩带橙黄、乳白、浅蓝、玫瑰色的领带，如此穿戴会给人一种深沉、含蓄的美感。
穿褐色、深绿色西服，适宜配戴天蓝、乳黄、橙黄色的领带，会显示出一种秀气飘逸的风度。
穿黑色、棕色的西服，适宜配戴银灰色、乳白色、蓝色、白红条纹或蓝黑条纹的领带，这样会显得更加庄重大方。
‘叁’ 国考面试一般都是穿正式的黑色正装的吗领带一般带什么颜色比较好的啊还有什么方面的礼仪要注意的呢
公务员的基本着装要求：
1、干净、整洁、稳重、得体，适合企业或机关的整体工作氛围。
2.应聘者穿什么最不会出错：
男士穿西装、打领带，女士穿职业女装。
3.面试时应聘者穿什么最能引起面试官注意：
其实穿衣服适合自己才最重要，应聘者要根据自己的身高、体型，合理选择最适合自己的着装，只要能带给面试者干净、整洁、稳重、干练的第一印象，就成功了。也就是说，如果着装让面试者感觉很舒服，无疑会增加被录取的机会。
4.应聘者最不该穿什么：
不能穿着很休闲、随便的衣服去面试，如牛仔裤、圆领衫等，夏天不能穿凉鞋，女士不能穿太露、太性感的衣服。
5.对应聘者的服装搭配建议：
1.衣服一定要合身，如果松松垮垮会给面试者不好的印象；
2.男士注意领带的细节，如果领带系得歪七扭八还不如不系；
3.注意衣服颜色的搭配，不宜太过艳丽；
4.选择物美价廉的衣服，一身名牌或珠光宝气只会起到适得其反的效果。
公务员面试着装要点归纳：
1.西装+套裙，这是女士应聘公务员最通用、稳妥的着装，切忌穿太紧、太透和太露的衣服。男士则应选择质地精良的西服套装。
2.服装色彩应避开粉红、嫩绿等看上去略显轻浮的颜色，米色、灰色、黑色、深蓝色，都是可以尝试的优雅而稳重的色彩。
3.无论自己的腿有多漂亮，也应该在穿裙装的时候配上肉色丝袜，而且裙摆要长及膝盖附近。
4.鞋子应与服装搭配协调，男士可选择黑色、深咖啡色的正装皮鞋，女士则要穿设计简洁大方的包头中跟鞋，既稳重又能体现职业女性的气质。
5.闪亮的服装面料或装饰，是面试公务员的着装禁忌。
‘肆’ 去银行面试戴什么颜色领带
黑色或者蓝色。
衣服的颜色，一般穿衣遵循＂三一律＂的原则，即色彩控制在3种颜色以内。
一般以单色、深色为主，如灰色、黑色、棕色，衬衫以白色为主。
皮鞋袜子公文包以深色为主，常见为黑色。建议不要打单色领带，单色多用于公务活动和较为隆重的社交场合。
可以打多色领带，但颜色不要超过3种。穿正装最好不要打那种很窄的领带。
领带的主要颜色最好和西装的颜色不要相差太大，以相近为好。
‘伍’ 公务员面试领带颜色适合哪种
领带颜色：一般选择青春的为主，但不要太艳、花纹不要太密、太多，其实以淡蓝色，黄色都比较好可以略带隐形条纹。
面试主要通过测查考生外在的着装、礼仪等形式和答题的内容，来评判考生的内在特质，是否符合公务员标准，是否具有公务员具备的基本素质，进入面试后，离心中的梦想就近在咫尺，有的考生会存在误区，只要回答的内容好，就会拿到高的分数，其实不然，外在的形式其实在面试过程中显得极其重要。国税20分钟4道题，在考官手中的打分表上，看似举止仪表仅占5分。其实想想，短短的20分钟考官很难真实的、完全的认识一个人，考官对于考生主观的印象会直接影响最后的考分，一个清晰亮丽、帅气干练、气质端庄的印象会大大提升面试分数。所以举止仪表体现的不仅仅是5分这么简单，考生一定要引起重视，在平时的练习过程中，就要养成良好的举止礼仪习惯。
面试的总体原则 1、端庄、保守的穿着配饰 2、沉稳、内敛的形象气质
面试中官方并没有明确规定穿着，但是在平时求职面试、参加正式场合等形成的习惯，穿西装是最好的选择，西装会让人变得更加的精神，干练，很容易给人一个特别好的印象，所以公务员面试时，建议大家以西装为主。
穿西装要搭配衬衫、领带、皮带、皮鞋等下面我们逐一讲解:
1.西服
(1)颜色：最好选择穿深色的西服，黑、灰、和深蓝色，上衣和裤子的颜色必须一致，这样的话才比较统一、稳重、干练的印象。
