内衣店店长工资一月拿多少

⑴ 店长一般工资有多少

以下均为基本工资：服务员960，收银员1050，领班1200，店长1600。每个岗位都有等级的，最高一级。

⑵ 昆山内衣店店长工资多少

一般都是底薪加提成的。我没有做过内衣店的店长。但是2009年4月我在昆山安踏做过一段时间的店员。我那时的工资是800+提成，包顿中饭。一般一个月我有1400作用的收入，店长差不多1800

⑶ 2022优衣库店长工资多少

优衣库工资待遇，在职朋职业圈上已有915位圈友现身分享，根据网友分享统计，优衣库店长平均工资为5874元/月，其中41%的工资收入位于区间4000-5000元/月，23%的工资收入位于区间5000-6000元/月。据分析数据统计，优衣库年终奖平均7899元。 优衣库员工分享说：根据所在时长，完善有加班费三薪班 平均下来一个月到手4000 优衣库有晋升制度 最快半年晋升 PN一AP一SP 每个级别加500 传说三月份要涨工资 每个级别加1000不知道是不是真的 招聘要求是 18一45周岁 高中以上学历 希望能帮到你

⑷ 一般的服装店的店长月薪好多

5000元左右，作为一个经营者，店长不仅对店面经营风格有着深刻的理解，发展的前景有清醒的认识，另外也要求对经营的各个环节了如指掌。同时店长还应具有相应的知识储备，这样才能在经营中做到厚积薄发，游刃有余。

需要积极向上的性格。无论遇到任何事情都要积极去处理，主动面对困难不躲避、不推卸，正直的品性。凡事都能秉公处理，不偏袒、不徇私、让部属觉得口服心服。

(4)内衣店店长工资一月拿多少扩展阅读

首先要明确的是工作内容，工作职责，依照工作内容，和职责去拟定工作计划。

1、设定目标值，此值需符合实际，确保可以达到。基准值为100%，计划值为98%，实际值97%，那么如果连续几次的实际值均在96%以下，就需要调整计划值。

2、设定细节段，有目标值之后将project 划分几个阶段，从细节中可以看明显看到自己能否达到设定目标值。

3、设定起止时间，让整件事情有起止时间来控制，使事情更能体现时效性。

4、设定责任人，跟进人。

5、过程监控：将设定的细节段进行监控，确保目标和实际保持一致。

6、问题点描述：将过程中问题点进行描述。

7、解决方案，将有效方案进行要因分析。

8、预期效果，对实际问题分析评估后，做预期效果设定。

9、实际效果:将实际效果和预期效果进行比对。

10、改善方案; 依照比对后结果，进行后期控制和改善。

⑸ 新疆咯什地区内衣店店长的工资一般在多少钱一个月

新疆喀什地区一店店长的工资和这个店的经营状况密切相关，如果这个店铺生意火爆，那么店长的工资一个月在1万，2万甚至三块钱3万块钱以上。反之生意不景气的，可能也就五六千块钱吧。