内衣店工资是多少
❶ 卖内衣在四线城市工资多少合适
卖衣服的话一般就是基础工资加就是提成。满了一在四线城市工资我觉得三千就可以。具体的要根据你们当地的薪资水平因为不同的城市它发展的水平是不同的工资水平也是不同。还有就是他拿提成提成也是具体你给他几个点。
❷ 你们有人在百分百感觉内衣店上班的吗提成，多少试用期有工资吗
去问问，上班也可以做微商呀
❸ 想去内衣店上班，不知道工资高不高
现在网商流行，实体店普遍生意不好。
在这种情况下，内衣店的工资，也不会高，就是底薪2000元+提成。
每月正常情况下，月入3000元左右；业绩好的时候，也许会高一些。
❹ 想在内衣店做事一般待遇工资怎么样
商场零售业的工资结构基本是：底薪+提成的模式，有提成的是为了鼓励员工将业绩提升上去。
❺ 金淼内衣普通员工月工资多少呀专卖店导购平均工资月收入
根据店面的类型不同，和你的任务完成结果不同，你的工资也会不一样。大概平均每月2500左右。
❻ 昆山内衣店店长工资多少
一般都是底薪加提成的。我没有做过内衣店的店长。但是2009年4月我在昆山安踏做过一段时间的店员。我那时的工资是800+提成，包顿中饭。一般一个月我有1400作用的收入，店长差不多1800
❼ 服装店店员一般工资多少啊
不可以按利润提成 一.那就是告诉员工你每月赚多少钱了，二.会产生矛盾 员工会以为你多报进货价格，
还有 你可以试试每个员工分开算，比如某员工推销的货物，或者某员工的客户由某员工自己提成，这样可以提高员工的积极性，也可以避免滥竽充数的现象，当然可以给销售任务，完成任务+提成，那样会更好的提高员工积极性。
也可以给员工一个打折尺度 低于多少没有提成，比如 你的利润30% 你给员工10%，他能原价卖出就给他10%，他91%卖出 就赚1%，高于原价或低于提成不可以卖，这样就保证你自己的利益了！能者多赚嘛~
还有员工自己买衣服当然不可以是进货价咯，你可以给员工一个员工购物折扣，必须原价+运输费用，部分开支，要防止出内鬼，要是员工认识客户 商量好了 他用进货价买了私底下卖给客户你不是白干了？
不过我个人的意思，不要怕别人赚的多，他赚多了你就赚多了！
❽ 内衣店当导购工资2500底薪加提成3.5一个月能拿多少钱
这个具体能拿多少钱？关键是要看你销售额，就是说和你的提成也是有一定的关系的，因为你的底薪两千五是固定的，如果想拿高工资的话，就要多销售，你的提成高了，工资自然就高了。正常的话4000左右，业绩好会更高
❾ 卖衣服工资多少钱一个月
2000-3000元以上。
1、面对来观光的顾客首先要微笑，微笑示人表示尊重，也可以给顾客带来亲近感，淡化买卖的流程，这是高级的交互。
2、不管是卖高端衣服还是低端衣服，都可以满足顾客的基本需求——遮体。高端衣服所对应的购买人群需要使用更加专业的话术，低端衣服不太需要标准的话术，因为购买人群对衣服的要求并不高。
3、不要把卖衣服当做一种买卖，卖衣服是手段，而自己做的是服务，顾客买衣服是方法，好看，衬托顾客气质，让顾客穿上你的衣服会收到满意的效果，这才是顾客买衣服的目的。
4、面对顾客直接问价格的问题“能不能便宜，能不能打折”，如果我们直接回答价格，无论我们回答多少价格，顾客也会感觉到贵，而不会再买，我们可以规避的回答，例如“您需要什么价位的”这样就可以把问题重新归还顾客，发问顾客，掌握主动权。
卖衣服的销售技巧
1、看号型：衣物的尺寸型号，只用L、M、X来表示大小，是不符合标准的。合规的标注，必须标明身高和胸(腰)围。比如“175/100A”。175表示身高和100表示胸围，A表示体型。在中国，用Y表示“偏瘦”、A表示“正常”、B表示“偏胖”、C表示“胖”。
2、看安全类别：按照《国家纺织产品基本安全技术规范》的划分，服装可分为A、B、C三个安全级别。2周岁以内的婴幼儿产品，应当符合A类产品的技术要求;直接接触皮肤的服装应符合B类产品的技术要求;非直接接触皮肤的服装应符合C类产品技术要求。因此，内衣等贴身衣物，以及婴幼儿产品上标有C类，建议不要购买。
❿ 20平方内衣店要招几个员工、上班怎么安排开多少工资
本人是一名百果园员工.
百果园每日最高可以做到一万,月营业额可以做到二十五万左右.
具体看你要做的店还有你的能力了.