(2)扣子：一般穿单排扣子的西装，，注意最下面的那粒扣子不需要扣。
(3)平整：穿西装前一定要熨烫，包括衬衫、西裤。
2.衬衫
衬衫的搭配要体现出颜色反衬，也就是说衬衫和西服的颜色要有差异，一般情况穿浅色的衬衫，与深色西装互相映衬，更加精神。国家考试面试在2-3月期间，天气寒冷，需要穿长袖衬衫，衬衫的下摆不可过长，而且下摆要塞到裤子里。
3.领带
(1)颜色：一般选择青春的为主，但不要太艳、花纹不要太密、太多，其实以淡蓝色，黄色都比较好可以略带隐形条纹。
(2)打结：网上会有很多很多打结的方法，我们要选择最简单的最经典的四手结打发，要让领带结立体饱满。
(3)长度：领带的长度以自然下垂的最下端至皮带扣处为宜。
4.腰带
腰带的颜色也黑色为主，皮带卡不要太大，太张扬即可。
5.鞋袜
(1)皮鞋：穿整套西装一定要穿皮鞋，建议大家穿三接头形状的皮鞋，以黑色，棕色为主。
(2)袜子：穿整套西装一定要穿颜色较深的袜子，这是由西方商务礼仪的规定，尤其在考生坐下后必然会漏出自己的袜子，在面试中一定要注意。
6.配饰
项链、手表、手链等配饰不易特别夸张，最好别带，以免产生不必要的麻烦
‘陆’ 应届生工作面试时黑色西服白衬衫配什么颜色领带
如果是搭配黑色西服和白色衬衫，可以搭配素色的领带，这样显得比较低调、稳重；而且很内敛。
‘柒’ 穿黑色正装面试可以搭配黑色的领带吗
最好不要，换个颜色比较好。
不是
面试常见问题的回答技巧
人事经理的面试问题常常千奇百怪，如果在面试前能掌握一些常问的问题，成功的几率也相应会增大。以下就是我常用的13个面试问题，以供大家参考。
1.请先谈谈你自己的情况。
回答这个问题：简单地自述后，很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来，可回答自己最大的长处、特色，所具备的专业技术等。一定要了解自己应聘的岗位有哪些具体的要求，把自己的特长和岗位要求结合起来，不要象征婚启事一样，说了那么多数字，还是没有说清楚。不要简单的罗列自己的实习过程，要谈谈自己通过实习得到了什么，通过社会实践提高了自己哪方面的能力以及自己的一些感受。
2.你为什么会来本公司应聘？
应聘者在面试前一般应多准备几个原因，但原因最好简短而切合实际。为了表明应聘的原因和工作意愿，回答的答案最好是能与应聘公司的产品和企业相关的，最好不要回答因为将来有发展空间，因为安定等答案，要表现出充分研究过企业的样子。
3.你对本公司了解多少？
这是一个测试应聘者对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问题，只要回答出一部分公司简介内容及招聘人事的广告内容就行。这就要求应聘者在面试前要充分了解公司的基本情况，简介、历史、产品、企业文化等，可以通过网站、海报等方式进行了解。
4.你认为这个行业的现况怎么样？
这个问题主要是了解求职者对产业现况的理解及展望。针对无经验者，是试探他对本工作的意愿与关心程度。由于是刚从学校毕业，对这方面的知识也仅停留在书本上，不必在人事经理面前装内行，也没有必要陈述什么独创的见解，你只要能传递正确和真实的意见就行了。这就要求应聘者一定要对投简历的单位以及所在的行业信息都要有所了解，要选择自己喜欢的行业，和自己所学的知识有联系的企业，不要盲目的乱投简历，到最后自己都不知道是哪家，曾经有个应聘者一个晚上通过网络投了120多家单位，结果三天没有消息，她大失所望，和我说再也不想找工作。
5.你的职业生涯是如何设计的？
对这个问题，我们主要考察的是应聘者的稳定性问题，我们也不想招一个员工，不到三个月或者半年就跳槽，这样对企业的发展是很不利的。有的人会说，我现在没有工作，想找个临时工作先做，以后再说；有的会说，我刚出来，没有经验，等我一年下来，我可以找到更好的单位；还有的会说，。。。这样的说法都是不可取的，我们不喜欢频频跳槽的员工，不喜欢不安分工作的员工。你要表明来公司的目的是为了学技术、积累经验、以便将来更好的为企业的发展作贡献
