在陆川县罗丽丝内衣店底薪是多少

⑴ 2022年罗丽丝内衣导购员工资

9800元每月。罗丽丝内衣于二十世纪九十年代诞生于时尚之都上海，是全国连锁的，其该公司导购员的工资是9800元每月，经营范围是以销售女士文胸，男女士内衣，男女士居家服为主。罗丽丝内衣凭借着时尚的款式和精细的做工，深受广大消费者的青睐。

⑵ 应聘内衣店，底薪比较低，老板说一般工资能拿三到四千，可以相信吗

可以相信，因为内衣店除了底薪，还有业务分成，底薪加上业务分成，每月工资拿三到四千不成问题。

⑶ 2022年罗丽丝内衣导购员工资

4300元。罗丽丝内衣于二十世纪九十年代诞生于时尚之都—上海。罗丽丝内衣凭借着时尚的款式和精细的做工，深受广大消费者的青睐。根据2022年罗丽丝内衣店招聘导购员的信息显示，导购员工资4300元，根据营业额有相对应的提成，月休四天。要求对工作积极主动，工作认真负责。

⑷ 罗丽丝工作怎么样听说要站12个小时，不包吃，还要自己掏钱买他家服装，上班还要定任务，还要压半个

是的，晚上有时候还要拍什么视频，有时候要到十一二点，说好公休四天，结果都是请假，有时候还不让请假

⑸ 罗丽丝内衣店上班还要有业绩

罗丽丝内衣店上班当然要业绩，
没业绩人家凭什么给你工资。
根据2010年厦门市对劳动法的解释（每个地区会有不同，详见各省市劳动局文件），这种做法合情但不合法，是违反劳动法的：
1，月薪不能扣到0，因为，只要你一个月按法定的每周5天8小时上班，出工到位，不迟到早退等，就可以依法获得当地的最低工资标准，比如厦门是900元/月，最近好像有上调，具体不知道多少，还没公布；
2，企业有权根据工作性质和工作岗位的不同，确定薪水发放的依据和方法，但如果相关方法有违反劳动法的，可以向当地县区一级劳动局申诉予以撤销或更改；
3，销售最合理的工资待遇上底薪+提成，底薪一般是保证你在城市生活下去的生活成本：包括房租，饭钱，公交车费等，提成就是按业绩，有能力的，勤劳的人多拿，没本事的少拿或没有，很公平合理。

⑹ 罗丽丝为什么难招人

工作辛苦，工资低等。罗丽丝是一家内衣专卖店，工作辛苦，需要熟练所茄族有的商品，并且工资是和销售挂钩的，在业绩不高的前提下，底薪2200，工资低，才会比较难找人。罗丽丝内衣于二十世纪九十年代诞生于时尚之都——上海，罗丽丝内衣凭借着时尚的袜纳蠢款式和精细的做工告陪，深受广大消费者的青睐。

⑺ 上蔡县罗丽丝工资怎么样

月均4300元。上蔡县罗丽丝服侍态装店，成立于2018年，位于河南省驻马店市，是一家以从事批发业为主的企业。销售提成是2%的销售额提成，薪酬结构为基本工资，每月提成，浮动补贴，指标分红，月均工资塌谈闹4300元。公司经营范围：服装、团罩内衣及百货销售。

⑻ 2022年罗丽丝内衣导购员工资

2022年罗丽丝内衣导购员工资平均是4758元，罗丽丝贸易有限公司工资待遇，根据网友分享统计，罗丽丝贸易有限公司平均工资为4758元/月，其中50%的工资收入位于区间4000-5000元/月，16%的工资收入位于区间3000-4000元/月。

⑼ 罗丽丝内衣店浙江上虞工资待遇

浙江上虞罗丽丝内携扒衣店工资待遇好。根据查询相关信息显示，罗丽丝内衣店员工薪资范围：4000-8000元/月，待遇有保险补贴、加班补渗肢贴、4天休息、高提成，所以浙江上虞罗丽丛隐世丝内衣店工资待遇好。

⑽ 内衣店当导购工资2500底薪加提成3.5一个月能拿多少钱

这个具体能拿多少钱？关键是要看你销售额，就是说和你的提成也是有一定的关系的，因为你的底薪两千五是固定的，如果想拿高工资的话，就要多销售，你的提成高了，工资自然就高了。正常的话4000左右，业绩好会更高