6.你为什么要找这样一个职位？
如果问到这个问题，这是对方想要了解，你是否属于那种无论在什么公司，只要有活干就行的人。果真如此，他就不会对你感兴趣。用人单位想找的是能解决工作中问题的人，这样的人工作起来更努力，更有效率。所以，你可以这样回答：“我花了很多时间来设计自己的职业生涯，我认为这方面的工作适合我，原因是这项工作要求的许多问题都是我所爱好的，也是我的所长。”
‘捌’ 毕业生面试的时候佩戴什么样的领带比较合适
最好是中档的品牌，不要太花哨，也不要太老气，
要体现出年轻人的朝气，和对职业的信心，
服装干净整洁，给人以正式感即可，
忌讳的是穿着夸张随便，和选择一些低廉的地摊货，
但是服装只是抛砖引玉的敲门砖，面试成功与否关键看自身的知识和技能
最后祝你面试成功，得到理想的职位！！
‘玖’ 面试黑西装白衬衫配什么领带(急)
尽管男士西服的长短及样式在过去几十年间的变化不超过半英寸，衬衣的样式及颜色变化也是屈指可数，但加上各种颜色、图案领带的搭配，却可以产生千变万化的不同效果。因版面有限，无法在此一一详述，谨介绍几款简单易行的搭配方法供参考：
1. 显品位的搭配：米色西装+蓝色衬衣+柔和米色或柔和棕色格子图案领带
同属高明度的米色与蓝色作对比搭配，有整洁、醒目、轻松、愉快的视觉效果，使人仿佛置身于热带海岛的雪白沙滩面对蓝色的大海，心旷神怡。柔和米色或柔和棕色的加入构成活力、富有动感的跳跃色彩组合。而格子图案则展示高贵、典雅的品味。
2. 显男人味的搭配：灰蓝色加暗条纹西装+白色衬衣+鲜红色领带
灰蓝色给人坚毅、庄重的感觉，暗条纹可加强上述效果。白色衬衣在所有正式、重要的场合与西服搭配都是最佳选择，令人产生信任、稳重、强有力的感觉。鲜红色领带则极富性感。以上组合是女人眼中活力充沛、朝气勃勃、充满男性魅力的形象。
3. 显权威感的搭配：深蓝色西服+白色衬衣+酱红色领带
在中共十六大闭幕时，国内新一代领导人在荧屏上展示的形象，正是这种搭配。在西方社会，这是被公认为最有权威感和最可信的搭配。
4. 显职业感的搭配：蓝黑色西服+浅灰色衬衣+斜纹领带
严谨、沉稳的蓝黑色，与富有时代感、IT Look的浅灰色搭配，勾画出一个精明、干练、睿智的商界精英形象。斜纹图案的领带毫无疑问地告诉人们它的主人具有果敢、刚毅的魄力。
5. 易产生好感的搭配：灰色西服+浅蓝色衬衣+栗色领带
灰色与浅蓝色是无彩色与有彩色的搭配，浅蓝色在灰色的模糊色调衬托中显得生动、雅致、柔和、耐人寻味。属于暖色的栗色领带做小面积的点缀，更给人心头带来融融暖意
‘拾’ 面试时打什么颜色的领带比较好
领带的颜色要根据衬衫或者是西服的颜色来选择搭配，这是最基本的。
以深色为最佳，例如深红、灰色或者是蓝色等。
为什么呢？
其实，一般深红色领带的颜色都是最有权威最可信的代表含义；灰色跟蓝色的领带它们这些颜色显得也比较含蓄，如果面试的时候搭配这样颜色的领带那么就会无意间跟面试官透露出你这个人值得信任的信息，但是面试的时候，最忌讳的是混合三种以上颜色的领带，尤其是那些色彩过于鲜艳夸张的领带，这样不仅会让你整个人的形象受损，而且给面试官的印象也非常不好。
领带是为你整套衣服搭配增色的单品，所以选择什么颜色一定要注意协调统一的感觉，在同色系搭配时，领带的色彩应该选择比西装的颜色稍微的深色一点，因为这样会让你整个人看起来显得更加的成熟、稳重。
当然啦，除了要注重颜色的搭配之外，我们还要注意下领带的款式，为了在面试的时候可以为自己整体的个人形象加分，那么领带的款式尽量的选择一些简单图案，如立体形、条纹跟印花绸等这些款式的领带一般在面试的时候都可以选择，或者是选择单色的领带也是可以的，总之就尽量避免带有圆点花纹的款式领带。
总结：男士面试时领带的颜色要根据自己身的着装来搭配，一般建议以深色为主。